反思學(xué)生互批作文
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來(lái)，按照中央和區(qū)、市黨委的統(tǒng)一安排，縣委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制、深入基層講黨課貫穿始終，提前著手，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，縣委班子緊密聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際，深入查擺了“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了縣委班子對(duì)照檢查材料。
一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”情況
縣委常委班子始終把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的必然要求，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策作為自己的政治任務(wù)，牢固樹立大局意識(shí)，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，始終做政治上的明白人。堅(jiān)持把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面，時(shí)刻以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格要求和約束自己，努力做到嚴(yán)以律己、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、干凈干事。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來(lái)，班子成員通過(guò)自己學(xué)、集體學(xué)、深入基層學(xué)等多種方式，全面學(xué)習(xí)把握“三嚴(yán)三實(shí)”要求的科學(xué)內(nèi)涵和精神要義，全面深刻理解習(xí)近平總書記系列講話精神的主旨和內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在具體工作中，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身修養(yǎng)同學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、白天章等模范人物先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)，以先進(jìn)事跡砥礪品質(zhì)，以榜樣的力量引領(lǐng)前行。牢固樹立正確的政績(jī)觀，正確使用手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。但對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求、對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)典型、對(duì)照市委提出的“打造慎獨(dú)慎微、勤于自省、敬畏法紀(jì)的黨員干部隊(duì)伍，打造思想解放、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)為：一是在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦筋，等待上級(jí)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。二是在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
二、存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)
縣委班子圍繞“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、改進(jìn)作風(fēng)要求和群眾期盼，通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，深入查找，共收集來(lái)自各個(gè)方面的各類意見(jiàn)建議18條，查擺處“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題2條，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)嚴(yán)以修身方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。二是深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。三是講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂(lè)圈”需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅(jiān)決抵御。四是抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。
(二)嚴(yán)以用權(quán)方面
一是權(quán)為民所用的政治覺(jué)悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感。 二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)干部的監(jiān)督管理特別是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三是權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費(fèi)、比辦公條件的現(xiàn)象。
(三)嚴(yán)以律己方面
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺(jué)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)一些鋪張浪費(fèi)，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署與本縣及自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對(duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。三是艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過(guò)緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。四是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動(dòng)、會(huì)議只想把工作做好，對(duì)投入成本考慮不夠，有浪費(fèi)現(xiàn)象。
(四)謀事要實(shí)方面
一是對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)XX經(jīng)濟(jì)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入，對(duì)XX長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題，缺乏深度研究和大膽探索。二是調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少。三是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。四是日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段。
(五)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
一是改革創(chuàng)新意識(shí)、工作中有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。二是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心。三是工作中存在重經(jīng)濟(jì)輕社會(huì)民生的現(xiàn)象，對(duì)一些民生領(lǐng)域、難見(jiàn)成效的工作下的力量不夠。
(六)做人要實(shí)方面
一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不濃。對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的深層次問(wèn)題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。二是公職不公心，批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，要時(shí)講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。 三是有時(shí)做人還不夠?qū)嵲凇Ｓ袝r(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署要求抓好工作落實(shí)，在一些重點(diǎn)工作推動(dòng)上缺··、創(chuàng)造性。廉政···意識(shí)不強(qiáng)，落·1還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差=不高。四是團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng)，缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
以上“三嚴(yán)三實(shí)”方面和工作方面存在的不足，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面原因：
(一)政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
(二)為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
(三)工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
四、努力方向和改進(jìn)措施
習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，無(wú)疑為全面推進(jìn)廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來(lái)，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛(ài)戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺(tái)則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無(wú)論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對(duì)為官掌政者始終不變的期待�？h委常委班子將以焦裕祿等先輩先進(jìn)為鏡，緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持思想上嚴(yán)起來(lái)、整改上嚴(yán)起來(lái)、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴(yán)起來(lái)。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說(shuō)立行、即知即改。
(一)以焦裕祿精神為標(biāo)桿，把黨員干部的精氣神撐起來(lái)。焦裕祿精神是共產(chǎn)黨人的驕傲，也是我們的寶貴精神財(cái)富，縣委一班人有責(zé)任、有義務(wù)弘揚(yáng)好、傳承好。一是讓焦裕祿精神有傳人。牢記總書記“把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)透”的要求，深學(xué)、細(xì)照、篤行，在融會(huì)貫通中把握群眾路線的本質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)不斷豐富焦裕祿精神的時(shí)代內(nèi)涵，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神活動(dòng)，組織評(píng)選學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦 裕祿精神好黨員好干部，引導(dǎo)黨員干部躬身踐行，真正擔(dān)當(dāng)起傳承弘揚(yáng)焦裕祿精神這副重?fù)?dān)。二是讓焦裕祿精神有發(fā)展。堅(jiān)持常學(xué)常新、與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)習(xí)焦裕祿精神與全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代條件下孕育的新的時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，不斷豐富發(fā)展焦裕祿精神。三是讓學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有成效。針對(duì)干部作風(fēng)現(xiàn)狀和縣域發(fā)展需要，引導(dǎo)各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，制定務(wù)實(shí)、管用、有效的具體舉措，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、 對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志、對(duì)待親屬、對(duì)待自己，像焦裕祿同志那樣生命不止、奮斗不息，努力把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為加快XX發(fā)展的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，讓群眾感受到干部作風(fēng)的新變化。
(二)做好直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，使黨的凝聚力、群眾的向心力得到新提高。緊扣XX實(shí)際，抓好基層、打好基礎(chǔ)，從思想感情、聯(lián)系服務(wù)、制度機(jī)制上打通“最后一公 里”。一是抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)，選好帶頭人、配強(qiáng)班子、健全組織，努力實(shí)現(xiàn)組織和工作全覆蓋，保障村級(jí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)，確保有人管事、有人服務(wù);不斷完善民主決策機(jī)制，建立完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制，妥善解決、有效化解人民內(nèi)部矛盾，讓群眾感到不公有地方說(shuō)理、有地方評(píng)理、有地方處理。二是突出“兩個(gè)帶頭人”工程，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。把農(nóng)村“兩個(gè)帶頭人”工程作為一號(hào)工程，精心謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)全縣農(nóng)村“兩個(gè)帶頭人”工程進(jìn)行全面安排部署，向103個(gè)村下派第一書記，對(duì)18個(gè)重點(diǎn)村配齊大學(xué)生村官，為84個(gè)貧困村選派扶貧工作隊(duì)員。三是加強(qiáng)督促檢查，從嚴(yán)考評(píng)管理，確保第一書記下得去、沉得住、有實(shí)效、受歡迎。深入開展星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，堅(jiān)持把“五項(xiàng)制度”作為鄉(xiāng)村黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確定21個(gè)4星級(jí)基層黨組織，69個(gè)3星級(jí)基層黨組織，92個(gè)2星級(jí)基層黨組織，54個(gè)1星級(jí)基層黨組，轉(zhuǎn)化提升13個(gè)軟弱渙散基層黨組織。采取“三推兩考一培養(yǎng)”方式，擇優(yōu)配備村級(jí)后備干部351名。四是著力解決關(guān)系群眾切身利益的事。落實(shí)一名領(lǐng)導(dǎo)包案、一個(gè)班子管案、一套化解方案，化解信訪積案。鞏固2015年10件為民承諾辦理實(shí)事成效，繼續(xù)辦好明年10件利民實(shí)事。
(三)抓好“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題整改治理，努力取得群眾滿意的實(shí)效。針對(duì)查擺出的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步梳辮子、拉單子、建臺(tái)賬、促整改。一是抓好立行立改。針對(duì)縣委常委班子的 項(xiàng)“不嚴(yán)不實(shí)”個(gè)性問(wèn)題，以縣委書記為第一責(zé)任人，集體研究，分批整改。針對(duì)班子成員的2項(xiàng)“不嚴(yán)不實(shí)”個(gè)性問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改。二是推進(jìn)專項(xiàng)整治。結(jié)合“不嚴(yán)不實(shí)”共性問(wèn)題，批次推進(jìn)專項(xiàng)整治。對(duì)確定的專項(xiàng)整治項(xiàng)目，逐項(xiàng)制訂專項(xiàng)整治方案和具體整治措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人 和時(shí)間表，集中力量重點(diǎn)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。三是鞏固整改成果。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，加強(qiáng)建章立制工作。重點(diǎn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位目標(biāo)管理綜合考核、招商引資激勵(lì)辦法，形成科學(xué)的選人用人導(dǎo)向;健全村級(jí)組織民主決策機(jī)制，建立完善矛盾調(diào)解化解機(jī)制，從源頭上預(yù)防損害群眾合法權(quán)益的事情;完善定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級(jí)便民服務(wù)體系。
(四)探索產(chǎn)業(yè)優(yōu)環(huán)境美的發(fā)展機(jī)制，在改革中走出富民強(qiáng)縣路子。落實(shí)自治區(qū)提出的“為實(shí)現(xiàn)在2020年與全國(guó)同步進(jìn)入小康社會(huì)的目標(biāo)，寧夏首先要做好100萬(wàn)人的扶貧工作”計(jì)劃，對(duì)縣城至老龍?zhí)?0公里旅游服務(wù)區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等事關(guān)XX長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事要事進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。一是把強(qiáng)縣和富民統(tǒng)一起來(lái)，加大扶貧攻堅(jiān)力度。研究制定脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，按照新的標(biāo)準(zhǔn)，全縣有貧困人口2.7萬(wàn)人，貧困面23.96%。到2015年底，可消除貧困人口6100人，剩余2.09萬(wàn)人，2016年銷號(hào)9922人，脫貧銷號(hào)村26個(gè)，鞏固發(fā)展村28個(gè)。二是把改革和發(fā)展結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效工程。苗木和草畜是我縣兩大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，更是連接千家萬(wàn)戶的扶貧產(chǎn)業(yè)和致富產(chǎn)業(yè)。通過(guò)穩(wěn)定苗木面積、調(diào)優(yōu)苗木結(jié)構(gòu)，建設(shè)以青貯玉米為主的穩(wěn)定飼草料基地10萬(wàn)畝、保欄優(yōu)質(zhì)肉牛10萬(wàn)頭，以改革促發(fā)展。三是把旅游休閑縣創(chuàng)建與城鄉(xiāng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以老城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、街道亮化提升和新區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，加快縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。精心打造涇河源旅游綜合服務(wù)區(qū)和六盤山鎮(zhèn)生態(tài)商貿(mào)物流小鎮(zhèn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)美麗村莊，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)把黨內(nèi)生活嚴(yán)格起來(lái)，提高縣委班子解決自身問(wèn)題的能力。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，鞏固擴(kuò)大專題民主生活會(huì)成果，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是全面貫徹執(zhí)行民主集中制。完善縣委全委會(huì)決策機(jī)制、常委分工負(fù)責(zé)制、決策前醞釀溝通和征求意見(jiàn)機(jī)制等，規(guī)范縣委常委會(huì)議事規(guī)則和決策程序。不斷加強(qiáng)民主集中制的常態(tài)化教育培訓(xùn)，建立健全執(zhí)行民主集中制的分析和考核評(píng)估機(jī)制，把貫徹執(zhí)行民主集中制納入規(guī)范化軌道。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。健全落實(shí)嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，每年至少召開一次民主生活會(huì)，積極開展經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題，不斷提高縣委班子自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是嚴(yán)格遵守黨的制度 和法規(guī)法紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，織緊制度“籠子”�？h委常委班子及成員每半年對(duì)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律規(guī)定和“十項(xiàng)承諾”及“十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行1次自查自糾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，樹立清正廉潔的良好形象。
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