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奮斗作文

時間:2025-10-26 01:05:45 奮斗 我要投稿

奮斗作文錦集十篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的公司的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

奮斗作文錦集十篇

公司的通知 篇1

公司各部門、各項目部:

  根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關規(guī)定,經(jīng)公司開會研究決定,對以下人員的`職級作如下調(diào)整:

  一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理;

  二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理;

  三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理;

  四、 Z由二級技術主管調(diào)為三級項目經(jīng)理;

  五、 Z由三級技術主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管;

  六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管;

  七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員;

  八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員;

  九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員;

  十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員;

  十一、Z聘任為三級材料員;

  十二、Z恢復為二級技術主管。

  上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行;

  特此通知。

  Z路橋工程勞務有限公司

  二○**年三月*日

公司的通知 篇2

  為豐富員工文體生活,展示公司員工精神風貌,加強精神文明和企業(yè)文化建設,經(jīng)研究,決定舉辦公司員工運動會,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、組織機構

  組委會主席:

  組委會副主席:

  組委員會成員:

  二、運動會時間:

  三、運動會地點:

  四、參加人員:

  全體員工

  五、項目設置:

  (一)個人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;

  (二)團體賽:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。

  六、錄取名次和獎項設置

  (一)錄取名次

  個人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列,取前三名進行獎勵;拔河比賽取第一名進行獎勵。

  (二)獎項設置

  1. 100米、200米、跳遠

  第一名獎勵:500元

  第二名獎勵:300元

  第三名獎勵:200元

  2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑

  第一名獎勵:600元

  第二名獎勵:400元

  第三名獎勵:200元

  3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足

  第一名獎勵:800元

  第二名獎勵:600元

  第三名獎勵:400元

  4.拔河

  第一名獎勵:xx00元

  七、參賽辦法(詳見附件1)

  八、注意事項和要求

  1.請各部門領導高度重視,廣泛動員、認真組織、精心選拔,按競賽規(guī)程要求做好組隊、報名、參賽工作,賽出風格,賽出水平。

  2.運動會開幕式時全體員工按部門排列方陣形式出場,每個部門設舉牌手一名。

  3.各部門自行設計符合公司企業(yè)文化,積極、正面的出場口號和部門解說詞,并報舉牌手1名,裁判2-3名(部門人數(shù)少于5人的可報裁判1名)。

  4.運動會期間,全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續(xù)之外,一律出席運動會。

  5.如遇雨天需調(diào)整運動會賽程,由公司根據(jù)組委會安排另行通知。

  九、未盡事宜,另行通知。

  特此通知。

  附件:1. 參賽辦法

  2. 報名表

  3. 團體賽比賽規(guī)則

  二○xx年十月十五日

公司的'通知 篇3

  公司全體員工:

  為豐富公司員工業(yè)余文化生活,增進員工之間的交流,提高員工身體素質(zhì),進一步活躍公司氣氛,公司決定舉行春季運動會活動。

  一、活動時間:20xx年4月30日全天

  二、活動場所:公司院內(nèi)(活動室、籃球場、廠區(qū)大道)

  三、參賽人員:全體員工(包括業(yè)務人員,4月30號之前返回公司)

  四、活動項目:1、個人項目:一分鐘跳繩、乒乓球比賽

  2、集體項目:拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩

  五、獎項設置:凡參與運動會項目的員工,均有獎勵,不參加的.員工,會有保密懲罰,希望大家踴躍報名。

  六、報名方式:請各部門主管人員統(tǒng)計好本部門參賽人員及參賽項目,在本周五前(4月24號)報到人力資源部。

  七、比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,重在參與,確保安全。

  人力資源部

  20xx年4月22日

公司的通知 篇4

各單位:

  根據(jù)《集團標準建設管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,為有效推進該項工作,建立崗位工作標準,現(xiàn)通知如下:

  一、標準建設基本原則

 。ㄒ唬藴室涣鳎簶藴驶ㄔO要以國內(nèi)一流的標準為標桿。

 。ǘ┤珕T參與:標準化建設涉及到每一個崗位每一個人,人人都要制訂標準。

 。ㄈ┓纸獾轿唬好恳豁椆ぷ鞫家纸獾骄唧w動作,分解到能操作。

 。ㄋ模┖啙嵕殻翰欢嘁粋字,不少一個字。

 。ㄎ澹┻m用高效:具有適用性,能提高工作效率。

  二、組織機構和職責

 。ㄒ唬 集團成立標準化建設推進委員會。其職責和組成人員另行通知。

 。ǘ 集團標準建設管理部門負責集團標準化建設的具體工作。

 。ㄈ 各單位、中心負責人是推進標準化建設的`第一責任人,標準化建設納入各單位、中心負責人的年度考核中。

 。ㄋ模 各單位應指定責任部門和責任人負責本單位標準化建設的推進、落實和實施。

  三、標準建設流程和時間安排

 。ㄒ唬 各單位、中心制訂標準制訂推進計劃,具體格式見《標準化建設工作計劃安排表》(附件1),于9月5日前報集團集團標準建設管理部門備案。

  (二)工作分析

  1、羅列事項并進行系統(tǒng)分析

  以圖表形式羅列工作事項,按"崗位職責 一級事項 二級事項

  三級事項 具體工作"流程分解工作,分析工作。(附件2: 《工作事項羅列清單》)

  2、明確重要事項和一般事項,明確關鍵工作和輔助性工作,對每一項工作進行分析研究,細分到具體動作且具有可操作性。

  以魚刺圖的形式明確重要工作和一般事項,明確關鍵工作和輔助性工作。(附件3:招摹甄選魚刺圖)

  3、以分解圖的形式研究分析關鍵工作和輔助性工作,分解到每一具體動作,確定該工作誰來做、做什么、什么時間完成、什么方式做、做到什么程度、達到什么效果。(附件4:面試甄選分解圖)

  4、討論交流

  各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項工作分解、細化情況。

  5、集團集團標準建設管理部門根據(jù)各單位、中心的推進計劃跟蹤、督促,必要時進行輔導。

  6、時間要求

  集團于9月15日前完成工作分析,各單位于9月30日前完成工作分析。

 。ㄈ┲朴喒ぷ鳂藴

  1、根據(jù)工作分析的結果,制訂每一項具體工作的標準,形成規(guī)則、規(guī)范,規(guī)則、規(guī)范的格式見附件5:《初試工作規(guī)則》和附件6:《面試用語規(guī)范》

  2、將相應工作標準(規(guī)則、規(guī)范)匯總整理成崗位工作標準,具體格式見附件7:《招聘管理崗位工作標準》。

  3、報集團標準建設管理部門備案。

  4、時間要求:集團、各單位均應于12月31日前完成工作標準的制訂工作。

 。ㄋ模┰u審

  集團標準建設管理部門組織對各單位、中心制訂的崗位工作標準進行評審。

 。ㄎ澹┲贫扰嘤

  1、各單位、中心制訂培訓計劃,對管理制度、工作標準進行專項培訓,培訓計劃報集團標準建設管理部門備案。

  2、集團標準建設管理部門跟蹤、檢查各單位、中心培訓計劃落實情況。

  3、集團標準建設管理部門組織評估制度(標準)培訓的效果,組織制度(標準)考試。

 。 效果評估、修正

  1、檢查制度(標準)的執(zhí)行情況,評估各項制度(標準)的編寫質(zhì)量。

  2、收集反饋信息,及時修正改進提高

  附件:

  1、標準化建設工作計劃安排表

  2、工作事項羅列清單

  3、魚刺圖

  4、分解圖

  5、規(guī)則模板

  6、規(guī)范模板

  7、崗位工作標準模板

  二0**年八月三十一日

公司的通知 篇5

各機關處室、管理處:

  為提高規(guī)范化管理水平,結合二季度工作檢查發(fā)現(xiàn)的問題,由企業(yè)管理處組織對相關內(nèi)容的交流、培訓,通知事項如下:

  一、時間地點

  時間:*月*日(本周四)下午2點;

  地點:公司三樓會議室。

  二、目的

  針對規(guī)范化管理,通過指導培訓、交流學習的方式,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及存在的異議,加強溝通解決并改進。

  三、參加人員

  各部門規(guī)范化管理員參加。

  四、會議內(nèi)容

  1.總結二季度規(guī)范化工作的落實情況;

  2.由于部分規(guī)范化管理員的調(diào)整變動,加強對的管理員工作職責的學習;

  3.清單、公文格式要求、培訓記錄表等具體內(nèi)容的交流學習;

  4.摸底前期規(guī)范化工作的'完成及整改情況,管理員書面打印一份本部門的文件清單、記錄清單、發(fā)放回收記錄表、工作業(yè)務流程(流程可選擇兩個),于當日交到企業(yè)管理處留檔。

  企業(yè)管理處

  20xx年*月*日

公司的通知 篇6

各位員工:

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環(huán)境,結合公司實際情況,特制定本制度:

  1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

  4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。

  望大家共同遵守,監(jiān)督執(zhí)行。

  此規(guī)定于20____年____月____日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知(關于今后生產(chǎn)部的.通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!

  ________有限公司

  20____年____月____日

公司的通知 篇7

  為了員工的身體健康,增強企業(yè)的凝聚力,充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的'企業(yè)文化。公司決定對全體員工進行一次身體健康檢查,現(xiàn)將有關具體注意事項通知如下:

  一、參加體檢人員、時間

  公司安排全體員工于20xx年2月28日至3月1日兩天在眉縣中醫(yī)院進行體檢。

  二、體檢注意事項

  1、早8:00在眉縣中醫(yī)醫(yī)院進行體檢。

  2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物,保睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。

  3、抽血化驗早晨須空腹。

  4、體檢當日最好著寬松、休閑衣物,以便各種檢查。

  5、進行檢查時,請務必按體檢表內(nèi)容逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結果。

  6、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。

  7、為了不影響公司正常業(yè)務,各部門安排1———2人值班,請各部門負責人統(tǒng)籌安排好工作,組織部門人員按時體檢。

  ****有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇8

優(yōu)秀的.____(先生女士):

  恭喜您順利地通過了我公司的初試,現(xiàn)通知您于20___年___月___日____時____分到文____________參加復試,復試時請持個人簡歷并攜帶身份證、學歷證及其復印件準時參加。

  咨詢電話:__________________

  公司網(wǎng)站:__________________

  公司地址:__________________

  乘車路線:__________________

  __________集團人事部

  ___年___月___日

公司的通知 篇9

公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處:

  根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息:我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號,目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨,未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害,特通知如下:

  1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位,及時處理各種突發(fā)及異常情況,并24小時安排輪值。

  2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出,否則后果自負。

  3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查,并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  特此通知。

  z物業(yè)管理有限公司

  二0**年*月**日

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