高考作文素材:享受奮斗的快樂

　　20xx年集團公司反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記的一系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委、國資委紀委和集團公司黨組的重要部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出重點，抓住關(guān)鍵，全面推進懲治和預(yù)防墮落體系建設(shè)，不斷加強黨的紀律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，為集團公司科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。

　　一、認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

　　一要深入學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，切實做到“四個結(jié)合”、“四個著力”：即把貫徹落實黨的十八大精神與開展黨的紀律教育相結(jié)合，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)自覺性;與加強制度建設(shè)相結(jié)合，著力規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行;與開展監(jiān)督檢查工作相結(jié)合，著力保障集團公司重大決策部署的執(zhí)行力;與提高紀檢監(jiān)察審計工作成效相結(jié)合，著力增強組織協(xié)調(diào)和履行職責(zé)能力。二要嚴格遵守、堅決維護黨章的權(quán)威性、嚴肅性。要認真學(xué)習(xí)黨章、帶頭嚴格遵守黨章的各項規(guī)定。要認真履行監(jiān)督職責(zé)，進一步加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要嚴明黨的紀律，嚴格責(zé)任追究，確保黨的路線方針政策和決議得到有效貫徹執(zhí)行，保證中央政令暢通。三要加強作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，落實以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，加強監(jiān)督檢查。要認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和集團公司黨組的有關(guān)要求，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾情況的監(jiān)督檢查，執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)，對違反規(guī)定的要責(zé)令整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。要進一步規(guī)范職務(wù)消費管理，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂。要關(guān)注職工群眾訴求，切實解決職工群眾反映強烈的突出問題。

　　二、推進懲防體系建設(shè)，提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平

　　一要完善實施方案。要認真貫徹中央懲治和預(yù)防墮落體系20xx-2017年工作規(guī)劃，在全面總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際，加強研究、統(tǒng)籌謀劃、做好頂層設(shè)計，制定集團公司實施方案，明確任務(wù)目標，細化工作措施，突出重點、落實責(zé)任，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，確保整體推進。二要強化廉潔教育。要重點抓好政治品質(zhì)和道德品質(zhì)教育，通過中心組學(xué)習(xí)、專題講座、組織參觀、廉潔談話等方式，豐富教育載體，創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，優(yōu)化教育平臺，進一步提高教育的針對性和有效性。要通過簽訂廉潔承諾書、編發(fā)警示教育材料、開展群眾性廉潔文化活動等形式，扎實推進廉潔文化建設(shè)，形成長效工作機制，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識。三要加強制度建設(shè)。要健全集團公司大額物資采購管理、勞務(wù)外包、投資項目后評價等重要制度。要結(jié)合集團公司全面推進內(nèi)控體系建設(shè)，認真梳理反腐倡廉制度，規(guī)范工作流程。要增強制度執(zhí)行力，確保制度剛性運行，切實發(fā)揮制度對權(quán)力的制約作用。四要加大懲處力度。要把查辦案件工作擺在更加突出的位置，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治墮落的高壓態(tài)勢。要重點查處違反“三重一大”決策制度，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理人員謀私違紀違法行為，維護集團公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序。要整合辦案資源，發(fā)揮協(xié)同辦案效應(yīng)，組建集團公司查辦案件工作人才庫，對重要信訪件直接查辦，加大自辦案件查辦比例。要開展查信辦案工作專項檢查，進一步提升查信辦案的規(guī)范化水平。要對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責(zé)任，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要建立“一案一剖析”、“一案兩報告”(案件調(diào)查報告、案件剖析報告)制度，查找問題，分析原因，發(fā)揮查信辦案的治本功能。

　　三、落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任，強化監(jiān)督保障職能

　　一要加大黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核力度。要把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍，完善責(zé)任內(nèi)容，簽訂新一年度黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，落實監(jiān)督考核機制。要結(jié)合實際，探索加強海外企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作機制。要落實領(lǐng)導(dǎo)人員任職前聽取紀委意見試行辦法，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要落實領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法，對不負責(zé)任、不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生黨風(fēng)建設(shè)、安全管理、資金管理等方面的問題，要嚴肅追究責(zé)任。二要深化廉潔風(fēng)險防控工作。要開展風(fēng)險識別、流程梳理、措施制定、手冊編制等重點工作，確保廉潔風(fēng)險防控體系與內(nèi)控體系建設(shè)同步建成，力爭做到對墮落易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域全面覆蓋，把風(fēng)險防控切實融入業(yè)務(wù)流程，進一步規(guī)范權(quán)力運行。三要推進效能監(jiān)察工作。要以促進增收節(jié)支、管理提升為目標，加大二、三級企業(yè)效能監(jiān)察工作推進力度。要建設(shè)優(yōu)秀項目信息庫，搭建平臺，分享成果、推廣經(jīng)驗，提升效能監(jiān)察整體工作水平。要采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式，扎實推進，務(wù)求實效，努力做到選準一個項目，查透一類問題，完善一套制度，規(guī)范一項管理。四要注重發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。要堅持“降本增效、防控風(fēng)險”的工作理念，以推動審計轉(zhuǎn)型、提高審計結(jié)果運用為重點，加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，加強對生產(chǎn)經(jīng)營中大額成本支出、工程建設(shè)項目、物資采購和外包服務(wù)及內(nèi)控體系評價等審計監(jiān)督。要提高審計工作質(zhì)量，加強對后續(xù)整改建議落實情況的監(jiān)督檢查。五要抓好專項治理工作。要認真落實上級紀委和集團公司職務(wù)消費管理規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，查找在公車、通信、業(yè)務(wù)招待等方面的管理薄弱環(huán)節(jié)。要繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作，加強對國有產(chǎn)權(quán)交易、合資合作等重點領(lǐng)域的監(jiān)管，積極推進誠信體系建設(shè)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營。

　　四、加強巡視工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力運行

　　一要加大巡視監(jiān)督力度。要堅持以服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心，加強對上級重要決策部署的執(zhí)行情況、“三重一大”決策制度落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況、選人用人工作等方面的巡視監(jiān)督。二要注重積累經(jīng)驗，穩(wěn)步推進。要繼續(xù)做好對2家航運單位的巡視工作，認真落實集團公司黨組年度巡視工作的各項任務(wù)部署。三要注重巡視工作成果運用。要加強對巡視整改意見落實情況的監(jiān)督檢查，促進全面提升企業(yè)管理水平。

　　五、抓好專業(yè)隊伍建設(shè)，提高綜合履職能力

　　一要加強作風(fēng)建設(shè)。要加強紀檢監(jiān)察審計干部的職業(yè)道德規(guī)范教育，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。要強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉潔自律，著力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、公正清廉、作風(fēng)優(yōu)良”的專業(yè)隊伍。二要加大培訓(xùn)力度。要以推進新形勢下反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)為導(dǎo)向，以提升素質(zhì)能力為重點，突出培訓(xùn)工作的高層次、專業(yè)性、專題性、系統(tǒng)性，繼續(xù)采取選送培訓(xùn)、自主辦班、掛職輪崗等方式，擴大覆蓋面，增強培訓(xùn)實效。三要健全考核機制。信任不能代替監(jiān)督。要從機制建設(shè)和隊伍建設(shè)入手，按照國資委工作要求，進一步修訂集團公司反腐倡廉建設(shè)單位考核評比辦法，健全紀檢監(jiān)察干部個人業(yè)績考核評定辦法，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制和獎懲機制，著力推動各項工作任務(wù)落實，有效提升反腐倡廉管理水平。四要深化理論研究。要深入查找分析當(dāng)前反腐倡廉工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進理論創(chuàng)新，擴大研究領(lǐng)域、提高研究質(zhì)量，組織交流評比、促進成果運用，把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性，更好地服務(wù)集團公司反腐倡廉建設(shè)工作的大局。

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