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茉莉花般的父愛優(yōu)秀作文

時(shí)間:2025-12-05 08:58:02 父愛 我要投稿

茉莉花般的父愛優(yōu)秀作文

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

茉莉花般的父愛優(yōu)秀作文

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、杜絕人身較大傷害事故;

  2、杜絕誤操作等人為責(zé)任的較大生產(chǎn)安全事故;

  3、杜絕較大火災(zāi)爆炸、;沸孤┦鹿;

  4、杜絕電氣誤操作事故;

  5、杜絕負(fù)同等責(zé)任的較大交通事故;

  6、杜絕人員責(zé)任的較大設(shè)備事故;

  7、負(fù)責(zé)車間的安全教育培訓(xùn);開展應(yīng)急演練等安全活動(dòng);

  8、根據(jù)“四不放過”的原則,事故處理率達(dá)100%;

  9、特種設(shè)備定檢率100%,杜絕違規(guī)使用;

  10、安全閥、液位計(jì)、壓力表、報(bào)警連鎖等安全裝置,合規(guī)合法、靈敏、齊全率100%;

  11、車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%,杜絕無證、逾期上崗;

  二、考核與獎(jiǎng)懲

  1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  動(dòng)力車間主任簽字:

  動(dòng)力車間員工簽字:

  日期:

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