關(guān)于父愛的作文500字

　　這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢(shì)下我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要舉措。活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記一系列重要講話和教育活動(dòng)的的必讀材料，圍繞主題，聚集“四風(fēng)”，認(rèn)真對(duì)照檢查和梳理，深入反思，思想上很受觸動(dòng)，從中所受到的教育和警示是非常深刻的。

　　一、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　1，學(xué)習(xí)重形式不重實(shí)際，自覺性不高，沒有把學(xué)習(xí)作為自我提高和自身建設(shè)的大事看待，存在學(xué)用脫節(jié)的問題，常常處于被動(dòng)的、應(yīng)對(duì)式的學(xué)習(xí)狀態(tài)。尤其是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，調(diào)查研究不夠深入，解決具體問題的能力不強(qiáng)。

　　2，存在部門發(fā)文“不求實(shí)效，落實(shí)不力、形式大于內(nèi)容”等。在一些工作安排上以文件貫徹文件、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，特別是一些工作安排不具體，工作總結(jié)、報(bào)告、方案等存在同質(zhì)化、模塊化現(xiàn)象，每年變化不大、針對(duì)性不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠，實(shí)效提高不大。

　　3，在黨組相關(guān)決策會(huì)議上，參會(huì)質(zhì)量不高，謀大局、議大事不夠，較少提出不同或反對(duì)意見，存在一味追求和諧、少得罪人的思想。

　　4，在實(shí)際工作中，雖然強(qiáng)調(diào)要真抓實(shí)干、認(rèn)真履職做事，但示范帶頭作用發(fā)揮得很不夠，客觀存在著到基層調(diào)研少、不深入、不細(xì)致、重形式輕內(nèi)容、重布置輕督促和反饋等問題。

　　5，在自身建設(shè)上，研究和干具體事務(wù)比較多，務(wù)虛思考比較少，抓理想信念強(qiáng)化和思想教育還不夠多，抓工作的韌勁還不太足，一些重要事項(xiàng)布置了、抓落實(shí)時(shí)卻沒有很好地督促比如偵查監(jiān)督工作中的立案監(jiān)督工作等。

　　(二)命令主義方面

　　1，聯(lián)系職工不夠、不直接、不緊密，管理不夠大膽、支部工作、隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠緊等。平時(shí)和全體職工每一個(gè)人的面對(duì)面交流、溝通、聯(lián)系不夠，工作方法還比較單一，大膽管理不夠。

　　2，對(duì)待分管干警具體工作上提要求、下任務(wù)、壓擔(dān)子多，教方法出點(diǎn)子和激勵(lì)少，關(guān)心大家的身體生活困難和“拉家�！辈粔颍�以為工作時(shí)要“不講原因條件過程，只看工作結(jié)果效果”，對(duì)部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠、作為分管領(lǐng)導(dǎo)呼吁不夠、解決不力。

　　3，隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊不實(shí)、辦法不多、難于改變現(xiàn)狀，所分管科室也存在管理不嚴(yán)與關(guān)心不夠不到位、和需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高素質(zhì)與能力水平、如何帶好隊(duì)伍等問題。

　　(三)享樂主義方面

　　1，圖安逸輕松、學(xué)風(fēng)不勤、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠、創(chuàng)新較少�？倳�記針對(duì)享樂主義指出的“滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解”的情況是客觀存在的，太注重追求個(gè)人的職級(jí)待遇、檢察官等級(jí)等等。

　　2， 存在“圖安逸”“快50歲了差不多了”的松懈想法，擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦不夠，反自滿的意識(shí)不太強(qiáng)，進(jìn)取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不夠大等問題。

　　3，推進(jìn)工作中還存在思維定勢(shì)和慣性做法依賴，有時(shí)較滿足于“將將就就過去了”等，工作精細(xì)化水平還有待長(zhǎng)足提高。有時(shí)做事也缺乏必要的信心和勇氣，過去那種一定努力讓所干的工作勇爭(zhēng)一流的勇氣、膽識(shí)、勁頭退化較多。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀，得過且過，不思進(jìn)取;習(xí)慣于自我滿足、長(zhǎng)期自我感覺良好，標(biāo)桿樹立不高;有享樂主義思想，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。在不同層度上存在講排場(chǎng)，喜迎送，“好日子先過，超前消費(fèi)”，的錯(cuò)誤思想

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　針對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”表現(xiàn)，深受觸動(dòng)，也深刻認(rèn)識(shí)到這些問題只是癥狀，病根還在思想靈魂深處和制度層面。一定要從主客觀兩個(gè)方面入手，深挖思想根源和認(rèn)識(shí)根源、剖析制度病灶，對(duì)產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因進(jìn)行深入梳理。

　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定，實(shí)用思想偏重

　　對(duì)分管工作和人員強(qiáng)調(diào)不夠，沒有采取有力措施和具體指導(dǎo)加以解決。產(chǎn)生問題最根本的癥結(jié)就在于自己思想上有所滑坡，理念和實(shí)際脫節(jié)，有時(shí)落到具體工作和行動(dòng)上卻不自覺演變成了解決具體問題至上，執(zhí)行的是實(shí)用主義，沒有以堅(jiān)定的理想信念為人生奮斗提供正能量。無論是工作上缺乏擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)上被動(dòng)應(yīng)付，重務(wù)實(shí)輕務(wù)虛，抓隊(duì)伍建設(shè)不夠等問題，都是急于求成、實(shí)用思想的具體表現(xiàn)，都在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀等不同程度地出現(xiàn)了偏差，也與我長(zhǎng)期抓具體業(yè)務(wù)工作相對(duì)較緊，而思想理論武裝和主觀世界改造抓得不夠緊是有密切相關(guān)的。為“四風(fēng)”滋生提供了思想土壤。

　　(二)宗旨意識(shí)不夠牢固，聯(lián)系群眾不夠緊密

　　在這屆班子里，自己在檢察系統(tǒng)工作的時(shí)間最短、應(yīng)當(dāng)多向同志們學(xué)習(xí)，但是自己“到群眾中去”做得不夠，和群眾、各科室干警完全打成一片做的不夠，不自覺的有時(shí)還是有點(diǎn)所謂的“架子”和語氣生硬。對(duì)所屬部門和自己在組織紀(jì)律這方面要求不夠高。這些不正確的想法導(dǎo)致了有些辦事效率不高的問題存在，少數(shù)干警習(xí)慣性請(qǐng)假、甚至不請(qǐng)假，當(dāng)事人和其他單位同志來辦事時(shí)找不到人或等人現(xiàn)象也偶爾存在。這表明我的宗旨意識(shí)不夠牢、群眾感情不夠深，沒有完全擺正領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是人民公仆的位置。

　　(三)紀(jì)律意識(shí)不夠嚴(yán)明，教育管理引導(dǎo)不夠

　　對(duì)分管工作和人員約束不夠嚴(yán)格，對(duì)警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然等強(qiáng)調(diào)不夠，防范預(yù)警機(jī)制建設(shè)抓得不夠緊，對(duì)分管部門的正風(fēng)肅紀(jì)也放不開手腳。還存在著怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧、批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好，相互提醒拉不下面子等等�？傊�，這些問題產(chǎn)生的直接原因就在于黨紀(jì)意識(shí)還不夠嚴(yán)明，存在著“小節(jié)影響不大”的思想誤區(qū)。

　　(四)制度約束不夠嚴(yán)密，管理上較松較軟

　　對(duì)待制度管人的問題，我有時(shí)也和大家一樣習(xí)以為常，認(rèn)為各有工作規(guī)律和特點(diǎn)，只要不惹事就可。很多工作基本屬于按部就班狀態(tài)。尤其在管理和制度建設(shè)上，對(duì)個(gè)別“四風(fēng)”問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效監(jiān)督。干部職工的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制也不夠完善。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出來的問題，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，立說立行、邊查邊改，取得實(shí)效。

　　(一)要在改造世界觀上進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高理論政策水平，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，做到顧大局、識(shí)大體，堅(jiān)持在崗一天，盡責(zé)一日，激發(fā)工作熱情，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，用發(fā)展和改革的辦法解決前進(jìn)中的問題。三是加強(qiáng)思想改造。堅(jiān)持在改造客觀世界的同時(shí)，改造自己的主觀世界，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷匡正權(quán)力觀、地位觀和利益觀，在思想深處認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，自覺筑固抵制“四風(fēng)”的長(zhǎng)城，徹底鏟除滋生“四風(fēng)”的溫床，做到學(xué)在前、想在前、干在前，做一名群眾認(rèn)可的好干部。

　　(二)要在踐行黨的群眾路線上進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。要向全國英模學(xué)習(xí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，把自己的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一。盡最大可能為群眾提供方便，盡最大力量為群眾辦事。

　　(三)要在開拓創(chuàng)新上進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力。要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事決不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)，提高質(zhì)量和效率。對(duì)于分管的工作，自己要帶頭研究，帶頭思考、帶頭創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的全局性意識(shí)。

　　(四)要在黨風(fēng)廉政建設(shè)上進(jìn)行堅(jiān)持不懈的努力。一要嚴(yán)格廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力。經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。進(jìn)一步增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性，無論是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，還是生活紀(jì)律，都要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)決糾正過去自身存在的一些隨波逐流的現(xiàn)象。盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。二要牢固樹立艱苦奮斗的精神。帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉，率先堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念。在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，真正做到艱苦樸素，精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。三要加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，做一名合格的共產(chǎn)黨員，當(dāng)一個(gè)人民信任的公仆。

　　以上是我的對(duì)照檢查和剖析，誠懇歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正，我一定虛心接受，認(rèn)真改正。

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