感恩陌生人話題作文

　　人事，一是指人世間的事;二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系六大模塊;三是指人的意識的對象;四是指饋贈的禮物。

　　廣義的“人事”是指在社會勞動的整個過程中，人與人、人與事，人與組織之間的相互關系。

　　崗位職責：

　　1、負責各類重要文件的保管

　　2、負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續(xù)辦理;

　　3、負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作;

　　4、協(xié)助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理;

　　5、協(xié)助領導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等;

　　6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試

　　7、負責各項人事報表的填報及上報

　　8、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍

　　9、負責各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實 相符

　　10、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施

　　11、負責樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫、入庫的手續(xù)辦理

　　12、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況

　　13、完成各項勤雜、采購工作。

　　14、負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;

　　15、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。

　　16、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。

　　17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。

　　18、領導安排的其他工作。

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