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感恩偉大的母親高中3年級作文

時間:2025-08-22 07:14:44 感恩 我要投稿

感恩偉大的母親高中3年級作文

  群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告(一)

  黨的群眾路線是黨的生命線,是黨的性質(zhì)的體現(xiàn),也是黨興旺發(fā)達(dá)的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)干部作風(fēng)、匯聚群眾智慧力量的現(xiàn)實需要,按照縣委安排,從深入我單位扶貧點馬關(guān)木廠鎮(zhèn)巖腳村委會開展了以為民、務(wù)實、清廉為主題的群眾路線教育實踐調(diào)研活動,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

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  一、調(diào)研走訪基本情況

  這次調(diào)研從2月開始至3月底結(jié)束,調(diào)研采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。村委會全體成員及村小組組長、部分群眾參與,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織廣大干部深入村、組,走訪低保戶、貧困戶,體察民情,了解民意。調(diào)研工作既要突出主題,查找踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題,了解群眾所需所盼所急,解決實際困難,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)群眾相結(jié)合,以達(dá)到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。調(diào)研期間,參加調(diào)研的科級領(lǐng)導(dǎo)3人,機關(guān)干部5人,累計走訪貧困群眾20戶80余人,走訪低保戶10戶40余人。對走訪的低保戶、貧困戶,一戶一檔,建立檔案。召開座談會7次,參與座談群眾60余人;發(fā)放調(diào)查問卷86份。走訪村衛(wèi)生室2所;走訪企業(yè)1家。

  二、調(diào)研中群眾反映的主要問題

  通過總結(jié)、梳理、歸納,當(dāng)前群眾反映的主要問題集中在

  一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地承包經(jīng)營方面;

  二是民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)方面

  三是村級干部待遇方面;四是群眾對當(dāng)前社會風(fēng)氣、干部作風(fēng)方面等四個方面問題。

  (一)、當(dāng)前群眾對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、土地承包經(jīng)營方面問題

  1、生產(chǎn)路問題

  田間生產(chǎn)路作為公共設(shè)施,一直沒有得到有效維護(hù)、管理,表現(xiàn)在:一是標(biāo)準(zhǔn)低、窄,蠶食嚴(yán)重,大多在2米寬;二是大部分是土路,不利農(nóng)業(yè)機械耕作和車輛進(jìn)出,影響群眾耕作,影響日常生產(chǎn)生活。

  2、灌溉和排水問題

  這幾年,連續(xù)干旱原本保障脆弱的農(nóng)田灌溉問題凸顯出來,過去澆地靠群眾自打的壓水井解決,由于天旱地下水位下降嚴(yán)重,“壓水井”普遍沒水,灌溉困難,也暴露出農(nóng)田水利建設(shè)方面薄弱環(huán)節(jié)。群眾希望能加大農(nóng)業(yè)水利設(shè)施的修建。

  3、土地承包經(jīng)營問題

  土地承包經(jīng)營,包產(chǎn)到戶時,由于考慮到土地肥力、公平等因素,農(nóng)戶所分的土地多碎塊、零散,過去農(nóng)業(yè)種植糧食作物時,尚不覺得困難,但是想要做連片種植還是有難度,村民對土地流轉(zhuǎn)政策理解不透。

  4、農(nóng)資產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量問題

  部分群眾反映,近年來購買來的種子數(shù)量不夠,以前一包可以栽3分地的 ,現(xiàn)在只能栽2分地;一些群眾反映夠買的化肥,加量施肥后農(nóng)作物還是沒有以前好,懷疑化肥有效成分含量低。

  (二)、民生工程、社會保障救助、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)方面問題

  1、扶貧攻堅和低保等社會救助問題

  目前,導(dǎo)致群眾生活困難、返貧的原因主要有:一是因病致貧。大概占貧困戶的30%左右,許多家庭因大病或長期慢性病,陷入困難之中;二是因?qū)W致貧。這個是階段性的問題,一些家庭因供養(yǎng)兩個大學(xué)生或高中生,高企的學(xué)習(xí)費用使家庭貧困,占20%;三是因老年、癡呆、精神疾病、生產(chǎn)生活能力低下而導(dǎo)致貧困,占 10%;四是因災(zāi)禍導(dǎo)致貧困。自然災(zāi)害打擊或交通、其他偶然事故導(dǎo)致貧困,占8%;五是因生產(chǎn)單一,技術(shù)不足導(dǎo)致貧困的,占12%.

  對近年來實施的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,群眾比較滿意。對社會救助,特別是醫(yī)療救助,群眾反映較多的問題是:一是大病、重型病癥救助標(biāo)準(zhǔn)低。目前報銷比例一般(三甲醫(yī)院)55%左右,而大病是農(nóng)村致貧重要原因;二是慢性病報銷不夠規(guī)范、比例也低;三是農(nóng)村衛(wèi)生院設(shè)備簡陋,技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)力度不夠;四是村衛(wèi)生室合療門診報銷存在政策隔離,如甲村衛(wèi)生室醫(yī)術(shù)好,乙村群眾到甲村看病,門診不能報銷的問題。

  教育方面:巖腳村委會有村級小學(xué)5所,學(xué)生700余人,目前存在的主要問題是教師老化,知識老化,青年教師不愿到鄉(xiāng)下來,且流失較多。加之目前農(nóng)村留守兒童、留守老人多,許多留守老人輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)有困難,群眾呼吁加強農(nóng)村教育,優(yōu)質(zhì)教育資源向農(nóng)村傾斜。

  2、特種設(shè)備依法使用有難度

  在村里,一些農(nóng)戶因生產(chǎn)生活需要,安裝使用了鍋爐,根本不知道要辦理使用登記證書及操作人員要持證上崗,更不理解定期檢驗的重要性,使用起來安全隱患大。

  (三)、村級干部待遇問題

  村委會及村小組是黨和政府在農(nóng)村的基礎(chǔ)組織和基本力量,是聯(lián)系群眾,貫徹黨和國家路線、方針、政策的中堅。調(diào)研中,村干部普遍反映待遇低,待遇直接影響村干部積極性和主動性。

  (四)群眾對當(dāng)前社會風(fēng)氣、干部作風(fēng)方面的問題

  一是聯(lián)系群眾不夠,宗旨意識不到位。群眾路線是黨的生命線,最根本的政治路線。近年來,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和工作重心的轉(zhuǎn)移,一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄,和群眾感情疏遠(yuǎn)。工作中習(xí)慣當(dāng)傳聲筒,電話指揮,和群眾面對面交談,傾聽群眾心聲的少了。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)只要我們尊重群眾,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,群眾還是愿意給我們講真話,接納我們的。真心服務(wù)群眾是我們永恒的主題。

  二是學(xué)習(xí)不夠,做群眾工作能力不足。目前年輕干部、公務(wù)員,許多都是從校門到機關(guān)門的“兩門”干部,工作熱情高,但基層工作經(jīng)驗不足,需要在群眾路線教育實踐活動中從思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力上再鍛煉、再提高。

  三、我們的.建議和打算

  深入基層,深入村組,深入群眾,一個多月的走訪調(diào)研,拉近了我們和群眾的距離,體察了群眾所思、所需、所盼、所憂,又使我們看到了自身工作的不足、缺點,收獲頗多。下一步我們要緊緊圍繞縣委、縣政府及州局的工作安排,改進(jìn)工作作風(fēng),真抓實干,不斷整改:

  (一)、以解放思想為先導(dǎo),著力提高機關(guān)干部整體素

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央政治局“八項規(guī)定”,特別是習(xí)xx總書記關(guān)于厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的指示精神,不斷加強機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性,克服因循守舊、“等、靠、要”的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識,真情服務(wù)群眾。

  (二)、以突出整改為重點,著力解決群眾民生熱點、難點問題

  圍繞群眾的意見和建議,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護(hù)短,要本著實事求是的態(tài)度,從源頭化解矛盾、對癥下藥,逐一解決:一是對群眾反映的農(nóng)資問題,立即部署,進(jìn)行種子定量包裝檢查,開展化肥抽樣送檢,對發(fā)現(xiàn)的問題從嚴(yán)從重進(jìn)行處理,嚴(yán)打坑農(nóng)害農(nóng)行為;對于生產(chǎn)路建設(shè)、扶貧、低保等問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門或盡本單位能力加于解決,二是加大《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》的宣傳,讓廣大人民群眾主動學(xué)習(xí),依法使用特種設(shè)備。

  (三)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)扶貧村委會經(jīng)濟社會發(fā)展步伐

  群眾富不富,關(guān)鍵在門路,門路多不多,關(guān)鍵看干部。在逐步走向市場經(jīng)濟的條件下,要拓寬群眾的致富思路,加大對農(nóng)村致富帶頭人的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村干部的素質(zhì),引導(dǎo)干部帶頭闖富路,在資金、土地等政策上給予更多的支持;要有親商、安商、富商的理念和胸懷,進(jìn)一步幫助招商引資,積極爭取項目,大力發(fā)展“企業(yè)+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,進(jìn)一步做大經(jīng)濟蛋糕,為實現(xiàn)富民強村努力奮斗。

  黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告(二)

  根據(jù)州局、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,我局采取調(diào)研走訪、座談交流、征求意見表等方式,深入機關(guān)、企業(yè)、掛鉤聯(lián)系村進(jìn)行隨機調(diào)研,著重了解局機關(guān)及黨員、干部在作風(fēng)方面存在的突出問題,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、當(dāng)前黨員干部在四風(fēng)方面存在問題的具體表現(xiàn)

  (一)宗旨意識較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心,深入基層、深入群眾不夠,解決群眾關(guān)心的實際問題不夠好,沒有切實做到換位思考,沒有做到想群眾之所想,急群眾之所急。下鄉(xiāng)進(jìn)村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠。幫扶企業(yè)、服務(wù)企業(yè)不夠,大多走訪企業(yè)僅僅是為了檢查而檢查,沒有深層次解決企業(yè)發(fā)展上的管理困難、技術(shù)困難。

  (二)思想認(rèn)識不到位。少數(shù)黨員、干部對落實“八項規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢、新要求了解深度不夠,存在認(rèn)識上的誤區(qū),沒有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。存在僥幸心理,在落實“八項規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時搞“變通”,自我約束力不強。

  (三)干部作風(fēng)不扎實。少數(shù)干部進(jìn)取心不強,對工作認(rèn)識不到位,沒有明確自身工作職責(zé),工作中心不突出,常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干勁,工作不深入,工作效率不高。

  二、四風(fēng)問題的產(chǎn)生原因分析

  (一)思想認(rèn)識不夠深刻,心態(tài)不夠平衡。少數(shù)黨員干部存在攀比思想,喜歡與同行比權(quán)利,與商人比錢財,與群眾比自由,追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在,有的黨員干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了,吃喝玩樂很正常,只要不把公家錢財拿回家,吃點喝點玩點不算什么。有的認(rèn)為“八項規(guī)定”只是一陣風(fēng),狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊,只要不做過頭,“對策”到位,就不會出問題。

  (二)管理制度不夠健全,監(jiān)督不夠到位。省、州、縣各級都對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”作出具體要求,我局也結(jié)合實際制定了實施辦法,但是對干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問題,沒有建立科學(xué)的、操作性的管理制度,使得有些問題難治理、難定性。同時,在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時,存在缺位現(xiàn)象,有時礙于情面,聽之任之,未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。

  (三)激勵機制不夠完善,獎懲不夠力度。干部考核評價結(jié)果運用不夠,對嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”,并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,未能從政治上、工作上、生活上給予實質(zhì)性獎勵。同樣,對在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”打擦邊球,“四風(fēng)”問題中小錯不斷的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,缺乏剛性的懲戒舉措,使得有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀(jì)就是吃虧”、“小問題沒關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。

  三、結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際,積極探索解決四風(fēng)問題的有效措施

  (一)加強學(xué)習(xí)教育。通過開展群眾路線教育實踐活動,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,通過組織開展系列的教育培訓(xùn)活動,大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,把群眾的實踐作為工作的動力源泉,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,解決好“我是誰”的問題。要切實擺正同人民群眾的關(guān)系,加強理論政策學(xué)習(xí),虛心地向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾感受和愿望,深入了解民情民意,增強群眾觀念,加強批評和自我批評,始終與人民心連心、同呼吸、共命運,真心實意地做人民的公仆,全心全意地為人民服務(wù)。

  (二)完善制度建設(shè)。結(jié)合自身實際,對有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,細(xì)化貫徹落實八項規(guī)定的具體辦法,確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅持群眾路線的制度規(guī)范,明確在制定政策措施、擬制工作計劃、決定重大事項時,必須充分調(diào)查研究,廣泛聽取企業(yè)、群眾的意見。加強人才隊伍建設(shè),要多渠道吸納年輕化、知識化人才加入干部隊伍中。在干部選用上,要通過競爭上崗等形式,讓人才脫穎而出,把那些真正“想干事、會干事、干成事”的人放到主要崗位上,予以重任。

  (三)深刻自我批評。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問題,緊密聯(lián)系實際,對照八項規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問題和不足,還要拓寬渠道、開門納諫,通過多種方式真正把問題找準(zhǔn)找透。對經(jīng)常出現(xiàn)的問題要著重從規(guī)律上找原因,對反復(fù)發(fā)生的問題要著重從制度上找原因,對長期存在的問題要著重從主觀上找原因,抓住問題實質(zhì),找準(zhǔn)思想根源,有針對性地制定整改措施。對干部作風(fēng)問題,既要有長期規(guī)劃,持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前,對群眾反映強烈的突出問題適時開展專項治理,集中力量解決。

  (四)強化監(jiān)督約束。要將監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作來抓,堅決防止走過場、搞形式主義。要把落實八項規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,積極回應(yīng)群眾對干部作風(fēng)問題的反映。對領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項規(guī)定的問題,要迅速介入、準(zhǔn)確核查,對經(jīng)核查屬實的,要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌違法的`要及時移送司法機關(guān)處理,決不姑息。

  (五)提高服務(wù)效能。質(zhì)監(jiān)工作要緊貼縣域經(jīng)濟發(fā)展大局和社會和諧穩(wěn)定的實際,進(jìn)一步深入把握社會、企業(yè)、群眾的所需所求,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的職能作用。首先將各項服務(wù)的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、辦事時限、咨詢電話、監(jiān)督電話等進(jìn)行政務(wù)公開。秉承公正公開的辦事原則,使辦事程序透明化、公開化,誠信公正,營造和諧的工作氣氛。其次,提升服務(wù)質(zhì)量,塑造文明誠信形象,真正使辦證窗口讓社會歡迎、政府需要、企業(yè)滿意。建立健全一系列規(guī)章制度,以規(guī)章制度來衡量和規(guī)范工作人員言行舉止,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化工作人員的服務(wù)意識、政治意識和大局意識,提高為人民服務(wù)意識。抓好作風(fēng)建設(shè),主動熱情,真誠、文明、規(guī)范服務(wù),做到急事急辦、特事特辦,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象。

  群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,質(zhì)監(jiān)部門作為聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接的窗口單位、執(zhí)法部門,要深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的深刻內(nèi)涵,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進(jìn)工作作風(fēng),以群眾滿意為目標(biāo),深入基層、企業(yè)一線,查找并解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題,深入開展“質(zhì)量興縣”、“計量惠民”、“標(biāo)準(zhǔn)強企”、“質(zhì)監(jiān)利劍”等質(zhì)監(jiān)惠民活動,著力打造效能質(zhì)監(jiān)、法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)和廉潔質(zhì)監(jiān),助推地方經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、快速發(fā)展。

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