高考作文素材名言佳句篇

　　為進一步加強村黨支部書記的管理，根據(jù)中組部和省州有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

　　一、工作職責(zé)

　　根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和當(dāng)前農(nóng)村工作實際，村黨支部書記要認真履行好以下工作職責(zé)：

　　(一)推動科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，主持討論決定經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，研究制定符合本村實際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強村路子，推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　(二)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾學(xué)習(xí)推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織群眾實施發(fā)展致富項目，為群眾提供生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計增加農(nóng)民收入，使每個村都有1-2項支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入年增長高于全州平均水平。

　　(三)密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入農(nóng)戶，了解群眾所思所想所盼，聽取群眾的意見建議，做好群眾思想工作;組織黨員干部為群眾辦實事、好事，及時幫助群眾解決實際困難和問題;組織群眾積極參與村級事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動。積極爭取項目和資金，努力為群眾辦實事、好事，切實改善群眾生產(chǎn)、生活條件。

　　(四)維護農(nóng)村穩(wěn)定。加強群眾的教育，不斷增強群眾的法律意識、道德素質(zhì)和集體觀念;抓好社會治安、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計劃生育等工作，及時疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;組織開展積極有益的文化活動和文明村、文明戶創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)群眾養(yǎng)成健康文明的生活方式，形成良好的社會風(fēng)尚。積極爭取實現(xiàn)無矛盾糾紛、無信訪案件村的目標。

　　(五)加強村黨支部建設(shè)。認真貫徹落實黨的路線方針政策、上級黨委的決策部署和本村黨員大會的決議;組織開展“五好”村黨支部創(chuàng)建活動，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序，積極推行“四議兩公開”工作法，努力提高科學(xué)決策水平;加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，增強黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù);加強入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作;帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，抓好村社干部的教育管理和監(jiān)督。每年每村發(fā)展黨員3名以上，其中發(fā)展1名 35歲以下的年青黨員，注重發(fā)展少數(shù)民族、婦女黨員。

　　二、選拔培養(yǎng)

　　(一)村黨支部書記選任要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

　　(二)村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1、思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，宗旨觀念較強，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，作風(fēng)民主，辦事公道，廉潔自律;

　　2、帶富能力強，有知識、有見識，思路寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理，能團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展致富;

　　3、協(xié)調(diào)能力強，熱愛農(nóng)村、對農(nóng)民有感情，善于做群眾工作，妥善處理矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定;

　　(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序，采取“兩推一選”、“兩推直選”、面向社會公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派的方式選拔任用村黨支部書記。

　　(四)村黨支部書記主要從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、大學(xué)生村官、致富能人、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中培養(yǎng)選拔;沒有合適人選的村可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中選派;實行村“兩委”成員交叉任職，有條件的村推行村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”。

　　三、教育培訓(xùn)

　　(一)縣委組織部要把村黨支部書記培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃，每年組織一次村黨支部書記集中培訓(xùn)班，對新任職的村黨支部書記及時進行上崗前的培訓(xùn)。

　　(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要制定年度培訓(xùn)計劃，明確目標，落實任務(wù)，加強對村黨支部書記的經(jīng)常性培訓(xùn)，累計培訓(xùn)時間不少于20天。

　　(三)黨支部書記培訓(xùn)要以提高思想素質(zhì)和能力素質(zhì)為重點，以中國特色社會主義理論體系、黨的路線方針政策，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能為主要內(nèi)容，努力提高執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、化解矛盾糾紛的能力。

　　(四)鼓勵村黨支部書記通過黨校、農(nóng)校、電大以及自學(xué)考試等途徑參加學(xué)歷教育，提升文化水平;積極支持村黨支部書記領(lǐng)辦示范服務(wù)項目或經(jīng)濟合作組織。

　　四、管理監(jiān)督

　　(一)村黨支部書記要按照“雙述雙評”的要求，每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員大會述職，并向村民代表大會或村民會議通報工作情況，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨員、群眾的評議。

　　(二)村黨支部書記的考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施，考核實行百分制量化考評，由目標責(zé)任考核、民主測評和平時考核三部分組成，分別占70%、20%、10%;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

　　(三)考核結(jié)果要作為村黨支部書記報酬確定、選拔任用、評先選優(yōu)、實行獎罰的的主要依據(jù)。

　　(四)有下列情形的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予免職處理：

　　1、受到刑事處罰的;

　　2、受到黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

　　3、考核不稱職的;

　　4、連續(xù)兩年考核基本稱職的;

　　5、在惠民政策落實中，不按政策規(guī)定辦理，優(yōu)親厚友，群眾意見大的;

　　6、在維穩(wěn)工作中，不積極處理矛盾糾紛，導(dǎo)致事態(tài)擴大，造成嚴重后果或參與、支持矛盾糾紛，造成不良社會影響的。

　　(五)定期對在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定等重點工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀村黨支部書記進行表彰獎勵。注重樹立先進典型，加大宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍。

　　(六)注重把政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村黨支部書記推選為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員;根據(jù)省州的安排部署，積極穩(wěn)妥地做好從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的工作。

　　(七)要健全完善村黨支部書記崗位報酬增長機制，不斷提高村干部的經(jīng)濟待遇。崗位報酬主要由基礎(chǔ)報酬和績效報酬構(gòu)成，按基礎(chǔ)報酬占70%、績效報酬占30%的比例確定，基礎(chǔ)報酬每半年發(fā)放一次，績效報酬根據(jù)考核結(jié)果年底一次性發(fā)放;全面推行村干部養(yǎng)老保險制度，積極為村黨支部書記辦理養(yǎng)老保險;認真落實離職村干部生活補貼制度，及時將符合條件的離職村干部納入生活補貼范圍。

　　(八)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指定專人負責(zé)，建立村黨支部書記信息檔案，全面記錄村黨支部書記基本信息、工作經(jīng)歷、崗位培訓(xùn)、任職表現(xiàn)、年度考核、崗位報酬、獎懲等情況。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)縣委組織部要把村黨支部書記隊伍建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺上重要議事日程，定期進行研究分析，給相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出指導(dǎo)意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把村黨支部書記培養(yǎng)、教育、管理工作作為首要任務(wù)，切實抓緊抓好，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，對每個村黨支部書記的思想、工作狀況及時進行了解，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時處理，使每個村干部都發(fā)揮好作用。

　　(二)縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)民政、農(nóng)牧、科技、發(fā)改、扶貧等有關(guān)職能部門，加大項目和資金扶持力度;與紀委、農(nóng)牧、審計、財政等部門的溝通，加強對村黨支部書記監(jiān)督管理;幫扶單位要發(fā)揮優(yōu)勢，幫助聯(lián)系村黨支部書記解決實際問題。

　　(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要選好用好村黨支部書記，支持和保障村黨支部書記履行職責(zé)、開展工作;制定村黨支部書記實績考核、民主評議等具體管理辦法，切實加強對村黨支部書記監(jiān)督管理。對村黨支部書記隊伍建設(shè)思想不重視、措施不得力，村級班子軟弱渙散、群眾意見較大的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。

　　社區(qū)黨支部書記的管理參照本辦法執(zhí)行，本辦法由縣委組織部負責(zé)解釋。

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