2019年-2021年歷年高考作文題目匯總

　　公務(wù)員面試是很多考生頭疼的問題，他不用于普通的面試，既要回答的到位也要符合公務(wù)員的身份�？芍^是十分有難度，職位競爭壓力也非常大，成功的前提是首先要掌握好公務(wù)員面試技巧。公務(wù)員面試技巧有哪些呢?公務(wù)員面試又有哪些需要注意的問題呢，下面請看專家對關(guān)于公務(wù)員面試技巧的問題為大家答疑解惑。

　　考生平時的知識積累、人生閱歷、興趣愛好與面試的成敗有著非常密切的關(guān)系。“巧婦難為無米之炊”，許多考生感到答面試題時的最大困難在于沒有思路，無話可說，或者所說的話詞不達意，這就要求我們平時要做個有心人，“家事、國事、天下事、事事關(guān)心”，廣泛地閱讀、收集、積累材料是重中之重。

　　一、公務(wù)員面試技巧-流程

　　面試有哪些流程?謝新哲說，共有五步流程，包括面試對象的確定、候考、進入考場、答題、退場，別小看這些程序，每一個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的紀(jì)律。他建議考生在兩個方面作準(zhǔn)備，一是要打牢基礎(chǔ)。熟悉結(jié)構(gòu)化面試的各類題型，認清各類題型的特點，掌握各類題型的作答方法;二是要關(guān)注熱點。將熱點設(shè)計成考題，是公務(wù)員面試的特點。公

　　二、了解公務(wù)員面試技巧-內(nèi)容

　　公務(wù)員面試的內(nèi)容基本上是從以下方面對考生進行考察:

　　1、語言表達能力、舉止儀表:這兩個方面貫徹整個面試過程，從某種程度上來講，其他方面相同或相似的情況下，它們將舉足輕重。

　　2、人際交往能力:人際合作主動;理解組織中權(quán)屬關(guān)系(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識);人際間適應(yīng);有效溝通(傳遞信息)，處理人際關(guān)系原則性和靈活性結(jié)合。

　　3、組織協(xié)調(diào)能力:依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃;看清沖突各方面關(guān)系，根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠效果做適當(dāng)選擇;及時做決策;調(diào)配、安置人財物等有關(guān)資源。

　　4、綜合分析能力:對事物能從宏觀方面總體考慮;對事物能從微觀方面考慮其各個組成成分;能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機協(xié)調(diào)組合。

　　5、隨機應(yīng)變能力:有壓力狀況下思維反應(yīng)敏捷;情緒穩(wěn)定;考慮問題周到。

　　6、求職動機與擬任職位的匹配性:興趣與崗位情況匹配;成就動機(認知需要、自我提高、自我實現(xiàn)、服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況匹配;認同組織文化。

　　三、公務(wù)員面試技巧-表達技巧

　　(一)散點連綴:在面試前緊張的選材構(gòu)思時，人的頭腦中會出現(xiàn)很多散亂的思維點，面試時要捕捉住這些思維點，從這些點的關(guān)系中確定一個中心，并用這個中心連綴這些點，與主題無關(guān)的全部舍去，當(dāng)作答網(wǎng)絡(luò)形成后，就可以開始了。

　　(二)連句成篇:即開門見山的構(gòu)思方法。但也要將思維的路線理清，注意邏輯明晰。

　　例如:寫一篇“我參與、我奉獻、我快樂的關(guān)于奧運會的發(fā)言稿”。

　　這個題目的答案要點:奧運會的意義:中華民族的盛事，提升國際地位，與每個人息息相關(guān)。個人如何為奧運會做貢獻，結(jié)合工作談，如文明禮貌、愛護環(huán)境等等。

　　公務(wù)員面試不僅僅是對考生專業(yè)知識和技能的考驗，同時也是對考生綜合素質(zhì)，尤其是心理素質(zhì)的一次考驗。最后能夠順利通過面試的，往往不一定是回答內(nèi)容最全面的，而往往是心理素質(zhì)最好的考生。通過掌握了以上公務(wù)員面試技巧相信你離自己夢想的職位又更近了一步。

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