楊坤的會(huì)不會(huì)歌詞
第一、突然提前面試本文由個(gè)人簡歷編輯整理

面試主要考察的是求職者的溝通能力、修養(yǎng)、組織性、技能等。假如遇到這種情況的話,要多站在用人單位的立場上考慮,可能是面試官的時(shí)間比較趕或是什么原因,要多為他人著想,而不要一味的茫然或抱怨,只有這樣才能笑到最后。
第二、臨時(shí)取消面試
那些不談薪資、為人踏實(shí)勤勞的人總是最受用人單位青睞的;反之,那些愛計(jì)較,做事有頭無尾,縱然可能一時(shí)蒙混過關(guān),但結(jié)果往往是經(jīng)受不了實(shí)踐的考驗(yàn),從而被淘汰。
第三、中途暫停面試
如果面試過程中,面試官中途借故退場的話,切一時(shí)大意而做出其它一些不好的舉動(dòng),如東張西望、不耐煩等,要保持敬惕性。比較理性的對策是:假如面試的場所有報(bào)紙的話,可以看看報(bào)紙或者是提前準(zhǔn)備好書籍雜志等拿出來看一看。總而言之,在面試的整個(gè)過程中,不管是人多還是人少要一個(gè)樣,不管是有人還是沒人也要一個(gè)樣,這樣做的結(jié)果是提高面試的成功率。
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