關(guān)于哥哥作文400字四篇
在當今社會生活中，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。擬起簡報來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的就業(yè)招聘會簡報，歡迎大家分享。
就業(yè)招聘會簡報1
為扎實推進“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區(qū)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。
為實現(xiàn)人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求進行全面排摸，根據(jù)就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動20余家企業(yè)前來參會。
活動當天，上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現(xiàn)場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應(yīng)聘，活動現(xiàn)場同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成46名求職者與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的一致好評。
本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區(qū)將做好招聘會后續(xù)跟蹤服務(wù)，以專業(yè)化、精準化的.就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)。
就業(yè)招聘會簡報2
10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，測繪學院黨委副書記xx主講。測繪學院xx屆全體畢業(yè)生同學參加了動員大會。
xx在會上發(fā)表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業(yè)生的就業(yè)形勢，并指出，在全國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極為畢業(yè)生的就業(yè)工作提供強有力的保障，努力做好畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調(diào)了十個字原則，即：就業(yè)要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業(yè)的同時，一定要保證對自己將要應(yīng)聘的公司有一個十分全面的`了解，同時加強與老師家長的聯(lián)系。只有在全面了解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業(yè)協(xié)議，以免對自己造成不必要的損失。xx還跟同學們交流了一些細節(jié)性的問題，如：就業(yè)協(xié)議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關(guān)系等。在場的同學紛紛表示收益很大。
xx號召同學們主動出擊，正視現(xiàn)實，敢于競爭，不怕挫折，樹立正確的就業(yè)觀，圓滿完成測繪學院xx屆畢業(yè)生各項就業(yè)工作目標和任務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報3
就近招攬人才，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務(wù)專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。
在此次招聘會中，參加的企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現(xiàn)場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產(chǎn)工人等238個工作崗位。在現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向的.5人。
就業(yè)招聘會簡報4
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，強化就業(yè)信息對接，幫助轄區(qū)有就業(yè)需求的居民尋找到就業(yè)機會，提升轄區(qū)居民的就業(yè)率，促進居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，榮光街道同興社區(qū)開展“就業(yè)幫扶真情相助”新春招聘會。
活動中，社區(qū)利用大屏幕滾動播放就業(yè)招聘信息，同時設(shè)立咨詢臺，發(fā)放企業(yè)宣傳單及相關(guān)信息，并為前來的居民進行相關(guān)咨詢。來到現(xiàn)場的居民駐足在屏幕前，尋找適合自身條件的企業(yè)，并記錄下企業(yè)的聯(lián)系方式，還有部分居民到咨詢臺，對就業(yè)相關(guān)的'扶助政策進行咨詢。本次新春招聘會活動共提供六十余家企業(yè)的招聘信息。參會居民紛紛表示，感謝社區(qū)提供這樣一個渠道，了解到更多的企業(yè)招聘信息，接下來將與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)系，希望能夠順利求職，實現(xiàn)就業(yè)。
開展新春招聘會活動，為居民提供了一個有效的就業(yè)信息獲取渠道，幫助有求職需求的居民實現(xiàn)就業(yè)。接下來，同興社區(qū)將繼續(xù)根據(jù)社區(qū)實際，開展就業(yè)幫扶工作，促進就業(yè)工作在轄區(qū)順利開展，提升居民幸福感。
就業(yè)招聘會簡報5
日前，大連海洋大學機械與動力工程學院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機械與動力工程學院院長xxx、黨總支書記xxx、副院長xxx、各專業(yè)負責人、畢業(yè)班班導師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。
會上，xxx圍繞大學生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學生擇業(yè)的'基本原則、集中去向等幾個方面與參會學生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學業(yè)，確保所有成績達標，順利畢業(yè)。學院就業(yè)指導教師、團委書記xxx通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網(wǎng)絡(luò)招聘、簽署三方協(xié)議時應(yīng)注意的事項做了細致的解答。
最后，xxx從畢業(yè)生就業(yè)的五個準備、四個定位出發(fā)，結(jié)合行業(yè)需求，分析了應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)、劣勢，強調(diào)了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。
就業(yè)招聘會簡報6
按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，為區(qū)內(nèi)企業(yè)和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心于3月19日上午10點整召開“就地 就近就業(yè)”主題專場招聘會。
為方便區(qū)內(nèi)求職人員就地 就近就業(yè)，阿城區(qū)就業(yè)服務(wù)中心建立了企業(yè)用工招聘微信群，方便招聘企業(yè)進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信群，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現(xiàn)用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發(fā)布到求職微信群，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信群發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)等方式進行廣泛宣傳。
此次招聘會共發(fā)布33家用人單位提供1238個就業(yè)崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業(yè)。轉(zhuǎn)發(fā)微信群388個，服務(wù)人數(shù)42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協(xié)議5人。
就業(yè)招聘會簡報7
10月11日下午，媒體與設(shè)計學院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會，學生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關(guān)的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設(shè)學子要善于利用好簡歷展現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特長。李老師的講解內(nèi)容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的'目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學們關(guān)心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設(shè)立就業(yè)聯(lián)系人，負責就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關(guān)就業(yè)流程的咨詢服務(wù)等。同時，學院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報8
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關(guān)團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的`職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數(shù)達不到本單位職工總數(shù)1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數(shù)乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數(shù)，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數(shù)額，即為該單位應(yīng)繳殘保金數(shù)額。經(jīng)同級殘聯(lián)部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應(yīng)繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經(jīng)殘聯(lián)審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經(jīng)審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數(shù)20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實全國、省和張家口市關(guān)于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉(zhuǎn)換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執(zhí)法行權(quán)水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數(shù)、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權(quán)利義務(wù)，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯(lián)系溝通，夯實相關(guān)基礎(chǔ)工作。在細致研究新的征管辦法的基礎(chǔ)上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關(guān)鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關(guān)部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數(shù)和繳費能力狀況，逐步實現(xiàn)分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。
據(jù)了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
就業(yè)招聘會簡報9
10月31日，20xx年高新區(qū)“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶活動系列之祥瑞社區(qū)專場招聘會在雅士林湘苑廣場舉行。一大波愛心舉動讓活動現(xiàn)場暖意融融、如沐春風。此次活動由高新區(qū)管委會主辦，高新區(qū)民政和社會保障局指導，華興街道承辦，祥瑞社區(qū)和湖南鵬展人力資源有限公司協(xié)辦，旨在綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、物資激勵等政策措施和自選動作，切實幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、殘疾人等各類援助對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時解決部分企業(yè)的招工難題。
招聘會現(xiàn)場，包括湖南金化科技、衡陽娃哈哈、比亞迪、步步高等知名企業(yè)在內(nèi)的共40家企業(yè)進場招聘，提供了涵蓋建筑建材、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)、加工制造、家政服務(wù)等適合幫扶對象和其他求職人員就業(yè)的崗位300多個。其中，專門幫扶有就業(yè)意愿、有勞動能力的殘疾人及殘疾人畢業(yè)生的崗位30多個。
活動主辦方還在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、殘疾人就業(yè)物資幫扶發(fā)放、人口普查登記、義診等服務(wù)性攤位，免費為求職人員提供政策和法律咨詢等服務(wù)。其中，前來求職的持證殘疾人員均可免費領(lǐng)取大米和食用油等愛心物資�；顒诱絾雍�，不少求職者和過往市民陸續(xù)進場，仔細瀏覽招聘崗位信息，交流、登記求職意向；持證殘疾人員排隊領(lǐng)取愛心物資。來自雁峰區(qū)黃茶嶺街道紅旗社區(qū)的殘疾人曾武林，在社區(qū)工作人員和志愿者的.引導下，進場后不久就與市內(nèi)一家安裝工程企業(yè)達成了就業(yè)意向，并領(lǐng)取了一袋大米。“既幫助我們找工作，還給我們發(fā)放實用物資，這次活動的組織單位太用心了！”曾武林高興中略帶靦腆地說。
據(jù)統(tǒng)計，截至當天活動結(jié)束時，共有500多名求職者進場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向89人，其中殘疾人12人；領(lǐng)取殘疾人就業(yè)幫扶物資20戶（人）。
就業(yè)招聘會簡報10
在第三十二次“全國助殘日”來臨之際，為進一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，5月10日、13日，市殘聯(lián)聯(lián)合內(nèi)蒙古滬海文化傳播有限公司，開展以“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”為主題的市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地的專場招聘會。
在招聘活動中，緊緊圍繞企業(yè)用工需求和殘疾人就業(yè)意愿開展�？紤]到殘疾人群體的特殊性，實現(xiàn)精準幫扶就業(yè)，市殘聯(lián)組織企業(yè)在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設(shè)計、文員等多個就業(yè)崗位，吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區(qū)、鄂溫克旗的20多名殘疾人求職者的參與，5名殘疾人與用工企業(yè)初步達成就業(yè)意向。
殘疾人同樣是社會重要的'人力資源，也是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。通過此次活動，市殘聯(lián)搭建了企業(yè)與殘疾人之間的就業(yè)溝通機制，為進一步建設(shè)市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持基地打下基礎(chǔ)，推動形成全社會理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)的良好社會環(huán)境。下一步，市殘聯(lián)將繼續(xù)拓寬殘疾人就業(yè)渠道，搭建企業(yè)和殘疾人求職者的交流平臺，通過線上、線下結(jié)合的方式為企業(yè)和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)，全力做全市殘疾人就業(yè)工作。
招聘現(xiàn)場，市殘聯(lián)和市殘疾人康復就業(yè)服務(wù)中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業(yè)工作人員進行“送政策”就業(yè)、教育普法宣傳活動，并提供了助殘志愿服務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報11
穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六�！敝�，是經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農(nóng)村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進“2+N”招聘活動部署安排，結(jié)合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內(nèi)的每周三現(xiàn)場公益性招聘會。而今日，首場周三現(xiàn)場招聘會如約而至。
據(jù)悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現(xiàn)場招聘會。在人社局現(xiàn)場辦事人員流動量大的.特點加持下，通過現(xiàn)場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現(xiàn)企業(yè)與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進行線上展位預定，摸清企業(yè)用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據(jù)統(tǒng)計，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數(shù)400余人，進場人數(shù)過百，初步達成就業(yè)意向率近20%。
就業(yè)招聘會簡報12
昨日上午，“20xx年西湖區(qū)殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。
本次招聘會由杭州市西湖區(qū)殘聯(lián)、西湖區(qū)人社局聯(lián)合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業(yè)參會，提供了適合各類殘疾人就業(yè)的崗位數(shù)百個，百余名殘疾人朋友到場。
來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發(fā)現(xiàn)這次招聘會出現(xiàn)了茅臺鑒定師等新職業(yè)，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現(xiàn)場應(yīng)聘了三家單位。
據(jù)西湖區(qū)殘聯(lián)工作人員介紹，近幾年全區(qū)900余家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)，2747名殘疾人在西湖區(qū)找到穩(wěn)定工作，西湖區(qū)戶籍殘疾人就業(yè)率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業(yè)率連續(xù)兩年達到100%，60%以上西湖區(qū)殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區(qū)殘疾人正在走向共同富裕的`康莊大道。
據(jù)悉，目前線上招聘仍在進行，有就業(yè)需求的殘疾人可關(guān)注浙江人才網(wǎng)應(yīng)聘。
就業(yè)招聘會簡報13
9月29日上午，西安石油大學xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)表彰暨xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在就業(yè)指導中心多功能廳召開。校黨政領(lǐng)導賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務(wù)處負責人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部（處）、就業(yè)指導中心全體成員參加了會議。
校黨委書記賽云秀對西安石油大學xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業(yè)工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感；二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養(yǎng)特色，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，以優(yōu)質(zhì)“產(chǎn)品”贏得“用戶”對我們的青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發(fā)揮校友在畢業(yè)生就業(yè)工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業(yè)教育，引導鼓勵畢業(yè)生面向西部和基層就業(yè)。
校黨委副書記雷西合回顧總結(jié)了西安石油大學xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系統(tǒng)分析了xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的'挑戰(zhàn)與機遇，結(jié)合當前的就業(yè)形勢和西安石油大學實際對xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了全面動員和部署。
副校長陳軍斌宣讀了關(guān)于xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優(yōu)秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優(yōu)秀組織獎的表彰決定，與會領(lǐng)導為獲獎集體和個人頒獎。
學生工作處處長、就業(yè)指導中心主任王宏衛(wèi)發(fā)布了《西安石油大學xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作年度報告》，印發(fā)了新修訂的《西安石油大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業(yè)生輔導員作了發(fā)言。
就業(yè)招聘會簡報14
為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會在東湖區(qū)八一公園舉辦。
此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網(wǎng)絡(luò)銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業(yè)負責人為前來參加應(yīng)聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內(nèi)容，并告知他們薪資、保險和相關(guān)福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯(lián)還在招聘會現(xiàn)場設(shè)置了政策咨詢臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的.職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢等服務(wù)，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策。
后續(xù)，市殘聯(lián)還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
就業(yè)招聘會簡報15
近日，碭山縣就業(yè)援助“暖心工程”暨“北城社區(qū)專場招聘會”在碭城鎮(zhèn)北城社區(qū)古城商業(yè)廣場上舉行，這場在“家門口就業(yè)”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現(xiàn)場咨詢報名，進一步鞏固拓展了就業(yè)援助成效，形成了關(guān)心關(guān)愛社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的濃厚社會氛圍。
針對性開展就業(yè)幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
參與角色多元化。本場招聘會有數(shù)十家縣內(nèi)企業(yè)代表參加，對接社區(qū)內(nèi)有就業(yè)人群達成就業(yè)意向。在招聘現(xiàn)場，專業(yè)人員宣講“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為來訪群眾提供立體化就業(yè)援助服務(wù)。依靠“社區(qū)快聘”小程序，打造社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象的“三公里”就業(yè)圈，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批就業(yè)困難人員。
職業(yè)指導“零距離”�；顒蝇F(xiàn)場，縣人社局組織職業(yè)指導師志愿團到現(xiàn)場開展“坐診服務(wù)”，為援助對象開展個性化、針對性職業(yè)指導服務(wù)。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業(yè)意愿不強的`，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。該局開展個性化職業(yè)指導幫扶，進一步推動解決企業(yè)“招工難”、就業(yè)困難人員“求職難”問題�；顒又新殬I(yè)指導師志愿團還“一對一”提供求職心理輔導、職業(yè)素質(zhì)測評，以及行業(yè)崗位信息推介等就業(yè)服務(wù)指導，幫助就業(yè)困難人員解開心里疑竇，促使盡快實現(xiàn)就業(yè)。
下一步，碭山縣抓住“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)試點工作的契機，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，充分發(fā)揮基層黨員模范帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩(wěn)步推進城市“三公里”就業(yè)圈試點。以夜場招聘活動進社區(qū)和靈活多樣的業(yè)務(wù)指導相結(jié)合，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。推動就業(yè)幫扶更有效，促使就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，進一步增強已就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。
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