崗位名稱

銷售部經(jīng)理

崗位編號

所在部門

銷售部

崗位定員

直接上級

分管副總經(jīng)理

工資等級

直接下級

薪酬類型

所轄人員

崗位分析日期

20xx 年 3 月

本職： 負責公司項目銷售策略制訂與執(zhí)行工作；負責銷售部的日常工作管理。

職責與工作任務：

職

責

一

職責表述： 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門銷售目標及 銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越

工作

任務

根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃與銷售費用預算

對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制

職

責

二

職責表述： 督導所屬營業(yè)人員進行人員推銷活動，實現(xiàn)具體項目的銷售計劃

工作

任務

對所轄員工進行合理分工，選用最適當人選，發(fā)揮最佳工作效率

負責項目銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結工作

職

責

三

職責表述： 負責項目的銷售全面工作

工作

任務

負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行

評估項目整體銷售策劃方案的效果

職

責

四

職責表述： 部門內(nèi) 行政管理

工作

任務

負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃

負責落實本部門的綜合計劃

負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作

職

責

五

職責表述： 負責督促辦理項目產(chǎn)權交割手續(xù)。

工作

任務

負責督辦項目國土證的分割手續(xù)

督促辦理房產(chǎn)證手續(xù)

職

責

六

職責表述： 負責項目的售后服務工作。

工作

任務

負責業(yè)主投訴的接待、協(xié)調(diào)工作

負責項目遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作

職責九

職責表述： 完成總經(jīng)理交辦的其他任務

工作協(xié)作關系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關系

公司各部門，分管副總經(jīng)理，總經(jīng)理

外部協(xié)調(diào)關系

銷售中介服務機構、廣告公司、其他與工作相關的社會資源

考核指標：

費用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度

領導能力、判斷與決策能力、人際關系處理能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

備注