家的關(guān)愛(ài)作文6篇
在快速變化和不斷變革的今天，責(zé)任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂責(zé)任書(shū)有助于我們更好地履行職責(zé)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書(shū)呢？以下是小編整理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為了切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，有效防止地質(zhì)災(zāi)害事故發(fā)生，做好轄區(qū)內(nèi)住用房屋安全隱患整改，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、工作目標(biāo)
確保全年無(wú)地質(zhì)災(zāi)害人員傷亡事故發(fā)生；確保轄區(qū)內(nèi)無(wú)住用房屋安全和圍墻倒塌事故發(fā)生。
二、工作要求
�。ㄒ唬┏闪⒌刭|(zhì)災(zāi)害防治及安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作人員，建立健全工作責(zé)任制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
�。ǘ┙⒔∪刭|(zhì)災(zāi)害管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，在汛前編制完善防災(zāi)預(yù)案、應(yīng)急處置預(yù)案和隱患點(diǎn)避險(xiǎn)預(yù)案，全面落實(shí)防災(zāi)措施；建立轄區(qū)內(nèi)住用房屋安全基礎(chǔ)臺(tái)帳。
�。ㄈ┌吹刭|(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防“八落實(shí)”要求，逐點(diǎn)落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防措施，切實(shí)開(kāi)展地災(zāi)點(diǎn)的監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，推進(jìn)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作規(guī)范化建設(shè)。按重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害防治“四到位”的要求，全面落實(shí)地質(zhì)災(zāi)害防治措施。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害的汛前排查、汛中巡查、汛后復(fù)查工作，堅(jiān)持好汛期24小時(shí)值班。
�。ㄎ澹┙⒔∪刭|(zhì)災(zāi)害報(bào)告制度，按要求堅(jiān)持做好地災(zāi)速報(bào)、汛期日?qǐng)?bào)工作。
�。┳龊脩�(yīng)急搶險(xiǎn)的準(zhǔn)備和應(yīng)急處置工作。
（七）監(jiān)管并查處本轄區(qū)所屬地災(zāi)隱患點(diǎn)的直接威脅區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)、極易發(fā)區(qū)從事與地質(zhì)災(zāi)害防治無(wú)關(guān)的工程活動(dòng)。
�。ò耍┙M織開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治、住用房屋安全、管理知識(shí)和法規(guī)的宣傳，并做好記錄；組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)地災(zāi)隱患及住用房屋安全隱患應(yīng)急排危及工程治理工作。
（九）組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)房屋住用安全的隱患排查及整改工作；對(duì)轄區(qū)內(nèi)有安全隱患的`房屋落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確定責(zé)任人并按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志或限期拆除。
（三）按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的地災(zāi)防治及其他安全監(jiān)管工作任務(wù)。
三、考核辦法
根據(jù)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)具體考核辦法，將本責(zé)任書(shū)內(nèi)容納入全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核范圍，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位已至發(fā)生重特大地質(zhì)災(zāi)害安全責(zé)任事故、住用房屋安全責(zé)任事故的要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
目標(biāo)管理單位：XX目標(biāo)責(zé)任單位：XX
xxx鄉(xiāng)人民政府村（社區(qū)）
責(zé)任人：XX責(zé)任人：XX
XX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為了貫徹《市中小學(xué)（幼兒園）安全工作目標(biāo)管理考核辦法》，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止重大、特大事故發(fā)生，避免和減少各類(lèi)事故，確保學(xué)生平安，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的安全工作網(wǎng)絡(luò)，我校與各位家長(zhǎng)簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確以下安全工作責(zé)任目標(biāo)：
一、雙方要落實(shí)安全措施，預(yù)防學(xué)生安全事故的發(fā)生。
二、安全教育要警鐘長(zhǎng)鳴，學(xué)校和家長(zhǎng)要共同做好安全教育與管理工作，教管結(jié)合，注重對(duì)特殊學(xué)生的.心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)特殊學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
三、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，遵守社會(huì)公德，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
四、學(xué)校把安全教育和安全管理工作做為一項(xiàng)經(jīng)常性工作列入重要議事日程，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)生在校人身安全，防止各種事故發(fā)生。
五、家長(zhǎng)必須按照學(xué)校規(guī)定負(fù)責(zé)放假期間的子女回家、返校接送工作，防止途中發(fā)生意外事故。因家長(zhǎng)不及時(shí)接送或讓子女獨(dú)自回家、返校而造成的事故和責(zé)任由家長(zhǎng)承擔(dān)。
六、學(xué)生在家時(shí)，家長(zhǎng)有責(zé)任教育學(xué)生不乘無(wú)證車(chē)，不放煙花爆竹，不玩火，不到江河湖泊游泳，不做有危險(xiǎn)的事情，防止意外事故發(fā)生。
七、學(xué)校、家長(zhǎng)要加強(qiáng)聯(lián)系，互相配合，互通信息，各負(fù)其責(zé)，對(duì)于意外事故及時(shí)報(bào)告，共同協(xié)商妥善解決，控制事態(tài)發(fā)展。
八、具體按照國(guó)家教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》操作。
九、本責(zé)任書(shū)一學(xué)年簽訂一次，一式兩份，學(xué)校與家長(zhǎng)各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
班學(xué)生：xx
家長(zhǎng)：xx
監(jiān)護(hù)人：xx
目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
為了切實(shí)加強(qiáng)防汛工作，確保防汛安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，預(yù)防和排除防汛、防災(zāi)隱患，按照《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)防汛條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)。
一、落實(shí)責(zé)任、措施到位。各職責(zé)單位對(duì)本轄區(qū)防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé)，做到有組織機(jī)構(gòu)、有安排檢查、有重點(diǎn)責(zé)任制、有搶險(xiǎn)救災(zāi)物資、有通信傳遞措施，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、宣傳教育落實(shí)、值班傳信落實(shí)、搶險(xiǎn)守護(hù)落實(shí)、避洪保安落實(shí)，確保城區(qū)排洪順暢。災(zāi)害一旦發(fā)生，搶險(xiǎn)救災(zāi)及時(shí)，措施有力，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，把損失降到最低程度。
二、宣傳到位。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)防汛預(yù)案、防汛知識(shí)的宣傳，提高群眾防范意識(shí)，克服麻痹?xún)e幸思想，提高群防群治能力，增強(qiáng)群眾避災(zāi)、自救、搶險(xiǎn)意識(shí)。
三、組建機(jī)構(gòu)到位。負(fù)責(zé)組建防汛、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任，設(shè)立值班室，配備專(zhuān)用電話(huà)，落實(shí)帶、值班人員、滑坡體監(jiān)測(cè)人員，組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并做好人員培訓(xùn)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班，及時(shí)準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示。
四、編制預(yù)案到位。負(fù)責(zé)搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實(shí)做好河道清障工作，加強(qiáng)危險(xiǎn)區(qū)域的`工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、信息傳遞到位。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作，做好上傳下達(dá)。出現(xiàn)險(xiǎn)情能立即發(fā)出險(xiǎn)情信號(hào)，迅速組織群眾安全撤離。當(dāng)險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，親臨一線(xiàn)，快速反應(yīng)，積極行動(dòng)，科學(xué)調(diào)度，果斷指揮，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情。
六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對(duì)防汛各項(xiàng)工作及險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行檢測(cè)，有問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有汛情時(shí)必須定時(shí)巡查，汛前必須清理河道，對(duì)滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時(shí)上報(bào)處理。
如因工作不力，措施落實(shí)不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
責(zé) 任 人
二0xx年四月
目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
甲方：
乙方：
為更好地貫徹落實(shí)“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項(xiàng)目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國(guó)家、集體的經(jīng)濟(jì)蒙受損失，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的.規(guī)定，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為確保XX市文明標(biāo)化工地、爭(zhēng)創(chuàng)XX市文明標(biāo)化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、在施工過(guò)程中，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，不準(zhǔn)違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)；認(rèn)真做好班組級(jí)安全教育，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部及公司開(kāi)展好公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)安全教育。
2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以?xún)?nèi)，施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)評(píng)分在85分以上，安全管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、認(rèn)真做好班前安全教育及安全技術(shù)交底，定期開(kāi)展班組安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前向項(xiàng)目部提出有預(yù)見(jiàn)性地問(wèn)題，提出辦法，共同訂出措施，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
4、甲方應(yīng)及時(shí)提供安全防護(hù)用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。
5、乙方在施工中應(yīng)服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。
6、獎(jiǎng)罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀(jì)，安全事故發(fā)生率為零，則獎(jiǎng)10元/天；如乙方應(yīng)不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自負(fù)，并罰款100元/人。
7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人（簽名）：
組長(zhǎng)：（簽名）
年月日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局與縣中醫(yī)院簽訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：
一、按照“非營(yíng)利性公益事業(yè)單位”的辦院宗旨，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，堅(jiān)持以維護(hù)醫(yī)院公益性和社會(huì)效益為原則，以病人為中心，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，為群眾提供多樣化和多層次的安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和中醫(yī)藥保健服務(wù)。
二、認(rèn)真開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)，以人民群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作，按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，在全院范圍內(nèi)逐步鋪開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。
四、大力推行中醫(yī)臨床路徑，規(guī)范臨床診療行為，推進(jìn)合理檢查、合理診療、臨床合理用藥，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理，減輕群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
五、規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，監(jiān)督合理使用抗生素，不斷完善績(jī)效工資制，減少醫(yī)療糾紛。
六、認(rèn)真做好對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和支援社區(qū)服務(wù)工作。
七、科室建設(shè)符合中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置原則，并與其功能、任務(wù)、規(guī)模相適應(yīng)，有利于中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的需要。各項(xiàng)規(guī)章制度健全，與之配套的監(jiān)督保證和激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮有效作用。
八、單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)更趨合理，業(yè)務(wù)水平明顯提高。中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)合理。制定完成醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研等方面任務(wù)指標(biāo)；科研項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的開(kāi)展；設(shè)備維護(hù)及更新；急救搶險(xiǎn)、醫(yī)療安全及安全防范措施等。
九、有健全的思想政治工作管理體制和相應(yīng)的`工作制度，形成強(qiáng)有力的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作體系。群眾監(jiān)督、民主決策體系健全，院務(wù)公開(kāi)、職工代表大會(huì)作用發(fā)揮充分。精神文明建設(shè)特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)劃得到切實(shí)實(shí)施和落實(shí)，病人或社會(huì)的滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)并逐年上升，職工具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德。
十、切實(shí)做好平安醫(yī)院建設(shè)工作，切實(shí)保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者安全。認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。
十一、發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效指標(biāo)，中藥處方數(shù)占門(mén)診總處方數(shù)的平均比例≧60%。中藥飲片處方數(shù)占門(mén)診總處方數(shù)的的比例≧30%；或比例≦10%，但較上年度增長(zhǎng)超過(guò)7個(gè)百分點(diǎn)；或10%<比例≦20%，但較上年度增長(zhǎng)超過(guò)了5個(gè)百分點(diǎn)；或20%<比例<30%，但較上年度增長(zhǎng)了3個(gè)百分點(diǎn)。
正安縣中醫(yī)院（簽章）
xx年xx月xx日（簽章）
目標(biāo)責(zé)任書(shū)6
為加強(qiáng)村(居)容和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境，根據(jù)《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)及要求，為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特簽訂此責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任單位：
各村(居)兩委。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、加強(qiáng)集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車(chē)輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶(hù)集，村收，鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處理”的要求，全力推進(jìn)農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位，有標(biāo)語(yǔ)、公示、召開(kāi)廣播會(huì)記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、“環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強(qiáng)示范建設(shè)和創(chuàng)建。
4、推進(jìn)實(shí)施“七進(jìn)”活動(dòng)，尤其是“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)村莊”、“進(jìn)家庭”活動(dòng)的推進(jìn)。
5、關(guān)注民生，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”突出問(wèn)題，重點(diǎn)整改;特別是公路沿線(xiàn)、村辦公室周?chē)⒋蟮腵院落等。
6、廣泛開(kāi)展“除陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)、提素質(zhì)”集中治理三亂活動(dòng)，逐步引導(dǎo)村、本責(zé)任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明，愛(ài)衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
7、按照“四化”要求開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治工作，促進(jìn)鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進(jìn)一步改善，村莊、農(nóng)戶(hù)環(huán)境整潔，達(dá)到五無(wú)，即無(wú)亂倒垃圾，無(wú)亂堆糞土、無(wú)亂放柴草、無(wú)亂排污水、無(wú)敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對(duì)轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進(jìn)行治理，使城鄉(xiāng)水環(huán)境實(shí)現(xiàn)“四無(wú)一整治”即：堤岸無(wú)垃圾，水面無(wú)漂浮物，河中無(wú)污泥堆積，飲用水源無(wú)污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)各級(jí)督查反饋問(wèn)題第一時(shí)間實(shí)施整改。
三、責(zé)任劃分，以責(zé)任區(qū)域所分責(zé)任段為準(zhǔn)。
各村(居)黨支部書(shū)記、各村(居)民委員會(huì)主任是本村環(huán)境治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，負(fù)責(zé)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查。
四、本責(zé)任書(shū)一式二份，政府、責(zé)任單位(部門(mén))各執(zhí)一份，望共同遵照?qǐng)?zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)7
為進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量，提高全市城市環(huán)境長(zhǎng)效管理水平，根據(jù)《省城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)實(shí)施方案》和《市城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：
一、完成整治任務(wù)
科學(xué)編制并組織實(shí)施《城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問(wèn)題整治，扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區(qū)創(chuàng)建，城市面貌和功能品質(zhì)進(jìn)一步提升，人民群眾滿(mǎn)意度顯著提高。
整治城郊結(jié)合部1片、城中村2個(gè)、棚戶(hù)區(qū)1個(gè)、老舊小區(qū)2個(gè)、背街小巷2條、城市河道1條、建設(shè)工地2個(gè)、建設(shè)經(jīng)營(yíng)疏導(dǎo)點(diǎn)2處，新建公共停車(chē)設(shè)施1處、新增公共停車(chē)泊位120個(gè)，整治戶(hù)外廣告8處。
結(jié)合本地實(shí)際，深化拓展整治內(nèi)容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環(huán)衛(wèi)服務(wù)設(shè)施200處。
二、推進(jìn)長(zhǎng)效管理對(duì)已完成整治項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，落實(shí)管理措施，完善體制機(jī)制，鞏固整治成果，提高城市管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化水平。全面建成運(yùn)行數(shù)字城管系統(tǒng)并順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。落實(shí)數(shù)字化城管運(yùn)行評(píng)估辦法及標(biāo)準(zhǔn)，建立運(yùn)行評(píng)估分析、督查通報(bào)機(jī)制，規(guī)范系統(tǒng)運(yùn)行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，發(fā)揮街道主抓、社區(qū)自治作用，實(shí)施網(wǎng)格化聯(lián)合聯(lián)動(dòng)管理，城管進(jìn)社區(qū)覆蓋率達(dá)到50%；堅(jiān)持源頭防控、長(zhǎng)效管理，構(gòu)建違法建筑防控和治理體系；深入開(kāi)展“城市潔凈工程”，落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，主次干道市容環(huán)境責(zé)任書(shū)簽約率達(dá)到100%，履約率達(dá)到95%以上。積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)，機(jī)掃率達(dá)到80%；建立完善物業(yè)管理機(jī)制，老舊小區(qū)全面落實(shí)“基本保潔、基本保綠、基本養(yǎng)護(hù)”的.管理服務(wù)要求，小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達(dá)到60%；建立城市河道水環(huán)境綜合治理工作體系和長(zhǎng)效維護(hù)保潔工作機(jī)制，著力消除城市河道黑臭現(xiàn)象，保持河道清潔、河水清澈常態(tài)化，河道日常保潔覆蓋率達(dá)到100%；落實(shí)建設(shè)工地規(guī)范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）運(yùn)輸車(chē)輛密閉化率達(dá)到100%，建筑垃圾（工程渣土）處置場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范，無(wú)安全隱患；加強(qiáng)停車(chē)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，推行建立“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)收盡收、應(yīng)管盡管、應(yīng)罰盡罰”車(chē)輛停放長(zhǎng)效管理機(jī)制；按照《省城市戶(hù)外廣告設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制綱要》編制（修編）戶(hù)外廣告專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，嚴(yán)格審批、規(guī)范管理，提升戶(hù)外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)施設(shè)置規(guī)范化水平。
三、落實(shí)工作要求
注重因地制宜，拓展整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)；強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升功能品質(zhì)，彰顯城市特色；堅(jiān)持集約節(jié)約，合理配置資源，避免大拆大建；堅(jiān)持疏堵結(jié)合，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；規(guī)范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故；按照《省城市環(huán)境綜合整治技術(shù)指南》規(guī)定性要求，明確整治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把整治質(zhì)量，推行先進(jìn)技術(shù)，提高整治水平；突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化群眾需求，引導(dǎo)社會(huì)參與，落實(shí)投訴受理和解決機(jī)制，提高群眾滿(mǎn)意度。
四、完善工作機(jī)制
健全部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)和推進(jìn)制度，城市環(huán)境綜合整治工作推進(jìn)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮，對(duì)整治工作的督查指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)工作務(wù)實(shí)有效，牽頭部門(mén)與成員單位的職責(zé)有效落實(shí)，形成整治工作合力；工作例會(huì)、專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)、督查督辦和“月報(bào)告、季檢查、年考核”制度全面落實(shí)；城市環(huán)境綜合整治信息管理系統(tǒng)使用規(guī)范，工作動(dòng)態(tài)和整治進(jìn)展情況按時(shí)報(bào)送，項(xiàng)目整治狀態(tài)、進(jìn)展數(shù)據(jù)和整治前后對(duì)比照片更新及時(shí)。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)8
防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展的大局。防汛是長(zhǎng)期任務(wù)，任何時(shí)候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)防汛條例》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)防洪法〉辦法》、和青島市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)防洪法〉若干規(guī)定》，依法防汛，全面落實(shí)各項(xiàng)防汛措施。為進(jìn)一步強(qiáng)化防汛意識(shí)，落實(shí)防汛責(zé)任，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，公司與各項(xiàng)目部、各分包單位簽訂《防汛目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。 一、防汛目標(biāo)
確保施工區(qū)域不塌方，不受淹。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，按防汛預(yù)案全力組織抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢，施工設(shè)備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)排水通暢，不受淹，為首要目標(biāo)，把災(zāi)害損失降到最低。做好防御臺(tái)風(fēng)暴潮工作。 二、防汛目標(biāo)責(zé)任
1、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了防汛搶險(xiǎn)隊(duì)，做到人員落實(shí)。
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，顧全大局，團(tuán)結(jié)抗汛。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案，搞好組織協(xié)調(diào)，果斷決策，全力投入抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)。
3、增強(qiáng)對(duì)防汛工作的'重視，制定防汛方案，提出防汛工作計(jì)劃，保證完成防汛任務(wù)。
4、以項(xiàng)目部為核心，全面落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)防汛責(zé)任制。
5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備：
1）。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查，要深入實(shí)地，全面了解工程現(xiàn)狀。對(duì)影響度汛安全的突出問(wèn)題要采取有力措施，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決；對(duì)工程防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)要重點(diǎn)檢查，落實(shí)責(zé)任，全面做好防汛的各項(xiàng)措施。
2）。保證防汛物資、材料、人員和設(shè)備到位。及時(shí)組織員工處理險(xiǎn)工險(xiǎn)段和隱患，切實(shí)解決影響度汛安全的突出問(wèn)題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊(duì)伍及時(shí)到位。
3）。抓好防汛隊(duì)伍的組織和落實(shí)，搞好搶險(xiǎn)演習(xí)和隊(duì)伍培訓(xùn)，提高防汛隊(duì)伍的抗洪搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力。
4）。檢查、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作5）、加強(qiáng)防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)輪值制度，做到及時(shí)上傳下達(dá)，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須明確專(zhuān)人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。 三、考核與獎(jiǎng)懲
在防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)斗爭(zhēng)中，凡做出突出貢獻(xiàn)者，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，造成重大失誤者，要追究其責(zé)任。 青島海恒實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目部簽章：年月日年月日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)9
甲方(用人單位)： 有限公司董事會(huì)
乙方(勞動(dòng)者)：
為傳遞組織目標(biāo)，強(qiáng)化管理責(zé)任，公正評(píng)估價(jià)值貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)管理人員(乙方)的積極性，確保公司股東權(quán)益及董事會(huì)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議條款：
乙方職務(wù)及崗位職責(zé)
乙方擔(dān)任甲方 職務(wù)，并按照甲方規(guī)章制度中規(guī)定的 崗位職責(zé)履行職務(wù)，負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作，乙方接受該職位并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任考核期限
年度考核期限：
年 月 日至 年 月 日。
季度檢查期限：
第一季度： 年 月 日至 年 月 日;
第二季度： 年 月 日至 年 月 日;
第三季度： 年 月 日至 年 月 日;
第四季度： 年 月 日至 年 月 日。
經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)
年度考核
年度考核內(nèi)容權(quán)重
崗位年度指標(biāo)考核60%2、所管轄部門(mén)年度績(jī)效平均值20%3、高層個(gè)人能力態(tài)度考核20%
乙方的個(gè)人能力態(tài)度考核表詳見(jiàn)《崗位年度考核表》，所管轄部門(mén)年度績(jī)效指標(biāo)詳見(jiàn)《部門(mén)年度績(jī)效指標(biāo)》。
年度績(jī)效考核得分范圍與績(jī)效系數(shù)關(guān)系如下：
得分范圍95－10085－9475－8460-7459分及以下級(jí)別ABCDE年度考核系數(shù)1.41.21.00.60
季度檢查
季度檢查內(nèi)容權(quán)重崗位季度績(jī)效KPI檢查100%
每一季度公司召開(kāi)公司高管工作的績(jī)效反饋會(huì)議，對(duì)該季度績(jī)效執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，不進(jìn)行考核，檢查結(jié)果對(duì)年度考核結(jié)構(gòu)有影響。
經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的調(diào)整：
根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)完成情況，每季度對(duì)績(jī)效考核情況統(tǒng)一分析并酌情調(diào)整，調(diào)整幅度不超過(guò)10%。
出現(xiàn)外部環(huán)境發(fā)生重大變化或不可抗力的自然災(zāi)害等情形時(shí)，由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況相
應(yīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)在與乙方充分協(xié)商論證的基礎(chǔ)上制定并下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和其他各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
甲方有義務(wù)為乙方在正常的'履行職務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中提供必要的條件、服務(wù)和支持。
甲方有權(quán)在乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任目標(biāo)提出修訂或決定終止本責(zé)任協(xié)議的執(zhí)行，并追溯乙方本責(zé)任協(xié)議項(xiàng)下相關(guān)責(zé)任。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方享有在完成本責(zé)任協(xié)議項(xiàng)下目標(biāo)及甲方公司績(jī)效考核合格的前提下，按時(shí)、足額獲得甲乙雙方共同商定的年薪及相關(guān)的福利待遇。
乙方享有甲方公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。
乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方公司職代會(huì)、董事會(huì)制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理制度及完成公司股東會(huì)(或董事會(huì))下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)。
乙方承諾加強(qiáng)項(xiàng)目管理，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按期順利完工，開(kāi)拓行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高甲方投資主體(股東)的投資收益。
乙方承諾按甲方要求和相關(guān)的管理制度等報(bào)送、報(bào)告或提交與經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，接受并配合公司月度檢查、季度檢查、年度考核，主要包括但不限于以下第 項(xiàng)：
月度工作報(bào)告：乙方每月定期向董事會(huì)提交工作報(bào)告，通報(bào)公司分管部分經(jīng)營(yíng)狀況以及改進(jìn)建議或意見(jiàn)。工作報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括：本月工作總結(jié)、本月工作中的主要問(wèn)題以及解決方法、本月重大事件、下月工作計(jì)劃以及其他需要向董事會(huì)匯報(bào)的事項(xiàng);
季度、年度工作報(bào)告：乙方應(yīng)提交書(shū)面的季度、年度工作報(bào)告，匯報(bào)工作進(jìn)展情況、分管部分預(yù)算執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題和解決方法;
質(zhì)詢(xún)：公司董事(或股東)在不影響乙方正常履行職務(wù)或工作的前提下，可以就具體問(wèn)題質(zhì)詢(xún)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)層人員。乙方必須積極配合，提供真實(shí)信息。
對(duì)突發(fā)(或重大)事件的報(bào)告：對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)性事件或者重大事件，乙方應(yīng)在事件發(fā)生的當(dāng)時(shí)向總經(jīng)理及董事會(huì)(或股東會(huì))口頭報(bào)告，通報(bào)情況或事件發(fā)生后2個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面報(bào)告，通報(bào)情況。并在事件處理后3個(gè)工作日內(nèi)向總經(jīng)理董事會(huì)提交書(shū)面處理報(bào)告，通報(bào)處理情況。應(yīng)報(bào)告的突發(fā)事件或重大事件包括：
- 資產(chǎn)遭受重大損失;
- 可能依法或基于甲方與相關(guān)單位(或個(gè)人)之間合同關(guān)系應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任或應(yīng)負(fù)有的賠償責(zé)任等;
- 發(fā)生重大人身安全事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其他對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件;
- 出現(xiàn)或?qū)⒁霈F(xiàn)影響甲方公司現(xiàn)在或?qū)?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要事項(xiàng)。
乙方承諾保守掌握或知悉甲方的一切商業(yè)秘密。若有違反自愿按甲方相關(guān)制度接受甲方處理，乃至承擔(dān)相關(guān)的民事法律責(zé)任或刑事法律責(zé)任。(詳見(jiàn)保密協(xié)議)
考核程序
公司董事會(huì)或董事長(zhǎng)牽頭，聯(lián)合審計(jì)部、財(cái)務(wù)部等必要部門(mén)成立考核工作組，負(fù)責(zé)乙方經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的制訂、監(jiān)控及考核。工作小組每月對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考查，季度進(jìn)行階段性檢查，年終進(jìn)行全面考核，也可以根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)或管理需要進(jìn)行不定期的臨時(shí)檢查或考核。甲方董事會(huì)可根據(jù)計(jì)劃安排或有關(guān)需要，將對(duì)乙方進(jìn)行的高管責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)或離任審計(jì)，審計(jì)報(bào)告等，作為甲方高管人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)依據(jù)。
乙方在接到績(jī)效評(píng)價(jià)考核通知后，應(yīng)做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備、配合工作;績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集工作由人資行政部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行，人資行政部負(fù)責(zé)提供考核表格及說(shuō)明，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核數(shù)據(jù)收集及核查工作。
人資行政部匯總整理考核資料并計(jì)算或統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果，撰寫(xiě)考核總結(jié)報(bào)董事會(huì)審核，并依此計(jì)算或確定乙方的績(jī)效年薪。
考核結(jié)果由人資行政部保管，作為對(duì)乙方人力資源開(kāi)發(fā)管理的依據(jù)或盡職競(jìng)升條件。
獎(jiǎng)懲
乙方的薪金組成如下：
年薪=基本薪金+年度績(jī)效薪金
乙方的年薪收入為 元，其中包括基本薪金和績(jī)效薪金，基本薪金為全年年薪收入的50%，按月以現(xiàn)金平均發(fā)放，月基本薪金=基本薪金/12;績(jī)效薪金為全年年薪收入的50%，按照年度考核所占比例和考核結(jié)果實(shí)際對(duì)應(yīng)支付或不予發(fā)放。
年度績(jī)效薪金基數(shù)=年薪*50%*年度績(jī)效系數(shù)，年度績(jī)效薪金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。
因工作需要發(fā)生職位變動(dòng)的。離任及接任者以任免通知的時(shí)間為準(zhǔn)，按月計(jì)算其應(yīng)得薪酬。
凡發(fā)生以下情形之一的，甲方不予支付績(jī)效薪金，有權(quán)終止聘用、依法解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)視情況依法追究乙方的法律責(zé)任：
在任職期間，發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;。
經(jīng)營(yíng)管理和考核過(guò)程中弄虛作假的;
出現(xiàn)重大決策失誤，給公司造成重大損失的;
拒不執(zhí)行或不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司股東會(huì)、董事會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的;
考核不達(dá)標(biāo)的。
津貼、社保福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他約定
本責(zé)任協(xié)議由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
本責(zé)任協(xié)議由雙方簽署后即生效，并作為甲、乙雙方所簽《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充，本協(xié)議書(shū)對(duì)雙方都具有約束力。
本責(zé)任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)存檔備案。
甲方：
乙方：
地址：
住址：
法人代表：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)10
為了認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，有效遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》以及重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司相關(guān)制度規(guī)定，公司特與川航重慶基地配套設(shè)施及飛行員公寓工程二期項(xiàng)目部簽訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、考核目標(biāo)
�。ㄒ唬┒沤^各類(lèi)安全責(zé)任死亡事故；年負(fù)傷率不得超過(guò)5‰。
�。ǘ┦┕がF(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)實(shí)施考核達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┌踩珓�(chuàng)優(yōu)目標(biāo)：創(chuàng)重慶市“市級(jí)文明建筑施工工地”級(jí)文明工地。
�。ㄋ模┌踩M織機(jī)構(gòu)建立健全，安全投入保障有力，安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、應(yīng)急救援、事故處理和安全獎(jiǎng)罰落實(shí)到位。
二、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目在開(kāi)工前必須進(jìn)行工程報(bào)建，取得施工許可證書(shū)后方可進(jìn)行施工。要堅(jiān)持“安全第—、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)各類(lèi)安全管理制度。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”、 “人人有責(zé)”。（二）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、建立、健全項(xiàng)目部安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目開(kāi)工前，項(xiàng)目經(jīng)理要與項(xiàng)目各級(jí)管理人員以及班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，督促班組長(zhǎng)與操作工人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
2、項(xiàng)目部按照建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》文件的相關(guān)規(guī)定配備安全管理人員。
3、項(xiàng)目部有關(guān)人員按照《重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度》文件的相關(guān)規(guī)定繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
4、進(jìn)場(chǎng)施工的分包單位必須與項(xiàng)目簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，否則按公司相關(guān)制度給予項(xiàng)目部罰款20xx～5000元，若因此造成安全責(zé)任事故，追究項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。項(xiàng)目部按照安全生產(chǎn)管理協(xié)議對(duì)分包單位嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，監(jiān)督相關(guān)方（分包單位）按照國(guó)家規(guī)定配備專(zhuān)職安全管理人員，建立健全安全管理體系。
�。ㄈ┙⒔∪踩a(chǎn)規(guī)章制度
1、建立安全生產(chǎn)定期檢查制度和日常巡查制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要納入安全生產(chǎn)內(nèi)容，每周至少召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，研究安全生產(chǎn)工作。每周定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全面的安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除事故隱患；并按有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮；強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理人員日常檢查生產(chǎn)的同時(shí)必須檢查安全。
2、建立安全教育培訓(xùn)制度，全面開(kāi)展安全教育（三級(jí)）和安全培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的安全培訓(xùn)和考核，年滿(mǎn)60周歲和身體體檢不合格從業(yè)人員的禁止使用，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)宣傳、推廣。完善用工管理檔案并建檔備查，未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員不得上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。
3、建立并嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)交底制度、機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度、班組安全活動(dòng)制度。
4、嚴(yán)格外用工的管理，員工生活環(huán)境、住宿、食堂、廁所定期消毒，創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的環(huán)境。
5、支持項(xiàng)目安全員的工作。在接到安全員對(duì)重大事故隱患的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)采取措施整改。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)首先考慮安全，做到“不安全不生產(chǎn)”。
6、發(fā)生事故嚴(yán)格按公司《安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理辦法》要求，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。
（四）施工現(xiàn)場(chǎng)的外腳手架、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)件的使用及企業(yè)標(biāo)識(shí)、圖牌嚴(yán)格按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（詳三建《關(guān)于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)外腳手架及防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)件使用的.通知》）實(shí)施管理。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格按全面落實(shí)“重大危險(xiǎn)源”識(shí)別、控制和公示。認(rèn)真抓好現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治，動(dòng)態(tài)開(kāi)展安全檢查、整改、驗(yàn)收和執(zhí)法工作，狠抓安全隱患的整改落實(shí)。
嚴(yán)格按公司《重大危險(xiǎn)源及安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案管理辦法》規(guī)定編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案，經(jīng)審批、論證、交底后嚴(yán)格按專(zhuān)項(xiàng)施工方案施工，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。（六）消防安全管理
1、所有臨時(shí)設(shè)施（活動(dòng)板房）必須使用阻燃材料（防火等級(jí)A級(jí)）搭設(shè)，嚴(yán)格按《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》要求設(shè)置滅火器材、設(shè)施。
2、宿舍除空調(diào)線(xiàn)路外的用電一律控制在110V，有效杜絕火災(zāi)和觸電事故。
3、臨時(shí)設(shè)施（辦公區(qū)、生活區(qū)）必須安裝疏散報(bào)警器，并進(jìn)行疏散演練。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，及時(shí)編制安全文明施工方案，報(bào)審后嚴(yán)格按方案實(shí)施。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)要按要求設(shè)置圍墻，進(jìn)行封閉管理，臨街工程圍墻要美化。在建工程一律實(shí)行密目式安全網(wǎng)封閉，現(xiàn)場(chǎng)容貌要清爽整潔有序。
3、進(jìn)出場(chǎng)地道路地坪要硬化處理，并設(shè)有沖洗設(shè)施，嚴(yán)禁帶泥上路；嚴(yán)格控制施工揚(yáng)塵。
4、嚴(yán)禁違規(guī)夜間施工，嚴(yán)禁施工噪聲擾民。
5、嚴(yán)格按公司《安全生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控和使用工作，發(fā)揮信息化管理的積極作用。
三、安全文明施工措施費(fèi)用
為了從根本上保證施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全和健康，從而切實(shí)提高施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理水平，項(xiàng)目部必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和投入的有效實(shí)施。
1、項(xiàng)目安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的管理嚴(yán)格按公司《安全文明施工措施費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，凡是發(fā)生不將安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用用于安全生產(chǎn)或在施工過(guò)程中因安全、文明施工考核不合格，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)罰款和行政處罰，并對(duì)該項(xiàng)目扣除挪用的安全專(zhuān)項(xiàng)基金；情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
四、建筑意外傷害保險(xiǎn)
項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格按照渝建安發(fā)[20xx]14號(hào)文規(guī)定，為施工一線(xiàn)作業(yè)人員投保，充分保障建筑施工人員的合法權(quán)益。
五、考核辦法
（一）公司授權(quán)安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行全面考核，實(shí)行安全一票否決制。
�。ǘ┓策_(dá)不到上述目標(biāo)內(nèi)容，及未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的項(xiàng)目按公司相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)工作責(zé)任期限為該項(xiàng)目開(kāi)工之日起至竣工之日止。
六、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核單位和責(zé)任單位各一份。
考核單位：xxxxx有限責(zé)任公司
責(zé)任單位：
負(fù)責(zé)人：
負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)11
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(mén)（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
二、考核內(nèi)容：
各部門(mén)（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的'，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評(píng)為不良等級(jí)的部門(mén)（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
五、本責(zé)任書(shū)一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門(mén)）各持一份。
董事長(zhǎng)：xx
部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人：xx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)12
甲方：xxx村委會(huì)
乙方：xxx村民小組
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《森林法》、《森林防火條例》，落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，切實(shí)做好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作。xx_村委會(huì)決定對(duì)各村民小組實(shí)行森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制。對(duì)此，各村小組要認(rèn)真抓好落實(shí)。
一、各村民小組實(shí)行村小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要建立健全組織機(jī)構(gòu)。要建立一支20人以上的撲火應(yīng)急分隊(duì)，并進(jìn)行撲火常識(shí)和撲火安全教育，負(fù)責(zé)預(yù)防和協(xié)助撲救森林火災(zāi)。
二、要加強(qiáng)森林防火宣傳教育，協(xié)助鎮(zhèn)護(hù)林員派發(fā)宣傳資料，使森林防火知識(shí)家喻戶(hù)曉、深入人心，遵守森林防火村規(guī)民約，把村規(guī)民約落實(shí)到各家各戶(hù)。
三、要嚴(yán)格野外火源管理。林區(qū)內(nèi)禁止一切煉山作業(yè)和農(nóng)事用火，其他確實(shí)需要野外用火的，須報(bào)鎮(zhèn)森林防火指揮部審核，經(jīng)林業(yè)主管部門(mén)審批后，方可用火，森林防火期內(nèi)，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)地段和關(guān)鍵時(shí)期必須組織人員死看硬守，嚴(yán)禁帶火種上山，村要建立對(duì)癡呆精神病人員監(jiān)護(hù)制度。
四、要備足撲火器材，至少應(yīng)配備20把柴刀，20支鐵鏟及水壺、手巾等器材。
五、要密切注視群眾野外用火動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)火情，要迅速采取措施，消除火災(zāi)隱患。
六、要做好森林火災(zāi)撲救工作。一旦發(fā)現(xiàn)火情，村民小組長(zhǎng)并把火情立即報(bào)告鎮(zhèn)值班室，應(yīng)盡本地力量，協(xié)助鎮(zhèn)撲火隊(duì)，做到打早、打小、打了。
七、要加大依法治火力度，積極主動(dòng)配合森林公安和鎮(zhèn)干部查處縱火者，從嚴(yán)打擊各種火犯。
九、在本村林地內(nèi)同煙不查或不配合森林公安查處火災(zāi)案件的.，責(zé)令村民小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)限期整改，對(duì)不執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級(jí)有關(guān)指示、規(guī)定、通知，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生蔓延，造成重大損失的，視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)為期1年，年終鎮(zhèn)政府將組織有關(guān)職能部門(mén)對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考評(píng)，對(duì)認(rèn)真落實(shí)森林防火目標(biāo)責(zé)任制，工作成績(jī)突出的給予表彰，對(duì)責(zé)任制不落實(shí)的給予批評(píng)教育，責(zé)成改正。
十一、本責(zé)任書(shū)從20xx年9月至20xx年9月，自頒發(fā)之日起生效。
甲方：xxx村委會(huì)
乙方：xxx(村民小組長(zhǎng))
20xx年9月
目標(biāo)責(zé)任書(shū)13
根據(jù)采油廠有關(guān)安全生產(chǎn)方面的要求，為了貫徹新《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》，結(jié)合“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹(shù)立“一切事故都是可以避免的”安全理念，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，落實(shí)安全生產(chǎn)中的責(zé)任，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全不受危害；保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；特制定此責(zé)任書(shū)
方針與原則
1、堅(jiān)定不移地貫徹 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹(shù)立“一切事故都是可以避免的”安全理念。
2、根據(jù)本車(chē)間生產(chǎn)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)”的基本原則并使之具體落實(shí)。
3、依靠完善的制度、健全的組織、切實(shí)的措施和高素質(zhì)的員工使我們的方針和原則得以有效貫徹。
堅(jiān)信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過(guò)我們的`努力，所有事故都應(yīng)當(dāng)可以預(yù)防；任何隱患都可以控制。
安全目標(biāo)
杜絕生產(chǎn)死亡事故，無(wú)一般以上安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事故，無(wú)重大以上交通事故，重傷事故率≤0.8‰.
規(guī)范運(yùn)行HSE和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，達(dá)到有機(jī)融合。
3、不發(fā)生構(gòu)成二類(lèi)障礙的火災(zāi)；
4、不發(fā)生人身輕傷；
責(zé)任范圍
對(duì)本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；
對(duì)本班組員工在電力生產(chǎn)中的人身安全負(fù)全面責(zé)任；
對(duì)本班組所轄設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)全面責(zé)任。
完成班組各種記錄、圖紙的匯總、整理與填寫(xiě)，并不斷完善；
制度保障
1、 對(duì)國(guó)家新《安全生產(chǎn)法》和新《環(huán)境保護(hù)法》在負(fù)責(zé)范圍內(nèi)保證其貫徹執(zhí)行；
2、 依照法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和車(chē)間制定的各種規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際情況制定適合本電工班的可操作的安全管理制度和防范各種不安全情況的措施；
3、各班組充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證制度的實(shí)施；
4、重視對(duì)員工的培訓(xùn)，保證員工掌握所需的生產(chǎn)技能、安全知識(shí)及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
附則
1、獎(jiǎng)懲按照采油廠與車(chē)間簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中的條款執(zhí)行；
本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自___年1月1日至___年12月31日；
本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
供電車(chē)間 供電車(chē)間電工班
主任（簽字）： 電工班班長(zhǎng)（簽字）：
___年 月 日 ___年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)14
一、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)：
1、 全年完成工程項(xiàng)目合同簽訂額 萬(wàn)元
(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。施工產(chǎn)值 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
2、 全年完成上交營(yíng)業(yè)稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。所得稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤(rùn) 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
二、 安全責(zé)任目標(biāo)：
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過(guò)4%。
2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門(mén)通報(bào)的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費(fèi)用外，公司加罰5萬(wàn)元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、 創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo)：
1、確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 項(xiàng)(如中州杯)。確保上報(bào)省優(yōu)工程獎(jiǎng) 項(xiàng)，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng) 項(xiàng)。
2、確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 項(xiàng)，地市級(jí)結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 項(xiàng)。
3、確保 年度完成省級(jí)安全文明工地 項(xiàng)，地市級(jí)安全文明工地 項(xiàng)。上報(bào)省級(jí)安全文明工地 項(xiàng)，地市級(jí)安全文明工地 項(xiàng)。
4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條第二
條執(zhí)行。獲安全文明工地獎(jiǎng)按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第三條執(zhí)行。
5、 從20xxx年開(kāi)始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費(fèi)用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng)優(yōu)評(píng)先的基礎(chǔ)工作。
四、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任目標(biāo)：
加強(qiáng)合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)通報(bào)批評(píng)或網(wǎng)上通報(bào)被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時(shí)由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。
五、管理責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，接受公司對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項(xiàng)目一律實(shí)施《項(xiàng)目法》管理。
2、保證堅(jiān)決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的'各項(xiàng)處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對(duì)公司賬戶(hù)的查封、凍結(jié)、劃撥款項(xiàng)等)，除無(wú)條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟(jì)損失金額20%的罰款。
4、服從公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，接受公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督。
六、其他約定和補(bǔ)充責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行分公司成立時(shí)與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)
任協(xié)議書(shū)》《分公司經(jīng)營(yíng)管理辦法》《對(duì)分公司成立經(jīng)營(yíng)的要求》《擔(dān)
保協(xié)議》《勞動(dòng)合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)
行。
2、違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行與公
司簽定的分公司經(jīng)營(yíng)辦法。
七、 此責(zé)任書(shū)從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)
董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)(簽字)：
責(zé)任方 分公司
分公司負(fù)責(zé)人(簽字):
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)15
一、指標(biāo)評(píng)價(jià)
1.床位使用率≥85%。
2.術(shù)前平均住院日≤4天，平均住院天數(shù)≤12天。
3.甲級(jí)病案合格率≥90%，無(wú)丙級(jí)病歷。
4.住院危重患者搶救成功率≥85%。
5.為重病人護(hù)理合格率≥95%。
6.院內(nèi)感染率≤10%，院內(nèi)感染漏報(bào)率≤20%，傳染病報(bào)告率100%。
7.臨床用血科學(xué)、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.滅菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報(bào)告率達(dá)到100%，及時(shí)率達(dá)100%。
二、醫(yī)療質(zhì)量
1.建立科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核管理辦法，按月、季度、年度進(jìn)行考核，并建立醫(yī)療質(zhì)量考核檔案。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，醫(yī)務(wù)人員知曉率100%。
3.對(duì)急診患者先救治后繳費(fèi)，施行首診首科負(fù)責(zé)制。
4.認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。
5.開(kāi)展單病種費(fèi)用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心�。�。入組率≥50%。
6.積極開(kāi)展院感監(jiān)測(cè)，合格率≥95%。
7.處方合格率＞90%。
8.執(zhí)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查互認(rèn)制度，杜絕重復(fù)檢查、不合理檢查。
三、服務(wù)質(zhì)量
1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用清單制”執(zhí)行率100%。
2.認(rèn)真落實(shí)醫(yī)患溝通制度，手術(shù)，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。
4.妥善處理醫(yī)療糾紛，醫(yī)療投訴率低于1%。
5.人均門(mén)診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用（含醫(yī)保）費(fèi)用與上年增長(zhǎng)應(yīng)低于當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲脑鲩L(zhǎng)幅度。
四、藥學(xué)管理
1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的.38%以下。
2.嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實(shí)行三級(jí)管理；每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%，住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。
3.抗生素使用藥敏試驗(yàn)細(xì)菌培養(yǎng)率達(dá)86%。
4.開(kāi)展藥物不良監(jiān)測(cè)工作100%
5.臨床用藥不低于國(guó)家基本藥物目錄品種數(shù)量的80%。
五、科學(xué)管理
1.各項(xiàng)規(guī)章制度健全，下發(fā)文件保管完整。
2.開(kāi)展應(yīng)急演練2-3次。
3.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務(wù)會(huì)、周會(huì)有記錄，按時(shí)傳達(dá)。
4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴(yán)”考核人數(shù)達(dá)98%，合格率90%。
5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)到衛(wèi)生廳要求學(xué)分。
6.及時(shí)上報(bào)科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件。
7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。
8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jī)考核檔案，對(duì)醫(yī)務(wù)人員施行不良執(zhí)業(yè)行為年度累計(jì)積分管理制度。
9.三級(jí)醫(yī)院等級(jí)復(fù)審所有項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率≥98%。
六、安全管理
1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜，重大安全事故發(fā)生率為0。
2.醫(yī)療廢物管理符合要求。
3.認(rèn)真落實(shí)十大安全目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。
七、科研指標(biāo)
1.承擔(dān)廳級(jí)以上科研課題1-2項(xiàng)。
2.發(fā)表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3.開(kāi)展2-3項(xiàng)新技術(shù)，（包括成果引進(jìn)與推廣），其中1-2項(xiàng)以上達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
八、醫(yī)療扶貧
1.完成醫(yī)院下達(dá)的衛(wèi)生扶貧、醫(yī)療救助、重大疫情控制、救災(zāi)防病等任務(wù)。
2.完成對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不少于5人次。
3.“相約健康社區(qū)行”義診咨詢(xún)活動(dòng)不少于2次。
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