海洋館作文7篇

　　誤傳1：測試無聊

　　曾有人說：”測試就像性。如果它不好玩，那就是你做的不對(duì)“。一件單調(diào)且無聊的事，作為測試的一個(gè)傳聞，頻繁見諸于主流媒體文章中，這些文章把測試者比作 軟件產(chǎn)業(yè)的裝配線工人。而事實(shí)上，測試工作每天都呈現(xiàn)給我們新的令人興奮的挑戰(zhàn)。Michael Bolton(譯者注：DevelopSense校長，Rapid Software Testing的作者之一)的一段精彩摘引很好的概括了這一點(diǎn)：

　　“測試是一件我們以尋找新信息為動(dòng)機(jī)所做的事。測試是一個(gè)探索、發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、學(xué)習(xí)的過程。當(dāng)我們以評(píng)估，或者認(rèn)知預(yù)料之外的問題為目的地配置、操作、和觀 察一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，那么我們?cè)跍y試。當(dāng)我們盡力去尋找產(chǎn)品及其設(shè)計(jì)的程度和限制的時(shí)候，當(dāng)我們被那些尚未回答甚至尚未問過的問題所驅(qū)使著的時(shí)候，我們?cè)跍y 試。“

　　誤傳2：測試簡單

　　因?yàn)橐恢币詠碛脩裘恳惶於紩?huì)發(fā)現(xiàn)一些漏洞， 所以常常有人認(rèn)為測試不會(huì)很難。而事實(shí)上， 測試是一件非常復(fù)雜而且并不適合常人的技術(shù)。 這是來自Google的 Patrick Copelan d對(duì)一個(gè)卓越的測試員所應(yīng)有品質(zhì)的評(píng)論：

　　“那是心態(tài)與激情。從我所做過的100個(gè)訪問來看， “卓越”可以被提煉為：1)一種發(fā)現(xiàn)問題的獨(dú)特敏感性;以及2) 伴隨這種敏感性產(chǎn)生的對(duì)于測試的激情。換句話說，他們喜歡測試而且善于做這件事。他們也明白測試帶來的挑戰(zhàn)往往等于或者大于編程所帶來的挑戰(zhàn)。一個(gè)擁有測 試基因與正確態(tài)度的測試員總能找到工作。他們是金子。”

　　誤傳3：測試人員只尋找漏洞

　　是的，測試員確實(shí)尋找漏洞， 但那不是他們唯一的目的。 這是來自freesoftwaretesting.info的Ankur對(duì)于這個(gè)傳聞的一個(gè)很好的簡評(píng)：

　　”對(duì)于測試員角色的這種看法是非常狹隘而且對(duì)客戶也沒有好處。測試員系統(tǒng)，應(yīng)用，或者被測產(chǎn)品方面的專家。與負(fù)責(zé)一個(gè)特定功能或者模塊開發(fā)人員不同， 測試人員明白整個(gè)系統(tǒng)如何工作來達(dá)到客戶目標(biāo)。測試人員知道產(chǎn)品帶來的附加值，環(huán)境對(duì)于生產(chǎn)效率的影響，以及發(fā)揮產(chǎn)品最大功效的最佳途徑。”

　　誤傳4： 機(jī)器將會(huì)淘汰人工測試員

　　隨著自動(dòng)化技術(shù)的進(jìn)步， 經(jīng)常有人認(rèn)為將來有一天計(jì)算機(jī)將會(huì)淘汰人工測試員。 然而因?yàn)橐粋�(gè)應(yīng)用的最終用戶既不是機(jī)器人也不是機(jī)器， 而是大活人，所以按理說人工測試將一直扮演著重要的角色。 這是測試作家 James Whittaker對(duì)于人工測試重要性的看法：

　　“測試自動(dòng)化常被用來解決龐大的問題。因?yàn)橐�做的太多�?這龐大的范圍使得自動(dòng)化脆弱而不可靠。有些特定的事情自動(dòng)化擅長而有些特定的事情人更擅長，這樣看上去一個(gè)結(jié)合二者的方法也許更好. 我想要的是自動(dòng)化使我的，作為一個(gè)人的，工作更加簡單。自動(dòng)化更擅長分析數(shù)據(jù)與注意模式。 它并不善于確定相關(guān)性和判斷調(diào)用。 幸運(yùn)的是人類擅長判斷。”

　　誤傳5：測試員與開發(fā)人員不好相處

　　不難看出這個(gè)傳聞流傳的原因。測試權(quán)威 James Bach曾經(jīng)寫道:”任何做了一些工作并且上交這些工作等待評(píng)判的人都將會(huì)覺得自身被評(píng)判。 這種感覺并不愉快。而且問題會(huì)被那些輕描淡寫的聲稱這個(gè)或那個(gè)奈特(譯者注：nit和nat均指信息倫單位“奈特”)都是個(gè)“故障”的測試人員復(fù)雜化，好 像任何他們個(gè)人不喜歡的事都是每個(gè)人的質(zhì)量問題。“

　　事實(shí)上不被大多數(shù)人所知的是許多測試人員曾經(jīng)都是開發(fā)人員(而且反之亦然)， 所以對(duì)于每個(gè)陣營面臨的挑戰(zhàn)都有相互的理解與了解。雖然并非所有的公司都是這樣，但以我的經(jīng)驗(yàn)來看，說大多數(shù)測試員與開發(fā)人員都不好相處是不對(duì)的。

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