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時(shí)間：2025-06-27 15:54:54 河南我要投稿

精選河南作文匯編5篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

精選河南作文匯編5篇

　　培訓(xùn)協(xié)議書 1

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同學(xué)

　　為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納生活費(fèi)____元，意外保險(xiǎn)費(fèi)____元，服裝費(fèi)____元，共計(jì)____元；

　　五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____；

　　六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用___元且不退還保證金____元；

　　七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

　　八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

　　九、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止；

　　2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

　　3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；

　　4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

　　5、學(xué)員在單位工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金500元；

　　2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

　　3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學(xué)的；

　　B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

　　C、沒有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的'；

　　E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

　　2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；

　　3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日　年月日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 2

　　甲方：(以上簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：(以上簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)( )

　　甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師，為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓(xùn)期間：

　　年月日至年月日。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方聘請(qǐng)外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓(xùn)期間待遇：乙方在培訓(xùn)期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個(gè)月，甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費(fèi)用按照一定比例扣除。

　　六、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：參加培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)主要內(nèi)容，以培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)(具體見附件)。

　　七、培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　(一)考試成績(jī)合格，具有實(shí)際操作運(yùn)用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

　　2、具備勝任：崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　八、甲方責(zé)任與義務(wù)：

　　1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的'工資待遇。

　　九、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的，如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。

　　2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

　　3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

　　4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達(dá)到3年以上。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，測(cè)試不合格，或未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位，同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇，無(wú)資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用，并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;

　　6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限，要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式：乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實(shí)際服務(wù)月份數(shù))

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

　　十二、甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年月日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 3

　　甲方（出資單位）：

　　乙方（培訓(xùn)人員）：

　　乙方身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，以不斷提高自身的教學(xué)水平，雙方根據(jù)平等自愿的原則，協(xié)商一致達(dá)成以下條款：

　　1.培訓(xùn)協(xié)議事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，須回到甲方單位繼續(xù)工作，并達(dá)到本協(xié)議約定的服務(wù)年限。

　　2.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

　　3.培訓(xùn)費(fèi)用

　　3.1培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)/學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等必要費(fèi)用，費(fèi)用最終確定以甲方實(shí)際支付款項(xiàng)為準(zhǔn)。

　　4.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　4.1為乙方提供培訓(xùn)約定費(fèi)用；

　　4.2在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)校內(nèi)工作。

　　4.3有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的不良表現(xiàn)依據(jù)《______人事管理制度》進(jìn)行處罰；

　　4.4培訓(xùn)期間，乙方所有薪資待遇視同正常工作時(shí)間發(fā)放。

　　5.乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　5.1完成培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；

　　5.2培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守學(xué)校、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)學(xué)校形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔(dān)。

　　5.3乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作。

　　5.4乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還甲方保存。

　　5.4簽訂培訓(xùn)協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，效力互不影響，服務(wù)期限累計(jì)。

　　6.服務(wù)年限

　　6.1甲乙雙方除應(yīng)遵守勞動(dòng)合同中約定的.勞動(dòng)合同期限，還應(yīng)遵守本協(xié)議約定的服務(wù)期限，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到服務(wù)期滿。

　　6.2具體服務(wù)期限約定：

　　A.員工個(gè)人享受外派培訓(xùn)單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)4000元（含）以內(nèi)，以勞動(dòng)合同期限，不延續(xù)服務(wù)年限；

　　B.員工個(gè)人享受外派培訓(xùn)單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)4000元（含）-10000元（含）之間的，以勞動(dòng)合同期滿，續(xù)延服務(wù)年限為一年，10000-20000元（含）之間的，為勞動(dòng)合同期滿，續(xù)延服務(wù)年限為二年，20000-30000元（含）之間的，為勞動(dòng)合同期滿，續(xù)延服務(wù)年限為三年，以此類推。

　　7.違約責(zé)任

　　7.1乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用（指本協(xié)議書4.1、4.2中所列甲方出資的費(fèi)用，下同）；

　　7.1.2在甲方約定期限內(nèi)乙方自行提出終止培訓(xùn)/考察或解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用；

　　7.1.3培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作（自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算），未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限乙方主動(dòng)離職，乙方應(yīng)向甲方退還部分培訓(xùn)/考察費(fèi)用，并向甲方支付元違約金。退還賠償費(fèi)用計(jì)算如下（不含賠償金）：

　　乙方退還受訓(xùn)的費(fèi)用額度=（培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議約定服務(wù)月份）X（協(xié)議約定服務(wù)月份—已服務(wù)月份）

　　8.1.4乙方應(yīng)于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費(fèi)用。

　　8.2乙方須在受訓(xùn)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)提交培訓(xùn)心得(不少于400字)。

　　8.3.乙方須能夠獨(dú)立講解所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容，并完成其相關(guān)培訓(xùn)效果評(píng)估管理工作。

　　8.4統(tǒng)一授課結(jié)束后，乙方須將所有培訓(xùn)材料交至甲方統(tǒng)一存檔。

　　9.其他事項(xiàng)

　　1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效；

　　2.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力；

　　3.協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

　　培訓(xùn)協(xié)議書 4

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一部分專項(xiàng)培訓(xùn)

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為　年月日至　年月日，共計(jì)_____天。

　　第二條乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

　　第三條乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班。

　　第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

　　第五條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按公司的'相關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。

　　第七條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　第八條培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務(wù)期

　　第九條乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限，則自動(dòng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。

　　第三部分違約責(zé)任

　　第十條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

　　乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。(未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn))

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 5

　　甲方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　身份證號(hào)碼：____________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　第二條：____________培訓(xùn)時(shí)間與方式

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共___天;

　　(二)培訓(xùn)方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他

　　第三條：____________培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　　(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目：____________賽___商學(xué)院區(qū)域培訓(xùn)。

　　(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：____________

　　1.賽____基礎(chǔ)知識(shí)普及;

　　2.終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升;

　　3.終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造;

　　4.賽____設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用;

　　5.賽____售后服務(wù)知識(shí)。

　　第四條：____________培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：____________

　　(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：____________

　　1.能夠熟練掌握應(yīng)用賽___產(chǎn)品知識(shí)、銷售、終端營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備勝任□店長(zhǎng)、□設(shè)計(jì)師、□導(dǎo)購(gòu)員、□安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　3.其他要求：____________培訓(xùn)過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jī)必須達(dá)到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　1.培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：____________□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。

　　2.費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：____________

　　本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì))。另包括培訓(xùn)單位賽XX商學(xué)院收取的其他費(fèi)用，約合人民幣_(tái)______元。

　　3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6.對(duì)參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　第六條：____________服務(wù)期

　　(一)服務(wù)期限簽訂原則：____________

　　受訓(xùn)員工

　　培訓(xùn)費(fèi)用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(wàn)(含)

　　壹萬(wàn)---貳萬(wàn)(含)

　　貳萬(wàn)以上(含)

　　培訓(xùn)服務(wù)年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　第七條：____________甲方責(zé)任與義務(wù)

　　(一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同(含試用期合同)，確立勞動(dòng)關(guān)系;

　　(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用;

　　(三)保證向乙方提供必要的'培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位(賽_______商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　第八條：____________乙方責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容;

　　(五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù);

　　(六)在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對(duì)培訓(xùn)單位任何勞動(dòng)紀(jì)律或工作制度的違反視為對(duì)甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對(duì)乙方做出罰款、降級(jí)等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

　　(七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到________年以上(不包括培訓(xùn)期);

　　(八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。

　　第九條：____________違約責(zé)任

　　(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：____________

　　1.在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過(guò)培訓(xùn)考核，且鑒定成績(jī)?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟鄳?yīng)證書證明材料，乙方自行承擔(dān)1 %培訓(xùn)費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本);

　　2.在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3.在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　4.培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　5.培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：____________

　　1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自行免除。

　　(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

　　第十條：____________保密

　　乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條：____________附則

　　(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力;

　　(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并適用中華人民共和國(guó)法律;

　　(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________

　　簽訂日期：____________

　　_______年________月________日

　　簽訂日期：____________ ________年________月________日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 6

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的`工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

　　4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

　　賠償金額依下列公式計(jì)算

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

　　賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

　　（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）

　　6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)前交納。

　　7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

　　9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日 ________年________月________日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的.____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_____年____月____日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　由_____公司開發(fā)的3d是一款高性價(jià)比的三維動(dòng)畫制作軟件，是世界四大主流三維動(dòng)畫軟件之一，在_____、電視、游戲、網(wǎng)頁(yè)、廣告、印刷、動(dòng)畫等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。為了進(jìn)一步推廣3d的使用，滿足國(guó)內(nèi)日益增長(zhǎng)的對(duì)3d的培訓(xùn)需求，公司特別建立了“授權(quán)培訓(xùn)管理中心”即“natm”，并授權(quán)給該中心全權(quán)負(fù)責(zé)中國(guó)授權(quán)培訓(xùn)項(xiàng)目。授權(quán)培訓(xùn)管理中心負(fù)責(zé)在其責(zé)任地區(qū)建立“授權(quán)培訓(xùn)管理中心”即“natm”。natm首先對(duì)所有atc申請(qǐng)者申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后雙方簽訂本協(xié)議�！妒跈�(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議書》由公司制定，用于中國(guó)授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目中，atc的授權(quán)確認(rèn)。中國(guó)授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目中的atm、atc及atc申請(qǐng)者都要遵循本協(xié)議的所有規(guī)定。

　　一、定義

　　1、中國(guó)授權(quán)培訓(xùn)----指獲得公司授權(quán)并由公司提供技術(shù)支持的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2、atm----授權(quán)培訓(xùn)管理中心，是由公司指定的負(fù)責(zé)授權(quán)培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)。

　　3、atc----授權(quán)培訓(xùn)中心，是由公司及atm共同授權(quán)的進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

　　4、aem----授權(quán)認(rèn)證考試管理中心，是由公司授權(quán)，負(fù)責(zé)制定認(rèn)證考試計(jì)劃及命題的管理機(jī)構(gòu)。

　　5、aec----授權(quán)認(rèn)證考試中心，是經(jīng)過(guò)aem授權(quán)認(rèn)證的進(jìn)行授權(quán)認(rèn)證考試的機(jī)構(gòu)。

　　6、certified3danimationdesigner----是指頒發(fā)給通過(guò)授權(quán)認(rèn)證考試的考生的證書。

　　7、《授權(quán)培訓(xùn)教師資格證書》----是指aem頒發(fā)的代表具有授權(quán)培訓(xùn)教師資格的證書。在授權(quán)培訓(xùn)體系中，所有擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)的教師，都必須獲此項(xiàng)證書。

　　二、授權(quán)內(nèi)容

　　1、授權(quán)時(shí)限

　　自本協(xié)議生效之日起1年

　　2、授權(quán)課程

　　3、授權(quán)范圍授權(quán)培訓(xùn)資格只適用于協(xié)議書中指定的單獨(dú)的培訓(xùn)中心或培訓(xùn)點(diǎn)，申請(qǐng)者不得把此資格應(yīng)用于其它培訓(xùn)點(diǎn)；每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)都應(yīng)申請(qǐng)其自己的授權(quán)培訓(xùn)資格。

　　三、atc授權(quán)認(rèn)證

　　1、atc的權(quán)益

　　atm對(duì)atc實(shí)行統(tǒng)一的管理及宣傳體制。所有atc的資料都將展示在atm官方網(wǎng)站上。

　　atm向atc提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用中國(guó)授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)中心標(biāo)識(shí)的權(quán)力。

　　atm將為atc提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材、教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)考試信息。

　　為保證atc的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，atm將定期為atc的培訓(xùn)教師進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的培訓(xùn)。

　　2、atc須履行的責(zé)任

　　在授權(quán)培訓(xùn)課程中，使用由atm統(tǒng)一制定的培訓(xùn)教材、教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)及內(nèi)容安排等，按照指定的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不得隨意刪減學(xué)時(shí)；提供一定上機(jī)操作輔導(dǎo)時(shí)間。

　　每期培訓(xùn)班都要納入10分鐘的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及培訓(xùn)，即正版軟件教育。

　　在授權(quán)培訓(xùn)課程中，合法使用的'軟件，每套軟件只能在一臺(tái)電腦上安裝使用。

　　授權(quán)培訓(xùn)中心應(yīng)雇用至少一名認(rèn)證教師進(jìn)行教學(xué)，并在軟件版本更新后及時(shí)學(xué)習(xí)新增功能

　　每季度向atm提供季度總結(jié)報(bào)告，在報(bào)告中說(shuō)明這一季度中atc教授的課程科目、課時(shí)數(shù)、科目負(fù)責(zé)教師及學(xué)生數(shù)量等相關(guān)資料。

　　在每期培訓(xùn)課程結(jié)束后，安排學(xué)員參加授權(quán)認(rèn)證考試。

　　根據(jù)公司的技術(shù)升級(jí)情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)。

　　如欲繼續(xù)得到授權(quán)資格，乙方應(yīng)在授權(quán)期滿一個(gè)月內(nèi)，向甲方提出書面申請(qǐng)，并積極配合甲方做年度審核工作，審核通過(guò)后，即可獲得下一年度的授權(quán)資格。

　　3、獲得atc授權(quán)認(rèn)證資格的條件

　　作為atc必須具備一定的教學(xué)條件。

　　正確詳細(xì)填寫《中國(guó)授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)中心申請(qǐng)表》，并向atm提交全部所需資料。

　　atc所有授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)教師，必須具有頒發(fā)的《授權(quán)培訓(xùn)教師資格證書》。

　　atc在產(chǎn)品技能培訓(xùn)課程中，要使用正版軟件，并向atm提供培訓(xùn)課程中所使用的軟件產(chǎn)品的購(gòu)買發(fā)票。

　　四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、年費(fèi)3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費(fèi)后，向乙方頒發(fā)授權(quán)牌匾和證書。此后，每年乙方在提交下一年度的授權(quán)申請(qǐng)的同時(shí)提交下一年度的年費(fèi)。

　　2、教育軟件費(fèi)用為教育用戶提供的特殊優(yōu)惠價(jià)格，3d中文版9800元/套

　　3、授權(quán)認(rèn)證教師資格考試費(fèi)用500元/人次

　　4、授權(quán)認(rèn)證三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)師考試費(fèi)150元人民幣/人次，授權(quán)培訓(xùn)中心可享有80元；若考試未通過(guò)，考試費(fèi)不退還；

　　5、授權(quán)認(rèn)證3d培訓(xùn)費(fèi)_____為1500元-3000元/人，若培訓(xùn)中心另外增加培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)，可適當(dāng)增加，但要經(jīng)過(guò)（中國(guó)）授權(quán)培訓(xùn)&考試管理中心的審核。

　　6、教師培訓(xùn)費(fèi)（中國(guó)）授權(quán)培訓(xùn)&考試管理中心提供統(tǒng)一的高強(qiáng)度全日制教師培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)教程為80學(xué)時(shí)，可針對(duì)具體情況適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短學(xué)時(shí)。_____5000元人民幣/人次。

　　五、年度考核標(biāo)準(zhǔn)

　　atm在每年atc授權(quán)期滿時(shí)，將對(duì)其進(jìn)行年度考核，已確定是否繼續(xù)給予其授權(quán)資格，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、根據(jù)atc所在地區(qū)的生源狀況及該地區(qū)的atc分布情況，乙方每年應(yīng)完成________人次的培訓(xùn)量。

　　2、乙方應(yīng)每季度向atm提交業(yè)務(wù)報(bào)告。

　　3、乙方應(yīng)盡力確保授權(quán)認(rèn)證課程的培訓(xùn)質(zhì)量，由乙方所培訓(xùn)的學(xué)員，在接受授權(quán)認(rèn)證三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)師考試時(shí)，合格率應(yīng)不低于____%。

　　六、責(zé)任限制

　　1、當(dāng)本協(xié)議及協(xié)議相關(guān)資料被錯(cuò)誤使用，造成直接或間接的損失（包括：各種經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)利潤(rùn)損失、業(yè)務(wù)損失、商業(yè)情報(bào)損失等）時(shí)，公司和atm不對(duì)所有損失承擔(dān)責(zé)任。2、當(dāng)由本協(xié)議中的內(nèi)容所引發(fā)的任何交易，出現(xiàn)任何的問題、損失時(shí)，公司和atm不承擔(dān)任何直接或間接連帶責(zé)任。

　　3、在執(zhí)行本協(xié)議的過(guò)程中，如出現(xiàn)因產(chǎn)品技術(shù)問題及產(chǎn)品缺陷而導(dǎo)致的責(zé)任損失，公司和atm不承擔(dān)任何直接或間接責(zé)任和損失。

　　七、權(quán)效說(shuō)明

　　1、atc在沒有得到atm同意之前，不得將本協(xié)議內(nèi)容泄露給他人。

　　2、atc對(duì)本協(xié)議所涉及的內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)等所作的轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓意向，都是無(wú)效的。

　　3、若因不可抗力等自然因素，或破產(chǎn)、并購(gòu)等經(jīng)濟(jì)原因，造成atc無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，atm有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、若atc違反本協(xié)議及atm相關(guān)管理章程，atm有權(quán)終止本協(xié)議。

　　八、其他說(shuō)明

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

　　甲方：__________乙方：__________

　　負(fù)責(zé)人姓名：__________負(fù)責(zé)人姓名：__________

　　負(fù)責(zé)人簽字：__________負(fù)責(zé)人簽字：__________

　　單位公章：__________單位公章：__________

　　日期：__________日期：__________

　　培訓(xùn)協(xié)議書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

　　第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的`培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間。

　　第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

　　第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

　　第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

　　第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資。

　　第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

　　第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

　　第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　五、附則：

　　第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

　　第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

　　第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

　　第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

　　第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　銀行帳戶：

　　乙方：

　　日期：

　　培訓(xùn)協(xié)議書 10

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)《民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

　　一、合作項(xiàng)目甲方授權(quán)乙方在舉辦甲方推出的“全國(guó)設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。

　　二、合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　三、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　甲方權(quán)利與義務(wù)

　　授權(quán)乙方在舉辦“全國(guó)設(shè)計(jì)師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作;并就該項(xiàng)目體系向乙方做詳細(xì)說(shuō)明。

　　乙方向甲方每年交納注冊(cè)費(fèi)用人民幣一萬(wàn)元整。

　　甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時(shí)組織專家閱卷并為通過(guò)考試的學(xué)員頒發(fā)《設(shè)計(jì)師證書》。

　　參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國(guó)電子人才網(wǎng)的人才庫(kù)中。

　　協(xié)助乙方培訓(xùn)設(shè)計(jì)師教師。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的不當(dāng)之處采取批評(píng)、警告直至終止協(xié)議的措施。

　　甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。

　　甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的5%作為管理費(fèi)。

　　乙方權(quán)利與義務(wù)

　　簽署本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，-、乙方法人代表的'身份證復(fù)印件、乙方詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃書

　　招生前，將該期培訓(xùn)班的《辦班通知》傳真給甲方備案。

　　培訓(xùn)班結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。

　　乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。

　　有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。

　　乙方本著實(shí)事求是的做法，不得有損于此項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展。

　　四、違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對(duì)方賠償。

　　五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交北京市仲裁委員會(huì)仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方：____________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　乙方：________________

　　簽字代表：____________

　　日期：____年___月___日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)性質(zhì)

　　本次培訓(xùn)屬于專項(xiàng)技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用

　　三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為年，即從年月日起至年月日。如勞動(dòng)合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　(三)乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

　　(四)在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過(guò)程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。

　　四、違約責(zé)任

　　(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金：

　　1.甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;

　　2.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;

　　3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　　(二)違約金的支付：

　　按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金;

　　服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的60%作為違約金;

　　服務(wù)滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的30%作為違約金。

　　(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　五、爭(zhēng)議的.解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

　　(三)本協(xié)議中任何條款如被確認(rèn)為無(wú)效，不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

　　公司代表人：

　　年月日年月日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 12

　　甲方（勞動(dòng)保障部門）：

　　乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

　　為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔___〕號(hào)）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收；

　　4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、按照認(rèn)定的職業(yè)（工種）及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開展政府補(bǔ)貼的'培訓(xùn)項(xiàng)目，開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù)；培訓(xùn)結(jié)束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

　　三、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：負(fù)責(zé)人（簽名）：

　　年月日年月日，

　　培訓(xùn)協(xié)議書 13

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就設(shè)立全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格___________________培訓(xùn)考核輔導(dǎo)站有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

　　2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格培訓(xùn)考評(píng)管理辦法》。

　　3.向乙方提供教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材及招生簡(jiǎn)章。

　　4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學(xué)員注冊(cè)管理。

　　5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學(xué)員申報(bào)資料。

　　6.進(jìn)行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

　　7.對(duì)成績(jī)合格的學(xué)員進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)上報(bào)。

　　8.對(duì)乙方的培訓(xùn)考評(píng)工作進(jìn)行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導(dǎo)站資格。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.自覺遵守國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

　　2.制定培訓(xùn)考評(píng)教學(xué)實(shí)施方案，方案和合同內(nèi)容一樣有效。

　　3.按照甲方規(guī)定負(fù)責(zé)授課師資資格和報(bào)考學(xué)員資格的初審并報(bào)甲方。

　　4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應(yīng)于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認(rèn)后方可發(fā)布。

　　5.按照以下要求設(shè)置培訓(xùn)課程，安排考試時(shí)間：

　　高級(jí)經(jīng)營(yíng)師：

　　1)專業(yè)課_________課時(shí)《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析》

　　2)專業(yè)講座

　　3)論文輔導(dǎo)、答辯

　　經(jīng)營(yíng)師、助理經(jīng)營(yíng)師：

　　1)專業(yè)課《經(jīng)濟(jì)師概論》《經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》

　　2)專業(yè)講座

　　3)論文輔導(dǎo)、答辯

　　6.理論考試時(shí)間均為______________小時(shí)。考試、閱卷須在甲方監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。理論考試單人單桌�？荚囬_始時(shí)向?qū)W員展示密封試卷并當(dāng)場(chǎng)拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學(xué)員經(jīng)常接觸的工作人員�？荚嚱Y(jié)束后，閱卷開始前方可拆封標(biāo)準(zhǔn)答案，甲方視情況對(duì)各考場(chǎng)進(jìn)行抽查。

　　7.聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)以當(dāng)?shù)馗叩仍盒�、科研機(jī)構(gòu)的.專家、教授為主，聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)遵守甲方制定的授課教師守則。

　　8.乙方需建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，內(nèi)容包括：學(xué)員報(bào)名表、考試試卷、成績(jī)匯總表和培訓(xùn)總結(jié)等。每期培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)將當(dāng)期培訓(xùn)總結(jié)及合格學(xué)員資料袋報(bào)甲方進(jìn)行評(píng)審。

　　9.乙方最遲在開班后兩周內(nèi)將考評(píng)管理費(fèi)______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

　　10.二類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣除辦學(xué)成本，其收益部分由乙方與全國(guó)經(jīng)營(yíng)師培訓(xùn)管理中心按_________比例分配。

　　11.乙方提供______________________________________________________為教學(xué)場(chǎng)所，不得隨意變更。

　　三、違約責(zé)任

　　1.協(xié)議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時(shí)開班，造成的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān);

　　2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失和相關(guān)責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除委托合同。

　　四、其他

　　1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補(bǔ)充協(xié)議;

　　2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

　　甲方：______________乙方：______________

　　___________年_________月_________日________年_________月_________日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 14

　　甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

　　乙方：身份證件號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系方式：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。本著從基層干起的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理，定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；

　　3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。

　　第三條乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從基層崗位做起的培養(yǎng)計(jì)劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求，培養(yǎng)期間，甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪；

　　2、乙方在培養(yǎng)過(guò)程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報(bào)告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；

　　3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的`權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

　　第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

　　培訓(xùn)協(xié)議書 15

　　姓名：部門：職務(wù)：

　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間天，(即從　年月日至　年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：

　　三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

　　四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的.科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

　　五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從　年月日起至　年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。

　　六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時(shí)月工資的___%生活補(bǔ)貼，計(jì)___元人民幣。

　　七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項(xiàng)目拓展活動(dòng)。

　　八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　受訓(xùn)人：公司名稱：

　　法定代表人：

　　年月日

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