關(guān)于向往和平的作文

　　年關(guān)將至，許多企業(yè)都會(huì)給員工發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金。但是年終獎(jiǎng)應(yīng)如何計(jì)稅呢?

　　計(jì)稅方式：

　　納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　情形一：當(dāng)月工資薪金≥法定費(fèi)用扣除額

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　情形二：當(dāng)月工資薪金<法定費(fèi)用扣除額

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　備注:上述"當(dāng)月工資薪金"是指已按政策規(guī)定減除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金之后的金額。

　　實(shí)例：

　　假設(shè)公司今年每位員工發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金12000元，A君當(dāng)月工資薪金4000元，B君當(dāng)月工資薪金2000元(均為已按規(guī)定扣除了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后的余額)。那應(yīng)該如何計(jì)算他們?nèi)�年一次性�?jiǎng)金應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅呢?

　　A君：

　　1.確定適用稅率及速算扣除數(shù)

　　A君當(dāng)月工資、薪金所得4000元>法定費(fèi)用扣除額3500元

　　其當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)：12000÷12=1000元

　　根據(jù)工資、薪金所得適用稅率表的規(guī)定，其適用第一級(jí)稅率，即稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。

　　2.確定應(yīng)納稅額

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率—速算扣除數(shù)

　　A君應(yīng)納稅額=12000×3%=360元

　　B君：

　　1.確定適用稅率及速算扣除數(shù)

　　B君當(dāng)月工資、薪金所得2000元<法定費(fèi)用扣除額3500元

　　將其當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月 ，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)：[12000-(3500-2000)]÷12=875元

　　根據(jù)工資、薪金所得適用稅率表的規(guī)定，其適用第一級(jí)稅率，即稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。

　　2、確定應(yīng)納稅額

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金—雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率—速算扣除數(shù)

　　B君應(yīng)納稅額=[12000-(3500-2000)]×3%=315元。

　　在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

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