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和諧作文

時間:2025-10-20 01:09:49 和諧 我要投稿

【精選】和諧作文匯編九篇

  在不斷進步的時代,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的培訓(xùn)基地租賃協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】和諧作文匯編九篇

培訓(xùn)基地租賃協(xié)議1

  甲方(培訓(xùn)基地醫(yī)院):

  乙方(培訓(xùn)對象):

  丙方(委派單位):

  為加強與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng),逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔20__〕56號)、省衛(wèi)生計生委等七部門《關(guān)于印發(fā)〈安徽省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實施意見〉的通知》(衛(wèi)科教秘〔20__〕183號)等文件精神,甲、乙、丙三方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  一、總則

  第一條 本協(xié)議中“單位委派培訓(xùn)對象”是指人事、工資關(guān)系已經(jīng)在委派單位,經(jīng)個人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意,到國家衛(wèi)生計生委認(rèn)定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進行相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。

  第二條 經(jīng)招收考試合格,甲方同意錄取接收丙方委派的培訓(xùn)對象乙方,在甲方以“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)單位人學(xué)員”身份進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),培訓(xùn)期限為 年,時間自 年 月至 年 月。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn),并取得合格證書;培訓(xùn)完成后須回委派單位工作,培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。

  第三條 培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》及我省有關(guān)政策文件要求進行實施、管理。有關(guān)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊及變更注冊手續(xù)問題按照《衛(wèi)生部關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關(guān)問題的批復(fù)》(衛(wèi)醫(yī)政函〔20__〕413號)執(zhí)行。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  第四條 明確負責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的職能部門,指定專職管理人員;負責(zé)對乙方的培訓(xùn)過程進行全程監(jiān)管、動態(tài)管理,定期檢查培訓(xùn)和考核實施情況,做好培訓(xùn)檔案資料的管理工作,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問題。

  第五條 如實向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭,會同相關(guān)科室制訂和落實本專業(yè)培訓(xùn)對象的具體培訓(xùn)計劃,實施輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),并對培訓(xùn)全過程進行嚴(yán)格質(zhì)量管理。醫(yī)學(xué).全.在.線.提供.

  第六條 負責(zé)對乙方進行政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓(xùn),按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,對乙方進行統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,使乙方達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的合格要求。

  第七條 按國家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管理,組織符合條件的培訓(xùn)對象參加醫(yī)師資格考試,協(xié)助其辦理執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù);參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)考試考核;對于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者,組織辦理《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》申領(lǐng)等工作。

  第八條 落實乙方培訓(xùn)期間必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇,負責(zé)安排乙方的住宿。中央財政按照3萬元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作予以補助,原則上80%用于培訓(xùn)對象生活補助,20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動補助;并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補貼。

  第九條 乙方不能按期通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和省衛(wèi)生計生委組織的考試科目、醫(yī)院組織的考查科目,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處理,包括延長培訓(xùn)時間、補考、重新輪科等,直至終止培訓(xùn)。

  第十條 有權(quán)對違紀(jì)違規(guī)和不服從管理的乙方進行相應(yīng)處罰、處分,直至終止培訓(xùn);處理結(jié)果須通知乙方和丙方,并報省衛(wèi)生計生委備案。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十一條 保證如實向甲方、丙方提供個人信息與相關(guān)資料;培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,回丙方工作。培訓(xùn)期間,不得報考全日制脫產(chǎn)研究生學(xué)歷教育。

  第十二條 按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者,由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》;其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,作為培訓(xùn)合格的必備條件之一。

  第十三條 培訓(xùn)期間,人事(勞動)、工資關(guān)系不變,基本工資和社會保障由丙方按規(guī)定發(fā)放;甲方負責(zé)按月發(fā)放中央財政補助經(jīng)費培訓(xùn)對象個人補助部分(原則上為3萬元/年·人×80%/12),并根據(jù)其工作情況(參照同類人員)給予一定的績效補助或工作補貼,培訓(xùn)時間計為工作年限。

  第十四條 按照甲方統(tǒng)一安排,參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí)業(yè)注冊。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的,應(yīng)當(dāng)及時申請執(zhí)業(yè)注冊;規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的,應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書后,在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利。完成規(guī)范化培訓(xùn)后進行執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》等規(guī)定辦理變更注冊。

  第十五條 保證嚴(yán)格遵守國家的各項相關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一管理、培訓(xùn)及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成培訓(xùn)和工作任務(wù)。培訓(xùn)期間,除工傷外的其他一切安全責(zé)任由乙方個人負責(zé)。

  第十六條 培訓(xùn)期間,因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故,給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失,按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。

  四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

  第十七條 協(xié)助甲方對乙方進行管理,如實向甲方提供乙方的.個人信息與相關(guān)資料。

  第十八條 應(yīng)提供必要的條件,保證乙方在甲方的正常培訓(xùn);建立健全相應(yīng)的制度或舉措保障乙方的培訓(xùn)率,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,乙方不得中途擅自退出或終止培訓(xùn),若乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)弄虛作假、擅自縮短培訓(xùn)時間等違規(guī)行為,丙方應(yīng)及時給予處理和教育。

  第十九條 負責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理,按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會保障單位應(yīng)支付的部分等。

  第二十條 培訓(xùn)期間,因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故,給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失,丙方應(yīng)協(xié)助甲方依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進行處理。

  五、違約責(zé)任和協(xié)議解除

  第二十一條 乙方因個人且非不可抗力原因要求終止培訓(xùn),須提前 30 天向丙方、甲方提交書面申請,協(xié)商并妥善處理相關(guān)事宜后,方可正式解除協(xié)議,且自進入甲方接受培訓(xùn)起三年內(nèi)不得在我省報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn);同時,乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)提供的生活補助、補貼。丙方有權(quán)對乙方要求賠償。

  第二十二條 對于乙方擅自退出培訓(xùn)、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和不服從管理以及行為造成不良社會影響的,甲方、丙方有權(quán)解除協(xié)議,要求乙方退還全部補助補貼等費用,并視情況可依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)處理情況報省衛(wèi)生計生委備案,至少五年內(nèi)禁止在我省報考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

  第二十三條 乙方不能按期完成培訓(xùn),除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外,需要延長培訓(xùn)期限的,須由乙方本人提出申請,經(jīng)丙方和甲方同意,并報省衛(wèi)生計生委備案。延長培訓(xùn)時間原則上不超過一年,延長培訓(xùn)期間,不享受生活補助、補貼。否則,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),解除協(xié)議。對于按期或延期不能取得合格證書的,須退還中央財政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補助和培訓(xùn)基地教學(xué)實踐活動補助(3萬元/年·人)。

  第二十四條 甲方未能按本協(xié)議規(guī)定,向乙方提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件,按時發(fā)放生活補助費;丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工資、社會保障等待遇,經(jīng)協(xié)商無果的,乙方可申請解除協(xié)議。相關(guān)費用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。

  第二十五條 甲方、丙方不履行本協(xié)議,或違反國家法律、法規(guī)和政策,損害乙方合法權(quán)益的,乙方可按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方、丙方予以賠償。

  六、不可抗力

  第二十六條 “不可抗力”是指三方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見,對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

  由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,三方無需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、附則

  第二十七條 本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的,按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。

  本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

  第二十八條 培訓(xùn)期間,甲、乙雙方系培訓(xùn)關(guān)系而非勞動用工關(guān)系,甲方向乙方提供的生活補助、補貼,無論其數(shù)額大小,均不表明雙方存在勞動和人事關(guān)系。乙方作為學(xué)員期間納入甲方住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管理,因此,乙方在此期間雖無勞動關(guān)系,但同樣享受甲方住院醫(yī)師勞動保護有關(guān)待遇。

  第二十九條 協(xié)議三方必須認(rèn)真遵守協(xié)議約定,除約定事由外,任何一方不得隨意變更或解除協(xié)議。在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜,三方應(yīng)協(xié)商解決。培訓(xùn)終止時,甲、乙、丙三方關(guān)系解除,本協(xié)議終止。

  第三十條 本協(xié)議書一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,省衛(wèi)生計生委備案一份,具有同等法律效力。

  第三十一條 其他未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商補充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  第三十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。

  甲方代表(簽字): 乙方(簽字):

  (公章) 身份證號碼:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

  丙方代表(簽字):

 。ü)

簽約日期: 年 月 日

培訓(xùn)基地租賃協(xié)議2

  外展基地租賃協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方租賃甲方基地達成如下合作協(xié)議:

  一、甲方擁有基地的全部的使用權(quán)和所有權(quán)。

  二、甲方在滿足自身基地使用需要后,根據(jù)空余時間情況租賃基地給乙方,甲方擁有基地的優(yōu)先使用權(quán)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的權(quán)利,若遇沖突,乙方接受甲方協(xié)調(diào)。

  三、由于存在人身安全風(fēng)險,為盡最大努力控制風(fēng)險,乙方使用甲方基地過程中,必須嚴(yán)格遵守甲方的基地安全規(guī)定和管理制度,否則甲方有權(quán)利單方面終止乙方使用基地,且由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行負責(zé)。

  主要安全要求如下:

  1、乙方學(xué)員進駐基地之時,乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓(xùn)學(xué)員的保險單據(jù),且單據(jù)必須是由正規(guī)保險公司開出,并加蓋公章。

  2、乙方使用所有高空項目,必須采用雙保護,且所有設(shè)施、裝備、器材均達到CE(歐洲標(biāo)準(zhǔn))UIAA(國際登山聯(lián)合會)所要求的'水平,或經(jīng)過UIAA認(rèn)證。3、乙方應(yīng)該嚴(yán)格要求培訓(xùn)師,使他們清楚地知道安全的重要性,并按照標(biāo)準(zhǔn)的安全操作流程執(zhí)行。在甲方安全工作人員巡視過程中,若發(fā)現(xiàn)安全隱患,甲方有權(quán)利要求乙方進行相應(yīng)的調(diào)整。

  四、乙方在使用甲方基地過程中,一切的安全責(zé)任和后果均由乙方獨立承擔(dān),與甲方?jīng)]有關(guān)系,并不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

  五、乙方在使用基地過程中,若對器械和設(shè)備出現(xiàn)損壞,乙方應(yīng)照價賠償。

  六、乙方租賃甲方基地的價格,按照元/人/天執(zhí)行,僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執(zhí)行,但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算:元/人/天,含高空設(shè)備。其他價格如下:高空設(shè)備使用費:元/人/天;場地項目道具使用費用:元/人/天;外展回顧室使用費:元/人/天;

  七、乙方每次培訓(xùn)結(jié)束后,在離開基地之前以現(xiàn)金的方式,全額支付甲方場地使用費。

  八、保密條款,甲乙雙方均應(yīng)對協(xié)議價格及情況保密,不向任何第三方透露。

  九、合作期限:年月日到年月日止。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

培訓(xùn)基地租賃協(xié)議3

  甲方:____(培訓(xùn)方)

  乙方:____(用人單位)

  為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工,特簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)乙方的.用工要求,對有務(wù)工要求的農(nóng)村勞動力進行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容包括兩面,一是勞動用工政策性培訓(xùn),二是各用工崗位的技能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)時間在60至90天范圍內(nèi),其中政策法規(guī)培訓(xùn)不少于3天,業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于57天。

  三、培訓(xùn)地點在____市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。

  四、培訓(xùn)方式采取學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,注重實效性和可操作性。

  五、甲方培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證。培訓(xùn)合格后推薦到乙方務(wù)工,乙方應(yīng)按約接收培訓(xùn)合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務(wù)合同。

  六、乙方根據(jù)勞動法按時支付勞動報酬,保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)),用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動合法權(quán)益。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,合同自雙方簽字、蓋章生效。

  甲方:____(蓋章)

  乙方:____(蓋章)

____年____月____日

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