以競爭與合作為話題的作文
確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。而一份完整的崗位說明書應(yīng)該包括如下提供的辦公室秘書崗位說明書中的內(nèi)容：
編制日期：
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部門： 辦公室
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崗位名稱：秘書
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直接主管：辦公室主任
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職責(zé)范圍
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工作目標(biāo)
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考核內(nèi)容
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根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好 行政管理工作；負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，處理公司日常事務(wù)。
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1．時效
2．準(zhǔn)確
3．嚴(yán)謹(jǐn)
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數(shù)量、質(zhì)量
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負責(zé)上請下達，上通下聯(lián)工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達各項工作；
2、 保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門的有效信息溝通；
3、負責(zé)電話接聽，保證公司電話通訊暢通無誤；
4、按月做各項行政事務(wù)匯總報告；
5、配合其他部門做相關(guān)協(xié)助性工作。
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保證內(nèi)部信息傳達的正確性和時效性。
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1、工作時效
2、工作差錯率
3、工作態(tài)度
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負責(zé)公司文件資料、信息、宣傳、通訊報導(dǎo)工作。
負責(zé)文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時出版，加強精神文明，建設(shè)企業(yè)文化。
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要求及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。
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1、工作時效
2、工作差錯率
3、工作飽滿度
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協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理做好行政管理工作。
1、負責(zé)公司經(jīng)營計劃、統(tǒng)計報表及營業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作；
2、負責(zé)電話通訊管理；
3、根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定，按時辦理各種行政費用的付款事宜，并進行登記管理；
4、各種臨時性工作。
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要求及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)密地做好各項相關(guān)工作。
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1、工作差錯率
2、工作飽滿度
3、工作態(tài)度
4、工作時效
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負責(zé)公司對外的公關(guān)及接待工作。
爭取建立良好的社會關(guān)系，熟悉接待服務(wù)管理知識，掌握公共禮儀規(guī)范，保證對外工作的暢通。
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要求做到目標(biāo)明確，服務(wù)熱情、周到、耐心。
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1、工作態(tài)度
2、工作差錯率
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負責(zé)撫恤、勞保福利管理工作
針對公司的相關(guān)制度，及時、合理滿足職工的福利和勞保需求；同時，根據(jù)國家相關(guān)政策，從關(guān)心職工的角度做好各種撫恤工作。
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要求做到公平、及時、合理
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1、責(zé)任心
2、工作態(tài)度
3、工作差錯率
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負責(zé)會議管理。
協(xié)助做好會議服務(wù)工作及會議記錄。
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及時整理歸檔
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1、工作時效
2、工作態(tài)度
3、工作差錯率
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