小學(xué)我學(xué)會了溜冰的作文

　　【范文一】

　　“三嚴(yán)三實(shí)”是習(xí)x平總書記對黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求，組工干部作為管干部的干部，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做“三嚴(yán)三實(shí)”排頭兵。

　　“嚴(yán)+勤”抓學(xué)習(xí)用實(shí)功。“吾生也有涯，而知也無涯�！碑�(dāng)前，社會發(fā)展突飛猛進(jìn)，科技進(jìn)步日新月異，切實(shí)抓好對新知識、新技能、新領(lǐng)域的學(xué)習(xí)比任何時(shí)候都更為重要、更為迫切。組工干部要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛x東思想、鄧x平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)x平總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，更好地貫徹黨的理論路線和方針政策;同時(shí)要努力學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)藝術(shù)和科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展趨勢的新知識，使思想水平和知識水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。要善于在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，在理論指導(dǎo)下解決實(shí)際問題，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，增強(qiáng)新形勢下做好業(yè)務(wù)工作和公共服務(wù)、應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定等工作的能力，更好提升履職水平，打開工作局面。要具有世界眼光和開放胸襟，做到“海納百川、有容乃大”，用兼蓄并收的精神廣泛吸納各種知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　“嚴(yán)+誠”抓調(diào)研知實(shí)情。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野�！苯M工干部要堅(jiān)持“問政于民”、“問計(jì)于民”、“問需于民”，深入基層扎實(shí)開展調(diào)查研究，認(rèn)真征求廣大黨員、干部、各類人才和社會各界人士的意見和建議，特別是要重點(diǎn)傾聽基層單位干部群眾的意見，多方面、多層次地收集、匯總?cè)罕姷膶氋F意見，在調(diào)研過程中使自己在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式上實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高。對意見和建議，不管是什么人提出的，都要虛心接受。對群眾的表揚(yáng)和肯定，要檢查自己的工作，看有無需要改進(jìn)的地方;對群眾講出的難聽話甚至是牢騷話，要認(rèn)真反思，先從自己身上找原因;對群眾提出的需要改進(jìn)的問題和不足，要向群眾及時(shí)反饋整改的結(jié)果，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)取信于民。

　　“嚴(yán)+思”抓謀劃出實(shí)招。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢�！笨茖W(xué)謀劃是正確決策的基礎(chǔ)，也是做好工作的前提，組工干部要努力做到學(xué)會謀劃、善于謀劃、敢于謀劃。要吃透政策、集思廣益，用集體的智慧拓展謀劃長遠(yuǎn)的空間;要深入調(diào)研、遵循規(guī)律，確保謀劃長遠(yuǎn)經(jīng)得起歷史和人民的考驗(yàn);要敢想敢干、高瞻遠(yuǎn)矚，以超前的膽識贏得工作的主動(dòng)權(quán)。要堅(jiān)持“拿來主義”，廣收博取、為我所用，針對突出矛盾和難點(diǎn)問題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解瓶頸制約，探索新思路，研究新方法，拿出新舉措，以推動(dòng)各項(xiàng)工作取得事半功倍的效果。當(dāng)前，重點(diǎn)是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平;加強(qiáng)黨的各級組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大干部開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，更好帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會。

　　“嚴(yán)+韌”抓落實(shí)下實(shí)勁。“三分部署，七分落實(shí)�！币�以“咬定青山不放松”的韌勁，抓住重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵、牽住牛鼻子，不斷升執(zhí)行力水平。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高服務(wù)能力和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，集中精力把關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的事、群眾關(guān)注的事、研究決定的事辦好辦扎實(shí)。要嚴(yán)肅處理不作為、亂作為，不干事、耽誤事的干部，努力為基層、為群眾、為社會組織提供方便、快捷、高效的服務(wù)。要進(jìn)一步細(xì)化、量化工作指標(biāo)，形成可考核、可問責(zé)、可懲處的嚴(yán)密工作標(biāo)準(zhǔn)，使提高工作效率有載體、有抓手。要嚴(yán)格組織處理程序，加大問責(zé)力度，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決杜絕“當(dāng)官不理政”的現(xiàn)象，真正暢通“能者上、庸者讓”的渠道，營造風(fēng)清氣正、知規(guī)守矩、干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

　　“嚴(yán)+細(xì)”抓服務(wù)求實(shí)效。“一步實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)�！苯ê谩叭齻�(gè)之家”，實(shí)現(xiàn)“三服務(wù)”、達(dá)到“兩滿意”，最終還要見諸行動(dòng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，堅(jiān)持群眾路線是我們黨的根本要求。服務(wù)群眾要從小事做起、從點(diǎn)滴做起，從群眾看得見、摸得著的地方做起，對組織部門來說，搞好服務(wù)既要體現(xiàn)在柴米油鹽醬醋茶、衣食住行醫(yī)教保上，更要體現(xiàn)在促使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮上。組工干部要進(jìn)一步牢固樹立無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的崇高精神，切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，埋頭苦干、不計(jì)得失，心系群眾、勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持落實(shí)落細(xì)落微的要求，在細(xì)微之處見真情，用自己的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，從而贏得廣大黨員干部群眾的愛戴與支持。

　　【范文二】

　　“三嚴(yán)三實(shí)”是新形勢下全面從嚴(yán)治黨的基本遵循，是黨員干部必須堅(jiān)守的本真。作為管黨員的黨員、管干部的干部，必須堅(jiān)守“五要”，用更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)尺度來要求自己，努力讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為組工干部最閃亮的品格。

　　要悟?qū)W堅(jiān)定信念。悟?qū)W是堅(jiān)守“三嚴(yán)三實(shí)”的精神引領(lǐng)。組工干部時(shí)刻要把悟?qū)W堅(jiān)定信念作為政治責(zé)任、首要任務(wù)。要學(xué)理論知大局。經(jīng)常研讀馬克思主義理論著作，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)x平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，時(shí)刻站穩(wěn)政治立場，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，始終堅(jiān)定中國特色社會主義的“三個(gè)自信”;要學(xué)業(yè)務(wù)促工作。組織工作有很強(qiáng)的原則性、政策性、嚴(yán)肅性，理解差之毫厘，操作謬之千里，所以重要書目必讀、重大文件必熟、重要規(guī)章必背，真正讓德能正其身，才能勝其任，言能達(dá)其意，書能成其文，績能服其眾，真正成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”和“多面手”;要學(xué)前沿謀發(fā)展。在理念上要?jiǎng)?chuàng)新，內(nèi)容上要精選，途徑上要拓寬，注重加強(qiáng)當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)、電腦科技、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)，勤動(dòng)腦尋找規(guī)律，勤動(dòng)眼注意觀察，勤動(dòng)耳多聽意見，勤動(dòng)嘴加強(qiáng)交流，勤動(dòng)手做好記錄，努力把思路變措施，把措施變行動(dòng)，把行動(dòng)變效果。

　　要篤行為民服務(wù)。篤行是堅(jiān)守“三嚴(yán)三實(shí)”的根本要求�！靶南等罕婔~得水，背離群眾樹斷根”。組工干部要時(shí)刻牢記宗旨，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。要樹牢“為民之念”。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上，只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。組工干部要將心比心、以心換心，視群眾為家人，真心為群眾著想、為群眾謀利。要善謀“惠民之策”。想問題、作決策、辦事情要多到困難戶、包扶戶、黨員群眾中聽取意見，多站在群眾立場上看問題想辦法，持續(xù)深化“為民工程”，運(yùn)用辯證思維和群眾觀點(diǎn)，客觀理性地思考問題、分析問題、解決問題。要多行“利民之事”。突出問題導(dǎo)向，改進(jìn)調(diào)研方式，創(chuàng)新工作舉措，從群眾最關(guān)心、最迫切的事情抓起，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，努力把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，真正讓人民群眾共享發(fā)展成果。

　　要重干勤政務(wù)實(shí)。重干是堅(jiān)守“三嚴(yán)三實(shí)”的重要標(biāo)尺�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦。組工干部要履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)重干，扎實(shí)推進(jìn)。要圍繞中心干。自覺把組織工作放在大局中來謀劃，主動(dòng)向中心聚焦、向大局聚力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ);堅(jiān)持注重細(xì)節(jié)，用至嚴(yán)、至細(xì)、至精追求實(shí)現(xiàn)“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”目標(biāo);謹(jǐn)言慎行、沉著穩(wěn)重，把握好言行的分寸，不該說的不說，不該做的不做。要突出重點(diǎn)干。明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力抓重點(diǎn)，全力以赴破難點(diǎn)，形成合力創(chuàng)亮點(diǎn)，時(shí)刻把“4+4+2”制度體系建設(shè)、黨員積分管理、“升分晉類”等工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，以點(diǎn)帶面，有效地帶動(dòng)全局工作。要瞄準(zhǔn)基層干。樹立抓基層鮮明導(dǎo)向，圍繞工作目標(biāo)定措施，針對群眾需求出主意，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)求實(shí)效，自覺把心思用在推進(jìn)工作上，把精力用在服務(wù)基層上，把智慧用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到知人知面知情，知事知根知底，胸有全局，手有典型，真正讓決策在一線落實(shí)，讓問題在一線解決，讓形象在一線樹立。

　　要明責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)。明責(zé)是堅(jiān)守“三嚴(yán)三實(shí)”的行為規(guī)范。“為官避事平生恥”。組工干部要強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要知責(zé)奮進(jìn)。必須以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求一流，明了的事情立即行動(dòng)，定下的決策抓緊實(shí)施，部署的工作一抓到底，承諾的事情堅(jiān)決兌現(xiàn)。要勇?lián)�重任。在矛盾面前要敢抓敢管，以逢山開路、遇河架橋的精神知難而進(jìn)、迎難而上;在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢于作為、沖鋒在前;在緊急任務(wù)面前挺身而出、主動(dòng)承擔(dān);在新常態(tài)下要加強(qiáng)新研究，摸清新問題，探索新規(guī)律，尋求新途徑，努力找到化解矛盾的具體辦法。要勇爭一流。強(qiáng)化精品意識、爭先意識，拉高標(biāo)準(zhǔn)，正視差距，擯棄“自我陶醉”思想;振奮精神，追求卓越，擯棄“自甘平庸”思維;立足細(xì)微，精益求精，擯棄“將就應(yīng)付”念頭，敢和好的比、同強(qiáng)的爭、與快的賽、向高的攀，創(chuàng)先進(jìn)，爭一流。

　　要嚴(yán)己清正廉潔。嚴(yán)己是堅(jiān)守“三嚴(yán)三實(shí)”的政治規(guī)矩�！暗�如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。組工干部要廉潔自律、慎獨(dú)慎微，守住底線、知止后定。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲;要嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“十不準(zhǔn)”要求，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“五個(gè)必須”“五個(gè)決不允許”等要求，旗幟鮮明地反對“七個(gè)有之”等問題，做到工作紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，同時(shí)守好愛好關(guān)、社交關(guān)、親情關(guān)，保持高尚精神追求，努力樹立組工干部良好形象。

　　【范文三】

　　“三嚴(yán)三實(shí)”賦予了新使命，新使命呼喚新作為。在新的歷史起點(diǎn)，給組織部門和組織工作提供了新的機(jī)遇和更大舞臺，作為組織干部更要主動(dòng)適應(yīng)、積極融入，把“三嚴(yán)三實(shí)”的新要求轉(zhuǎn)化為激勵(lì)自己前行的不竭動(dòng)力，緊緊圍繞從嚴(yán)管黨治吏、助力脫貧奔康、全面深化改革、貫徹五中全會精神要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊抓住組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，立擔(dān)當(dāng)之責(zé)，行務(wù)實(shí)之舉，真抓實(shí)干，提高組織工作整體效能。

　　轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，做真抓實(shí)干的引領(lǐng)者。一是堅(jiān)持以實(shí)為本，牢記職責(zé)，不斷提升服務(wù)意識。絕不因外部環(huán)境變化而放松自我要求，平衡心態(tài)，主動(dòng)作為，克服“不敢想、不敢闖、不敢試”的無為情緒，摒棄四平八穩(wěn)、按部就班的“太平官”意識，打破“下到基層聽匯報(bào)、走到一線看示范”的老做法，改掉“走精品路、看樣板點(diǎn)”的老習(xí)慣，沉下身子傾聽群眾呼聲，靜下心來謀劃工作舉措，切實(shí)服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展。二是樹立危機(jī)意識，銳意進(jìn)取，增強(qiáng)工作責(zé)任感。認(rèn)真反思自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活存在的問題，來一次“大掃除”、“大檢修”，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則檢視自己，用先進(jìn)模范事跡激勵(lì)自己，看一看，比一比，想一想，找準(zhǔn)自身存在的差距，樹立危機(jī)意識，不斷增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)肅認(rèn)真，積極主動(dòng)地對待每一項(xiàng)工作、每一件事情。三是掌握實(shí)際情況，尊重規(guī)律，有的放矢推進(jìn)工作。真實(shí)、客觀地看待工作中存在的問題，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違，結(jié)合組織工作不斷變化的實(shí)際，不斷豐富調(diào)研的內(nèi)容，完善調(diào)查手段和方式，找準(zhǔn)存在問題及成因，掌握基層黨組織、廣大黨員、干部的呼聲和群眾的迫切需求，有針對性地出思路、定措施、做決策，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)解決干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

　　主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，做管黨治吏的執(zhí)行者。組織部門受黨的委托管理和服務(wù)黨員、干部和人才，這決定了組織工作的根本任務(wù)就是要以黨章為準(zhǔn)繩指導(dǎo)黨的組織建設(shè)，培養(yǎng)選拔黨的干部，鞏固發(fā)展黨的隊(duì)伍，把各方面智慧和力量凝聚到黨的事業(yè)中來。一是管理干部要突出從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和相關(guān)文件規(guī)定開展干部管理工作，不斷完善干部日常監(jiān)督管理體系，廣泛宣傳學(xué)習(xí)干部選任政策，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，切實(shí)創(chuàng)新干部培訓(xùn)的載體和方式。要以xx書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，完善現(xiàn)有評價(jià)體系，把真抓實(shí)干作為檢驗(yàn)和評價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，使好干部評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)成為激勵(lì)干部的“動(dòng)力源”。二是選人用人要突出從嚴(yán)導(dǎo)向。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，在對干部工作能力、黨性修養(yǎng)、為民務(wù)實(shí)研判上下“真”功夫，遏制“帶病提拔”、調(diào)整“帶病在崗”、預(yù)防“提后生病”。明確樹立“不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期在一線矛頭苦干的人吃虧”的用人導(dǎo)向，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗的范圍，使想干事、敢干事、能干事的干部脫穎而出，并努力創(chuàng)造條件讓他們干成事。三是黨內(nèi)組織生活突出嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大作用，認(rèn)識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴(yán)重后果。帶頭示范，以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量嚴(yán)格開展“x會一課”、雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活，深入開展批評與自我批評，堅(jiān)決制止組織生活隨意化、庸俗化、娛樂化。堅(jiān)決反對自由主義、好人主義，使各種形式的黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

　　夯基層打基礎(chǔ)，做基層組織的建設(shè)者。習(xí)x平總書記指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。組工干部必須肩負(fù)起崇高的歷史責(zé)任，勿忘使命，始終對黨、對人民、對事業(yè)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真抓實(shí)干，在抓基層組織建設(shè)上狠下功夫。一是深入開展大排查大整改大提升工作。把基層黨建大排查大整改大提升作為基層黨組織建設(shè)工作的重中之重狠抓落實(shí)。全面摸底排查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)查擺基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在問題，分類建立問題清單和整改臺賬，注重問題整改落實(shí)到位。強(qiáng)力開展后進(jìn)黨組織整頓提高，深化推行干部幫扶、黨建治軟、發(fā)展治窮、法治治亂、文化治愚“一扶四治”模式，向后進(jìn)黨組織選派“第一書記”，為其注入新力量，確保整頓化為實(shí)效。二是增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭承諾，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平;堅(jiān)持干部服務(wù)承諾與組織工作特點(diǎn)和崗位職責(zé)相結(jié)合，與黨員述職評議相結(jié)合，與推進(jìn)組織工作科學(xué)化、規(guī)范化相結(jié)合，確保承諾內(nèi)容切合實(shí)際。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。三是改善基層黨組織工作條件。健全完善黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和基層干部報(bào)酬待遇保障機(jī)制，督促落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。鞏固提升“三百示范工程”建設(shè)成果，對村級活動(dòng)陣地功能進(jìn)行全面拓展提升。實(shí)現(xiàn)基層黨組織有條件、有能力、有手段服務(wù)群眾，激發(fā)基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。

　　聚力中心大局，做扶貧攻堅(jiān)的推動(dòng)者。勇于擔(dān)當(dāng)起扶貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，大力實(shí)施黨建扶貧，為決戰(zhàn)扶貧攻堅(jiān)提供組織力量。一是要建強(qiáng)班子隊(duì)伍，統(tǒng)籌選配好重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”。圍繞扶貧攻堅(jiān)任務(wù)優(yōu)化完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)功能模型，注重統(tǒng)籌選配熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游發(fā)展、村鎮(zhèn)建設(shè)、群眾工作等方面的專業(yè)干部充實(shí)到重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，提升領(lǐng)導(dǎo)班子精準(zhǔn)扶貧能力。二是要抓好駐村幫扶和選派“第一書記”工作，統(tǒng)籌整合各方面力量配強(qiáng)駐村工作隊(duì)，優(yōu)先選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的有潛力的年輕干部到貧困村兼任“第一書記”，嚴(yán)格按照《廣元市從嚴(yán)從實(shí)管理貧困村第一書記試行辦法》抓好第一書記和一村一名駐村干部的選派、管理、關(guān)愛等工作。三是要抓實(shí)人才支撐和智力服務(wù)，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極創(chuàng)造有利于各類人才向基層、扶貧攻堅(jiān)一線順暢流動(dòng)的條件、平臺，充實(shí)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位工作力量。分類研制引才留才特殊支持政策，建立健全專業(yè)人才對口幫扶機(jī)制。四是建好政績考核評價(jià)，建立以精準(zhǔn)扶貧為導(dǎo)向的考核評價(jià)機(jī)制和差異化的考核評價(jià)指標(biāo)，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、提高貧困戶收入、改善貧困群眾生產(chǎn)生活和教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成現(xiàn)代文明習(xí)慣作為主要考核指標(biāo)，把扶貧成效作為年度考核和選用干部的重要依據(jù)。

　　堅(jiān)持嚴(yán)于律己，做清正廉潔的示范者。打鐵還需自身硬。作為組織干部，要始終保持政治定力，自筑起廉潔自律的防火墻。從思想上時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，守住清貧、經(jīng)住誘惑、耐住寂寞，慎獨(dú)如往，慎終如初，把事業(yè)看重一些，把名利看輕一些，把提升個(gè)人品格看重一些，把職務(wù)進(jìn)退看輕一些，不爭權(quán)力大小，不爭角色輕重，不盲目攀比，不左顧右盼，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)決守住底線，樹敬法畏紀(jì)的高壓線。不折不扣貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、組工干部“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做;凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。始終將自己的行為約束在法紀(jì)和規(guī)章制度范圍之內(nèi)，不管在什么場合、什么情況下，不亮人情關(guān)系的綠燈，不開下不為例的口子，不打制度空白的擦邊球，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。要堅(jiān)持謹(jǐn)小慎微，自念小事小節(jié)的緊箍咒。在吃喝應(yīng)酬、個(gè)人喜好、人情交往上把關(guān)設(shè)防立卡，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦。

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