我學(xué)會(huì)了溜冰小學(xué)作文300字

　　社會(huì)治安是保障社會(huì)運(yùn)行發(fā)展的基礎(chǔ)，下面是YJBYS小編為大家整理的治安責(zé)任書(shū)范文，歡迎閱讀。

　　第一篇：治安責(zé)任書(shū)范文

　　為貫徹《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》和省市公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，確保物流園區(qū)人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任單位的第一把手為治安責(zé)任人，并具體明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治安工作，結(jié)合本單位實(shí)際情況，把社會(huì)治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。

　　二、落實(shí)治安目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作目標(biāo)和責(zé)任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度。保證“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則有效的貫徹執(zhí)行。

　　三、對(duì)本單位員工要定期進(jìn)行法制宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的法制觀念，開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng)，豐富企業(yè)文化生活。

　　四、責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)“四防”工作

　　1、做好各項(xiàng)防火措施，建立義務(wù)消防隊(duì)，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識(shí)。

　　2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門(mén)窗是否關(guān)閉，報(bào)警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常，水、電、氣是否關(guān)閉。

　　3、做好車輛管理工作，對(duì)聘用的司機(jī)設(shè)立檔案，督促司機(jī)停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門(mén)窗，調(diào)好報(bào)警器，對(duì)已經(jīng)辭退的司機(jī)要收回車輛鑰匙。

　　4、做好財(cái)務(wù)室的防范工作，督促財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理

　　制度，保險(xiǎn)柜里過(guò)夜不得存放巨額現(xiàn)金(最多不得超過(guò)300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機(jī)關(guān)“三鐵一器”(鐵門(mén)、鐵窗、保險(xiǎn)柜、報(bào)警器)去落實(shí)。

　　5、做好安全生產(chǎn)，對(duì)新入職員工要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促員工嚴(yán)守生產(chǎn)操作規(guī)程，防止勞動(dòng)事故發(fā)生。

　　五、做好民事糾紛調(diào)解工作，及時(shí)化解各種勞資糾紛，對(duì)輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)反饋公安機(jī)關(guān)。

　　六、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日生效，按照責(zé)任書(shū)要求,做好本單位的治安工作。

　　七、本責(zé)任書(shū)一式兩份，責(zé)任單位、管理單位各一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　代表人： 代表人：

　　聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　日 期： 日期：

　　第二篇：公安局各執(zhí)法單位簽訂執(zhí)法責(zé)任書(shū)范文

　　為切實(shí)增強(qiáng)我局各執(zhí)法單位領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法辦案民警的執(zhí)法責(zé)任心，嚴(yán)格依法辦事，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),全面提升執(zhí)法質(zhì)量，改善執(zhí)法活動(dòng)，保障各項(xiàng)公安執(zhí)法任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)推行執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》和《浙江省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議實(shí)施辦法》，局領(lǐng)導(dǎo)與各執(zhí)法辦案單位簽訂本執(zhí)法責(zé)任書(shū)。

　　一、執(zhí)法目標(biāo)和要求

　　執(zhí)法辦案單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)，在健全和落實(shí)本單位執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好本單位負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取有效措施確保部門(mén)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)得到切實(shí)履行，并全面掌握?qǐng)?zhí)法情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法中存在的問(wèn)題。通過(guò)制定工作措施，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，帶領(lǐng)廣大民警努力達(dá)到以下執(zhí)法目標(biāo)：

　　1、受、立案：對(duì)公民或組織扭送、報(bào)案、控告、舉報(bào)或者違法犯罪嫌疑人投案、自首的，都應(yīng)當(dāng)立即接受，及時(shí)處警，問(wèn)明情況，制作筆錄，并按規(guī)定將接處警情況錄入接處警系統(tǒng)，符合受案條件的，應(yīng)當(dāng)制作《受案登記表》，并給報(bào)案人《受案回執(zhí)》;對(duì)有控告人的刑事案件，決定不予立案的，應(yīng)按規(guī)定制作《不予立案通知書(shū)》并在7日內(nèi)送達(dá)控告人;無(wú)因檢察機(jī)關(guān)立案監(jiān)督(含通知立案、檢察建議書(shū)、說(shuō)明不立案理由等)后犯罪嫌疑人被判處5年有期徒刑以上刑罰的情形;無(wú)非法插手經(jīng)濟(jì)、民事糾紛。

　　2、接處警：認(rèn)真貫徹實(shí)施《浙江省公安機(jī)關(guān)110現(xiàn)場(chǎng)取證及處警人員著裝攜裝規(guī)定》和《浙江省公安機(jī)關(guān)重大復(fù)雜警情指揮調(diào)度工作暫行規(guī)定》，增強(qiáng)證據(jù)意識(shí)，提高執(zhí)法辦案水平，從源頭上減少涉法信訪和投訴事項(xiàng);指揮中心嚴(yán)格按照公安部《110接處警工作規(guī)則》準(zhǔn)確指令各單位處警，處警單位嚴(yán)格按規(guī)定攜裝、按不同警情類別的相關(guān)程序處警，做好處警現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)取證工作，及時(shí)收集、保全相關(guān)證據(jù)材料并做好證據(jù)的保存管理工作。凡因處警取證不及時(shí)、不到位，證據(jù)管理不善，造成證據(jù)丟失、損毀，導(dǎo)致案件無(wú)法依法處理的;著裝不規(guī)范，影響公安機(jī)關(guān)形象，造成不良影響的;攜裝不落實(shí)，造成警情處置不力，民警因此受到傷害的，按照有關(guān)規(guī)定，追究所在單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　3、依法辦理刑事案件：無(wú)違法采取拘傳、刑拘、取保候?qū)�、監(jiān)視居住等強(qiáng)制措施或超過(guò)法定期限;無(wú)取保候?qū)徠陂g連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有開(kāi)展實(shí)質(zhì)性偵查活動(dòng);無(wú)不符合刑事立案條件或超范圍管轄;無(wú)刑訊逼供、亂用濫用警械武器情形，無(wú)非法調(diào)查取證、違法扣押、處置、沒(méi)收財(cái)物情形，無(wú)違法收取、沒(méi)收取保候?qū)彵ＷC金和應(yīng)予退還而不予退還、亂收辦案費(fèi)、截留、坐支、私分、挪用、遺失、故意損毀或者其他方式侵吞涉案財(cái)物情形，無(wú)被傳喚、繼續(xù)盤(pán)問(wèn)對(duì)象自殺、行兇等違法辦案情形;刑事拘留準(zhǔn)確率95%以上;報(bào)捕準(zhǔn)確率90%以上,移送起訴準(zhǔn)確率95%以上,移送起訴退查率低于5%;經(jīng)濟(jì)犯罪案件受理率達(dá)到100%，破案率達(dá)到80%以上，刑事上行案件質(zhì)量評(píng)判以移送起訴時(shí)為準(zhǔn)，刑事下行案件質(zhì)量評(píng)判在撤銷案件或解除強(qiáng)制措施后五日以內(nèi)及時(shí)送審。

　　4、依法及時(shí)查處各類治安行政案件：行政(治安)處罰和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的行政強(qiáng)制措施準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，依法適用傳喚、檢查、收容教育、強(qiáng)制戒毒、繼續(xù)盤(pán)問(wèn)等措施，依法審查、批準(zhǔn)提前解除收容教育;依法作出證據(jù)登記保存、扣押、封存、收繳、追繳、罰沒(méi)財(cái)物等決定，并對(duì)以上財(cái)物妥善保管和處置;依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利，履行法定告知義務(wù)，保障行政相對(duì)人的陳述、申辯權(quán)和要求聽(tīng)證等權(quán)利;無(wú)應(yīng)予行政處罰而不處罰、應(yīng)當(dāng)決定強(qiáng)制戒毒或收容教育而不決定、對(duì)場(chǎng)所等單位該處罰而不處罰的、應(yīng)當(dāng)決定追究刑事責(zé)任而降格作行政處罰情形。

　　5、各辦案單位辦理案件必須進(jìn)入辦案區(qū)內(nèi)辦案，做好進(jìn)出辦案區(qū)人員的登記工作，確保辦案安全。涉案人員、涉案物品管理到位，預(yù)防和杜絕非正常死亡事件發(fā)生。

　　6、全面推進(jìn)執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)應(yīng)用，做到案件信息網(wǎng)上錄入、審核審批網(wǎng)上進(jìn)行、法律文書(shū)網(wǎng)上開(kāi)具、執(zhí)法活動(dòng)網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法檔案網(wǎng)上建立。刑事案件電子化卷宗達(dá)80%以上，行政案件電子化卷宗達(dá)90%以上。

　　7、履行行政管理、許可職責(zé)：依法正確履行職責(zé)，無(wú)應(yīng)作為而不作為、不應(yīng)作為而亂作為的情形，無(wú)刁難、拖延、亂收費(fèi)、亂許可情形;無(wú)因履行不當(dāng)導(dǎo)致被行政復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷、行政訴訟敗訴或國(guó)家賠償?shù)惹樾?依法實(shí)施行政許可，無(wú)應(yīng)當(dāng)許可而不許可、不應(yīng)當(dāng)許可而亂許可的情形;無(wú)實(shí)施行政許可超過(guò)法定期限、違法設(shè)定許可事項(xiàng)的情形。

　　8、看守所、拘留所、侯問(wèn)室等場(chǎng)所管理：依法監(jiān)管和執(zhí)行刑罰，監(jiān)管責(zé)任落實(shí)，無(wú)在押人員行兇、自殺、漏管、脫管及逃跑事件;在押、繼續(xù)盤(pán)問(wèn)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳完備、規(guī)范、無(wú)在押、繼續(xù)盤(pán)問(wèn)人員自殺、行兇、脫逃的情形;無(wú)體罰、虐待在押、繼續(xù)盤(pán)問(wèn)人員的情形;辦案單位要專門(mén)設(shè)置訊問(wèn)室、詢問(wèn)室，且不得設(shè)置在二樓(含二樓)以上，嚴(yán)禁在二樓(含二樓)以上辦公地點(diǎn)訊問(wèn)犯罪嫌疑人;依法審查批準(zhǔn)暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)和依法申報(bào)減刑、假釋，無(wú)放縱罪犯的情形;無(wú)為犯罪嫌疑人、被告人、罪犯出具虛假立功材料或提供其他虛假證明材料的情形;無(wú)候問(wèn)室羈押非繼續(xù)盤(pán)問(wèn)人員;無(wú)為被監(jiān)管人員或親屬傳遞案件信息,影響案件處理。

　　9、在現(xiàn)場(chǎng)處警，傳喚、訊(詢)問(wèn)、押解、押送違法犯罪嫌疑人，以及在勘驗(yàn)、檢查、鑒定、檢測(cè)、辨認(rèn)等執(zhí)法過(guò)程中，無(wú)因民警過(guò)錯(cuò)而發(fā)生涉案人員非正常傷殘并致輕傷以上，無(wú)發(fā)生涉案人員非正常死亡。

　　10、對(duì)管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)五種對(duì)象的監(jiān)督管理：積極配合司法部門(mén)做好各項(xiàng)工作;依法定期履行對(duì)五種對(duì)象的日常監(jiān)督管理職責(zé)，無(wú)失控的情形;同時(shí)對(duì)所外執(zhí)行人員進(jìn)行考察。

　　11、依法辦理行政復(fù)議、行政訴訟、國(guó)家賠償和信訪案件：依法開(kāi)展行政復(fù)議工作，無(wú)符合法定受理?xiàng)l件而不依法受理、不依法作出復(fù)議決定或者因復(fù)議決定明顯不當(dāng)被人民法院依法撤銷等情形;對(duì)行政訴訟案件依法應(yīng)訴，無(wú)拒不出庭、不提交訴訟證據(jù)和答辯意見(jiàn)等情形;依法進(jìn)行國(guó)家賠償，對(duì)違法行為無(wú)拖延確認(rèn)、不予確認(rèn)或不依法理賠等情形;對(duì)信訪案件依法處理，無(wú)推諉、拖延、敷衍等情形。行政復(fù)議案件準(zhǔn)確率95%以上;無(wú)不出庭應(yīng)訴和不執(zhí)行判決情形;執(zhí)法問(wèn)題的初信初訪數(shù)比上一年明顯下降，停訪息訴率達(dá)80%以上;按規(guī)定使用信訪信息系統(tǒng)。

　　12、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督和民警執(zhí)法違法違紀(jì)情況：認(rèn)真實(shí)施案件審核、個(gè)案質(zhì)量評(píng)判、執(zhí)法檢查、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等執(zhí)法監(jiān)督制度;嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公安機(jī)關(guān)及法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定和命令，無(wú)拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形;發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案及時(shí)糾正，無(wú)故意隱瞞、拒不糾正等情形;依法及時(shí)查處執(zhí)法違法違紀(jì)行為及追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，無(wú)應(yīng)當(dāng)查處、應(yīng)當(dāng)追究而不查處、不追究或降格處理等情形;無(wú)民警因執(zhí)法違法違紀(jì)及被追究刑事責(zé)任的情形，無(wú)因重大執(zhí)法問(wèn)題被公安部、省廳、麗水市局通報(bào)批評(píng)情形;無(wú)因管理查處不力，造成黃、賭、毒或涉黑涉惡違法犯罪現(xiàn)象嚴(yán)重，被上級(jí)公安機(jī)關(guān)監(jiān)督。

　　13、依法制定執(zhí)法規(guī)范性文件，建立健全基層執(zhí)法辦案長(zhǎng)效機(jī)制;落實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)辦案工作任務(wù);落實(shí)命案審核制度;及時(shí)制定崗位民警執(zhí)法責(zé)任制，其中經(jīng)偵、治安、刑偵、禁毒、網(wǎng)警等主要業(yè)務(wù)警種民警年均辦案數(shù)和打擊處理數(shù)不少于本單位全體民警平均數(shù)。

　　14、提升打防控信息主干應(yīng)用系統(tǒng)執(zhí)法平臺(tái)應(yīng)用能力，不斷提高辦案效率，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督工作的信息化、動(dòng)態(tài)化和經(jīng)�；�;按時(shí)填寫(xiě)網(wǎng)上執(zhí)法臺(tái)帳或執(zhí)法檔案;無(wú)案件材料與網(wǎng)上顯示信息不一致;無(wú)越權(quán)進(jìn)行網(wǎng)上審核審批;無(wú)故法律文書(shū)應(yīng)從執(zhí)法辦案臺(tái)平中開(kāi)具。

　　15、加強(qiáng)民警執(zhí)法主體能力建設(shè)，認(rèn)真組織民警參加執(zhí)法資格等級(jí)考試，鼓勵(lì)法制等執(zhí)法崗位民警參加國(guó)家司法考試，通過(guò)基本級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試民警超過(guò)在編在職民警總數(shù)的90%以上，通過(guò)中級(jí)執(zhí)法資格等級(jí)考試民警數(shù)超過(guò)在編在職民警總數(shù)的30%以上。每個(gè)派出所通過(guò)公安消防崗位資格考試的民警不少于1名，完善、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和民警法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

　　16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項(xiàng)要求，無(wú)嚴(yán)重執(zhí)法違法違紀(jì)問(wèn)題。

　　17、嚴(yán)格落實(shí)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公開(kāi)規(guī)定》，全面深化陽(yáng)光執(zhí)法工作，已破刑事案件和已結(jié)行政案件公開(kāi)率達(dá)95%以上，基層派出所年均公開(kāi)查處、調(diào)解行政案件5起以上，案件調(diào)解率達(dá)到90%以上，不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

　　二、保障措施

　　1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實(shí)提高執(zhí)法素質(zhì)。2、進(jìn)一步健全內(nèi)部工作制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。

　　3、強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項(xiàng)集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。

　　4、落實(shí)部門(mén)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

　　三、考核獎(jiǎng)懲

　　市局每月對(duì)各執(zhí)法辦案單位的執(zhí)法情況進(jìn)行通報(bào)，年終時(shí)依據(jù)平時(shí)成績(jī)對(duì)各單位進(jìn)行考核排名，對(duì)達(dá)到執(zhí)法質(zhì)量?jī)?yōu)秀的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，連續(xù)三年優(yōu)秀的，予以嘉獎(jiǎng);全局每年度評(píng)選十名辦案能手進(jìn)行通報(bào)表彰，連續(xù)三年的，予以嘉獎(jiǎng);所在單位三項(xiàng)以上執(zhí)法目標(biāo)未完成的，由負(fù)責(zé)人向局黨委作出書(shū)面說(shuō)明，落實(shí)整改措施，并給予通報(bào)批評(píng)，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格;評(píng)為執(zhí)法質(zhì)量不達(dá)標(biāo)單位和下年度執(zhí)法質(zhì)量重點(diǎn)整治單位，在年終執(zhí)法排名后兩名的單位，要落實(shí)整改措施，作出書(shū)面說(shuō)明。有以下情形之一的，直接評(píng)為不達(dá)標(biāo)：

　　1、刑訊逼供犯罪嫌疑人或者毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員致傷、致殘、死亡的。

　　2、濫用警械武器致1人以上死亡的或在二樓(含二樓)以上辦公地點(diǎn)訊問(wèn)犯罪嫌疑人導(dǎo)致涉案人員1人以上非正常死亡的;

　　3、看守所發(fā)生被監(jiān)管人員3人以上集體脫逃，拘留所、收容教育所、強(qiáng)制戒毒所5人以上集體脫逃，或在以上場(chǎng)所發(fā)生3起以上脫逃事故的;

　　4、涉案人員被公安機(jī)關(guān)實(shí)際控制后發(fā)生非正常死亡或行兇致人死亡，檢察機(jī)關(guān)或上級(jí)公安機(jī)關(guān)認(rèn)為所在執(zhí)法單位存在管理過(guò)失的;

　　5、黃、賭、毒或涉黑涉惡違法犯罪現(xiàn)象嚴(yán)重，所在執(zhí)法單位存在失職，經(jīng)查證屬實(shí)的;

　　6、所在執(zhí)法單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)事件或重大執(zhí)法問(wèn)題，造成惡劣影響，經(jīng)查證屬實(shí)的;

　　7、考核評(píng)議弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重的。

　　8、信訪人進(jìn)京上訪滋事造成嚴(yán)重后果或較大規(guī)模集體進(jìn)京上訪，造成中央領(lǐng)導(dǎo)批示或省級(jí)以上新聞媒體曝光等惡劣影響，經(jīng)核查確認(rèn)所在執(zhí)法單位有執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的;

　　四、本執(zhí)法責(zé)任書(shū)有效期限為壹年，自20xx年1月1日到20xx年12月31日。本執(zhí)法責(zé)任書(shū)一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。

　　公安局負(fù)責(zé)人： 責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：

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