剪紙文化小學生作文
根據(jù)酒泉市委組織部《關于認真組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作的通知》(酒組部發(fā)〔2013〕4號)精神，2013年1月18日至28日，金塔縣委組織部成立調(diào)研組，先后深入教育、衛(wèi)生、水務、住建、農(nóng)牧等部分事業(yè)單位就群眾工作開展情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研主要圍繞事業(yè)單位聯(lián)系群眾、服務群眾的做法、存在問題和今后做好此項工作的意見建議三個方面，采取個別訪談、問卷調(diào)查、座談交流的方式進行。調(diào)研期間共發(fā)放調(diào)查問卷200份，個別訪談干部87人，召開座談交流會22場次。
一、事業(yè)單位在群眾工作中的主要做法
近年來，金塔各級事業(yè)單位帶領廣大干部群眾，全面貫徹落實黨的群眾路線，堅持“為民、親民、富民”理念，努力踐行“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”的宗旨，較好地維護了廣大人民群眾的利益。特別是各事業(yè)單位結(jié)合行業(yè)特點和單位實際，探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾、服務群眾的內(nèi)容、方式和渠道，進一步鞏固和加強了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為全縣經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展夯實了群眾基礎。
一是著眼于融洽干群關系，重視抓了干部作風建設。堅持把作風建設作為群眾工作的重要保障，組織干部職工經(jīng)常性深入群眾開展信訪問題大排查大調(diào)解，積極回應群眾訴求和關切，變上訪為下訪。全面推行“一線工作法”，廣泛開展基層調(diào)研活動，推動干部職工眼光向下、工作重心下移。選派業(yè)務骨干和中層干部到農(nóng)村掛職，開展對口幫扶，搭建專業(yè)技術人才服務基層的平臺。全面推進基層民主建設，積極探索實踐民主管理模式，建立家長學校、用水協(xié)會等群眾化協(xié)管組織，擴大群眾參與民生工作的覆蓋面。尊重和維護人民群眾的民主權利，依靠群眾自身的力量做好群眾工作。嚴格紀律約束，強化考勤管理和崗位職責履行，及時回應群眾訴求，最大限度地為群眾辦事提供方便。
二是著眼于解決民生問題，重視抓了惠民工程建設。注重解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，在學校全面落實“兩免一補”政策，開展貧困學生資助，實施布局調(diào)整改革，著力解決上學難問題。在醫(yī)療機構(gòu)推行醫(yī)療體制改革、開展新農(nóng)村合作醫(yī)療、實行藥品零差率，著力解決看病難問題。住建系統(tǒng)實施保障房建設工程，著力解決住房難問題。水務系統(tǒng)實施農(nóng)村飲水工程，著力解決農(nóng)村吃水問題。農(nóng)牧系統(tǒng)大力推廣設施農(nóng)業(yè)和設施養(yǎng)殖業(yè)，著力解決農(nóng)民增收致富問題，較好地改善了民生，推動了和諧社會建設。
三是著眼發(fā)揮黨組織核心作用，重視抓了基層組織建設。重視發(fā)揮基層組織建設在聯(lián)系群眾、服務群眾中的優(yōu)勢，著力從班子配備、陣地打造、機制創(chuàng)新、條件改善等方面入手，加強了事業(yè)單位黨組織建設，并通過創(chuàng)建基層組織示范點、設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等措施，調(diào)動黨員干部服務群眾的積極性、主動性，增強了事業(yè)單位黨組織的凝聚力和向心力，較好地發(fā)揮了黨組織服務群眾、推動發(fā)展、促進和諧的整體功能。
四是著眼于增強服務實效，重視抓了活動載體建設。以“航天先鋒”行動為引領，在事業(yè)單位實施了“先鋒創(chuàng)業(yè)”行動，組織開展了“抓管理、促服務”、“強素質(zhì)、鑄師魂、當教學先鋒、做育人模范”、“抓改革、練本領、樹白衣天使形象、構(gòu)和諧醫(yī)患關系”等活動。依托事業(yè)單位專業(yè)技術人才優(yōu)勢，持續(xù)組織開展文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動，推動了農(nóng)村精神文明建設和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以改善干群關系為目的，組織開展了“聯(lián)村聯(lián)戶”行動、城鄉(xiāng)黨員“手拉手”活動、送溫暖、送政策、送技術、送項目、送文化、送健康“六送”活動等主題實踐活動，搭建起了事業(yè)單位干部職工聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。
二、事業(yè)單位在群眾工作中存在的問題
近幾年，我縣事業(yè)單位在聯(lián)系和服務群眾工作上進行了一些探索和嘗試，取得了一定成效。但客觀地講，也還存在一些與人民群眾期盼不相符合、與經(jīng)濟社會發(fā)展要求不相適應的問題和矛盾，影響了黨的群眾路線的貫徹落實。
干部作風方面存在的問題：
1、宗旨意識淡薄，缺乏群眾觀念。大多數(shù)干部平時深入群眾的機會比較少，對基層和群眾的情況不了解，思想上不重視群眾，感情上不貼近群眾，心里面裝不下群眾，缺乏為群眾辦實事的意識和積極性。
2、工作漂浮，缺乏務實精神。做群眾工作靜不下心、沉不下身子，愛擺花架子，熱衷于做表面文章，不能直面困難和矛盾，碰到難題繞著走，工作上敷衍塞責，不注重調(diào)查研究，脫離實際，脫離群眾。
3、思想消極，缺乏進取心。一些干部職工不思進取，安于現(xiàn)狀，缺乏開拓精神、競爭意識，工作能推則推，能拖則拖，不善于動腦，不善于創(chuàng)新，只求過得去，不求過得硬。
4、學習松懈，缺乏危機感。有些干部業(yè)務不熟，理論不精，視學習為負擔，學習的主動性和自覺性差，平時忙于繁瑣事務，靜下心來抓學習、研究思考問題的時間少。或者學習滿足于一知半解，機械地照抄照搬，知識水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力與人民群眾的需求相差甚遠。
事業(yè)發(fā)展方面：
1、學校存在較大的學生乘車安全隱患。大力度的學校布局調(diào)整，優(yōu)化了教育資源，提升了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展水平。但同時也在師生吃、住、行等方面引發(fā)了新的問題。特別是受縣上運力制約，許多中小學農(nóng)用車接送學生的現(xiàn)象屢禁不止，學生乘車安全成為了牽動廣大老百姓神經(jīng)、影響教育大局穩(wěn)定的潛在隱患。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務負擔較重。近幾年，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推進，有效地破解了看病貴問題。但藥品零差率的推行與政府補助資金的缺位，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新的債務負擔，在一定程度上影響了衛(wèi)生院的正常運行和群眾的看病就醫(yī)。
3、專業(yè)技術人才比較緊缺。受現(xiàn)行人事管理體制的制約，學校、醫(yī)院、水利、農(nóng)牧、林業(yè)等事業(yè)單位專業(yè)技術人才短缺，存在總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、老齡化加劇、儲備斷層等情況，導致對群眾的科技服務滯后，影響了事業(yè)單位服務群眾的質(zhì)量和水平。
三、對今后事業(yè)單位開展群眾路線教育活動的意見建議
黨的十八大提出：在全黨開展以清廉務實為民為主要內(nèi)容的群眾路線教育，這是我黨對全體黨員干部提出的一項戰(zhàn)略性要求，充分體現(xiàn)了我黨全心全意為人民服務的根本宗旨。這就要求我們每一名黨員干部在今后的工作中，必須始終堅持群眾觀點，貫徹群眾路線，把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以更加敬畏的心情，更加務實的作風，更加勤勉的精神，聯(lián)系群眾，服務群眾。
一是狠抓教育管理，提升服務能力。一要狠抓政治思想教育。思想是行動的先導，加強干部職工的思想政治教育是一項長期的任務，要通過各種形式的主題教育活動，進一步強化干部職工的宗旨意識和群眾觀念，切實解決好“為了誰、相信誰、依靠誰”這個根本問題，引導他們牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，在平時的工作中自覺克服官僚主義、享樂主義、個人主義等脫離群眾的思想傾向，不斷增強聯(lián)系群眾、服務群眾的自覺性。二要狠抓職業(yè)道德教育。要把職業(yè)道德教育作為事業(yè)單位干部職工教育管理的重要內(nèi)容，積極通過典型宣傳、警示教育、研討交流多種方式，充分運用電視、網(wǎng)絡、簡報、專欄等手段，強化愛崗敬業(yè)奉獻的良好職業(yè)品德，教育引導干部職工干一行、愛一行、專一行，真正把心思和精力用在干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展、全心全意為人民服務上。三要狠抓業(yè)務技能培訓。針對行業(yè)特點，確定重點培訓內(nèi)容，采取“走出去，請進來”辦法，通過實崗鍛煉、脫產(chǎn)進修、集中培訓、自主學習等方式，對行業(yè)干部職工進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)技能等方面的培訓，提升其服務群眾的能力。
二是要完善制度規(guī)范，建立長效機制。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，是各事業(yè)單位聯(lián)系和服務群眾的重要保證。通過建立和完善相關制度，真正把聯(lián)系群眾、服務群眾納入制度化、規(guī)范化的軌道。一要建立調(diào)查研究制度，以制度化方式對干部職工開展調(diào)查研究提出規(guī)范要求，讓每一名干部職工真正沉下心去，深入基層，體察民情、了解民意，指導工作、解決問題，增進對人民群眾的理解，加深對人民群眾的感情。二要建立定期接待群眾工作制度，建立定期接待群眾制度，安排專人開展群眾接待工作，確保民情反映渠道暢通，及時快速地解決群眾中存在的實際困難和問題。三要建立結(jié)對幫扶制度，采取拜師學藝的方式，按照強帶弱、老帶新、先進帶后進原則，開展“一對一”業(yè)務幫扶，促進事業(yè)單位內(nèi)各類專業(yè)技術人員共同成長，增強事業(yè)單位干部職工服務群眾的能力和水平。四要建立重大工作定期向群眾通報制度，與群眾利益密切相關的重大決策、重要工作，都要及時向群眾通報。對通報的內(nèi)容，要通過召開群眾座談會、采取個別訪問等多種形式，廣泛聽取群眾意見，接受群眾的評價和監(jiān)督，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督全。
三是要辦好惠民實事，擴大服務實效。作為重要民生行業(yè)的教育、衛(wèi)生、住建、水務、農(nóng)牧等，辦好惠民實事，是群眾的最大愿望，也是根本需要。一要抓難題破解。積極穩(wěn)妥地推進運行及管理機制體制改革，有效破解群眾醫(yī)療、教育、住房、用水等方面存在的困難問題，使一些公共服務惠及更多的普通群眾，保障和維護好群眾學有所教、病有所醫(yī)、住有所居等根本利益。二要抓民生項目建設。依據(jù)群眾期盼和需要，把重點惠民項目納入規(guī)劃，繼續(xù)大力度實施校安工程、保障性住房建設、基層衛(wèi)生院建設、農(nóng)田水利設施改造等社會事業(yè)項目，真正讓群眾共享發(fā)展成果。三要抓“雙聯(lián)”行動深化。要根據(jù)事業(yè)單位特點，充分利用事業(yè)單位專業(yè)技術人才多的優(yōu)勢，把幫物資和送技術結(jié)合起來，加強實用科技推廣、崗位技能培訓，使更多的群眾在解決眼前困難的同時，擁有一技之長、增強造血功能，實現(xiàn)真正發(fā)展。
四是要強化監(jiān)督考評，增強服務意識。一要公開服務承諾。每年年初，每一名干部職工都要將自己服務群眾的具體工作內(nèi)容、采取的措施及達到的目標面向社會公開承諾，接受社會和群眾的廣泛監(jiān)督，搭建干部與群眾的信任橋梁。二要推行政務公開。通過行業(yè)信息網(wǎng)站、政務公開欄等渠道，對事業(yè)單位機構(gòu)設置、收費項目及標準、服務項目、重大決策、重大工作進展等情況向社會公示，并設立舉報箱、舉報電話，接受群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權。三要開展民主評議。重視民意收集與信訪反饋，定期組織不同層面的群眾對干部職工聯(lián)系群眾、服務群眾的情況進行評議，暢通民意的訴求渠道，以評議促群眾工作。四要建立考核機制。制定干部職工聯(lián)系群眾、服務群眾的具體工作標準，細化群眾工作的和考評價體系，形成具有指導、評估、督促和監(jiān)督功能的評價機制。堅持把聯(lián)系群眾服務群眾納入干部考核內(nèi)容，并在年終進行綜合考核�？己私Y(jié)果作為干部提拔使用、職務晉升、先進評選的重要參考依據(jù)，以此激勵先進，鞭策后進。
五是加強組織領導，保障活動實效。一要堅持繼承創(chuàng)新。群眾路線教育活動要在繼承過去“三講”、“先進性”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等教育活動中一些好經(jīng)驗、好做法的同時，積極在活動內(nèi)容、組織形式、運行環(huán)節(jié)等方面進行創(chuàng)新，使教育活動更加貼近群眾實際、更加貼近行業(yè)實際、更加貼近工作實際。二要堅持分類指導。群眾路線教育活動要突出針對性和可操作性,既要有一般性要求，又要照顧到特殊性規(guī)定，不搞“一刀切”、“齊步走”，應根據(jù)行業(yè)特點、工作性質(zhì)分類、分層組織。三要堅持統(tǒng)籌兼顧。要堅持教育活動和工作開展兩推進、兩不誤原則，把教育活動開展與經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀結(jié)合起來，與當前正在推進的中心工作結(jié)合起來，與充分發(fā)揮群眾主體作用結(jié)合起來，不搞脫離實際的頂層設計，不搞脫離群眾的形式化運動。四要堅持務實管用。要強化活動的目標定位，堅持通過教育活動，有效破解群難題、維護群眾利益、轉(zhuǎn)變干部作風、推動工作開展，實現(xiàn)科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠目標。要充分考慮基層可操作性，要求要明確，內(nèi)容要具體，刪繁就簡，力戒形式主義，確�；顒尤〉脤嵭�。
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