文明家庭作文

時(shí)間：2025-11-16 20:17:01 家庭我要投稿

【推薦】文明家庭作文四篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的員工的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】文明家庭作文四篇

員工的通知1

xxx(員工)：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的'表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xxxx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

員工的通知2

　　獎(jiǎng)勵(lì)通告

　　10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長(zhǎng)：

　　20xx-11-12

　　獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法

　　1.進(jìn)行一定的正面強(qiáng)化

　　足夠真誠和用心而且將員工放在心上的每天或每周鼓勵(lì)可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因?yàn)橥怀霰憩F(xiàn)而在同事面前得到表揚(yáng)，而有些員工更喜歡低調(diào)，私下里鼓勵(lì)他們更合適。這不僅僅是要表揚(yáng)員工工作出色，而是要對(duì)他們的努力表達(dá)出真誠的感激。

　　2.同伴認(rèn)可

　　制定一個(gè)同伴認(rèn)可制度，對(duì)員工的突出表現(xiàn)進(jìn)行集體獎(jiǎng)勵(lì)。很多現(xiàn)代企業(yè)都依賴團(tuán)隊(duì)和合作，這意味著在很多情況下，直接共事的人往往更了解團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人表現(xiàn)。利用這一點(diǎn)，制定一個(gè)提名制度，讓同事相互提名有突出表現(xiàn)的員工，這樣一來，您不僅表達(dá)了對(duì)個(gè)人的真誠感激，還表達(dá)了對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)及其意見的'信任。

　　3.靈活的工作時(shí)間

　　許多最近的研究表明，平均每個(gè)員工的工作時(shí)間都在延長(zhǎng)，花在辦公室的時(shí)間也更多。這會(huì)打破工作與生活的平衡，反過來又導(dǎo)致員工懈怠或不滿。提供靈活的工作時(shí)間安排，例如可以遲到一個(gè)小時(shí)，用早上的時(shí)間辦事，午餐時(shí)間可以長(zhǎng)一些，這些都是獎(jiǎng)勵(lì)員工、讓他們感到實(shí)用而又心生感激的有效方式。

　　靈活的工作時(shí)間認(rèn)可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個(gè)人事務(wù)。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會(huì)讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。

　　4.手寫便條

　　由于電腦、電子郵件和電話的使用，我們的大多數(shù)互動(dòng)都是以電子形式進(jìn)行的。但是，手寫的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動(dòng)。有些領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)授權(quán)他人負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)勵(lì)，但是如果領(lǐng)導(dǎo)親自處理，意義將不同凡響。

　　同樣，您還可以為業(yè)績(jī)突出的員工寫一封推薦信或表揚(yáng)信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺到您的感激。

　　5.在線推薦

　　網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)介和社交網(wǎng)絡(luò)為獎(jiǎng)勵(lì)員工提供了新平臺(tái)。同事和主管可通過領(lǐng)英根據(jù)專業(yè)工作推薦個(gè)人，給求職者公開的表揚(yáng)（公開前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過這種方式獎(jiǎng)勵(lì)員工。

　　6.留心個(gè)人付出

　　如果您看見員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領(lǐng)域困難重重，記錄下來，不斷跟進(jìn)。一般的感謝人們都樂意接受，但是如果能具體說出員工在哪些時(shí)候表現(xiàn)突出，那么您的感激就顯得更加真誠，更能讓員工感覺到自己得到了認(rèn)可。這也能幫助您今后在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)保持對(duì)員工優(yōu)勢(shì)的了解。

　　7.下班時(shí)間

　　每個(gè)人都喜歡早點(diǎn)下班。如果您的團(tuán)隊(duì)忙完了一個(gè)階段，或者剛剛完成了一個(gè)項(xiàng)目，那么讓他們周五早點(diǎn)下班回家，享受夏日午后的時(shí)光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間不僅沒有浪費(fèi)，反而會(huì)因?yàn)樗麄兓氐睫k公室時(shí)士氣高漲而得到彌補(bǔ)。

　　在給予員工獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可時(shí)，要真誠，要善于觀察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎(jiǎng)勵(lì)員工所付出的努力往往要比獎(jiǎng)勵(lì)本身更受感激。

員工的通知3

xx：

　　由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　　有限公司人事部

　　xx年 3月27日

員工的通知4

尊敬的xxx：

　　您好！感謝百忙之中閱讀此邀請(qǐng)函。

　　承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持，公司的業(yè)績(jī)才能蒸蒸日上。為此，特向各盟友致以真誠的感謝！公司總部決定于xx月xx日，在xxx酒店舉辦加盟商年會(huì)。年會(huì)的主題為“xxx”，將共同見證xxxx年來的'戰(zhàn)略發(fā)展歷程，并解讀xxxx新趨勢(shì)。

　　在此，總部誠摯的邀請(qǐng)您到公司年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并盼請(qǐng)諸位盟友推薦xxxxxxxxxxx加盟意向客戶。如蒙同意，請(qǐng)將貴處同意參加年會(huì)的人員名單發(fā)送到總部總經(jīng)辦處。

　　特此函達(dá)。

　　xxxxx公司

　　xx年xx月xx日

員工的通知5

　　尊敬的客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn)，期間可能無法接聽電話或及時(shí)回復(fù)消息!

　　在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對(duì)口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī)：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來不便敬請(qǐng)諒解!

　　一xx科技

員工的.通知6

通告

　　致：全體員工編號(hào)：CHIP—PAD—20xx—077 由：人事行政部

　　時(shí)間：20xx年12月24日刊布日期至：20xx年12月24日事由：

　　關(guān)于xx部員工xx開除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

　　二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

　　特此通告！

　　人事行政部

員工的通知7

xx：

　　因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的.要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知

　　被辭退員工確認(rèn)：x

　　部門負(fù)責(zé)人：x

　　綜合辦公室負(fù)責(zé)人：x

　　分管副總經(jīng)理：x

　　總經(jīng)理審批：x

員工的通知8

x先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于xx年x月x日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您xx年x月x日至x月x日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xx元(大寫：xx)，并為你出具離職證明。

　　請(qǐng)你于xx年x月x日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的'公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆︐Y源部張三，電話：xx。

　　特此通知！

　　xx公司

　　日期：xx

員工的通知9

　　因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的'崗位調(diào)整為xxxxxxxx，調(diào)崗從xxxxx年x月x日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執(zhí)行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）

　　特此通知，請(qǐng)簽收！

xxxxxx有限公司

　　xxxx年x月x日

員工的通知10

　　一、公司因經(jīng)營(yíng)不善解雇員工賠償金

　　一、用人單位因經(jīng)營(yíng)不善而解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作半年或以上按照一年計(jì)算。月工資指合同解除前十二個(gè)月的平均月工資。

　　二、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　1、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的.市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　2、本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　二、公司經(jīng)營(yíng)不善辭退員工通知書

　　某先生/小姐：

　　我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于年月日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您年月日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫：)，并為你出具離職證明。

　　請(qǐng)你于年月日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

　　公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆︐Y源部張三，電話：1xxxxxxxxxxx。

　　特此通知

　　某公司(蓋章)

　　年月日

　　請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份。

　　員工簽名:

　　身份證號(hào)碼：

　　日期：

員工的通知11

尊敬的新老客戶以及廣大的'朋友：

　　新年好！

　　我司于_____年2月17日(正月初八)已正常開工，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行，公司主要產(chǎn)品有：削皮機(jī)、冷熱切帶機(jī)、皮革分條機(jī)、箱包修邊機(jī)、環(huán)保吸塵器、銀包修正機(jī)、內(nèi)里修邊機(jī)及以上機(jī)械配件。

　　如有業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)直接撥打__________，或手機(jī)。在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的_____年，愿廣東省_____縫紉機(jī)械廠能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各位新老顧客對(duì)的支持及信任！

　　祝各位在新的一年生意興隆！萬事如意！

　　_____縫紉機(jī)械廠致

　　20_____年_____月_____日

員工的通知12

　　簽發(fā)人：

　　關(guān)于對(duì)xx的任命通知

　　公司全體員工:根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命xxxx擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)助理一職，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)事宜、做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　以上任命自即日起生效，請(qǐng)大家給予支持，共促發(fā)展。

　　特此通知

　　xxx網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

　　人事行政部20xx年2月18日

員工的通知13

　　為解決公司員工社保卡辦理時(shí)間較長(zhǎng)、辦理地點(diǎn)不固定等問題，人企部與建行東麗支行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)溝通，建行東麗支行同意近期為我公司員工批量辦理社�？�。

　　請(qǐng)各部門勞資員及時(shí)傳達(dá)，請(qǐng)需要辦理社�？ǖ膯T工于本周四之前到本部門勞資員處填寫《委托辦理社保卡申請(qǐng)》并提交相關(guān)資料。

　　特此通知。

員工的通知14

公司各部門員工：

　　大家辛苦了! 新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進(jìn)凝聚力和加強(qiáng)員工之間的`溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、聚餐地點(diǎn)：慕王府、聚餐時(shí)間：20___年___月___日日 18:00 整

　　2、活動(dòng)地點(diǎn)：樂柜 KTV(大潤(rùn)發(fā)后身)

　　3、參加人員：公司全員及家屬朝陽瑞德實(shí)業(yè)有限公司 20___年___月___日

員工的通知15

xx：

　　自20xx年xx月起，你不履行請(qǐng)假手續(xù)，曠工至今，已嚴(yán)重違反xxx公司《制度》第xx條的規(guī)定。經(jīng)20xx年月xx日xxxxx會(huì)議研究決定：自20xx年月xx日xx起，解除你與xxx之間的勞動(dòng)合同。對(duì)因你不履行請(qǐng)假手續(xù)、曠工至今、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的.事實(shí)以及公司決定解除單位與你之間勞動(dòng)合同的問題，xxxx司已經(jīng)依法通知了公司工會(huì)。

　　特此通知！

xxx

　　xx年xx月xx日

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