溫馨的家庭作文8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會(huì)用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于公司行為規(guī)范的通知，歡迎大家分享。

　　公司行為規(guī)范的通知 1

公司各部門(mén)（客戶服務(wù)中心）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的辦事作風(fēng)和日常行為規(guī)范，切實(shí)把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決好服務(wù)態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問(wèn)題，確保部門(mén)工作高效規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申并通知如下：

　　一、全公司所有員工要嚴(yán)格履行簽到（指紋）制度，認(rèn)真執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、中途脫崗；病事假嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，報(bào)公司備案；各部門(mén)（客戶服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好本部門(mén)工作人員出勤和工作去向記錄。

　　二、必須準(zhǔn)時(shí)參加公司召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，不得無(wú)故缺會(huì)，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的工作匯報(bào)資料。確因公事無(wú)法參加會(huì)議的，要在會(huì)前向會(huì)議召集部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。會(huì)中一律將手機(jī)置于震動(dòng)位置，會(huì)場(chǎng)中嚴(yán)禁接聽(tīng)電話（若遇緊急事情請(qǐng)出會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)）和隨意穿插走動(dòng)。對(duì)無(wú)視會(huì)議紀(jì)律、無(wú)故缺席會(huì)議的個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)。

　　三、各崗位工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，著裝上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，耐心細(xì)致做好各項(xiàng)服務(wù)工作，努力完成公司的各項(xiàng)服務(wù)目標(biāo)。

　　四、公司職能部門(mén)人員下項(xiàng)目或參加其它活動(dòng)，必須將工作任務(wù)、去向、參加人員等到公司行政部書(shū)面?zhèn)浒傅怯洝?/p>

　　五、在工作中遇有緊急重大情況，要在及時(shí)處理的同時(shí)，立即向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并隨時(shí)續(xù)報(bào)事件的發(fā)展和處理情況。凡是遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重大情況的，將給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　六、公司召開(kāi)的例會(huì)、印發(fā)的文件，凡是明確要求報(bào)告時(shí)限的`，要按時(shí)報(bào)告；總經(jīng)理批示事項(xiàng)，凡是要求報(bào)告結(jié)果的，有時(shí)限要求的嚴(yán)格按時(shí)限要求辦結(jié)并報(bào)告，沒(méi)有時(shí)限要求的，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告，特殊情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的，要及時(shí)報(bào)告原因和進(jìn)展情況。

　　七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的，必須報(bào)公司備案。

　　八、工作時(shí)間嚴(yán)禁無(wú)事串崗、閑聊、大聲喧嘩以及從事與工作無(wú)關(guān)的打牌、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲等活動(dòng)。

　　九、因工作需要接待宴請(qǐng)上級(jí)部門(mén)、有關(guān)單位、企業(yè)時(shí)，需提前向公司總經(jīng)理報(bào)告后方可實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接待的不予報(bào)銷(xiāo)。

　　十、凡享有通訊補(bǔ)貼的員工，在工作或休假中必須保證個(gè)人通訊工具開(kāi)機(jī)暢通。

　　以上規(guī)定，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，有令必行，有禁必止，各部門(mén)要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查和日常管理，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題視情況給予50元—2000元的處罰，決不姑息。

　　特此通知！

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二零xx年x月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 2

xx公司全體員工：

　　為整頓公司的不良作風(fēng)，嚴(yán)格最受員工行為規(guī)范，統(tǒng)一公司管理制度，樹(shù)立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)做與工作無(wú)關(guān)的`事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購(gòu)、聽(tīng)音樂(lè))等發(fā)現(xiàn)一次50元，處罰三次以上直接開(kāi)除。人事行政部于開(kāi)始執(zhí)行。希望各部門(mén)加強(qiáng)管理和宣傳，并嚴(yán)格遵守，共創(chuàng)公司良好風(fēng)氣。

　　特此通知

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 3

　　本公司車(chē)間員工周于20xx年4月11日在正常上班時(shí)間，為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作，觸犯公司的.規(guī)章制度，給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴(yán)肅公司工作紀(jì)律,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，按照公司打卡時(shí)間制度規(guī)定，給予周xx員工記過(guò)，行政人事部門(mén)以寬對(duì)待，從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工，工作期間不得怠慢。如再犯，按曠工處理，給予嚴(yán)厲處罰，望所有員工引以為戒。

　　特此通告!

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 4

　　一、從事中班工作到二十二點(diǎn)以后下班的，中班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點(diǎn)以后下班的，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時(shí)的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為四元四角。

　　二、五點(diǎn)前上班的.早班職工的早餐補(bǔ)助費(fèi)，調(diào)整為八角。

　　三、正常日班在夜間值班的夜餐費(fèi)，值班到二十二點(diǎn)以后的，可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺(jué)的，可發(fā)給三元四角。

　　四、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金，仍由原渠道列支。

　　五、上述調(diào)整津貼辦法從一九xx年一月一日起執(zhí)行。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 5

　　員工姓名：xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的'通知 6

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作；

　　2、制定本部門(mén)的'組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的完好；

　　3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；

　　4、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收；

　　5、配合安消部搞好消防、安全工作；

　　6、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 7

xx公司全體員工：

　　1、各地點(diǎn)礦車(chē)由運(yùn)輸隊(duì)統(tǒng)一管理，使用單位必須經(jīng)運(yùn)輸隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配。使用后要及時(shí)交還給運(yùn)輸隊(duì)，如使用單位不按運(yùn)輸隊(duì)規(guī)定的時(shí)間交還者，每輛罰使用單位30元。

　　2、所有礦車(chē)要用漆打號(hào)，料車(chē)用黃漆，礦車(chē)(斗車(chē))用紅漆，每班車(chē)輛必須保證完好，壞車(chē)及時(shí)升井維修。

　　3、礦車(chē)不及時(shí)修理而耽誤運(yùn)料，罰運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)20元/輛。修理不及時(shí)者，罰機(jī)電主任20元/輛。

　　4、所有礦車(chē)每半月加油一次，減少軸承磨損，降低材料費(fèi)用，由運(yùn)輸隊(duì)打到車(chē)間，車(chē)間負(fù)責(zé)加油。

　　5、干部下井如發(fā)現(xiàn)有死輪、無(wú)銷(xiāo)子、礦車(chē)亂停亂放、占?jí)�、�?chē)架和車(chē)斗不一體等現(xiàn)象，見(jiàn)一次罰運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)10元。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 8

xx公司全體員工：

　　1、廁所管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行定期檢查。

　　2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

　　3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫(huà)。

　　4、每天一次對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。

　　5、大小便池要隨時(shí)沖洗，并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。

　　6、保持洗手池、地面大小便池的.清潔干凈，做到無(wú)積水、無(wú)尿堿、無(wú)污物、無(wú)異味。

　　7、加強(qiáng)對(duì)師生文明衛(wèi)生教育，注意衛(wèi)生、文明如廁。

　　8、清潔工人每天沖洗2次。

　　9、學(xué)校按時(shí)發(fā)放清潔工工資，不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司行為規(guī)范的通知 9

本企業(yè)作如下保證：

　　一、本企業(yè)的設(shè)立和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合《汽車(chē)品牌銷(xiāo)售管理實(shí)施辦法》中關(guān)于汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商的相關(guān)要求。

　　二、本企業(yè)經(jīng)授權(quán)合法擁有前表所述的品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售權(quán)，以及店鋪名稱、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的使用權(quán)，且已報(bào)工商行政管理部門(mén)備案。

　　三、遵守《汽車(chē)品牌銷(xiāo)售管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定。

　　四、將依法與汽車(chē)供應(yīng)商/汽車(chē)總經(jīng)銷(xiāo)商簽訂授權(quán)合同/協(xié)議，并按合同/協(xié)議的規(guī)定銷(xiāo)售汽車(chē)。

　　五、遵守與進(jìn)出口、分銷(xiāo)相關(guān)的海關(guān)、外匯、稅務(wù)、檢驗(yàn)檢疫、環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等中華人民共和國(guó)其他法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　六、遵守與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的`其他各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　七、按照相關(guān)規(guī)定，參加工商年檢/外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢。

　　八、在本表中所填寫(xiě)的信息是完整的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的;所提交的所有材料是完整的、準(zhǔn)確的、合法的。

　　公司蓋章：

　　年 月 日

　　公司行為規(guī)范的通知 10

xx公司全體員工：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各樓層、運(yùn)營(yíng)日常巡視，對(duì)客戶文件件及流轉(zhuǎn)跟進(jìn)。

　　2、收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，更新項(xiàng)目銷(xiāo)控，踩盤(pán)推薦招商信息，拓展客戶渠道；根據(jù)客戶需求制定？案并調(diào)整、跟進(jìn)、簽署合同，減少空置率。

　　3、制作每月租金預(yù)算表，申請(qǐng)與派發(fā)收費(fèi)單、發(fā)票，跟進(jìn)款項(xiàng)收取進(jìn)度。

　　4、負(fù)責(zé)客戶的新簽、續(xù)簽、擴(kuò)租、退租辦理，與財(cái)務(wù)、法務(wù)溝通各類(lèi)合同、協(xié)議的制作與修改，梳理溝通客戶的付款方式。

　　5、為入駐企業(yè)提供公司注冊(cè)、財(cái)稅、技術(shù)、業(yè)務(wù)等服務(wù)。

　　6、空置辦公室及時(shí)對(duì)接工程部調(diào)整維護(hù)、裝修改造。

　　7、維系現(xiàn)有、意向客戶關(guān)系，了解現(xiàn)有客戶的`辦公情況給出合理的換房建議。

　　8、處理公司客戶行政事務(wù)，與物業(yè)客服、工程部的協(xié)調(diào)對(duì)接（空調(diào)維修、消防、裝修申請(qǐng)、施工跟進(jìn)、工程驗(yàn)收、入駐資料等）。

行政部

　　20xx年xx月xx日

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