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最深的記憶作文

時間:2025-11-01 10:31:00 記憶 我要投稿

最深的記憶作文五篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

最深的記憶作文五篇

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)1

  學(xué)校從xx月xx日至x日進行了為期一星期的老師培訓(xùn),時間雖然短暫,但全體教職工收獲很大。這次培訓(xùn)主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位老師的專業(yè)成長供應(yīng)了一個新的開端,達到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。

  一、培訓(xùn)主題突出

  本次培訓(xùn)的主題是“提升老師素養(yǎng),創(chuàng)建和諧教育”,圍繞這一主題開展學(xué)習(xí)爭論。培訓(xùn)會上,x校長作了《提升老師素養(yǎng),實施幸福教育》的`主題報告,調(diào)動了每位老師的學(xué)習(xí)樂觀性,讓老師們充分熟悉到了終身學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)、實施幸福教育的重要性。在培訓(xùn)過程中,老師們還學(xué)習(xí)了《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《各學(xué)科課程標準》,這些內(nèi)容支配合理,貼近老師,緊緊圍繞“提升老師思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)”這一主題,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動落到了實處。

  二、培訓(xùn)形式多樣

  本次培訓(xùn)在內(nèi)容的支配上做到了豐富多樣,主要實行大會集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)與分組爭論相結(jié)合的方式,在培訓(xùn)過程中還輔以多種形式:有鼓舞老師士氣的動員報告,有學(xué)習(xí)新課程標準綱領(lǐng)性文件,有針對主題報告進行的深化爭論,撰寫心得,有學(xué)習(xí)新課程標準后的學(xué)習(xí)筆記培訓(xùn)的形式豐富多樣,讓老師們這兩天的學(xué)習(xí)變得輕松有效,1 / 12

  從而提高了培訓(xùn)的實效。

  三、培訓(xùn)秩序井然

  為了搞好這次集訓(xùn),學(xué)校對這次培訓(xùn)做出了嚴格規(guī)定:一是嚴格作息時間,實行點名制;二是嚴格大會紀律,強調(diào)仔細做好學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,仔細聽會,仔細記錄,特殊是在分組爭論階段,老師們都能按要求到指定的小組參與爭論,樂觀發(fā)言,暢所欲言,保證了集訓(xùn)的質(zhì)量。

  四、培訓(xùn)效果明顯

  通過本次培訓(xùn),將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工仔細學(xué)習(xí),樂觀爭論,增加了責任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。在集訓(xùn)會分組爭論的過程中,每位老師都能糊涂地看到自身的不足,英勇地正視自己的缺點,暢談個人進展目標,全體老師隊伍的整體素養(yǎng)得到了一次新的提高。

  最終,盼望全體老師把這次培訓(xùn)當作一個新的起點,在新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中,不斷提升自己的思想素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),提高課堂教學(xué)效率,搞好校本教研,實現(xiàn)學(xué)?缭绞竭M展。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)2

  根據(jù)年初指定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,在縣教育局的支持下,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓(xùn)費用達百分之九以上,高出教師培訓(xùn)經(jīng)費要求的水平。

  二、開展多樣的培訓(xùn)形式

  我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓(xùn)。

  1、加強班主任培訓(xùn):良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風與班主任的'努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓(xùn),提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語教師的培訓(xùn):根據(jù)縣教育局的安排,x到x月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓(xùn),取得了較好的效果,我校英語教師教學(xué)水平總體上得到了提高。

  3、組織實施全校教師得全員培訓(xùn),加強新課程理念的學(xué)習(xí):組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學(xué)習(xí)參觀,x月份組織我校教師5人去縣城學(xué)習(xí)參觀,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,

  4、加強計算機應(yīng)用培養(yǎng)

  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機作培訓(xùn),目前我校教師基本上把握計算機基本知識和作技能,不同程度地利用計算機進行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。

  6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作。多次派出教師參加培訓(xùn)。

  一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合的集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)3

  8月下旬,我校組織了暑期教師培訓(xùn)。每天上午、下午分兩個時段進行學(xué)習(xí),短短幾天,堅持學(xué)完了培訓(xùn)內(nèi)容,對整個培訓(xùn)有了一個整體認識,在此,作一個階段性的小結(jié)。通過學(xué)習(xí)《中國教師報》上的解碼高效課堂內(nèi)容,使全體教師感覺到此次培訓(xùn)的重大意義,不但在于改變舊的教學(xué)模式和教學(xué)方法,而且?guī)淼氖侨碌慕逃碚摵屠砟睢_@些都為我校今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持。

  通過培訓(xùn)講座,讓廣大教師明白了在新課程的理念下,要求教師在教學(xué)中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學(xué)多下功夫,而在學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)上比較忽視的做法。相反,要把情感、態(tài)度價值觀的教育應(yīng)當放在教育的'首位,道理也很簡單,一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段,必須要自己獨當一面地去面對生活,那么,情感、態(tài)度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環(huán)境中的發(fā)展態(tài)勢,決定了以后的生活質(zhì)量。

  高效課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵是在效果的大小上,對學(xué)生的學(xué)習(xí),我想首先要確保有效的學(xué)習(xí)時間,沒有時間的投入不行,投入時間后,就是要保證學(xué)有收獲,收獲越大,效率越高,要保正收獲,學(xué)生必須要全身心投入,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,老師在此前提下,給予學(xué)生正確的引導(dǎo),及時反饋學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)生在學(xué)的過程中,體驗到付出后就能有收獲的愉悅感,哪怕是學(xué)生錯了,學(xué)生知道哪兒錯了也很好。為學(xué)生的學(xué)習(xí)不斷地矯枉過正,注重學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的參與程度。教師的教學(xué)最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學(xué)的生成性并不排斥課堂教學(xué)預(yù)設(shè),預(yù)設(shè)是充分強調(diào)以學(xué)生為中心,學(xué)生是學(xué)習(xí) “主體”的預(yù)設(shè)。教師不應(yīng)該用僵化的形式作用于學(xué)生,用預(yù)先設(shè)定的目標僵硬地規(guī)定學(xué)生、限定學(xué)生,否則就會限定和束縛學(xué)生的自由發(fā)展。教師只能引導(dǎo)學(xué)生自由、主動地生成和發(fā)展。學(xué)生不是配合教師上課的配角,而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量,帶著自己的知識、經(jīng)驗、思考、靈感、興致參與課堂活動,并成為課堂教學(xué)不可分割的一部分,從而使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出多樣性、豐富性和隨機性。

  通過此次培訓(xùn),我校教師能認真反思自己過去的教學(xué)行為和觀念與新課程理念下教師所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì),心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。認為只有從內(nèi)心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發(fā)展。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)4

  對于老師這份工作我并不陌生,但是給一大群學(xué)生講課這還是第一次。我想第一次總會有些緊張和不安吧,沒想到我可以那么快的適應(yīng)這個環(huán)境,僅僅第一天有些不適應(yīng)站著講課,第一天不習(xí)慣用粉筆寫字,第一天不適應(yīng)學(xué)生的吵鬧。接下來的日子就過得很.所當然了。

  這一個月與學(xué)生相處的生活的,有值得我高興的,也有讓人煩躁的時候。當我站著講臺上時,那種使命感自然而然的就萌生了,這讓我充滿動力和責任感。然而,當我把同一個問題反復(fù)解釋十幾甚至幾十遍,還有學(xué)生犯這樣的錯誤時,我會控制不住自己的脾氣,感到很沮喪,覺得自己的努力白費了,他簡直就是一笨蛋。有一點讓我覺得慶幸,這里的學(xué)生不記仇的,無論我發(fā)多大的脾氣,課間我們相處得還是很融洽。他們總會當著我的面討論我今天穿的衣服,今天吃的中餐,今天喝的水,幾乎所有的學(xué)生都說我一點也不像個老師?赡芤驗檫@樣,我根本治不了他們。而我也一點也沒有失落的感覺,反而還有點慶幸。

  在工作方面,我想我是認真的,但缺乏點耐心。此刻我才深切的體會到為什么我舅媽很能忍,毫無疑問與她的職業(yè)有關(guān),做老師的必須要有個“寬大”的胸襟呀!

  不論這個問題多么的簡單,你講了多少遍,也不管這個學(xué)生他錯過多少遍,你都必須當沒那回事兒的,對著他再來一遍。末了,還要問他:“你聽懂了沒?”“嗯!好,現(xiàn)在來練習(xí)一個題目,不懂得要提出來呀!”曾經(jīng)看到舅媽把一個幾何題對著個學(xué)生講了..五遍,心平氣和的。今兒終于知道那是需要多大的忍性的,看來我想要發(fā)展這行的話,還需要磨練。當我講了三遍,誰還對著本子發(fā)呆,我就要發(fā)火了。發(fā)完后,平靜了,又拉著學(xué)生繼續(xù)講。是的,這是老師的責任呀!

  在我教的這群學(xué)生里,有不聽話、完全不學(xué)的,對于那些能使他們醒悟的教學(xué)技巧,顯然我不能掌握,因為至今他們還是站在壞學(xué)生的那一邊。這個也是我將來需要討教學(xué)習(xí)的一方面。

  在課堂上,老師需要講法純熟,對于知識能夠做到信手拈來。這需要備課全面,知識掌握深刻。在課下呢,老師要做到問必能答,其他學(xué)科也能涉足。對于這些我自信是做得比較好的。然而,對于講課的技巧就不能說信心十足了,畢竟,技巧不是全靠學(xué)習(xí)的,摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,有疏忽的方面,也有一些誤解的東西。在這一個月的嘗試摸索中,知道了教學(xué)中切不可范的一些錯誤:第一,切不可以自己的想法認為一些常見的知識就特別的`簡單;第二,切不可照本宣科,尤其是化學(xué),書本的沉悶會讓你的學(xué)生聽不進你說的一個字,而沿知識的擴展可以很有效的引起學(xué)生的注意力,生活的中常見的化學(xué)知識能很好的激發(fā)學(xué)生的興趣,從而提高教學(xué)效率;第三,切不可在連續(xù)的幾堂課上從一而終的講作業(yè),否則,我敢保證他們恐怕有85%的時間在想著下課;第四,切不可布置學(xué)生認為太多的作業(yè),只能讓他們認為有點多,不然,你就可以欣賞幾本根本就是一本作業(yè)的作業(yè),以及一字不動的灑脫勁了。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)5

  學(xué)校從7月12日至16日進行了為期一星期的教師培訓(xùn),時間雖然短暫,但全體教職工收獲很大。這次培訓(xùn)主題突出,形式豐富,過程扎實,為每位教師的專業(yè)成長提供了一個新的開端,達到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。

  一、培訓(xùn)主題突出

  本次培訓(xùn)的主題是“提升教師素質(zhì),創(chuàng)建和諧教育”,圍繞這一主題開展學(xué)習(xí)討論。培訓(xùn)會上,趙校長作了《提升教師素質(zhì),實施幸福教育》的主題報告,調(diào)動了每位教師的學(xué)習(xí)積極性,讓教師們充分認識到了終身學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、實施幸福教育的重要性。在培訓(xùn)過程中,教師們還學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《各學(xué)科課程標準》,這些內(nèi)容安排合理,貼近教師,緊緊圍繞“提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”這一主題,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動落到了實處。

  二、培訓(xùn)形式多樣

  本次培訓(xùn)在內(nèi)容的安排上做到了豐富多樣,主要采取大會集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合的方式,在培訓(xùn)過程中還輔以多種形式:有鼓舞教師士氣的動員報告,有學(xué)習(xí)新課程標準綱領(lǐng)性文件,有針對主題報告進行的深入討論,撰寫心得,有學(xué)習(xí)新課程標準后的學(xué)習(xí)筆記培訓(xùn)的形式豐富多樣,讓教師們這兩天的學(xué)習(xí)變得輕松有效,從而提高了培訓(xùn)的實效。

  三、培訓(xùn)秩序井然

  為了搞好這次集訓(xùn),學(xué)校對這次培訓(xùn)做出了嚴格規(guī)定:一是嚴格作息時間,實行點名制;二是嚴格大會紀律,強調(diào)認真做好學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴格遵守紀律,認真聽會,認真記錄,特別是在分組討論階段,教師們都能按要求到指定的小組參加討論,積極發(fā)言,暢所欲言,保證了集訓(xùn)的質(zhì)量。

  四、培訓(xùn)效果明顯

  通過本次培訓(xùn),將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工認真學(xué)習(xí),積極討論,增強了責任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。在集訓(xùn)會分組討論的`過程中,每位教師都能清醒地看到自身的不足,勇敢地正視自己的缺點,暢談個人發(fā)展目標,全體教師隊伍的整體素質(zhì)得到了一次新的提高。

  最后,希望全體教師把這次培訓(xùn)當作一個新的起點,在新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中,不斷提升自己的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,搞好校本教研,實現(xiàn)學(xué)?缭绞桨l(fā)展。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)6

  20xx年8月15日,全縣小學(xué)數(shù)學(xué)教師暑期培訓(xùn)會在四小召開。這次培訓(xùn)由張主任主持。首先,張主任做了短小精悍,實效性很強的報告,接著,賀老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了20xx版新課標,接下來是觀課議課環(huán)節(jié)。最后縣教研室張老師就這次會議作了全面總結(jié),在這次學(xué)習(xí)活動中,我始終認真聽講,并做了詳細的會議記錄,收獲頗多,現(xiàn)將所學(xué)盤點一下:

  總的感覺:問題意識越來越濃厚。不論是張主任的報告之前,還是觀課議課之前,總是有問題相伴,張主任提出問題,大家?guī)е鴨栴}去聽,去想,去討論交流、去收獲智慧。我想這是不是和新課標中的一些重要變化相吻合呢?

  一、張主任的報告。

  會議的開始,張主任為大家介紹了遠程研修的情況,肯定成績的同時也指出了不足,使我對遠程研修有了更深刻的認識,更加了解了各級領(lǐng)導(dǎo)對研修的高度重視、專家們?yōu)檫@次研修付出的心血,我想,下次研修的時候,我會加倍珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機會。接著,張主任介紹了六年級階段性檢測情況,從考試的組織形式到試題的修訂印刷,結(jié)合孩子們的成績分析了當前的現(xiàn)狀:兩極分化比較嚴重。同時給老師們明示了出題范圍:把握好教材,用好我們的基礎(chǔ)訓(xùn)練和單元試卷,足矣。

  二、賀老師的新課標培訓(xùn)。

  對20xx版新課程標準,賀老師做了高屋建瓴的解讀。從新課標的特點到課程標準的重要變化;新增加了“課程性質(zhì)”,整合了三個階段的實施建議,規(guī)范了目標行為動詞,知識性目標有了解、理解、掌握、應(yīng)用,過程性目標“經(jīng)歷、體驗、探索”;新增加了教學(xué)案例;從數(shù)學(xué)教育的基本理念到十大核心概念,課程標準從總體目標、總綱、四個方面分學(xué)段進行了闡述。我想,通過今天的學(xué)習(xí),“雙基”變“四基”是課程標準最大的變化,同時在老師們的心中,“四基”在老師們心中也有了根深蒂固的印象······

  三、觀課議課。

  張主任為我們精心挑選了王延安老師執(zhí)教的《圓的認識》。這是一節(jié)先于新課標的、具有極大創(chuàng)新精神、童趣盎然的課。課上,領(lǐng)略了王老師幽默風趣、一睹王老師“以學(xué)生為本”的霸氣,更多的是王老師對于教材的解讀、教學(xué)的設(shè)計還有對孩子已有知識的尊重,以下幾點為我留下了非常深刻的印象.。

  第一點是王老師創(chuàng)設(shè)的情境。課的開始,王老師創(chuàng)設(shè)了孩子們喜聞樂見的動物運動會,活靈活現(xiàn)展示小動物騎車比賽的生動場面,彰顯了現(xiàn)代化教學(xué)法手段的優(yōu)越性,一下子吸引了評委老師的眼球,不,關(guān)鍵是吸引了孩子們的眼球。不但引起學(xué)生的興趣,同時為學(xué)習(xí)新知識提出了要思考的問題。俗話說:好的開始是成功的一半,王老師成功了一大半。

  第二點是讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程。在深入研究教材、課標的基礎(chǔ)上,靈活處理教材。把折圓紙片感知圓心、半徑,認識圓,設(shè)計為小組用圖釘、線繩、鉛筆頭三種物品合作畫圓,支解了本節(jié)課的難點,學(xué)生初步感悟了圓心、半徑。同時,由于這樣設(shè)計動手幅度大,學(xué)生體會深刻,合作性強,活動時間、空間擴大,提高了學(xué)生投入學(xué)習(xí)活動的主動性、積極性,有利于培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神和創(chuàng)新的意識,同時也激發(fā)了學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。

  第三點是朋友式的師生關(guān)系。本節(jié)課突出了小組學(xué)習(xí)和多種組織形式的有機結(jié)合,創(chuàng)造了一種和諧的學(xué)習(xí)氣氛。在教學(xué)方法上是探索法、研討法、講解法、實驗法的多種結(jié)合,表現(xiàn)了老師駕馭課堂的靈活性和藝術(shù)性!皩W(xué)生為主體,教師是教學(xué)活動的的組織者、引導(dǎo)著、合作者”這一理念更是得到很好的體現(xiàn):師生共同研究問題,互相取長補短,建立起一種既是師生、又是朋友的新型師生關(guān)系。給我留下深刻印象的是兩次師生合作畫圓,稱呼學(xué)生“小鄭、小吉”。給人一種親切感、童心感和智力潛能的展示感。學(xué)生給人們留下的印象遠遠超過了教師給人們留下的印象。

  第四點是關(guān)注學(xué)生已有的知識經(jīng)驗。王老師讓學(xué)生找出生活中的圓,根據(jù)學(xué)生的知識基礎(chǔ),從學(xué)生已有的知識經(jīng)驗出發(fā),因勢利導(dǎo),適時調(diào)控,營造了師生活動、生生互動、生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學(xué)習(xí)活動。

  第五點是本節(jié)課中數(shù)學(xué)思想體現(xiàn)到位。比如學(xué)生說出生活中的圓以后,老師大屏幕展示硬幣、鐘表、月亮的形狀,由物體是圓的,到抽象出圓的幾何圖形,以及與三角形、四邊形比較,初步認識圓是平面上的曲線圖形。這些知識只有在教師的層層引導(dǎo)下,才能步步加深認識。這樣安排教學(xué)活動,教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得好,同時學(xué)生經(jīng)歷了從具體到抽象的過程,滲透了抽象、比較、分類的數(shù)學(xué)思想。

  第六點是課堂的最后,前后照應(yīng),繼續(xù)放完動物騎車比賽的動畫,讓學(xué)生親眼看見圓的'知識的應(yīng)用,真正體會到數(shù)學(xué)就在身邊。

  最后,用賀老師的話作為結(jié)尾:“過程好了,結(jié)果不會差;學(xué)生動起來結(jié)果會更好!蔽蚁,今后我要做的,就是用心去做好過程,讓學(xué)生動起來,經(jīng)歷過程,善始善終。只要用心,沒有什么不可以。

  小學(xué)信息技術(shù)教師暑期培訓(xùn)總結(jié)

  8月18日至20日,我有幸參加了區(qū)教研室組織的為期三天的小學(xué)信息技術(shù)專項培訓(xùn)。在整個培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)中,我通過認真學(xué)習(xí),積極上機進行實踐,從中學(xué)到了很多有用的新知識和新理念。對信息技術(shù)教育的理論知識有了更加深入的認識和理解,對以后的信息技術(shù)教育教學(xué)有重要的指導(dǎo)作用。下面就我參加培訓(xùn)的內(nèi)容和體會總結(jié)如下:

  1.聆聽張慶華老師的《微課制作與論文寫作技巧》包括:現(xiàn)在微課制作常用的一些軟件,一些微課制作技巧還有當前論文寫作的技巧等。

  2.聆聽了實驗小學(xué)莫文驊老師關(guān)于Dreamweaver軟件和Logo語言的專項講座了解了《小學(xué)信息技術(shù)課該怎么上》,明白了《Dreamweaver軟件》使用技巧與《Logo語言》的原理,學(xué)會了在新課程背景下小學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)如何突破以教師為中心、以課堂灌輸為中心、以書本知識為中心“三中心”傳統(tǒng)教學(xué)模式。

  3.通過培訓(xùn)使我收獲最大的是教育觀念的更新,不是把信息技術(shù)僅僅作為輔助教學(xué)的工具,而是強調(diào)要利用信息技術(shù)建構(gòu)一種新型的教學(xué)環(huán)境,以實現(xiàn)能支持自主探索、多重交互、情境創(chuàng)設(shè)、合作學(xué)習(xí)、資源共享等多方面要求的學(xué)習(xí)方式,從而把學(xué)生的主動性、積極性充分調(diào)動起來。

  4.培訓(xùn)后的相關(guān)要求

  (1)培訓(xùn)后要認真研讀《小學(xué)信息技術(shù)指導(dǎo)綱要》,在教學(xué)中深入貫徹和實施

  (2)認真向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)回報,在學(xué)校制定適合信息技術(shù)學(xué)科發(fā)展的一些規(guī)劃和方案

  (3)使學(xué)生多上機,上機時間不少于課時的90%

  (4)認真做好簡直信息教師的二級培訓(xùn),做好校內(nèi)培訓(xùn)工作

  (5)定期開展有關(guān)信息技術(shù)的教研活動

  5.培訓(xùn)后在工作中的打算

  (1)把我受到的培訓(xùn),回到校后與其他學(xué)科教師分享這次教育培訓(xùn)的成果,共同進步,共同發(fā)展。

  (2)利用本次培訓(xùn)成果,積極開展學(xué)科教學(xué)活動,探討新的教育理論,新的教學(xué)模式努力形成自己獨特的教學(xué)風格和特色。

  (3)認真了解教材編寫意圖,認識教材知識結(jié)構(gòu)、遵循教學(xué)規(guī)律,做到每節(jié)課教學(xué)目標明確、胸有成竹、提高課堂教學(xué)實效。扎實ogo語言訓(xùn)練,強化自身技能。

  (4)根據(jù)本次培訓(xùn)的精神,重新擺正自身在教學(xué)活動中的位置。當信息技術(shù)作為一門課程時,信息技術(shù)教師就是教學(xué)活動的組織者,而當信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段與其他學(xué)科相整合時,則又是信息技術(shù)的教練人員;同時,也承擔信息素養(yǎng)的培育員和評價者的角色。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)7

  在本次暑期培訓(xùn)工作中,為了提高教師團隊的教學(xué)水準和教育教學(xué)質(zhì)量,我們制定了一套完整的培訓(xùn)計劃。從教學(xué)理念到教育教學(xué)手段再到具體教學(xué)內(nèi)容,我們?yōu)榻處焸兲峁┝素S富多彩的培訓(xùn)課程,使其能夠更有效地開展教育教學(xué)工作。

  一、教學(xué)理念的提高

  我們通過不同的培訓(xùn)課程,使教師們了解到不同的教學(xué)理念,以及它對學(xué)生的影響。教師們學(xué)習(xí)到多元智能理論、情感教育、素質(zhì)教育、探究式教學(xué)等理念,從而更好地了解學(xué)生的情況和需求,為他們制定更加科學(xué)和有效的教育教學(xué)計劃。

  二、教育教學(xué)手段的提高

  同時,我們也為教師們提供了實用、有效的教育教學(xué)手段的'培訓(xùn)課程,如PBL教學(xué)法、微課教學(xué)、多媒體教學(xué)等。教師們通過學(xué)習(xí)和體驗這些新穎的教育教學(xué)手段,能更好地拓寬教學(xué)方式,并逐步將其融入到自己的教學(xué)當中。

  三、具體教學(xué)內(nèi)容的提高

  除了以上兩個方面的培訓(xùn),我們也安排了各個學(xué)科的具體教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn)。例如語文教師們學(xué)習(xí)了閱讀教學(xué)策略的設(shè)計和實施;數(shù)學(xué)教師們學(xué)習(xí)了數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)和思維方法的訓(xùn)練等。通過這些教學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn),教師們對自己的學(xué)科知識有了更加深入的認識,同時也掌握了更加科學(xué)和有效的教學(xué)方法。

  四、學(xué)科交流和互動的加強

  本次培訓(xùn)還大力加強了學(xué)科交流和互動。我們組織了多場學(xué)科教研活動,邀請外部專家、資深教師為我們進行授課和分享。這些交流活動不僅豐富了教師們的知識和經(jīng)驗,也增強了教師們之間的交流和互動。

  綜上所述,本次教師暑期培訓(xùn)工作針對教學(xué)理念、教育教學(xué)手段、具體教學(xué)內(nèi)容、學(xué)科交流等多個方面進行了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。相信這次培訓(xùn)將對提高我們的教師教育教學(xué)質(zhì)量起到積極的作用。未來,我們將繼續(xù)做好每年的教師培訓(xùn)工作,對教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出更加積極的貢獻。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)8

  為全面推進課程改革,切實提高我區(qū)教師的師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)水平、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力,區(qū)教委從xx年6月30—7月21日,對全區(qū)中小學(xué)部分學(xué)科進行暑期集中培訓(xùn)。本次暑期培訓(xùn)共包括16個項目的培訓(xùn),主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心具體組織實施(幼兒教師系列培訓(xùn)由重慶文理學(xué)院教育學(xué)院組織實施培訓(xùn),目前仍在進行中;xx年新任教師入職培訓(xùn)和部分學(xué)科的遠程培訓(xùn)將在8月下旬進行;兼職督學(xué)培訓(xùn)和xx區(qū)骨干教師培訓(xùn)延至xx年秋期開學(xué)后進行)。為了全面掌握各類培訓(xùn)情況,了解參訓(xùn)教師對培訓(xùn)的真實感受和需求,區(qū)教委組織人事科對各類培訓(xùn)進行了過程跟蹤,不定時到各培訓(xùn)點督導(dǎo)檢查,并對每一項培訓(xùn)以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期教師培訓(xùn)信息反饋調(diào)查表》的形式,進行了無記名問卷調(diào)查,F(xiàn)將區(qū)教委xx年暑期集中培訓(xùn)和信息反饋的情況匯報

  一、各類培訓(xùn)基本情況

 。ㄒ唬┲行W(xué)體育教師專業(yè)提高培訓(xùn) (129人)

 。ǘ┲行W(xué)音樂教師專業(yè)提高培訓(xùn)(91人)

 。ㄈ┲行W(xué)美術(shù)教師專業(yè)提高培訓(xùn)(93人)

 。ㄋ模┲行W(xué)教科室主任及科研骨干教師提高培訓(xùn)(213人)

 。ㄎ澹┬W(xué)語文骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓(xùn) (283人)

  (六)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓(xùn)(218人)

 。ㄆ撸┐逍=處熑萍寄芴嵘嘤(xùn) (153人)

  (八)小學(xué)英語教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(59人)

 。ň牛┬W(xué)信息技術(shù)教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(71人)

 。ㄊ┏踔姓Z文教師課程執(zhí)行力提升培訓(xùn)(97人)

 。ㄊ唬┏踔猩锝處煂I(yè)技能提升培訓(xùn)(44人)

 。ㄊ┏踔形锢韨湔n組長專項培訓(xùn)(51人)

 。ㄊ┏踔杏⒄Z教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(97人)

 。ㄊ模└咧姓n程意識與專業(yè)成長專項培訓(xùn)(460人)

 。ㄊ澹┬畔⒓夹g(shù)“班班通”中老年教師能力提升培訓(xùn)(642人)

  (十六)中小學(xué)《教師專業(yè)標準(試行)》解讀培訓(xùn)(3164人)

  二、對培訓(xùn)的總體評價

  根據(jù)不定時到各培訓(xùn)點督促檢查、口頭詢問參培教師和收回的2241份調(diào)查問卷看,參培老師對今年暑期培訓(xùn)總體滿意度是比較高的。值得肯定的地方主要有以下幾個方面

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)工作組織嚴謹,管理有序。今年實施培訓(xùn)的每個學(xué)科都對培訓(xùn)做了充分的準備,有完整的實施方案,并對方案的執(zhí)行后果進行了預(yù)估,在培訓(xùn)內(nèi)容的安排,講授人員聘請等方面都提前進行了考慮,使整個培訓(xùn)得以按計劃順利進行。今年的培訓(xùn)特別強調(diào)了紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,加上教委的不定期督查,加大了管理力度,對培訓(xùn)效果是一個有力保障。

  (二)對安排的培訓(xùn)內(nèi)容比較滿意。從各個項目的培訓(xùn)內(nèi)容安排來看,都做到了學(xué)科新知識、新信息的傳遞,注重了學(xué)科新理念的講解和新技能的培訓(xùn),的是注重了教法和學(xué)法的交流。所以講授人員的組成方面主要是高校學(xué)科專家或?qū)W者、區(qū)縣教研員和一線成績突出、有經(jīng)驗的骨干教師這三部分人,當然,從人員安排的角度來講是比較合理的。

 。ㄈ⿲ε嘤(xùn)的`整體效果非常認可。今年暑期的集中培訓(xùn)時間,原則上都是安排的80學(xué)時,時間相對較長,各培訓(xùn)學(xué)科安排的學(xué)校內(nèi)容也相對較多,從問卷中反饋的信息來看,對暑期開展學(xué)科集中培訓(xùn),絕大多數(shù)的老師都表示贊同,并表示通過培訓(xùn)學(xué)到了很多東西,對培訓(xùn)給予了充分的肯定,特別是農(nóng)村學(xué)校的教師對培訓(xùn)的認同度更高,希望多給農(nóng)村學(xué)校的教師提供像這樣的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。從整體的情況看,今年的培訓(xùn)普遍獲得好評,這與對師訓(xùn)工作的高度重視和注重培訓(xùn)效果的策略密不可分。

  三、對培訓(xùn)的意見和建議

  從改進培訓(xùn)措施、使培訓(xùn)更高效、更受歡迎的角度,我們向參訓(xùn)教師征集培訓(xùn)意見和建議,略作梳理,有以下幾個方面的信息反饋。

 。ㄒ唬┥贁(shù)學(xué)科教師反應(yīng),授課教師的邀請更應(yīng)嚴把關(guān)。要根據(jù)課程設(shè)置提前告知每位培訓(xùn)者的講授內(nèi)容,要讓老師有充分的準備時間,以保證上課質(zhì)量。

  (二)對培訓(xùn)者的講座內(nèi)容要進行把關(guān)。應(yīng)避免少數(shù)教師準備不充分,上課東拉西扯的現(xiàn)象發(fā)生,也要盡量避免教師的講座難與參培學(xué)員產(chǎn)生共鳴的狀況出現(xiàn),不接 “地氣”的培訓(xùn)效果肯定是不理想的,因此,訓(xùn)前要做好充分的方案論證。

 。ㄈ┽槍Σ煌膶W(xué)科,培訓(xùn)的措施要有區(qū)別。比如中小學(xué)的音體美學(xué)科的教師培訓(xùn)和信息技術(shù)的培訓(xùn),就要求培訓(xùn)者更注重實作方面的培訓(xùn),如果僅僅是進行理論知識方面的培訓(xùn),而不進行動手能力方面的培訓(xùn),那效果就會大打折扣。

  (四)培訓(xùn)最好要分類進行。比如音體美或其他學(xué)科教師,對于專業(yè)與兼職教師的培訓(xùn),最好是分類進行;A(chǔ)不同的人在一起參加培訓(xùn),需求是不一樣的。這令培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置很難兼顧。

 。ㄎ澹﹨⒂(xùn)老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學(xué)習(xí),特別希望有豐富實踐教育教學(xué)經(jīng)驗的一線教師名師和骨干教師交流或傳授教學(xué)心得與經(jīng)驗。

  (六)當然,對于培訓(xùn),多數(shù)人都建議今后的培訓(xùn)最好在上課時間開展,同時希望在培訓(xùn)期間,做好后勤服務(wù)工作,尤其是希望能夠解決中午的午餐。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)9

  我校今年暑期的教師培訓(xùn)工作根據(jù)市教育局要求,結(jié)合本校實際,從8月10日開始到8月26日止,共分五次集中對全體教師進行培訓(xùn),突出主題,講究實效,保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)要求。現(xiàn)做簡要總結(jié):

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視:

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)十分重視,根據(jù)市局有關(guān)精神于8月9日下午專門召開了行政會議,成立了以杭小平校長為組長、蔣友軍副校長為副組長、其他行政為組員的培訓(xùn)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負責開展和落實有關(guān)培訓(xùn)工作。

  二、具體做法:

  1、做到“三個落實”,

  (1)形式落實。這次培訓(xùn)形式多樣,有集中學(xué)習(xí),分組討論,自由學(xué)習(xí)等多種形式,效果良好;

  (2)時間落實。這次培訓(xùn)時間從8月10日到8月26日為止共集中五次,其中8 月11日、8月15日、8月18日為專題學(xué)習(xí),其余時間為分組討論或撰寫心得。

  (3)內(nèi)容落實。今年暑期培訓(xùn)的主題是“規(guī)范辦學(xué)行為,提高業(yè)務(wù)水平”。學(xué)習(xí)了以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全工作條例》等為重點的教育法律法規(guī),充實法律知識,增強法制觀念,提高依法治校、依法執(zhí)教的能力;8月11日,杭小平校長組織全體教師認真、細致地學(xué)習(xí)了由省教育廳等四個部門聯(lián)合發(fā)文的重要文件:《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實施素質(zhì)教育的意見》,尤其是對其中的“五不準”,作了詳細解讀,教師反響較大;8月15日由蔣友軍副校長作了《新形勢下的有效教學(xué)》專題講座,重點探討了有效備課、有效上課、有效評價等方面的問題;8月18日,由政教處王伯興主任作了《我校教師心理健康情況的調(diào)查及思考》專題講座,對教師中存在的一些問題進行了嚴肅批評并提出了整改要求。8月19日,分年級組討論以上報告的精神,撰寫學(xué)習(xí)心得;8月20日,召開總結(jié)大會,互相交流心得、體會;放假前,校長室下發(fā)了關(guān)于教師不得進行有償家教的《告家長書》,8月26日,由校長室對部分家長下發(fā)了關(guān)于有償家教的情況調(diào)查表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反學(xué)校要求者,將嚴肅處理。

  2、把好“三個關(guān)”

  (1)把好集中學(xué)習(xí)關(guān)。集中學(xué)習(xí)時確定主講,確定內(nèi)容,講究紀律,作好筆記。

  (2)把好社會實踐關(guān)。通過理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐活動,時間內(nèi)容有訪問貧困生、助學(xué)獻愛心,調(diào)查“問題生”,家訪宣傳新義務(wù)教育法等豐富多彩的內(nèi)容,并作好記錄。

  (3)、把好撰寫個人心得體會關(guān)。每位教師通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)均寫了結(jié)合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見和看法。

  三、培訓(xùn)收獲:

  1、通過系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,激發(fā)了教師的師德情感,增強培訓(xùn)的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養(yǎng)良好的師德行為習(xí)慣,人人爭做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

  2、通過“新形勢下怎樣做教師”的大討論,結(jié)合自己的'工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發(fā)表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業(yè)道德,依法施教、銳意進取、率先垂范的優(yōu)秀品格。

  四、存在問題:

  個別教師認為培訓(xùn)是形式主義而采取走過場的方法,從而削弱了培訓(xùn)的實效性。

  五、整改措施:

  今后在教育教學(xué)管理中要進一步加強理論學(xué)習(xí)和社會實踐,通過潛移默化,使全體教師具有良好的職業(yè)道德,必要的法律知識,精深的專業(yè)知識,高超的業(yè)務(wù)水平,做一位讓人民滿意的教師。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)10

  為了深入學(xué)習(xí)縣教育局關(guān)于教師暑期培訓(xùn)精神,進一步加強師德師風建設(shè),努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實的教師隊伍,切實提高教學(xué)質(zhì)量。我校進行了為期五天的暑期教師培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、精心組織,做好各項準備工作。

  學(xué)校首先召開了全體教師會議,學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)中心小學(xué)的會議精神,讓大家深刻領(lǐng)悟本次培訓(xùn)活動的重要意義,明確培訓(xùn)要達到的目標,并通過討論制定了培訓(xùn)方案,安排了培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式及培訓(xùn)內(nèi)容。同時也對這次培訓(xùn)做出了嚴格規(guī)定:一是嚴格培訓(xùn)作息時間,規(guī)定了每天上午8:30-11:00、下午3:00-5:30的.工作時間,為培訓(xùn)能預(yù)期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律,實行點名制,每天兩次點名。三是學(xué)習(xí)期間要求教師認真做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)體會

  二、培訓(xùn)形式多樣,內(nèi)容豐富,培訓(xùn)效果突出。

  我校教師培訓(xùn),堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。本次培訓(xùn)采取了教師自學(xué)、教師集中學(xué)習(xí)、小組討論和集體社會實踐等相結(jié)合的形式進行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括了師德師風、教育教學(xué)理論、教育科研方法、教育形勢發(fā)展、工作實踐交流等等,對全面提升我校教師教育教學(xué)的理論水平、師德師風建設(shè)和教育科研意識起了非常大的幫助,培訓(xùn)的效果顯著。

  三、嚴格按上級部門要求,注重評價與培訓(xùn)實效相結(jié)合。

  為了提高培訓(xùn)效果實效,在培訓(xùn)的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓(xùn)納入年度考核評優(yōu)中。因此,老師們無論是在自學(xué)中還是集中培訓(xùn)時,都能認真學(xué)習(xí)做好筆記。并結(jié)合自身工作,每人都寫了學(xué)習(xí)體會文章,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,不斷改進工作措施,使這次教師培訓(xùn)取得了當初設(shè)想的的效果。

  四、培訓(xùn)對學(xué)校工作的影響

  這次培訓(xùn),讓老師們深刻認識到以下幾點:

  1.教師要學(xué)做會反思。教師要在教育實踐中學(xué)習(xí)、反思、審視、反省、概括、總結(jié),使自身的專業(yè)素質(zhì)不斷有效的提高和成長。

  2.要做終身學(xué)習(xí)型教師。只有與時俱進,努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能滿足社會和學(xué)校發(fā)展的需要成為一名優(yōu)秀的教師。

  3.要學(xué)習(xí)他人長處,總結(jié)經(jīng)驗辦人民滿意教育。老師要全心全意投入教書育人的事業(yè),自我教育、自我改進、自我提高,做人民滿意的教師,辦人民滿意教育。

  總體上說,本次培訓(xùn)非常成功,學(xué)完了規(guī)定內(nèi)容,完成了學(xué)習(xí)任務(wù),達到了預(yù)期目標。通過學(xué)習(xí),老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”,對于教育教學(xué)方法有了新的認識和思考。這些無論是對我校教師自身專業(yè)發(fā)展,還是對學(xué)校教育教學(xué)工作以及進一步推行素質(zhì)教育的實施都起到了積極的促進作用。

  20xx年8月29日

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)11

  一、培訓(xùn)實施的基本情況

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),建構(gòu)培訓(xùn)組織實施的保障機制。

  我市根據(jù)教育部、省教育廳要求,結(jié)合我市實際情況,慎重確定了項目單位,成立了項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項目管理辦公室,辦公室設(shè)在教育局職成教股。項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局長任組長,教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,職成教股、教師進修學(xué)校、教研室、電教站及各高中負責人為成員,切實保障了培訓(xùn)的組織實施。

 。ǘ┓e極主動,全力開展有關(guān)管理工作。

  為了積極抓好項目培訓(xùn)前、中、后期各項工作,我市積極主動地開展了以下主要工作:

  1、及時出臺了《漢川市暑期普通高中課改教師國家級遠程培訓(xùn)實施方案》,認真挑選項目單位,確定各班培訓(xùn)人數(shù)、班主任和輔導(dǎo)教師,本次培訓(xùn)項目單位為漢川一中、二中、三中、四中、漢川高中、實驗高中,培訓(xùn)對象語文63人、數(shù)學(xué)57人、英語56人、物理40人、化學(xué)41人、生物21人、政治16人、歷史18人、地理14人、信息技術(shù)9人、通用技術(shù)6人、綜合活動4人、音樂10人、體育13人、美術(shù)9人。

  2、分別召開相關(guān)人員會議,我們分別組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,工作專班會議,確定了各項目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲點負責人的工作職責,各項目單位分別召開了各培訓(xùn)工作專班會議,布置工作,強調(diào)責任,解決問題。

  3、充分作好技術(shù)設(shè)備后勤保障。7月15-17日,工作專班分別到各項目單位檢查了收視設(shè)備、教室學(xué)習(xí)場地等準備情況,及時派技術(shù)人員到培訓(xùn)點幫助檢修設(shè)備,確保各培訓(xùn)點的正常接收。7月19日前,各項目單位作好了充分準備,都能通過網(wǎng)絡(luò)下載培訓(xùn)資源,保障了培訓(xùn)的順利開展。7月21日開始之時,項目領(lǐng)導(dǎo)小組嚴局長帶頭,職成教育股組織專班到培訓(xùn)點巡查,督促各培訓(xùn)點按時組織教師參加學(xué)習(xí)。各項目單位主要負責人親自督學(xué),參與研討,收到較好效果。如:漢川一中劉其林主任、汪四坤副主任、漢川二中副校長雷亨亮、張廣洲、工會主席陳艷平、教務(wù)主任尹漢橋、綜合高中副校長何正金等。

 。ㄈ┳⒅貙嵭,確保培訓(xùn)各項管理到位。

  加強過程管理,是提高培訓(xùn)實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為使管理到位,我市以培訓(xùn)制度為制約手段,以網(wǎng)上信息交流平臺為引導(dǎo),管理學(xué)員學(xué)習(xí),同時做好檔案管理工作。

  首先是加強制度管理。項目管理辦公室制定了《遠程培訓(xùn)班級管理辦法》,建立班級管理的各項制度,明確班級管理員(班主任和輔導(dǎo)教師)工作職責,對具體工作進行了細化分工。嚴格簽到考勤,實行考勤匯報、通報制,每次集中在線學(xué)習(xí)之后,通報學(xué)員出勤情況。

  其次是加強溝通引導(dǎo)。項目管理辦公室向?qū)W員公布了班級管理員手機、電子郵箱等有關(guān)信息,指導(dǎo)學(xué)員向網(wǎng)絡(luò)交流平臺發(fā)送信息,方便學(xué)員及時、快捷地反映問題,促進溝通交流。

  最后是健全檔案。在檔案管理方面,我們要求各培訓(xùn)點,及時收集整理培訓(xùn)材料,如文件、通知、計劃、總結(jié),學(xué)員信息,發(fā)言稿、考勤記錄、照片、簡報、學(xué)員心得、論文等分類歸檔。同時,我們各培訓(xùn)點建立好電子檔案,方便管理。

  二、培訓(xùn)成績與效果

  首次普通高中課改教師國家級遠程培訓(xùn)工作在我市取得了一定成績,不僅使我市在教師遠程培訓(xùn)組織和管理上積累了經(jīng)驗,為今后在我市開展更大規(guī)模的遠程教師培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),同時也使本次參與培訓(xùn)的單位和教師收獲較豐,教師們對高中課改有了較深的認識。參訓(xùn)教師一致認為,這次培訓(xùn)是及時有效的。

  一是更新了觀念。短短10天培訓(xùn),給了廣大教師全新的思想空間,他們在網(wǎng)上向?qū)<姨釂枺谡n余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機會思考自己平時教學(xué)的得失和課改的前景,思想觀念有了革命性的飛躍。

  二是開闊了視野。這次培訓(xùn)不僅讓廣大教師的理論水平得到升華,更通過網(wǎng)絡(luò)讓教師們獲得了很多的`信息,開闊了視野。教學(xué)片段的實錄視頻,讓教師近距離的體驗到一些新型教學(xué)模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個培訓(xùn)活動變成一個合作、探究的大課堂。

  三是解決教學(xué)中的困惑。講座的專家都是深入教學(xué)或來自一線教師,案例分析貼近教學(xué)實際,分析切中時弊,指導(dǎo)得法,有實際的指導(dǎo)作用,解決平時教學(xué)實踐中的苦惱與困惑。

  三、工作體會與建議

  這次遠程培訓(xùn),規(guī)模大、節(jié)奏快、成本低、質(zhì)量高,對于創(chuàng)新培訓(xùn)形式有著重大深遠的意義。我們認為在今后工作中繼續(xù)堅持和加強如下幾方面工作:

  1、強有力的組織管理是保障

  教師遠程培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓(xùn),不是將教師集中到培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)習(xí),而是組織學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)進行遠程學(xué)習(xí),這對培訓(xùn)管理提出挑戰(zhàn),如果不能進行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習(xí)的真正實現(xiàn),要進一步探索過程管理的有效機制,加強過程性管理,有效的制約和激勵學(xué)員學(xué)習(xí)。

  2、有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容是基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)內(nèi)容是保證培訓(xùn)質(zhì)量的首要因素,只有做到遠程培訓(xùn)的內(nèi)容和形式符合學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,富有針對性。適應(yīng)性,才能真正調(diào)動起學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性和積極性,并能夠自覺轉(zhuǎn)軌為教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自行為。本次遠程培訓(xùn)從內(nèi)容到形式結(jié)合了新時期教學(xué)工作的實際,針對了新課改的新情況,解決了教師教學(xué)中的困惑和問題,富有理論指導(dǎo)性和一定的現(xiàn)實針對性,這是取得良好培訓(xùn)效果的重要因素。

  3、建立系統(tǒng)科學(xué)的考核評估體系是保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

  遠程培訓(xùn)不是被動的聽聽評評,而應(yīng)該有管理學(xué)員學(xué)習(xí)的全部過程的科學(xué)考核評估體系,要對學(xué)員學(xué)習(xí)時間和交流情況、思考習(xí)題和作業(yè)成績?nèi)孢M行評價考核,要求學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)必須達到一定的時間,應(yīng)要求學(xué)員每個學(xué)習(xí)模塊都要提交學(xué)習(xí)交流的文章,并積極評論其他學(xué)員的文章,為了檢驗學(xué)習(xí)效果,每個學(xué)習(xí)模塊要完成相應(yīng)作業(yè)和思考題。培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)各項成績評定培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)12

  為全面推動課程改革,切實提高我區(qū)老師的師德修養(yǎng)、課堂教學(xué)水平、終身學(xué)習(xí)力量和教育創(chuàng)新力量,區(qū)教委從xx年6月30—7月21日,對全區(qū)中學(xué)校部分學(xué)科進行暑期集中培訓(xùn)。本次暑期培訓(xùn)共包括16個項目的培訓(xùn),主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心詳細組織實施(幼兒老師系列培訓(xùn)由xx學(xué)院教育學(xué)院組織實施培訓(xùn),目前仍在進行中;xx年新任老師入職培訓(xùn)和部分學(xué)科的遠程培訓(xùn)將在x月下旬進行;兼職督學(xué)培訓(xùn)和xx區(qū)骨干老師培訓(xùn)延至xx年秋期開學(xué)后進行)。為了全面把握各類培訓(xùn)狀況,了解參訓(xùn)老師對培訓(xùn)的真實感受和需求,區(qū)教委組織人事科對各類培訓(xùn)進行了過程跟蹤,不定時到各培訓(xùn)點督導(dǎo)檢查,并對每一項培訓(xùn)以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期老師培訓(xùn)信息反饋調(diào)查表》的形式,進行了無記名問卷調(diào)查。現(xiàn)將區(qū)教委xx年暑期集中培訓(xùn)和信息反饋的狀況匯報

  一、各類培訓(xùn)基本狀況

  (一)中學(xué)校體育老師專業(yè)提高培訓(xùn)(129人)

 。ǘ┲袑W(xué)校音樂老師專業(yè)提高培訓(xùn)(91人)

 。ㄈ┲袑W(xué)校美術(shù)老師專業(yè)提高培訓(xùn)(93人)

  (四)中學(xué)校教科室主任及科研骨干老師提高培訓(xùn)(213人)

 。ㄎ澹⿲W(xué)校語文骨干老師課程執(zhí)行力提高培訓(xùn)(283人)

 。⿲W(xué)校數(shù)學(xué)骨干老師課程執(zhí)行力提高培訓(xùn)(218人)

 。ㄆ撸┐逍@蠋熑萍寄芴嵘嘤(xùn)(153人)

 。ò耍⿲W(xué)校英語老師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(59人)

 。ň牛⿲W(xué)校信息技術(shù)老師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(71人)

 。ㄊ⿲W(xué)校語文老師課程執(zhí)行力提升培訓(xùn)(97人)

 。ㄊ唬⿲W(xué)校生物老師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(44人)

 。ㄊ⿲W(xué)校物理備課組長專項培訓(xùn)(51人)

 。ㄊ⿲W(xué)校英語老師專業(yè)技能提升培訓(xùn)(97人)

 。ㄊ模└咧姓n程意識與專業(yè)成長專項培訓(xùn)(460人)

 。ㄊ澹┬畔⒓夹g(shù)“班班通”中老年老師力量提升培訓(xùn)(642人)

 。ㄊ┲袑W(xué)!独蠋煂I(yè)標準(試行)》解讀培訓(xùn)(3164人)

  二、對培訓(xùn)的總體評價

  依據(jù)不定時到各培訓(xùn)點督促檢查、口頭詢問參培老師和收回的xx份調(diào)查問卷看,參培老師對今年暑期培訓(xùn)總體滿足度是比較高的。值得確定的地方主要有以下幾個方面

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)工作組織嚴謹,管理有序。今年實施培訓(xùn)的每個學(xué)科都對培訓(xùn)做了充分的預(yù)備,有完整的實施方案,并對方案的執(zhí)行后果進行了預(yù)估,在培訓(xùn)內(nèi)容的支配,講授人員聘請等方面都提前進行了考慮,使整個培訓(xùn)得以按方案順當進行。今年的培訓(xùn)特殊強調(diào)了紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,加上教委的不定期督查,加大了管理力度,對培訓(xùn)效果是一個有力保障。

 。ǘ⿲χ涞呐嘤(xùn)內(nèi)容比較滿足。從各個項目的培訓(xùn)內(nèi)容支配來看,都做到了學(xué)科新學(xué)問、新信息的傳遞,注意了學(xué)科新理念的講解和新技能的培訓(xùn),的是注意了教法和學(xué)法的溝通。所以講授人員的組成方面主要是高校學(xué)科專家或?qū)W者、區(qū)縣教研員和一線成果突出、有閱歷的骨干老師這三部分人,當然,從人員支配的角度來講是比較合理的。

 。ㄈ⿲ε嘤(xùn)的整體效果特別認可。今年暑期的集中培訓(xùn)時間,原則上都是支配的80學(xué)時,時間相對較長,各培訓(xùn)學(xué)科支配的學(xué)校內(nèi)容也相對較多,從問卷中反饋的信息來看,對暑期開展學(xué)科集中培訓(xùn),絕大多數(shù)的老師都表示贊同,并表示通過培訓(xùn)學(xué)到了許多東西,對培訓(xùn)賜予了充分的確定,特殊是農(nóng)村學(xué)校的老師對培訓(xùn)的認同度更高,盼望多給農(nóng)村學(xué)校的老師供應(yīng)像這樣的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。從整體的狀況看,今年的培訓(xùn)普遍獲得好評,這與對師訓(xùn)工作的高度重視和注意培訓(xùn)效果的策略密不行分。

  三、對培訓(xùn)的看法和建議

  從改進培訓(xùn)措施、使培訓(xùn)更高效、更受歡迎的角度,我們向參訓(xùn)老師征集培訓(xùn)看法和建議,略作梳理,有以下幾個方面的信息反饋。

  (一)少數(shù)學(xué)科老師反應(yīng),授課老師的邀請更應(yīng)嚴把關(guān)。要依據(jù)課程設(shè)置提前告知每位培訓(xùn)者的講授內(nèi)容,要讓老師有充分的預(yù)備時間,以保證上課質(zhì)量。

 。ǘ⿲ε嘤(xùn)者的講座內(nèi)容要進行把關(guān)。應(yīng)避開少數(shù)老師預(yù)備不充分,上課東拉西扯的現(xiàn)象發(fā)生,也要盡量避開老師的.講座難與參培學(xué)員產(chǎn)生共鳴的狀況消失,不接“地氣”的培訓(xùn)效果確定是不抱負的,因此,訓(xùn)前要做好充分的方案論證。

 。ㄈ┽槍Σ煌膶W(xué)科,培訓(xùn)的措施要有區(qū)分。比如中學(xué)校的音體美學(xué)科的老師培訓(xùn)和信息技術(shù)的培訓(xùn),就要求培訓(xùn)者更注意實作方面的培訓(xùn),假如僅僅是進行理論學(xué)問方面的培訓(xùn),而不進行動手力量方面的培訓(xùn),那效果就會大打折扣。

 。ㄋ模┡嘤(xùn)最好要分類進行。比如音體美或其他學(xué)科老師,對于專業(yè)與兼職老師的培訓(xùn),最好是分類進行;A(chǔ)不同的人在一起參與培訓(xùn),需求是不一樣的。這令培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置很難兼顧。

 。ㄎ澹﹨⒂(xùn)老師更偏重于實踐課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學(xué)習(xí),特殊盼望有豐富實踐教育教學(xué)閱歷的一線老師名師和骨干老師溝通或傳授教學(xué)心得與閱歷。

 。┊斎,對于培訓(xùn),多數(shù)人都建議今后的培訓(xùn)最好在上課時間開展,同時盼望在培訓(xùn)期間,做好后勤服務(wù)工作,尤其是盼望能夠解決中午的午餐。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)13

  為了加強和改進教師師德建設(shè)工作,提升教師專業(yè)素質(zhì),今年暑假,在三里崗鎮(zhèn)中心學(xué)校和三里崗鎮(zhèn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下,我們?nèi)飴忔?zhèn)小學(xué)開展了為期五天的教師培訓(xùn),小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容生動,形式多樣,針對性強,有師德師風學(xué)習(xí),外出教師匯報交流,以及和全鎮(zhèn)小學(xué)語文教師聆聽了打造高效課堂專題講座,觀摩優(yōu)質(zhì)課實況錄像等。

  老師們不顧天氣的炎熱,把飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,以積極的態(tài)度,認真、扎實地作好每一天的培訓(xùn),具體表現(xiàn)在:

  1、學(xué)習(xí)熱情高,勁頭大,全體參與。本次培訓(xùn),教師們熱情高漲,勁頭十足,全校教師都自覺、主動地參加了學(xué)習(xí),無一人缺漏。

  2、態(tài)度端正,虛心求學(xué)。教師能一邊認真聽,一邊認真作好筆記,并積極地進行互動,交流。學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師能切實地反思、總結(jié),扎扎實實地寫出高質(zhì)量的心得體會。

  3、嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律,自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中,教師無遲到、早退、無故缺席現(xiàn)象,不交頭接耳,不開小會,以嚴肅、認真的態(tài)度參與到學(xué)習(xí)中。

  通過朱主任帶領(lǐng)大家對師德師風的培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師們更深刻地意識到,在師德上,應(yīng)該有理解、團結(jié)、換位、思考、謙讓的態(tài)度,應(yīng)有信任他人,尊重他人的心態(tài),應(yīng)有自律的表現(xiàn),應(yīng)有集體利益高于個人利益的思想,為人正直無私,不做兩面派,不做陰陽人。在教學(xué)上,要努力學(xué)習(xí)新知識,新技能,不斷更新、反思,努力提高本領(lǐng)、質(zhì)量。管理上,要做到務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合,短期與長期相結(jié)合,工作作細、做活、做真。在學(xué)生服務(wù)上,要做到服務(wù)到位,質(zhì)量到位,疏通到位。

  赴省外出學(xué)習(xí)骨干教師的交流匯報和打造高效課堂的專題講座也是精彩紛呈,給老師們以新的教學(xué)方法,新的教學(xué)理念。教師們紛紛表示,要把學(xué)到的新的方法,新的教學(xué)理念,努力地運用到教育教學(xué)實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。

  一、由專職型、專業(yè)型向?qū)<倚汀?fù)合型的教師努力。

  二、找準著力點,做一個有遠見的教師。

  三、終身學(xué)習(xí),做一個智慧型的教師,以適應(yīng)新時期對教育工作者提出的更高要求。

  四、做一個有愛心,有熱心,有責任心的教師。用自己的努力和付出,追求和信念去營造農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的'明天!

  優(yōu)質(zhì)課實況錄像更讓老師們有耳目一新的感受,教師們共觀摩了4節(jié)省優(yōu)質(zhì)語文課、1節(jié)數(shù)學(xué)課、1節(jié)品德與生活課、1節(jié)晨誦課,1節(jié)繪本課。名師們的風范,全新的理念都給老師留下了深刻的印象,從他們的課堂中,老師們捕捉到一種知識的力量,一種教學(xué)藝術(shù)的魅力,尤其是武漢華中科技大學(xué)附屬小學(xué)的何先成老師主講的《匆匆》,更讓老師們嘖嘖稱贊,拍手叫絕。課后,中心學(xué)校蘇校長給這堂課作了精彩的點評,接著,全員互動,很多老師參與到評課中,積極大膽地發(fā)表了自己的想法,現(xiàn)場氣氛很是活躍。

  通過這幾天的學(xué)習(xí),三里崗鎮(zhèn)中心小學(xué)全體教師收獲頗多,感觸頗深。同行們的專題講座,給老師指明了今后前進的方向。優(yōu)質(zhì)課教學(xué)實況,給教師們提供了很有價值的參考。師德師風學(xué)習(xí),令教師們再次受到心靈的震撼。培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴充、教學(xué)理念的提高,更是對教師心靈的一次洗滌,為大家下一步的生活和學(xué)習(xí)指引了方向。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)14

  為了認真貫徹中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省教育廳、省委組織部、省監(jiān)察廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》和宜教人(20xx)11號文件精神,進一步豐富教師暑期生活,提高教師的法規(guī)意識和工作技能,深化教學(xué)改革,扎實實施有效教學(xué),我校在暑期中扎實開展了教師培訓(xùn)工作。

  一、建立暑假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  我們加強了教師暑期培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了切實可行的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)重質(zhì)量,重實效。我們確保了返校集中培訓(xùn)的時間,培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間在計劃中都進行了注明,并嚴格按要求實行。

  二、統(tǒng)一思想,提高認識

  隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,知識更新的速度越來越快,只有不斷地學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)技術(shù),才能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。通過暑期師資培訓(xùn),每個教師都充分認識到:暑期培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重要內(nèi)容之一,非常必要,也非常重要,如果能認真按要求執(zhí)行,一定會使自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平得到較大的提高。

  三、周密部署,精心安排暑期教師培訓(xùn)活動

  1.認真學(xué)習(xí)《省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門<關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見>的通知》。

  通過學(xué)習(xí),使全體教師充分認識到規(guī)范辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育,是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求,是提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)新一代江蘇人的現(xiàn)實需要,也是深化教育教學(xué)改革、破解當前基礎(chǔ)教育難點熱點問題的重要途徑。

  大家紛紛表示:對教育教學(xué)行為中一些不規(guī)范的問題,一定要堅決改正。要積極實施有效教學(xué),確保學(xué)生課業(yè)負擔明顯下降,真正做到減負增效。

  2.開展師德專題培訓(xùn),努力把師德教育落到實處。

  圍繞《關(guān)注教師的心理成長教師問題行為的心理預(yù)防》師德專題教育要求,有針對性地對教師進行了公共道德和教師職業(yè)道德教育。通過教師精讀原著、校領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、組織優(yōu)秀教師事跡介紹、認真撰寫師德學(xué)習(xí)心得等形式,切實提高了師德專題教育的實效。

  3.組織有效教學(xué)培訓(xùn),切實提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)。

  重點圍繞“有效教學(xué),教學(xué)有效”主題,組織教師開展了現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),切實提高了教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng),重點開展了以校本培訓(xùn)為主的師資培訓(xùn)。

 、俳M織有關(guān)教師參加了省級相關(guān)學(xué)科的師資培訓(xùn)。

 、诮M織有學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)需要的教師根據(jù)自身需要參加了xxxx市教育局組織的教師暑期繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  ③組織教師參加了教研室、電教館等組織的.“書香江蘇網(wǎng)上主題讀書”和“快樂假期,輕松閱讀”活動,登陸“名師講壇”網(wǎng)上學(xué)習(xí)頻道,進入“書香江蘇”電子圖書站點,注冊閱讀圖書,每位教師撰寫了一篇讀書筆記。

  ④組織教師認真學(xué)習(xí)了有效教學(xué)的相關(guān)理論,圍繞所學(xué)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)科教學(xué)的實際,撰寫了一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文。

  4.組織教師認真學(xué)習(xí)《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》,堅決抵制在職教師有償家教。

  我們積極引導(dǎo)教師的價值取向和人生追求,倡導(dǎo)崗位奉獻精神,進一步嚴格實施了《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》。

  在暑期中我校沒有在職教師從事有償家教,沒有暗示、動員甚至強制學(xué)生接受有償家教,教師之間沒有相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源,沒有為其他社會人員、組織介紹有償家教而從中獲利。

  四、強化考核,注重培訓(xùn)實效

  教師暑期培訓(xùn)我們采取了集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的辦法。集中培訓(xùn)時嚴格考勤,并要求教師認真做好筆記。備課班期間收繳了教師的讀書筆記、讀書心得體會以及撰寫的論文,學(xué)校組織了有關(guān)人員進行了嚴格的檢查和考核,考核結(jié)果納入了教師的業(yè)務(wù)檔案,和教師的職稱晉升、評優(yōu)、獎金直接掛鉤。教師還通過抽簽這種形式,交流了暑期讀書心得體會。

  總之,在暑期中我們扎實開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德教育,使教師的思想道德素質(zhì)、認識水平、業(yè)務(wù)水平、理論水平都有了較大的提高。在以后的工作中,我們將積極借鑒別人的先進經(jīng)驗,把這項工作做得更好。

教師暑期培訓(xùn)工作總結(jié)15

  在人類已步入21世紀期,教育的振興已成為各民族日益迫切的需求。百年大計,教育為本,教育應(yīng)更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。而在今天,向綜合方向的發(fā)展已是當代教育發(fā)展的趨勢,是向人本性的回歸。對綜合藝術(shù)課程而言,如何提高單科教育背景下的在職藝術(shù)專業(yè)素養(yǎng)則是我們目前迫切需要解決的一個問題。

  長期以來,盡管我市對藝術(shù)教師也進行過多次短期學(xué)科間技能交叉的培訓(xùn),但由于時間短、經(jīng)驗不足,所取得的效果甚微。為了適應(yīng)課程改革的需要,積極推進課改實驗向縱深發(fā)展;為了使藝術(shù)教師的的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能得到有效的提高;為了更好的提高課堂教學(xué)質(zhì)量;為了教師更好的服務(wù)于教學(xué),xx市教育局于20xx年7月17日——26日,7月29日——8月7日分兩個時段對全市小學(xué)藝術(shù)教師進行了為期20天的學(xué)科專業(yè)知識交叉培訓(xùn)。

  本次暑期培訓(xùn),參加培訓(xùn)的專職小學(xué)藝術(shù)教師共44人。

  為做好本次培訓(xùn),從培訓(xùn)初期考試摸底到培訓(xùn)計劃的制定,到授課教師及培訓(xùn)內(nèi)容的確定,以及培訓(xùn)過程的管理,教研室都作了充分的.準備和周密安排。20天的暑期小學(xué)藝術(shù)教師培訓(xùn),由于計劃周密,措施得力,管理到位,又注重人文關(guān)懷,同時培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)形式多樣,因此,受到了參培教師的高度評價。

  具體工作總結(jié)如下:

  一、認真制定培訓(xùn)計劃。

  培訓(xùn)前,按市教育局統(tǒng)一要求,由相關(guān)學(xué)科教研員出題,對全市小學(xué)教師進行了統(tǒng)一摸底考試。在了解教師綜合素質(zhì)同時,主要了解教師對教材的掌握程度及教學(xué)需求。在此基礎(chǔ)上,教研員崔波和市級小學(xué)藝術(shù)教師骨干一起制定了音樂、美術(shù)兩班的培訓(xùn)計劃。做到培訓(xùn)目標具體明確、培訓(xùn)形式靈活多樣,、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,主要突出前瞻性、互動性、實效性。

  二、精心確定主講人。

  為了使參培的教師通過培訓(xùn),學(xué)有所得,學(xué)有所用,在確定主講人上,教育局本著立足全市藝術(shù)教師,面向小學(xué)教學(xué)一線優(yōu)秀教師,外請專家學(xué)者的指導(dǎo)思想,形成多層面,立體型的授課隊伍。授課教師隊伍中,除了有在教學(xué)一線工作的優(yōu)秀藝術(shù)教師,還請了銀川市教科所的所長張建才、副所長王煒光等專家來靈為培訓(xùn)班做專題講座。

  三、加強培訓(xùn)管理。

  為了保證本次培訓(xùn)高質(zhì)量、高效率地進行,確保參培教師按時如期參加培訓(xùn),教研室為每個班級都配備了班主任和指導(dǎo)教師。培訓(xùn)過程中,采取課前、課后一天多次點名,確保了教師的出勤率。

  四、進一步加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高教師的理論素養(yǎng)。

  在教師學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時,教育局于7月24日邀請寧夏銀川市教科所所長張建才及教科所部分專家對全市教師進行了《新課程實施中若干現(xiàn)象的分析及建議》、《新課程背景下的教師專業(yè)素養(yǎng)》的專題講座。要求教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力,同時增強學(xué)習(xí)和實效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐寫出自己的感悟。

  五、培訓(xùn)體現(xiàn)實效性,考核具有導(dǎo)向性。

  從教師教學(xué)的實際需要出發(fā)、從培訓(xùn)操作的可行性出發(fā),本次培訓(xùn)主要設(shè)置了以下內(nèi)容:

  音樂教師學(xué)習(xí)班:

  素描基礎(chǔ)練習(xí)、兒童畫(油畫棒)創(chuàng)作、水墨畫基礎(chǔ)練習(xí)。

  美術(shù)教師學(xué)習(xí)班:

  樂理知識、視唱練習(xí)、電子琴指法練習(xí)。

  為檢查學(xué)習(xí)效果,于培訓(xùn)結(jié)束前分別對音美教師前進行了專業(yè)考試,其考核成績記入教師繼續(xù)教育檔案冊。

  六、一些思考

  本學(xué)期藝術(shù)教師的培訓(xùn)工作初衷是讓藝術(shù)教師根據(jù)自身實際情況,初步掌握一些相應(yīng)藝術(shù)的藝術(shù)技能,為教學(xué)服務(wù)的同時,為后續(xù)教師自我學(xué)習(xí)、自我提高奠定基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)盡管有一定成效,但問題依然很多,歸納一下,主要存在的問題如下:

  1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,既如何轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)。

  2、強調(diào)了公共學(xué)科知識技能的培訓(xùn),忽視了教師個人特長的發(fā)揮。

  3、對培訓(xùn)意義宣傳不到位,個別青年教師對培訓(xùn)重視不夠。

  4、如何加強教師后期自我提高、自我學(xué)習(xí)的力度,函待一套評價機制。

  5、缺乏激勵機制,教師學(xué)習(xí)缺乏動力。

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