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中國平安25周年司慶寄語

時間:2025-11-03 03:33:32 寄語 我要投稿

關(guān)于中國平安25周年司慶寄語

  過去的一年,我們在區(qū)委、區(qū)zf的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“三個服務(wù)”的要求,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),凝心聚力,扎實工作,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、民間組織管理、社會事務(wù)、殘疾人事業(yè)、老齡工作等民生關(guān)注的各項工作都取得顯著的成績,全面和超額完成區(qū)委、區(qū)zf交辦的各項目標(biāo)任務(wù),切實履行了黨和zf賦予民政工作的神圣使命。

關(guān)于中國平安25周年司慶寄語

  下面,我受局長室的委托,就年度工作情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志作一匯報。

  一、全力以赴,階段性重點工作取得明顯成效

  (一)非典防治工作作用突出

  圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”,切實做到了非典防治和推進(jìn)民政工作兩不誤。我們在嚴(yán)密做好本系統(tǒng)預(yù)防控制的同時,加強了對社區(qū)防非救助工作的指導(dǎo),筑起牢固防線,社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴(yán)峻考驗,得到了全社會和居民群眾更廣泛的認(rèn)同。在預(yù)防“非典”期間,我們還按照抗災(zāi)救災(zāi)程序,加大了對困難群眾生活救助力度,廣泛開展了社會捐贈捐助,把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助,較好地履行了民政職能。

  (二)抗洪救災(zāi)工作扎實有效

  今年入夏以來,我區(qū)遭受大面積洪澇災(zāi)害,受淹面積大,房屋受損倒塌多,抗洪救災(zāi)又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災(zāi)情發(fā)生后,我局及時啟動防汛救災(zāi)應(yīng)急方案,快速反應(yīng),沉著應(yīng)對。建立了24小時汛期救災(zāi)值班制度,災(zāi)情核查日報制度,認(rèn)真做好災(zāi)情核查和上報工作。災(zāi)情發(fā)生當(dāng)天,局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組,深入受災(zāi)群眾家中調(diào)查了解災(zāi)情。災(zāi)情穩(wěn)定后,又全面展開災(zāi)后救助工作,一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災(zāi)情況,申請專項救災(zāi)經(jīng)費,另一方面積極籌措資金,組織開展抗洪救災(zāi)社會募捐活動,累計投入各類救災(zāi)資金36萬元,用于妥善安置受災(zāi)群眾生活和災(zāi)后建房工作。全區(qū)完成首批救災(zāi)建房52戶,確保了受災(zāi)群眾在入冬前安全入住,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

  (三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動深入開展

  今年,通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動,全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作得到了整體推進(jìn)和提升。在創(chuàng)建工作中,我們以抓社區(qū)硬件設(shè)施改造為突破口,提升社區(qū)形象,列入今年改造計劃的17個社區(qū),在我局積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,用于社區(qū)硬件設(shè)施的改造,目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,達(dá)到省級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),完成了區(qū)委、區(qū)zf下達(dá)的70%的任務(wù)。

  與硬件設(shè)施相配套,社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理完善,獲得省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務(wù)進(jìn)一步拓展,今年元月,成立了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,開通了社區(qū)服務(wù)求助熱線,接受求助2800人次,通過求助熱線這一信息平臺,實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。

  社區(qū)志愿者服務(wù)蓬勃開展,登記注冊人數(shù)已達(dá)1000多人,志愿者隊伍進(jìn)一步壯大。區(qū)社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會被授予“省十大先進(jìn)志愿者服務(wù)集體”稱號,最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進(jìn)單位。社區(qū)社會化服務(wù)平臺作用逐步顯現(xiàn),社會服務(wù)、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定,并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力,我區(qū)被評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū),東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,我本人也榮獲“省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)個人”稱號。

  (四)草危房改造工程全面完成

  農(nóng)村草危房改造是今年省、市zf交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,也是一項全社會關(guān)注的民生工程,任務(wù)緊迫,責(zé)任重大。局領(lǐng)導(dǎo)一班人對這項工作予以高度重視,成立專門班子,制定工作計劃,逐層分解,落實到戶,精心組織實施。做到嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底,反復(fù)核查,對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,公開透明,接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級zf撥出的每戶4000元?,我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)。組織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶,加強了建房過程中資金的使用管理,確保?顚S;三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查,局領(lǐng)導(dǎo)班子和分管科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入到戶,現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,對建成房屋按照省zf文件精神進(jìn)行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,贏得了群眾的贊譽。

  (五)招商引資任務(wù)圓滿完成

  招商引資工作是今年面臨的一個新課題,也是全區(qū)工作的重點,全局上下在加速廣陵經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)上形成共識,既為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),又積極探索民政福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新途徑。在招商引資上,舉全局之力,貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃,逐層分解,落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作,充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,積極引進(jìn)社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力,今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,實際利用外資21萬美元,引進(jìn)民資1378.75萬元,均超額完成區(qū)zf下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù),并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,積蓄了后勁。

  二、盡責(zé)思為,整體民政工作得到有力推進(jìn)

  我們按照年初的部署,狠抓zf重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,突出重點,全面推進(jìn),民政工作整體水平有了進(jìn)一步提高。

  (一)以城鄉(xiāng)低保為核心,社會救助能力有效加強

  城市低保扎實開展。認(rèn)真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,確!皯(yīng)保盡!,有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學(xué)、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策,進(jìn)一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè),引入微機化管理,低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,人均補差77元/月,最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強,確保了社會貧困人口的基本生活,起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

  農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大事,也是今年市zf提出的農(nóng)村八件實事之一,按照這一要求,我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔(dān)比例,并確保資金按時到位,目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人,人均保障標(biāo)準(zhǔn)1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進(jìn)行了摸底排查,為明年農(nóng)村低保的擴面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。

  (二)以“安心工程”實施為契機,優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進(jìn)

  在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,加大改革力度,努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

  各項優(yōu)撫政策得到進(jìn)一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破,建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”,為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),人均投保200元,共計投入21200元,使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

  城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進(jìn)一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,全面推行了安置就業(yè)、培訓(xùn)扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,今年全區(qū)接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則,目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補償金已籌集發(fā)放到位,較好地完成今年安置任務(wù)。

  (三)以依法行政為目標(biāo),社會行政事務(wù)管理全面提升

  民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針,在民間組織管理發(fā)展上,舉管理之旗,揚服務(wù)之帆,依法行政,熱情服務(wù),強化監(jiān)督,積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織,充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟(jì)中的重要作用,今年新辦社團(tuán)4個,民辦非企業(yè)單位12個,民間組織管理發(fā)展迅速。

  殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步加大平墳還田力度,依法治理亂埋亂葬,積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳,深入基層,調(diào)解矛盾,確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要,我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

  婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢,以深化行風(fēng)建設(shè)為抓手,嚴(yán)格把關(guān),高效服務(wù),今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達(dá)100%,未發(fā)生一例違法登記和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

  (四)以實施“星光計劃”項目為切入點,老齡工作扎實推進(jìn)

  老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手,加大綜合協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用,健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍,把老齡工作擺上位置,初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“星光計劃”,打造社區(qū)為老服務(wù)平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,項目進(jìn)展情況良好,第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,也已全部到位。星光計劃項目的實施,有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托,把“六個老有”推進(jìn)到社區(qū),貼實老年群體生活,已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

  (五)以隊伍建設(shè)為抓手,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強

  我們以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意單位”為新的起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)存在問題,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破,進(jìn)一步錘煉作風(fēng),努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

  一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,大膽實踐。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)爭先意識,學(xué)習(xí)工作良性互動,增強了本領(lǐng),適應(yīng)了形勢,應(yīng)對了挑戰(zhàn)。

  二是工作方法上求突破。抓住重點,突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)zf高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災(zāi)害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于鉆研思考,勇于解決困難,今年我們先后召開了行風(fēng)監(jiān)督員評議會議,邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會,廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,指導(dǎo)幫助我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,提高工作效能。

  三是制度建設(shè)上求突破。強化管理,注重實效。根據(jù)工作中新的要求,及時修訂、補充和完善各項工作制度,今年又著力推行了首問負(fù)責(zé)制度,掛牌上崗制度,民政科長例會制度,督查督辦制度,考評考核制度,形成較為完善和規(guī)范的管理制度,把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道,做到了管理有力、考評有據(jù),保證了全年工作任務(wù)的順利完成。

  三、以身作則,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進(jìn)一步加強

  人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認(rèn)識到,只有不斷加強隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進(jìn)取的民政干部隊伍,才能上為黨和zf分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和zf交給我們的重任,不辜負(fù)人民群眾的期望。

  抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起,在班子建設(shè)上,我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識:

  一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當(dāng)全局的排頭兵,局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災(zāi)期間,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調(diào)查研究,核實災(zāi)情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中,為了抓質(zhì)量、抓進(jìn)度、促效果,局長室同志與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究,不但促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)工作,而且極好的樹立了黨和zf在社區(qū)、群眾中的形象,密切了干群關(guān)系。

  二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,貫徹執(zhí)行黨員干部從政準(zhǔn)則,重點放在“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上,堅持教育為先,從思想上增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和自律意識,增強抵制腐壞思想侵蝕的抗體;強化制度建設(shè),加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預(yù)報預(yù)批”制度,婚姻登記、社團(tuán)、收養(yǎng)等嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費,針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。

  堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預(yù)防了腐壞的滋生。嚴(yán)格責(zé)任查究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標(biāo),實行一崗雙責(zé),班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負(fù)責(zé),又對廉政勤政情況負(fù)責(zé),年終目標(biāo)考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,正常開展黨內(nèi)民主生活,對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性、群體性都很強的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關(guān)系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀(jì)律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。

  三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領(lǐng)導(dǎo)多次冒著酷暑,調(diào)查研究,核實情況,深入到農(nóng)民家中,了解草危房改造的進(jìn)度和建房質(zhì)量,確保黨和zf為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調(diào)查研究的好風(fēng)氣,今年社區(qū)建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要市委、市zf解決的建議和辦法,得到了市委、市zf領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定。

  四是樹立大局意識。相互補臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補臺,共謀發(fā)展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,打好殲滅戰(zhàn),體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時,能夠顧全大局,按區(qū)委、區(qū)zf的要求,支持做好全區(qū)工作,如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、zf做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災(zāi)、乞討人員救助管理等工作,并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設(shè)的加強,聚變成推進(jìn)民政工作發(fā)展的強大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)的根本所在。

  歲末回首,一年來工作任務(wù)十分繁重,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),精誠團(tuán)結(jié),各司其職,協(xié)調(diào)配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進(jìn)單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進(jìn)單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”,獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災(zāi)、檔案管理等工作受到了區(qū)zf的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)zf的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開有關(guān)部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

  我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強,這就需要我們一是要注重學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進(jìn)。二是要注重適應(yīng),不斷適應(yīng)新形勢,分析新情況,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進(jìn)一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻(xiàn)。

  展望20xx年,民政工作任重而道遠(yuǎn),十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力,也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,曉角喚春歸。這其中,飽含著黨和zf以及人民群眾對我們的期望。新的一年,我們惟有揚鞭自奮,才能不辜負(fù)自己肩負(fù)的使命。最后,用一句話與同志們共勉:讓我們與時俱進(jìn),努力做得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日

  局長述職述廉報告(二)

  按照中共縣紀(jì)律檢查委員會習(xí)紀(jì)[]10號《中共縣紀(jì)委、中共縣委組織部關(guān)于開展述職述廉工作的通知》精神,以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》為基本依據(jù),認(rèn)真總結(jié)班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題,本著亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的原則,認(rèn)真總結(jié)剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況,進(jìn)行公開評議,自覺接受群眾監(jiān)督。

  一、述職(主要工作開展情況)

  我縣衛(wèi)生工作,根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神,按照縣委、zf《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴(yán)重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實際,確定以深化衛(wèi)生改革為先導(dǎo),加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ),強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點,以質(zhì)量建設(shè)為核心,能力建設(shè)為關(guān)鍵,深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能,全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》,加強重點傳染病防治,不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。以我縣第二輪初保達(dá)標(biāo)驗收為動力,努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體,創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進(jìn)縣和省級愛嬰縣為契機,大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風(fēng)和精神、全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

  (一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達(dá)標(biāo)驗收為中心,開展系列創(chuàng)建活動。

  一是為全面完成初保各項工作任務(wù),確保年底達(dá)標(biāo)驗收,今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會,從強化責(zé)任、明確目標(biāo)、找出差距、問題入手全面推進(jìn)工作開展。進(jìn)一步健全了全縣初保組織機構(gòu),完善了工作制度,全縣進(jìn)一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則,強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,明確了鄉(xiāng)負(fù)責(zé)為目的責(zé)任管理機制和村為主的工作運行格局,一年來,全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁,環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進(jìn)。

  二是進(jìn)一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè),按照我縣初保實施計劃,實施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進(jìn),動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,健康有序的推進(jìn)初保工作,目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家,功能覆蓋達(dá)100%,上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達(dá)54%(新建制村),通過明確村衛(wèi)生室的合法地位,縣人民zf預(yù)算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬,以制度規(guī)范工作行為,村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到鞏固,人員隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定,提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力,切實解決農(nóng)民看病遠(yuǎn)問題,看病難問題得到緩解。

  三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì),到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期,主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識,參與人次達(dá)1384人次,通過項目支付培訓(xùn)費達(dá)七萬余元,鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期,還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行巡回講座和巡回義診,深得群眾好評,同時,有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進(jìn)修半年以上的42人次,三個月的52人次,一個月的48人次,提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。

  四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作,圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)藥”愛嬰活動,全縣全面啟動創(chuàng)愛工作,今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收,目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院,為全省最多之縣。

  五是以開展全國中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動為契機,以降低醫(yī)藥成本,發(fā)揚祖國醫(yī)學(xué)優(yōu)勢,在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。


  (二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強。

  一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進(jìn)一步鞏固,表現(xiàn)在:1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓(xùn);2、基層隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定,中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到zf高度重視,同時,以新建制村為單位,每村解決600元的工作補助經(jīng)費進(jìn)一步落實,同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化,村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進(jìn)一步增強,在縣委、zf的高度重視下,今年成功又引進(jìn)29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式,鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室,以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊正逐步建立,衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

  二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進(jìn)一步強化,表現(xiàn)在:1、進(jìn)一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織,修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度,進(jìn)一步健全了預(yù)測、預(yù)警機制;2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行,以上工作機制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進(jìn)一步提高。

  三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好:到10月底,已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn),全縣新上卡兒童6018人,接種卡介苗5774人,占95.9%,百白破三聯(lián)苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙腦疫苗48746人次,流腦苗3790人次,麻疹—風(fēng)疹二聯(lián)苗33269人次?h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加,婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期,參加人數(shù)107人。今年以來,結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動,已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座,在建未驗收1490座,一般衛(wèi)生廁所1200間,通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,全面推進(jìn)了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治,城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀,同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實,今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進(jìn),婦幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人,率86.6%,兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%,1-2歲組69.3%,3-6歲組67.7%,衛(wèi)項目結(jié)核病控制工作效果顯著,到目前為止,全縣共報告結(jié)核病人1219例,死亡6例,到疾控中心結(jié)防門診就診1502人,確診病人742例,其中涂陽病人283例,重病涂陰53例,所有結(jié)核病人均按dots進(jìn)行規(guī)范化治療和管理。

  (三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步完善。

  一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用,使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者,醫(yī)療行為的示范者,醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者,做了兩個方面的工作:1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨,建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進(jìn)一步規(guī)范,今年共出動監(jiān)督人員187人次,執(zhí)法車輛35臺次,開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動,共查處案件91件次,沒收銷毀藥品650公斤,器械大站84臺(件),價值3萬余元,行政處罰17500多元,有效遏制了非法行醫(yī)活動。

  截止10月底,門診人次256289人次,出院人數(shù)11033人,占用病床日72071天,業(yè)務(wù)收入3190.92萬元,較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進(jìn)一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合,加大衛(wèi)生監(jiān)管力度,檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次),核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個,取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為,查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次),銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價值6000余元,取締非法經(jīng)營戶48戶,行政處罰7800元。四是人事制度改革進(jìn)一步深化,繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會,全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人,人員執(zhí)行雙向選擇,優(yōu)化組合。五是藥品執(zhí)行集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進(jìn)一步健全,實施集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè),藥品實行競價采供,3月份正式啟動以來,由于加強監(jiān)控及信息遍報制度,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進(jìn)價較去年同期下降了約20%,藥品進(jìn)價較上年少支出84萬元,零售價讓利實施約54萬元。

  (四)進(jìn)一步加強了制度建設(shè),強化了工作效能。

  一是今年以來縣委、zf把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委zf工作的重要議事日程,衛(wèi)生工作的發(fā)展目標(biāo)寫入了縣委、zf工作報告,年初縣人民zf召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議,以縣人民zf的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見,縣人民zf辦公室印發(fā)了《縣衛(wèi)生工作目標(biāo)考核方案》,還以縣人民zf內(nèi)部批文的形式批準(zhǔn)實施《縣衛(wèi)生工作獎懲機制》:包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責(zé)任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責(zé)任例查制、報廢藥品責(zé)任追究制,同時建立了嚴(yán)禁虧本發(fā)放和超標(biāo)準(zhǔn)開支,執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

  二是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范,衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;

  三是內(nèi)控內(nèi)審制度進(jìn)一步加強,嚴(yán)格執(zhí)行按季審計,超標(biāo)支付不予報銷,違規(guī)開支禁止發(fā)放,虧損發(fā)放在當(dāng)月工資中扣回。

  四是嚴(yán)格考勤制度,堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制,充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性。

  (五)其它工作:綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進(jìn)。

  二、述廉(落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況)

  黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和行動綱領(lǐng),同時還提出要依法行政、從嚴(yán)治政,努力形成行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公開透明,廉潔高效的行政管理體制,衛(wèi)生局黨組充分認(rèn)識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性,一是認(rèn)識到堅決反對和防止腐壞是全黨的一項重大任務(wù),關(guān)系到黨的執(zhí)政之基,關(guān)系黨和zf的形象,關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求,也是落實新一屆zf提出樹立“務(wù)實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求,關(guān)系到我縣改革發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的首要問題,一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了以下工作。

  (一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),一方面領(lǐng)導(dǎo)者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導(dǎo)重視,親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作擺上工作的重要議事日程,堅持從我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,認(rèn)真負(fù)責(zé),重大問題主要負(fù)責(zé)人親自過問,一管到底,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神和作風(fēng),對系統(tǒng)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé),堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉,廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署,切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)明確責(zé)任、周密布置、廉潔自律,確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù),并層層簽訂廉政建設(shè)工作責(zé)任狀,一級抓一級,層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案,并把其貫穿于各項工作的始終,明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責(zé),把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署,同時又突出廉政建設(shè)工作的重點。

  1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則:堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究,聽取一線呼聲,了解群眾疾苦,集思廣益制定工作策略,凡涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)開支等重大問題和敏感問題,堅持廣泛征求意見,然后班子集中、會議決策,一時無法決策者,對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導(dǎo)裁定。

  2、堅持政務(wù)公開:公開辦事程序和方法,承諾辦事時間,杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要,克服官liao主義、形式主義和辦事拖拉,門難進(jìn)、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題,實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標(biāo)供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進(jìn)。

  總之,衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè),凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題,衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度,另一方面公開、公正、透明的方式進(jìn)行解決。

  3、嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法,嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場準(zhǔn)入制度:加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員,另一方面,下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務(wù)市場,取締非法行醫(yī),按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機構(gòu),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

  4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格控制支出:一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度,堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則,二是介定各項開支標(biāo)準(zhǔn)、開支范圍、開支內(nèi)容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準(zhǔn)宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和干部,縣局及縣屬單位下基層檢查指導(dǎo)工作只能用工作餐,嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁各種奢侈浪費,公款大吃大喝;四是嚴(yán)禁公車私用,公款旅游;五是嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳、小金庫逃避財務(wù)監(jiān)督;六是嚴(yán)禁多重收費,加重群眾負(fù)擔(dān);七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風(fēng);八是加強財務(wù)內(nèi)控內(nèi)審,嚴(yán)禁虧本發(fā)放,每季衛(wèi)生局財務(wù)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務(wù)進(jìn)行全面審計,并寫出審計意見,對存在問題限期改進(jìn)。

  5、嚴(yán)格各項工作紀(jì)律:進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和工作紀(jì)律,并認(rèn)真組織落實,首先從考勤制度抓起,嚴(yán)格請銷假制度,如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員,一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并按紀(jì)律要求嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務(wù)會介定在衛(wèi)生工作考核中,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決,認(rèn)真落實各項工作責(zé)任制,健全誡勉談話和警示教育制度。

  (三)嚴(yán)格考核和加大督查力度,確保廉政建設(shè)工作落到實處

  按照黨風(fēng)廉政建設(shè)政治紀(jì)律,組織人事紀(jì)律,經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,群眾工作紀(jì)律和執(zhí)行民主集中制原則的要求,并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),完善相應(yīng)的考核機制和措施辦法,認(rèn)真抓好責(zé)任追究。在具體工作中尤其認(rèn)真落實和對待群眾舉報和投訴的問題,紀(jì)律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查,依法行政、一一答復(fù)。

  三、存在問題或需要說明的問題

  (一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入:出口不暢,由于歷史原因,衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大,通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作,尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》實施以來,這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下,能進(jìn)能出。 (二)實際工作多,請示匯報少,開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠:沒有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀,由于日常事務(wù)和會議過多,向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時間少,同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少,制約了一些工作開展。

  (三)開拓意識、發(fā)展意識不夠:由于對新東西學(xué)習(xí)不夠,特別是作為班長的我視野不寬,見識不廣,思想觀念比較保守,在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

  (四)深入基層,深入群眾,深入一線調(diào)查研究不夠:衛(wèi)生工作涉及面廣,工作難度大,由于日常事務(wù)過多,深入基層少,了解情況不全面,所作工作決策難免局限和有誤。

  (五)執(zhí)行制度力度不夠:工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理,沒有一視同仁,個個對號入座。

  (六)建立合理人才梯隊工作進(jìn)度不夠。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束,基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員,影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  (七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠:一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少,不能滿足工作需要,一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病,診療水平無法滿足群眾需要。

  (八)財政投入不夠:各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存,看病貴的問題不好解決,村級網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。 四、整改方向

  (一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實,以繼續(xù)抓初保工作達(dá)標(biāo)驗收和鞏固為龍頭,抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果,繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè),不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平,增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底,全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科,爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收,加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健,推進(jìn)新法接生,提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng),實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助,不斷提高全縣母嬰保健水平,力爭省級愛嬰縣達(dá)標(biāo)驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作,進(jìn)一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。

  (二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃,積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負(fù)債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專科建設(shè),圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動,進(jìn)一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。

  (三)進(jìn)一步深化公共衛(wèi)生管理,進(jìn)一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測預(yù)警機制,強化工作措施,確保工作到位:一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件,能夠第一時間得信息反饋,第一時間作出處置方案,第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力,強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。

  (四)進(jìn)一步的加強人才隊伍建設(shè):一是積極向縣委、zf匯報,爭取政策,優(yōu)化人才隊伍建設(shè),分層次引進(jìn)、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓(xùn),提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進(jìn)一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變,積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 (五)進(jìn)一步的健全制度,落實制度,兌現(xiàn)制度,堅持用制度管人,依程序辦事,按規(guī)范操作。

述職人:

20xx年xx月xx日

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