記一次勞動小學(xué)生作文

　　篇一：街道2017年度工作要點(diǎn)

　　2017年，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是城南街道“加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推進(jìn)拆遷安置，提升城市品質(zhì)，加強(qiáng)社會管理，促進(jìn)生態(tài)文明”的重要之年。要切實(shí)增責(zé)任感、危機(jī)感、使命感，搶抓發(fā)展機(jī)遇，體現(xiàn)跨越趕超，突出一個(gè)重點(diǎn)，抓住二個(gè)關(guān)鍵，做好三項(xiàng)工作。為“追求綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)美麗城南”作出貢獻(xiàn)。

　　一、突出拆遷安置工作重點(diǎn)

　　2017年，城南街道主要拆遷任務(wù)有四塊：寶帶橋·澹臺湖景區(qū)開發(fā)、軌道交通4 號線工程、東環(huán)南延和“退二進(jìn)三”拆遷安置任務(wù)。我們城南街道將主動有為地做好以上四項(xiàng)工作。拆遷工作越到后期，難度就越大，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識，心往一處想，勁往一處使，堅(jiān)持“三公開”原則不動搖，繼續(xù)動員廣大黨員干部貼上一顆心，擰成一根繩、合成一股勁，把身子撲在拆遷上，把精力放在拆遷上，把智慧用在拆遷上，重點(diǎn)研究解決拆遷安置工作存在的“個(gè)性”問題，只爭朝夕快拆遷。確保拆快、拆穩(wěn)、拆好，力爭早日完成寶帶橋區(qū)域拆遷安置任務(wù);力爭完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的“退二進(jìn)三”任務(wù);確保軌道交通4號線工程和東環(huán)南延正常施工。

　　二、抓住項(xiàng)目建設(shè)、城市提升兩個(gè)關(guān)鍵

　　一是抓住項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵。街道將進(jìn)一步按照“做大規(guī)模、做高水平、做強(qiáng)實(shí)力、做優(yōu)結(jié)構(gòu)、做好收益、做精管理”的具體要求，增強(qiáng)責(zé)任意識，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)做到“七個(gè)加快”。加快寶龍工業(yè)園、寶信工業(yè)坊一期二個(gè)竣工項(xiàng)目招商力度，目前已有兩幢廠房簽訂招租合同意向。加快城南大廈工程的掃尾工作，做好相應(yīng)的招租招商工作。加快待建項(xiàng)目進(jìn)程，總建筑面積3萬平方米的寶盛城市商業(yè)廣場12月份已完成招投標(biāo)，確保明年初開工建設(shè)。寶信工業(yè)坊二期已完成土地招拍，明年開工建設(shè)。加快蘇吳工業(yè)園、三威化工、顧亭機(jī)械、駿達(dá)包裝、錫鑫醫(yī)療、貝森材料等地塊“退二進(jìn)三”步伐。加快城南中學(xué)、小學(xué)、幼兒園裝修進(jìn)程，確保明年9月新學(xué)期正常開學(xué)。加快民辦城南友好小學(xué)建設(shè)速度。加快總投資4500萬元城南文體中心建設(shè)，目前工程建至兩層，初步功能定位是：游泳館、羽毛球館、電影院等融為一體，實(shí)行市場化運(yùn)行，已有多家客戶前來洽談，年租金可達(dá)500萬元以上。

　　二是抓住城市提升關(guān)鍵。將進(jìn)一步按照“已建城市靚起來，在建城市快起來，未建城市綠起來”的具體要求，抓住軌道交通2號線、4號線穿越城南的歷史性變革，搶抓發(fā)展機(jī)遇，立足資源稟賦、區(qū)域特征，以“再城市化”推進(jìn)城市功能大提升，環(huán)境大改善，品質(zhì)大提高。街道將進(jìn)一步增強(qiáng)“精品意識”，做精做細(xì)城市管理。加快推進(jìn)7.8平方公里老城區(qū)域環(huán)境整治提升工程，做好沿街、沿路景觀立面改造工作;加快推進(jìn)東吳南路、迎春南路等風(fēng)貌路實(shí)施計(jì)劃;加快碧波三區(qū)、桂苑二區(qū)、商城及主要交通要道接點(diǎn)的環(huán)境整治，全面提升城市形態(tài);加強(qiáng)自然村莊整治，做到村莊綠化、路燈亮化、環(huán)境凈化、墻面白化、門面美化、管理規(guī)范化、公共服務(wù)化、努力實(shí)現(xiàn)“古韻寶帶·印象城南”新形象。

　　三、做好社會管理、環(huán)境保護(hù)、安全穩(wěn)定三項(xiàng)任務(wù)

　　一是做好社會管理工作。城南街道總?cè)丝谟?8萬余人，社會管理任務(wù)緊迫而艱巨，街道將按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公共參與”的要求，進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，推廣紅莊社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，推行網(wǎng)絡(luò)化管理模式，以信息化推進(jìn)平安建設(shè)現(xiàn)代化，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核、努力促使社會管理上一個(gè)新臺階。

　　二是做好環(huán)境保護(hù)工作。街道將進(jìn)一步按照“發(fā)展保護(hù)兩相宜、質(zhì)量效益雙提升”的要求，突出人水和諧理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對河道的.清淤管理工作，進(jìn)一步精心營造“水清、岸綠、流暢、景美”的河道環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)監(jiān)管、堅(jiān)持節(jié)能減排綠色增長不動搖、盡快實(shí)行污水管網(wǎng)全覆蓋，促進(jìn)生態(tài)文明。

　　三是做好安全穩(wěn)定工作。街道將進(jìn)一步按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全工作要求，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管，完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)舉措，確保企業(yè)、學(xué)校、公共場所、建筑工地、道路交通等行業(yè)的健康安全運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　篇二：2017年度組織工作要點(diǎn)

　　按照市委組織部的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，2017年我鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)今年市委黨建工作會議部署，以建設(shè)“溫馨小鎮(zhèn)、魅力東興”為奮斗目標(biāo)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面深化改革、推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。按照這一總體要求，重點(diǎn)抓好以下方面的工作：

　　一、抓好教育實(shí)踐活動，突出四風(fēng)整治重點(diǎn)

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好思想教育。要深刻貫徹領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)黨的群眾路線理論作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中增加群眾路線專題內(nèi)容，靈活運(yùn)用集中培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)、專家講座和研討交流等多種方法，幫助黨員干部牢固樹立宗旨意識、積極踐行群眾路線。突出改進(jìn)工作作風(fēng)，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)和道德品行教育，引導(dǎo)黨員干部增進(jìn)群眾感情、站穩(wěn)群眾立場，弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”等根本問題。

　　2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施分類指導(dǎo)。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、突出作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)、突出解決問題關(guān)鍵，做到規(guī)定動作一個(gè)不少、自選動作力求特色。區(qū)別不同類型、行業(yè)、領(lǐng)域的黨組織，兼顧機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村三個(gè)層面黨員干部，分別組織領(lǐng)導(dǎo)干部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、作表率”主題實(shí)踐活動、中層干部“強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、爭標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動、村干部“進(jìn)萬戶、察民情、樹形象”主題實(shí)踐活動，使教育實(shí)踐活動更加貼近基層實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近黨員干部實(shí)際。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整治“四風(fēng)”。以開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深入實(shí)施村干部交叉互訪活動，各村黨組織書記和其他村干以“入戶走訪”為重點(diǎn)，了解民情、傾聽民意、解決民生。深入開展鎮(zhèn)村干部“三解三促”活動，充分發(fā)揮群眾工作隊(duì)作用，了解群眾所需所想，切實(shí)轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)。把整治“四風(fēng)”作為教育實(shí)踐活動的重要方向，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)、控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、查處侵害群眾利益行為、從嚴(yán)管理基層干部隊(duì)伍。推廣結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理等做法，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的突出問題，構(gòu)建基層黨組織和黨員“零距離”服務(wù)群眾的立體化網(wǎng)絡(luò)，確�；顒尤〉贸尚А⑷⌒庞诿�。

　　二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，突出以人為本原則

　　1、推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)化班子隊(duì)伍建設(shè)。制定鎮(zhèn)村干部年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，注重實(shí)踐鍛煉，突出學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善考核制度，加快培養(yǎng)理論素養(yǎng)高、眼界思路寬、創(chuàng)新能力強(qiáng)的.鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。組織開展黨的群眾路線教育基層干部專題“培訓(xùn)周”暨第四屆村干部“培訓(xùn)周”活動，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展基層黨員干部教育培訓(xùn)。

　　2、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)。為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作，做遵紀(jì)守法的表率，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提升。

　　3、加強(qiáng)培養(yǎng)力度，充實(shí)村級后備干部。開展村級后備干部培養(yǎng)工程，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出返鄉(xiāng)優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔村級干部。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年吸納到后備干部隊(duì)伍中來。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動和實(shí)踐鍛煉，使他們成為村干部的后備力量。

　　4、執(zhí)行“四項(xiàng)制度”，提升大學(xué)生村官管理水平。從待遇保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、強(qiáng)化考核、開展活動等方面入手，嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村官日常管理“四項(xiàng)制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官黨支部引導(dǎo)、管理、發(fā)展、助手四項(xiàng)功能。密切關(guān)注大學(xué)生村官的思想動態(tài)，為大學(xué)生村官搭建創(chuàng)業(yè)平臺，真正讓大學(xué)生村官下得去、留得住、干得好、流得動，不斷提高大學(xué)生村官教育、培養(yǎng)、管理的科學(xué)化水平。

　　三、抓好人才政策落實(shí)，突出人才發(fā)展優(yōu)先

　　1、堅(jiān)持人才培育引進(jìn)，構(gòu)建強(qiáng)大引才載體。圍繞做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進(jìn)一批急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，確保完成全年人才引進(jìn)計(jì)劃。支持鼓勵我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)與中科院及相關(guān)高校院所開展人才交流、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等政產(chǎn)學(xué)研合作，配合完成省、市及本市“雙創(chuàng)計(jì)劃”實(shí)施申報(bào)及“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”、“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”等活動，為高端人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、堅(jiān)持人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建良好創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施人才關(guān)愛工程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、節(jié)日慰問、休養(yǎng)體檢等制度，讓優(yōu)秀人才受尊敬、有地位、得實(shí)惠。加強(qiáng)鎮(zhèn)級人才服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，建立人才工作辦公室，為企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、申報(bào)科技人才項(xiàng)目提供一站式服務(wù)。將人才培養(yǎng)及高層次人才引進(jìn)工作納入鎮(zhèn)綜合表彰評獎辦法，建立人才榮譽(yù)制度，開展先進(jìn)科技工作者等評選表彰，加大對各類優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型宣傳，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　3、堅(jiān)持人才素質(zhì)提升，構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢。鼓勵和支持企業(yè)負(fù)責(zé)人參加國內(nèi)名校EMBA學(xué)習(xí)和中高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀企業(yè)家申報(bào)省、市和市 “科技企業(yè)家培育工程”和省“產(chǎn)業(yè)教授”。通過搭建交流平臺，引導(dǎo)企業(yè)開展自主培訓(xùn)，制定適合企業(yè)發(fā)展的人才教育培訓(xùn)、人才服務(wù)和監(jiān)督保障措施，培養(yǎng)出適合自身發(fā)展的企業(yè)管理人才。把“招商引資”與“招才引智”結(jié)合起來，通過產(chǎn)業(yè)延伸、技改擴(kuò)建等途徑，推動我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　4、堅(jiān)持人才本土培養(yǎng)，構(gòu)建實(shí)用人才搖籃。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實(shí)用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和社會工作人才專業(yè)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才整體素質(zhì)。

　　四、抓好基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

　　1、試行“三會治村”管理新模式。針對群眾反映強(qiáng)烈的辦事不公開、村級組織管理無章法、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理不透明等問題，鎮(zhèn)黨委將選擇1-2個(gè)村試點(diǎn)“三會治村”制度，即在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行村民議事會議事，村民監(jiān)事會監(jiān)事，村民委員會執(zhí)事的“三會治村”模式，探索加強(qiáng)村級組織建設(shè)的新途徑、新方法，切實(shí)提高村級事務(wù)民主化、規(guī)范化管理水平。

　　2、推進(jìn)非公企業(yè)民主聽證會制度。為企業(yè)黨組織更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，鎮(zhèn)黨委將在直屬非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員民主聽證會制度。通過開展黨員民主聽證活動，落實(shí)企業(yè)黨員和黨組織在非公企業(yè)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高企業(yè)黨員干部職工參與企業(yè)管理的主動性，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　3、開展基層黨組織評星定級活動。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)村、非公有制企業(yè)、社會組織等不同類型的基層黨組織進(jìn)行分類指導(dǎo)，建立定期通報(bào)制度，每年組織量化考核和實(shí)績排名，并按照考評結(jié)果進(jìn)行升星或降級處理。通過評星定級活動，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的動態(tài)化管理，促使各基層黨組織自加壓力，激發(fā)動力，切實(shí)提高基層黨建工作水平。

　　4、完善黨代表工作室作用發(fā)揮機(jī)制。今年，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過科學(xué)規(guī)劃、分類設(shè)置、聯(lián)合建設(shè)的方式，在全鎮(zhèn)各村普遍建立黨代表工作室，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域范圍全覆蓋。編排各級黨代表到相應(yīng)的黨代表工作室，按區(qū)域關(guān)系落實(shí)各黨代表聯(lián)絡(luò)相應(yīng)村和困難戶，力爭做到村村有聯(lián)絡(luò)，戶戶有幫扶。并根據(jù)術(shù)業(yè)專攻，挖掘不同黨代表專長，發(fā)揮其所長服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　五、抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)，突出長效管理目標(biāo)

　　1、提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，制定和落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)劃，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)把農(nóng)民專業(yè)協(xié)會帶頭人和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成新黨員，將企業(yè)管理人員、一線技術(shù)骨干和優(yōu)秀企業(yè)主吸收入黨，全年計(jì)劃發(fā)展黨員40名。全面推行預(yù)備黨員公開承諾制，將踐諾情況作為預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

　　2、加強(qiáng)黨員能力素質(zhì)培養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，積極開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，提高黨員政治覺悟和政策水平。加強(qiáng)新黨員黨性教育，確保每名預(yù)備黨員在一年內(nèi)至少接受一次集中培訓(xùn)、參加一次義工服務(wù)、開展一次黨性分析。依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，廣泛開展實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn)活動，提高遠(yuǎn)程教育的學(xué)用成果轉(zhuǎn)化率。

　　3、深化黨員關(guān)愛服務(wù)機(jī)制。以健全完善黨內(nèi)關(guān)愛制度，探索長效推進(jìn)機(jī)制為抓手，深入開展黨內(nèi)幫扶活動。重大節(jié)日期間，對老黨員和生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)關(guān)注他們的生產(chǎn)生活，讓他們體會到黨組織的關(guān)懷。落實(shí)執(zhí)行好市委組織部開展的“黨員捐贈日”、“弘毅陽光助學(xué)”、“陽光e站”愛心物資發(fā)放、大病黨員救助等工作。組織開展黨員義工服務(wù)，擴(kuò)大義工品牌影響力。

　　4、規(guī)范遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴(yán)格按照上級要求，每周集中觀看不少于2次，每月收看時(shí)長30小時(shí)以上，積極開展各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，并做到有記錄、有考勤、有討論、有反饋，確保遠(yuǎn)程教育平臺作用充分發(fā)揮。

　　六、其它重點(diǎn)工作

　　做好組工信息和調(diào)研工作。建立健全信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)，逐步提高信息員的綜合素質(zhì)，不斷提高信息上報(bào)質(zhì)量。深入開展重大課題調(diào)查研究，撰寫有深度的調(diào)研報(bào)告，圓滿完成上級下達(dá)的調(diào)研課題。

【記一次勞動小學(xué)生作文】相關(guān)文章：

記一次勞動06-13

記一次勞動體驗(yàn)作文02-23

記一次勞動作文12-20

記一次勞動作文 勞動最光榮03-27

記一次勞動作文【薦】02-07

記一次勞動作文[優(yōu)秀]04-17

（熱門）記一次勞動作文04-15

記一次勞動體驗(yàn)作文（熱）04-17

【優(yōu)】記一次勞動作文02-22

記一次家務(wù)勞動的作文05-15