我的第一任男老師
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的主管的辭職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
主管的辭職報(bào)告1
各位同事：
大家好！作為支行的營(yíng)運(yùn)主管，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合下，一年來(lái)，我能緊緊圍繞營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)和履職要求，著重在內(nèi)控管理、營(yíng)運(yùn)指標(biāo)考核、風(fēng)險(xiǎn)防范、服務(wù)技能提升、員工管理及培訓(xùn)上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況匯報(bào)如下：
一、狠抓基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)
1、年初制定了支行營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃，按季度開(kāi)展，制定了內(nèi)控管理獎(jiǎng)懲辦法，全體營(yíng)運(yùn)人員簽字通過(guò)，每季落實(shí)，明確了各崗位員工工作職責(zé)，營(yíng)運(yùn)主管本人抓落實(shí)整改，監(jiān)督管理其它員工各司其職、相互制約、相互監(jiān)督，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
2、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。本人堅(jiān)持按計(jì)劃對(duì)支行營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有記錄、有整改。
通過(guò)開(kāi)展檢查，目前累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了扣分及處罰。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，支行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理有了進(jìn)一步提升。
3、實(shí)行人員排班輪崗，通過(guò)排班輪崗促使新老員工熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高業(yè)務(wù)操作水平，同時(shí)形成柜員自己互查，主管突擊檢查機(jī)制，創(chuàng)新了風(fēng)險(xiǎn)防范手段。通過(guò)調(diào)閱監(jiān)控錄像查看臨柜人員的操作是否合規(guī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織學(xué)習(xí)，落實(shí)整改，有效規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn)，也形成了檢查監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，起到了時(shí)時(shí)監(jiān)控、持續(xù)威懾作用。
4、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。對(duì)于總區(qū)分行下發(fā)的各項(xiàng)文件優(yōu)先自學(xué)，劃出重點(diǎn)，總結(jié)歸納，每月瀏覽其它分行營(yíng)運(yùn)工作管理情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，自查個(gè)人履職是否到位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題，不斷提高自身的履職能力。
二、以指標(biāo)考核為導(dǎo)向，積極提高營(yíng)運(yùn)管理質(zhì)量
年初，根據(jù)區(qū)分行下發(fā)的《20xx年?duì)I運(yùn)條線綜合考評(píng)指標(biāo)》并進(jìn)行了分解落實(shí)，責(zé)任到每個(gè)員工，主要指標(biāo)為集中化業(yè)務(wù)管理、客戶信息管理、防偽驗(yàn)印、企業(yè)對(duì)賬、單位結(jié)算卡、支付密碼器、高柜分流，針對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)支行結(jié)合實(shí)際將得分指標(biāo)分解到員工個(gè)人，分人分指標(biāo)管理，主管按周跟蹤落實(shí)，扣分指標(biāo)由營(yíng)運(yùn)主管主抓，嚴(yán)格審核，按日按筆跟蹤落實(shí)。前三季度支行支付密碼器、單位結(jié)算卡新增覆蓋率100%，企業(yè)對(duì)賬回收及簽約率100%，對(duì)私客戶信息管理100%，票據(jù)機(jī)分流率100%，防偽驗(yàn)印、高柜分流均達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)以上，集中化業(yè)務(wù)除1季度在考核標(biāo)準(zhǔn)以下，被扣分，
二、三季度均在考核標(biāo)準(zhǔn)以上并得到了加分。
業(yè)務(wù)差錯(cuò)1季度1筆二級(jí)，二季度1筆二級(jí)，三季度無(wú)業(yè)務(wù)差錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)了人均零扣分。通過(guò)考核目標(biāo)責(zé)任制、逐步落實(shí)反饋制，及時(shí)調(diào)整整改制，支行的營(yíng)運(yùn)管理質(zhì)量穩(wěn)步提升。
三、以良好的服務(wù)環(huán)境為窗口，提高員工綜合素質(zhì)
1、建立獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立積極的服務(wù)新風(fēng)。
年初制定了《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，通過(guò)每周調(diào)閱監(jiān)控、區(qū)分行優(yōu)服檢查及95559工單，對(duì)員工的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行考評(píng)，積極幫助員工認(rèn)識(shí)服務(wù)中的不足，落實(shí)整改，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量高的員工給與表?yè)P(yáng)及考核加分獎(jiǎng)勵(lì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度，總結(jié)歸納促進(jìn)步。
支行每日晨會(huì)時(shí)間不得低于15分鐘�？倕^(qū)分行的各類(lèi)會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，順利并高效地完成每天的各項(xiàng)工作。
3、堅(jiān)持業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高技能水平。
在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面：
1、抓規(guī)章制度學(xué)習(xí)。制訂詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，文件上傳UC共享平臺(tái)，工作閑暇時(shí)間自學(xué)；每周集中組織學(xué)習(xí)，由主管講解指導(dǎo)，大家討論學(xué)習(xí)；不僅學(xué)習(xí)傳達(dá)最新文件要求，還對(duì)執(zhí)行不到位的文件進(jìn)行溫故以知新。
2、抓業(yè)務(wù)實(shí)際操作。平時(shí)要求各崗人員在業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格遵照操作規(guī)程辦事，以老帶新，互相監(jiān)督，互相提醒，注重細(xì)節(jié)，注重總結(jié)。
3、抓季度測(cè)試考評(píng)。每季末分行組織員工測(cè)試業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，支行安排班后時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，主管每日指定學(xué)習(xí)文件，勾劃重點(diǎn)，自學(xué)結(jié)束由主管提問(wèn)，員工通過(guò)后即可結(jié)束學(xué)習(xí)，通過(guò)知識(shí)技能學(xué)習(xí)測(cè)試，調(diào)動(dòng)了柜員“趕、超、學(xué)”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，在前三季度技能考試中支行均有員工排名區(qū)分行前十，機(jī)構(gòu)排名前五。
四、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)后備人才
1、支行目前人員配備情況：營(yíng)運(yùn)主管一名，營(yíng)運(yùn)副主管一名，其他營(yíng)運(yùn)人員5名，共計(jì)7人。其中不滿兩年以上營(yíng)運(yùn)人員三名，占比42%。兩名員工休產(chǎn)假。
2、根據(jù)《新疆區(qū)分行20xx年優(yōu)柜壓柜、營(yíng)運(yùn)人員壓降工作實(shí)施方案》的要求，我支行積極配合分行做好優(yōu)柜壓柜工作，支行年初關(guān)閉了1個(gè)營(yíng)業(yè)窗口，對(duì)外開(kāi)立營(yíng)業(yè)窗口2個(gè)，3名綜合柜員排班輪流上崗，一人不排班期間在營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行客戶分流及自助設(shè)備使用指導(dǎo)。根據(jù)輪崗輪調(diào)、重要崗位報(bào)備及支行人員實(shí)際情況，支行按要求進(jìn)行了重要崗位人員調(diào)整，做到重要崗位人員定期更換。
3、支行積極進(jìn)行人員梯隊(duì)建設(shè)，有計(jì)劃的進(jìn)行員工培養(yǎng)，每個(gè)員工負(fù)責(zé)幾項(xiàng)營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)工作，定期輪換，以此讓員工逐步接觸營(yíng)運(yùn)管理工作，主要涉及營(yíng)運(yùn)部分業(yè)務(wù)檔案管理、營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)宣傳工作，營(yíng)運(yùn)工作簡(jiǎn)報(bào)制作，支行活動(dòng)策劃及組織，參與與其它部門(mén)的溝通，以此培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)骨干，提高了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
回顧一年來(lái)的履職情況，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足，一是怎樣才能不斷地激活柜面人員的工作熱情，打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，這是作為一個(gè)主管必須去思考的。其次是基礎(chǔ)管理離精細(xì)化尚有距離，需要?jiǎng)?chuàng)新的具體實(shí)施方案，不能拘泥于習(xí)慣性做法。三是快速適應(yīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)型，不能停留在過(guò)去的思想狀態(tài)中，要轉(zhuǎn)化思想，改變自我適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。下階段工作重點(diǎn)：
1、安排部署年終決算工作，順利完成年終決算。
2、強(qiáng)化服務(wù)管理，對(duì)支行廳堂環(huán)境進(jìn)行細(xì)化改造，合理布局，建設(shè)員工休閑室，打造一個(gè)良好、溫馨、輕松的服務(wù)環(huán)境。
3、加強(qiáng)支行營(yíng)運(yùn)人員業(yè)務(wù)技能水平，按員工目前的技能水平制定計(jì)劃目標(biāo)，樹(shù)立技能榜樣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
4、按期進(jìn)行柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理的日常操作規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)。
5、積極配合分行做好營(yíng)運(yùn)人員優(yōu)柜壓柜工作。同時(shí)也做好基層綜合型人才的培養(yǎng)工作。
6、加強(qiáng)自身管理水平，抓員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，吸取優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)主管的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改正工作中的不足。
7、跟上總區(qū)分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型步伐，逐步落實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
以上為本人20xx年工作述職，如有不妥，請(qǐng)各位批評(píng)指正。
主管的辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職報(bào)告。在我從事行政主管三年的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的.待遇無(wú)法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時(shí)，很感謝公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
主管的辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴酒店給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，酒店的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是車(chē)間的主管xxx，我今天想要跟您辭職，我現(xiàn)在已經(jīng)不再 適合這個(gè)工作了，我身體出了一些問(wèn)題，無(wú)法正常工作，所以還望您能夠批準(zhǔn)我辭職。
我在車(chē)間工作也很多年了，如今我是年紀(jì)大了，真是半點(diǎn)不能累著，不然就會(huì)很難受。我原本的身體是在一起工作過(guò)猛造成現(xiàn)在的虛弱，把根本傷著了，現(xiàn)在我就不能工作很累，不然身體持續(xù)都會(huì)很弱。還不是主管的時(shí)候，我也在車(chē)間工作，那時(shí)候我因?yàn)橐a(bǔ)貼家中生活，所以我就拼命的工作，在車(chē)間特別努力，然后時(shí)間一長(zhǎng)，我的身體就被累垮了。后來(lái)我慢慢的生活好了，我工作也就輕松了些，而我又正當(dāng)是車(chē)間的老員工了，所以就順勢(shì)升上了主管職位，我就沒(méi)有干體力活了，只要處理一些大問(wèn)題就好，管理車(chē)間員工的工作，還是很輕松的，我的身體也就得到一個(gè)緩沖，因此才堅(jiān)持到現(xiàn)在的。如果不是中途有一些時(shí)間去做調(diào)整，我在車(chē)間大概是做不到現(xiàn)在的。
如今我的身體每況愈下，我自己也能感覺(jué)得到。所以我是經(jīng)過(guò)很多時(shí)間的考慮，才做的這個(gè)決定，不然我也不會(huì)選擇辭職，在車(chē)間我待了大半輩子，我也只會(huì)做這個(gè)，現(xiàn)在雖然是主管，但是我還是蠻喜歡在車(chē)間做普通員工的時(shí)候，那時(shí)一段很美的時(shí)光，一直留在心里很久。我做這主管也是順勢(shì)，其實(shí)我知道車(chē)間還有很多人比我適合我，只是領(lǐng)導(dǎo)您信任我并且也是對(duì)我的關(guān)照，所以才有這地位，不然我依舊是這車(chē)間的`一個(gè)員工，直到退休年齡為止�？墒亲詮哪宋业穆毼�，我也有了更多的事情做，雖然身體不累了，但是大腦挺累的，每天都要想很多的問(wèn)題，解決問(wèn)題，我本來(lái)身體就不好，我做這種工作，我很費(fèi)精神，這也讓我面臨兩難的局面。我自身是希望再為企業(yè)車(chē)間貢獻(xiàn)的，但是身體不允許我如此做，我也不好強(qiáng)迫自己。
雖然我即將要離開(kāi)這里，但是我對(duì)您是抱有感激之情的，感謝您愿意給機(jī)會(huì)給我，讓我坐到管理職位上，這讓我明白自己的努力終究沒(méi)有白費(fèi)，只是自己沒(méi)有這個(gè)福分做而已。身體不舒服，我就得為自己的后半生著想，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)充分諒解，也望您盡快下達(dá)批準(zhǔn)，同意我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx分行里的一名員工，我叫xx。現(xiàn)擔(dān)任銀行里的財(cái)務(wù)主管一職，在這個(gè)崗位上，我干了已經(jīng)了七年之久的時(shí)間。入行到現(xiàn)在也差不多已經(jīng)過(guò)了二十多年的時(shí)間，現(xiàn)在再來(lái)回首自己曾經(jīng)做走過(guò)的路，恍惚覺(jué)得這就是一場(chǎng)歷經(jīng)歲月的夢(mèng)。這場(chǎng)夢(mèng)真實(shí)的讓我不敢去回憶，也不敢去想象我是怎么走到今天。而如今，我已經(jīng)算是實(shí)現(xiàn)了自己的理想，坐上了銀行的財(cái)務(wù)主管的位置，過(guò)上了我想要過(guò)的生活。原本我還想再繼續(xù)努力，爬的更高一點(diǎn)，為銀行多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。可是奈何我現(xiàn)在即便是有心也無(wú)力了，因?yàn)樵趚x月xx日當(dāng)天，我被醫(yī)院查出患了xx病，導(dǎo)致我現(xiàn)在的身體已經(jīng)不允許在做任何工作了。
做任何的工作，即便是小到做一張報(bào)表，也會(huì)增加我身體的負(fù)擔(dān)。更何況我現(xiàn)在身體難受的不想要干任何事情，就連吃飯都難以下咽，更被說(shuō)我還能來(lái)到銀行繼續(xù)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管的工作，就連這份辭職報(bào)告都是通過(guò)我的口述，我助理幫我寫(xiě)下來(lái)的。所以就以我目前的這種身體狀況，我已經(jīng)沒(méi)有辦法再回到以前那種積極投入到工作中的狀態(tài)了，更沒(méi)有條件來(lái)完成好一名財(cái)務(wù)主管需要完成的事情。
雖然我對(duì)我們銀行的感情很深，對(duì)這份工作也舍不得放棄，但是，在我的再三思考下，我決定還是做出辭職的選擇。因?yàn)槲沂值那宄?cái)務(wù)主管這個(gè)位置是非常重要的。如果銀行里缺少了財(cái)務(wù)主管，那將會(huì)很難運(yùn)行下去。所以我不能不考慮實(shí)際情況的請(qǐng)這么多天的假，更何況我這個(gè)病還不知道什么時(shí)候能治好，也不知道我什么時(shí)候能回到銀行。所以還是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快的找到一個(gè)能力與之相配的人來(lái)接替我財(cái)務(wù)主管的位置，我會(huì)安排我的助理與他做好交接工作。接下來(lái)的時(shí)間，我就可以安心的'去治療我的病了。
也許，只有當(dāng)人生病的時(shí)候，才會(huì)知道身體健康的重要性。以前，我拼命工作，只為了達(dá)成自己事業(yè)上的目標(biāo)，卻忽視了自己身體上的問(wèn)題，所以當(dāng)病痛來(lái)襲的時(shí)候，我才后悔莫及。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠吸取我的教訓(xùn)，多加注意自己的身體，不要太過(guò)勞累，畢竟身體才是革命的本錢(qián)。也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多加體諒我的處境，盡早的同意我的辭職報(bào)告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的.經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
xxx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告7
尊敬的林總：
您好！
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起，不管如何，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目，用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了�？墒呛鸵郧皫讉�(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是XX年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因XX年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以XX年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，XX年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額，其次，公司的'管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受，因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路�，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵。最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
財(cái)務(wù)：xxx
20xx年x月x日
主管的辭職報(bào)告8
尊敬的xx：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機(jī)會(huì)以及我在工作期間對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信；當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人、家庭及其它原因的影響，無(wú)法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，不得已辭掉這份工作，實(shí)在是深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年元月10日前后離職！
在xx工作期間，公司給予我大力支持和對(duì)我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助。所有的`這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會(huì)盡自己的力量把好自己最后一班崗！
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善！
最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對(duì)你們表示感謝的同時(shí)也說(shuō)一聲對(duì)不起，祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開(kāi)創(chuàng)出更加美好的未來(lái)！
再次感謝！
辭職人：
20xx年x月x日
主管的辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我后悔這個(gè)時(shí)候辭職。
也許，我生來(lái)不是做經(jīng)理的。我必須承認(rèn)，這一年半，我失敗了，我對(duì)自己很失望！有人說(shuō)，跌倒的地方，就應(yīng)該從那里爬起來(lái)。但是，我沒(méi)有這個(gè)勇氣。我想放棄。我的離開(kāi)對(duì)麥威來(lái)說(shuō)應(yīng)該是件好事。一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)和能力的財(cái)務(wù)主管將對(duì)公司有很大的.幫助。
非常感謝銀行給我提供了一個(gè)大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的信任和支持！我想我以后很難遇到這樣友好的領(lǐng)導(dǎo)人。但是，恐怕我注定是群舞里最不起眼的一個(gè)，演不了主角。在這種情況下，為了不拖累銀行，不成為銀行成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少對(duì)自己的失望，我覺(jué)得我還是離開(kāi)吧，把財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位讓給能促進(jìn)麥威成長(zhǎng)的人才。
選擇來(lái)銀行是對(duì)的。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福，這將成為我不可磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我含淚寫(xiě)了辭職信，但我還是不會(huì)后悔& mdash& mdash離開(kāi)，不代表厭惡，不代表放棄，不代表忘記！
我不負(fù)銀行提供的機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的信任！所以，我選擇離開(kāi)，一方面是為了減少自己的失望和痛苦，另一方面也是為了不成為銀行成長(zhǎng)的瓶頸！
對(duì)不起！朋友們，保重！
敬禮！
主管的辭職報(bào)告10
xxxxx有限公司總經(jīng)理室：
你們好！
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的'xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的`時(shí)候，原因自不用說(shuō)明。挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開(kāi)酒店，敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管的辭職報(bào)告12
尊敬的xxxx：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向集團(tuán)正式提交辭職信。
來(lái)到xxxx已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團(tuán)和項(xiàng)目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位xxxx的同仁。在xxxx我有過(guò)壓力，也有過(guò)煎熬，更有過(guò)收獲。xxxx簡(jiǎn)潔的人際關(guān)系和堅(jiān)韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過(guò)的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會(huì)伴隨我未來(lái)的職業(yè)生涯。
xxxx是個(gè)講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時(shí)候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個(gè)月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺(jué)到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)繼續(xù)完成年度的.銷(xiāo)售任務(wù)。
愧對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，也無(wú)法面對(duì)惠山銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因?yàn)槲业臉I(yè)績(jī)不好，影響到項(xiàng)目公司很多員工不能晉級(jí)和加薪。一次又一次的銷(xiāo)售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成�，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項(xiàng)目在今年年底前還有一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的銷(xiāo)售期，本著對(duì)惠山項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開(kāi)公司，您可以安排新的營(yíng)銷(xiāo)副總來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助來(lái)人順利完成工作的交接。
能為xxxx效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過(guò)渡。在兩年多的時(shí)間里伴隨著惠山項(xiàng)目從開(kāi)工到即將的開(kāi)業(yè)使我倍感榮幸，在xxxx工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，苦于樂(lè)都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
主管的辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在公司需要用人的時(shí)候提出辭職的請(qǐng)求，作為人事主管自然能夠明白自己工作的重要性，再加上當(dāng)初能夠勝任這份工作也多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，然而由于我的職業(yè)追求并不在此從而認(rèn)識(shí)到自身能力的不足，尤其是隨著時(shí)間的流逝讓我感受到自己是不適合從事人事主管工作的。
雖然此時(shí)提出辭職的請(qǐng)求卻讓我對(duì)此感到十分慚愧，畢竟若非領(lǐng)導(dǎo)的栽培也難以讓自己在工作中取得這樣的成就，更何況當(dāng)初自己經(jīng)歷過(guò)求職的艱辛自然明白有份穩(wěn)定的工作十分不易，然而也許我并不適合從事當(dāng)前工作的緣故從而很少取得相應(yīng)的成就，無(wú)論是為公司招聘新員工還是績(jī)效考核都沒(méi)能做得很好，雖然我也有很努力地在做卻似乎在這方面沒(méi)有太多的天賦，更何況后來(lái)我也意識(shí)到自己對(duì)人事工作的完成并沒(méi)有太大的積極性，這說(shuō)明我既沒(méi)有從事人事工作的天賦也沒(méi)有太大的興趣，若是繼續(xù)勉強(qiáng)的'話也難以為公司的發(fā)展帶來(lái)更多的效益。
捫心自問(wèn)自己入職以來(lái)究竟在人事工作中付出了多少努力，然而對(duì)比部門(mén)其他員工的做法能夠讓我意識(shí)到自己并非是優(yōu)秀的管理者，再加上缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的積累導(dǎo)致自己在工作中的表現(xiàn)不盡人意，正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)自己給予厚望以及職場(chǎng)中的待遇十分不錯(cuò)才讓我對(duì)此感到很慚愧，這讓我體會(huì)到自身職責(zé)帶來(lái)壓力的同時(shí)也不希望讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，然而慘淡的現(xiàn)實(shí)讓我意識(shí)到自己繼續(xù)從事人事工作是難以有所成就的，這類(lèi)因素的存在讓我對(duì)人事工作的完成逐漸失去了信心并決心辭職離開(kāi)。
做出辭職的決定既是為了給公司減少損失也是希望重新找份適合自己的工作，畢竟繼續(xù)這般碌碌無(wú)為下去只會(huì)讓我感受到內(nèi)心的自責(zé)與懊悔罷了，身為公司的一員卻連這點(diǎn)自知之明都沒(méi)有未免有些太不知所謂了，正因?yàn)槊靼鬃约弘y以在人事工作中有所建樹(shù)才希望更有能力的員工接替自己的職務(wù)，因此我做出辭職的決定也是為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，接下來(lái)我會(huì)工作至下個(gè)月初并希望這段時(shí)間能找到適合接手自身工作的員工。
盡管做出辭職的決定卻還是希望公司能夠發(fā)展得更好，畢竟這些年的工作經(jīng)歷讓我對(duì)公司有了深深的眷戀，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我辭職的原因并給予相應(yīng)的支持，我會(huì)重新振作并為公司今后的發(fā)展獻(xiàn)上更多的祝愿。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
主管的辭職報(bào)告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先謝謝你，謝謝你x個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
x個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的.薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前x總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xx已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有xx等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說(shuō)多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對(duì)我的信任，也謝謝x總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
主管的辭職報(bào)告15
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的開(kāi)發(fā)和管理工作，使我在開(kāi)發(fā)，管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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