雷鋒觀后感500字（精選40篇）

　　十八屆三中全會決定提出，要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。漸進(jìn)式退休是符合我國國情的，因?yàn)槲覈�現(xiàn)行職工退休年齡是上世紀(jì)50年代制定的退休政策規(guī)定。而現(xiàn)階段規(guī)定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。

　【推遲退休年齡的原因】

　　第一是由于我國進(jìn)入了人口老齡化國家，未來勞動力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休(可不做事)，那么供給總量就會減少，同時(shí)繳費(fèi)者與領(lǐng)取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨(dú)生子女家庭占多數(shù)，一個(gè)家庭老人占多數(shù)，隨著生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著提高，這樣就會給國家?guī)�來很大�?fù)擔(dān)。說的不好聽就是靠勞動創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的人少了，吃喝玩的人多了。

　　第二是由于人均壽命都在增長，如果還維持較低的退休年齡會導(dǎo)致中青年勞動者的積極性。同時(shí)已經(jīng)退休了的人的退休金不能持續(xù)合理的得到提高。否則還沒退休的人會有很大意見，因?yàn)榻涣诉@么久這么多的錢，自己退休后，早期退休的人都趕上了現(xiàn)在交的人的工資，心里會很不平衡。

　　第三是隨著文明素質(zhì)程度的進(jìn)一步提高，勞動者受教育年限不斷延長并形成起始工作年齡普遍退后的格局，也就是讀完大學(xué)本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會導(dǎo)致人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略實(shí)施。

　　【退休工資難題怎么解】

　　24日，全國人大常委會分組審議國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報(bào)告。有委員建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡，男性提高到65歲，女性提高到60歲，以解決企業(yè)員工退休金的問題。

　　國務(wù)院副總理馬凱23日作報(bào)告時(shí)說，今后黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，“雙軌制”將被打破。養(yǎng)老金改革方案已擬定，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。馬凱還說，將研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，改善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比。

　　24日，蘇曉云委員在審議馬凱所作報(bào)告時(shí)說，目前企業(yè)員工退休工資的問題比較突出，一旦發(fā)不出退休工資，影響會很大。他說，這一問題應(yīng)立足于體制內(nèi)解決，盡快實(shí)施企業(yè)員工推遲退休。

　　蘇曉云說：“現(xiàn)在工人男的55歲退休，女的是50歲退休。企業(yè)的干部，男的是60歲退休，女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來看，60多歲、70歲看起來就像50多歲的人，身體還很好。”

　　蘇曉云建議，把企業(yè)員工的退休年齡男性提高到65歲，女性提高到60歲。“這樣多收五年(養(yǎng)老保險(xiǎn))，少發(fā)五年(養(yǎng)老金)，從身體狀況來講，沒有多大影響。這個(gè)辦法也是世界上很多國家解決問題的辦法。”

　　呂祖善委員說，現(xiàn)在提出漸進(jìn)式地延遲退休，應(yīng)該是一個(gè)不得不采取的辦法，也是必須采取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業(yè)的壓力，要合理安排兩者之間的平衡。

　　全國人大代表黃細(xì)花建議實(shí)行彈性退休制度，“規(guī)定一個(gè)法定最早退休年齡、一個(gè)正常退休年齡和一個(gè)最遲退休年齡，讓自己選擇，如果選擇延遲退休，退休金可以增加。如果只規(guī)定延遲退休，我相信100%的人都會反對的。”

　　【我國現(xiàn)行退休年齡的相關(guān)規(guī)定】

　　國家退休年齡政策

　　1.國家法定的企業(yè)職工退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

　　2.法定退休年齡規(guī)定:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲.

　　3.國家退休年齡政策:因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

　　干部退休年齡規(guī)定

　　1.黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

　　2.男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;

　　3.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

　　4.因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　工人退休年齡政策

　　1.全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

　　2.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的。

　　3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。

　　4.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

　　5.因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力。

　　破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡規(guī)定

　　1.111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

　　2.資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

　　自謀職業(yè)者退休年齡

　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

【雷鋒觀后感500字】相關(guān)文章：

雷鋒,雷鋒作文11-24

離開雷鋒的日子觀后感06-25

學(xué)雷鋒雷鋒精神作文02-26

雷鋒觀后感（通用29篇）03-28

雷鋒電影觀后感（精選42篇）10-02

《雷鋒在1959》觀后感（精選15篇）03-28

《少年雷鋒》觀后感（精選15篇）01-08

《雷鋒在1959》的觀后感（精選15篇）02-29

雷鋒電影觀后感（精選18篇）03-04

《雷鋒》觀后感（通用18篇）03-11