理想之舟的作文1300字
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央和省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排部署今年我縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作。剛才，家興、楊松、亞軍同志分別對(duì)分管工作進(jìn)行了總結(jié)和安排，我完全贊同，請(qǐng)大家抓好工作落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、成績(jī)要充分肯定，問題不容忽視
過去一年，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門圍繞“三化一強(qiáng)”主戰(zhàn)略、“富民、強(qiáng)縣、設(shè)市、率先小康”四大歷史任務(wù)，與縣委思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力，自覺履行部門職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，各項(xiàng)工作取得實(shí)效。組織工作著力實(shí)施“54321”黨建提升工程，黨員干部“五帶頭”獲評(píng)“XX省基層組織建設(shè)最佳案例”。“三關(guān)愛”工程榮獲“第二屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。我縣被評(píng)為全省“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。組織工作在全市排名第一。制定出臺(tái)了深入推進(jìn)黨員干部“五帶頭”的決定、深化“三關(guān)愛”工程的意見、加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的若干意見，設(shè)立了2000萬黨建工作和2000萬人才工作專項(xiàng)發(fā)展基金。深化干部人事制度改革，建立了《鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理研判制度》和《XX縣選拔任用鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大初始提名辦法（試行）》，全年提拔鄉(xiāng)科級(jí)干部118人，交流轉(zhuǎn)崗干部112人，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)了基層組織基礎(chǔ)。宣傳工作著力抓好理論武裝工作，創(chuàng)新開展的“書香滿習(xí)水”活動(dòng)獲市領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。積極與中央、省主流媒體合作，開展美麗習(xí)水系列宣傳，提升習(xí)水對(duì)外知名度、美譽(yù)度。全力推進(jìn)國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)，縣圖書館被國家文化部評(píng)為二級(jí)館。加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫建設(shè)，積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)招商引資工作，編制《XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。統(tǒng)戰(zhàn)工作著力打造“同心”工程，抓商會(huì)建設(shè)，成立了習(xí)水（上海）商會(huì)、晉江習(xí)水商會(huì)、重慶習(xí)水商會(huì)、中藥材行業(yè)商會(huì)等相關(guān)組織，協(xié)調(diào)服務(wù)招商引資12億元，促成回鄉(xiāng)投資3億元。組織銀企座談，促成9家企業(yè)與銀行合作，貸款1.6億元。打造幫扶點(diǎn)24個(gè)，注入幫扶資金350多萬元，協(xié)調(diào)商會(huì)捐款65萬元，捐建“同心書屋”27間。創(chuàng)建非公黨建示范點(diǎn)6個(gè)，非公黨建實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
成績(jī)值得肯定，但問題也不容忽視。從總體上看，思想上：“當(dāng)先鋒、打頭陣、爭(zhēng)第一”的主動(dòng)性不夠，有爭(zhēng)第一的基礎(chǔ)和條件，沒有完成爭(zhēng)第一的目標(biāo)，如去年考核宣傳工作全市排位第5位，沒有進(jìn)入全市前列。官店鎮(zhèn)、永安鎮(zhèn)等黨建工作及綜合目標(biāo)考核連續(xù)兩年靠后，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)爭(zhēng)先不夠，沒有進(jìn)入“決戰(zhàn)狀態(tài)”，思維慢人一步、行動(dòng)慢人一拍。思路上：謀劃工作缺乏世界眼光、全局意識(shí)、創(chuàng)新思維，習(xí)慣停留在狹隘空間，坐井觀天。習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等手段，工作沒有實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化、數(shù)字化管理考核。工作推得不好就找客觀理由，不找主觀原因，匯報(bào)工作就喊“缺錢、缺人”，為工作滯后找借口、找理由、編故事。作風(fēng)上：2013年，我縣對(duì)干部職工上班時(shí)間打麻將、上網(wǎng)玩游戲、慵懶散等警示誡勉96人，黨政紀(jì)處分24人，其中4名副科級(jí)干部被免職或撤職，通報(bào)作風(fēng)問題典型案件5起，說明我們部分單位和干部執(zhí)行力不強(qiáng)，心思沒有用在工作上。2013年全縣信訪數(shù)量由20**年1795起、4035人次升至2293起、7271人次，上訪人次上升比例達(dá)到了80.2%，雖然有全縣發(fā)展加快的原因，但也側(cè)面反映出部分干部不把群眾利益當(dāng)回事，不到一線解決問題，停留在辦公室，導(dǎo)致實(shí)際情況不明、工作效率不高、問題解決不了，很多信訪積案沒有及時(shí)化解，歸根到底還是作風(fēng)問題。能力上：一些領(lǐng)導(dǎo)干部決策憑經(jīng)驗(yàn)、工作等安排、發(fā)展靠等待，等靠要思想嚴(yán)重，更有能力不足的問題。如財(cái)政部門破解資金瓶頸辦法不多、方法簡(jiǎn)單，如何盤活國有資產(chǎn)，如何調(diào)動(dòng)部門向上爭(zhēng)取資金，如何調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門積極性增收節(jié)支，如何向市場(chǎng)借力，如何與金融機(jī)構(gòu)合作還存在不小差距；交通、水利等部門積極主動(dòng)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目不夠，來多少項(xiàng)目就干多少工程。從具體工作來看，組織工作中：選人用人的體制機(jī)制不健全、渠道不暢通、實(shí)效性不好，近年通過考試或公開推薦選出的一些干部，實(shí)際工作中思路不清、措施不力、辦法不多，講理論、打官腔頭頭是道，推工作一塌糊涂；一些縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不到一線調(diào)度工作，不到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)解決問題，停留在辦公室開會(huì)調(diào)度、電話指揮�？h委安排工作有的領(lǐng)導(dǎo)干部久拖不決，做事慢吞吞、懶洋洋，沒有精氣神。有的科局領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位任職，沒有工作激情，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。有些權(quán)力集中的部門領(lǐng)導(dǎo)，覺得這個(gè)崗位離開自己就不行，這項(xiàng)工作非我莫屬，自以為是，聽不得不同意見，“離開了張屠戶，就要吃混毛豬”。一些科局領(lǐng)導(dǎo)覺得自己工作崗位不重要，看輕自己，得過且過。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作思路不清、措施不力、效果很差，長(zhǎng)期不作為，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有園區(qū)、沒有項(xiàng)目、沒有示范點(diǎn)，各項(xiàng)工作長(zhǎng)期靠后。部分村級(jí)黨組織軟、弱、渙、散，存在“老齡人村支部”、“家族式村支部”、“村霸式村支書”現(xiàn)象，2013年紀(jì)委處置涉法涉訴村干部23起、26人。一些村級(jí)黨組織多年來一直沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕的黨員，主要是擔(dān)心自己的位子被奪，導(dǎo)致村黨員數(shù)量少、年齡老化、質(zhì)量不高。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“空殼村”問題十分突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全縣240個(gè)村（居、社區(qū)）中，有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的僅有34個(gè)。宣傳工作中：宣傳工作正能量傳遞不好，好聲音唱得不響，部分干部、群眾對(duì)政策了解不深不透，支持發(fā)展不夠，有“雜音擾曲、走音跑調(diào)”現(xiàn)象，目前，還有部分單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、行動(dòng)、作風(fēng)還沒有統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。宣傳工作系統(tǒng)性、主動(dòng)性不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，新聞宣傳到一線發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和典型不夠，坐在辦公室等新聞。媒體宣傳站位不高，立意不深，分析不透，新聞價(jià)值不高，2013年電視臺(tái)新聞僅被中央電視臺(tái)采用8條，外宣中心報(bào)道在中央媒體頭版頭條采用僅有6條，在央視主流媒體上有影響力的宣傳報(bào)道幾乎沒有。文化產(chǎn)業(yè)沒有對(duì)接市場(chǎng)，文化商品沒有進(jìn)入市場(chǎng)，只講投入、不講“掙錢”，還處于自產(chǎn)自銷、自娛自樂、自我消費(fèi)的狀態(tài)，沒有找準(zhǔn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破口。統(tǒng)戰(zhàn)工作中：在鼓勵(lì)本地企業(yè)參與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做得不夠，紐帶和橋梁作用發(fā)揮不明顯，比如在入駐鰼部園區(qū)的27個(gè)度假項(xiàng)目中，全部都是外地企業(yè)。在參與全縣城市建設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司中，90%是外地企業(yè)。在引導(dǎo)本地企業(yè)走規(guī)范化經(jīng)營、參與競(jìng)爭(zhēng)性招商上做得不夠，一些本地企業(yè)一門心思想做“獨(dú)門生意”、搞壟斷、搞特殊化，不愿參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。工、青、婦組織建設(shè)滯后，沒有實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象到哪里，組織工作就延伸到哪里的要求。這些問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、工作要統(tǒng)籌推進(jìn)，目標(biāo)各有側(cè)重
組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的全局工作的重要組成部分，事關(guān)干部的保證、輿論的保證、團(tuán)結(jié)的保證，是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，全縣各級(jí)各部門必須高度警醒，認(rèn)清形勢(shì)，創(chuàng)造性地開展好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，使黨的基層組織更加穩(wěn)固牢靠，黨的方針政策更加深入人心，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線更加廣泛和諧。
�。ㄒ唬┙M織工作要為習(xí)水發(fā)展強(qiáng)基固本。一是選好人。學(xué)透、用好新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照市委“四個(gè)促生產(chǎn)力工程”的要求，堅(jiān)持“賽場(chǎng)選馬、戰(zhàn)場(chǎng)點(diǎn)將”的選人用人導(dǎo)向，到基層一線去選人、到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)去選人、到信訪維穩(wěn)前線去選人，讓吃苦的人吃香，讓有為者有位，真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部選出來。對(duì)長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難、基層一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的干部不能虧待。二要用好人。要選好用好“四類干部”：選好用好具有世界眼光、戰(zhàn)略意識(shí)、思維超前、觀念創(chuàng)新、思路清晰，懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會(huì)治理的發(fā)展型干部；選好用好敢于“涉險(xiǎn)灘”、敢啃“硬骨頭”，以膽識(shí)解萬難，以智慧破困局，有沖勁、有闖勁、有拼勁的改革型干部；選好用好“逢山開路、遇水架橋”，立說立行、說干就干、干就干好的效能型干部；選好用好為群眾謀福利、辦實(shí)事，幫助群眾排憂解難，群眾口碑好、人緣好、形象好的民生型干部。要健全、完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化“賽場(chǎng)選馬、戰(zhàn)場(chǎng)點(diǎn)將”的用人導(dǎo)向，做到“不唯分、不唯票、不唯gdp、不唯年齡”。要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直機(jī)關(guān)、縣直機(jī)關(guān)與縣直機(jī)關(guān)干部的交流力度，做好縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)缺工作，做到人崗相適、人盡其才。要繼續(xù)加大公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考力度。三要管好人。堅(jiān)持黨管干部，把好方向、建好制度、管好干部。把好方向就是認(rèn)真落實(shí)“十破十立”和“五個(gè)梳理”的要求，堅(jiān)定黨員干部理想信念，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，補(bǔ)好黨員干部精神之“鈣”，切實(shí)解決入黨為什么、當(dāng)干部為什么、身后留什么的問題。建好制度就是落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”要求，建立健全科學(xué)規(guī)范、高效管用、簡(jiǎn)便易行的選拔任用體系、考核評(píng)價(jià)體系、管理監(jiān)督體系和激勵(lì)保障體系，以過硬、過細(xì)的制度切實(shí)解決“丈二和尚混日子、上躥下跳跑位子、吃拿卡要收票子、吹牛浮夸扯把子”等現(xiàn)象。管好干部就是進(jìn)一步加強(qiáng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，把工作實(shí)績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來，以發(fā)展論成敗，憑實(shí)干論高低，按成績(jī)論獎(jiǎng)懲，引導(dǎo)各級(jí)干部把心思用在想干事上，把精力用在謀干事上，把本領(lǐng)用在干成事上，在全縣形成風(fēng)清氣正、你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要高度重視非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理工作，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)作用，為其搭建一個(gè)平臺(tái)，為習(xí)水項(xiàng)目出力、穩(wěn)定出力、發(fā)展出力。四要育好人。要落實(shí)好縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的若干意見》，發(fā)揮2000萬人才發(fā)展專項(xiàng)基金作用，認(rèn)真落實(shí)好“15851”人才精英工程、煤炭產(chǎn)業(yè)“百千萬”工程，為重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才，結(jié)合習(xí)水發(fā)展需要，引進(jìn)和培育各級(jí)各類黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會(huì)工作人才，為醫(yī)院、學(xué)校引進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)。五要強(qiáng)基礎(chǔ)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要更新觀念，樹立抓項(xiàng)目就是抓黨建的理念，推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化、量化、細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化�？茖W(xué)制定考核辦法，改進(jìn)考核內(nèi)容和督查方式，對(duì)全縣黨建工作進(jìn)行分類考核。要健全體系，科學(xué)合理調(diào)整和設(shè)置基層黨組織，樹立“黨員在哪里，哪里就有基層黨組織”的理念，把黨的基層組織延伸到園區(qū)、企業(yè)、新社會(huì)組織、協(xié)會(huì)等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。要規(guī)范管理，重點(diǎn)抓好村級(jí)基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)村級(jí)基層組織建設(shè)中“老齡人村支部”、“家族式村支部”、“村霸式村支書”的“病根”，深挖徹查，對(duì)癥下藥，通過提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，加強(qiáng)村務(wù)公開，強(qiáng)化村民自治，落實(shí)群眾民主監(jiān)督等，讓村級(jí)基層組織的權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村級(jí)黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”， 培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人500名，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智力基礎(chǔ)。以實(shí)施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃、精準(zhǔn)扶貧工作為契機(jī)，通過捆綁項(xiàng)目、整合資金、整村推進(jìn)的模式，重點(diǎn)解決農(nóng)村路、水等基礎(chǔ)設(shè)施問題，筑牢農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。通過建立農(nóng)村專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì)，經(jīng)營好集體土地、林地資源，創(chuàng)辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)企業(yè)，逐步壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力解決“空殼村”問題。
（二）宣傳工作要為習(xí)水形象升溫造勢(shì)。一要傳播好習(xí)水聲音。強(qiáng)化對(duì)外宣傳，充分發(fā)揮縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)的主渠道作用，圍繞“三化一強(qiáng)”、“四大歷史任務(wù)”、“決戰(zhàn)2014”、“四河四帶”、小康創(chuàng)建等內(nèi)容進(jìn)行主題策劃，以貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的決策部署和重大項(xiàng)目建設(shè)為主線，深度報(bào)道各項(xiàng)工作的進(jìn)度、成效和經(jīng)驗(yàn)。加大對(duì)內(nèi)宣傳，注重手段和載體創(chuàng)新，采取群眾喜聞樂見的方式，增強(qiáng)宣傳報(bào)道的吸引力、感染力，特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的宣傳，對(duì)部分群眾一時(shí)還不理解、實(shí)施過程中可能遇到阻力的工作，要通過加大宣傳力度，盡可能排除矛盾干擾。讓廣大干部群眾熟悉了解、支持參與全縣中心工作和重大部署，提振“當(dāng)先鋒，打頭陣，爭(zhēng)第一”的精氣神。二要開展好文明創(chuàng)建。要以文明創(chuàng)建為載體，培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系。要以省級(jí)文明縣城創(chuàng)建、國家文化先進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。要堅(jiān)持不懈地抓好“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”、“四河四帶”、“四民社區(qū)”創(chuàng)建，真正做到“安民、便民、樂民、康民”。要加強(qiáng)道德建設(shè)，把“書香滿習(xí)水”讀書活動(dòng)、“民風(fēng)五項(xiàng)教育”、“習(xí)水公民五帶頭”、道德模范評(píng)選、志愿者服務(wù)、未成年人思想道德教育、道德講堂等作為有力抓手，通過宣傳身邊人、身邊事，潛移默化地教育和影響群眾，努力培育良好的社會(huì)道德風(fēng)尚。三要發(fā)展好文化產(chǎn)業(yè)。要把文化產(chǎn)業(yè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，將文化元素融入城鎮(zhèn)建設(shè)、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”、“四河四帶”、度假旅游等規(guī)劃。要建立健全公共文化服務(wù)體系，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，大力開展群眾文化活動(dòng)，統(tǒng)籌文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化。要轉(zhuǎn)變工作思路，文化產(chǎn)業(yè)要向市場(chǎng)“要錢”，不要只投入不產(chǎn)出。要利用市場(chǎng)的推手把創(chuàng)新區(qū)和鰼部園區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)做活，有效推動(dòng)文化與旅游融合發(fā)展，做強(qiáng)做大文化旅游產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真籌備紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利8 0周年及習(xí)水建縣100周年系列活動(dòng)，創(chuàng)作一批在全國有影響的具有習(xí)水特點(diǎn)、習(xí)水風(fēng)格的文藝作品。四要樹立好對(duì)外形象。要整合宣傳、文化、旅游、招商等各方面資源，著力構(gòu)建大宣傳格局。瞄準(zhǔn)中央、省市報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體，有針對(duì)性地策劃一批有份量的系列專題報(bào)道活動(dòng)，全方位、多角度、高水平、大手筆地宣傳推介全縣典型經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)。集中宣傳推介“綠洲紅城”、“涼快重慶”、“世界仙源”、中國丹霞谷等旅游形象品牌，使更多的人了解習(xí)水、關(guān)注習(xí)水、走進(jìn)習(xí)水，不斷擴(kuò)大我縣對(duì)外知名度和影響力。五要提高應(yīng)對(duì)輿論能力。必須高度重視網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對(duì)工作，落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同網(wǎng)絡(luò)媒體打交道、運(yùn)用和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體的能力，做到善用善管媒體，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
�。ㄈ┙y(tǒng)戰(zhàn)工作要為習(xí)水發(fā)展凝心聚力。一要抓好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮好黨委政府與企業(yè)之間的紐帶作用，把縣委、政府的決策部署、政策措施宣傳到位、傳達(dá)到位，把本地企業(yè)、外地企業(yè)凝聚在一起，特別要引導(dǎo)本地企業(yè)積極參與全縣的重大工程項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)參與競(jìng)爭(zhēng)性招商。加強(qiáng)異地商會(huì)、行業(yè)商會(huì)、基層商會(huì)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接上海XX區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)口幫扶項(xiàng)目，在招商引資、招才引智上取得新突破。充分發(fā)揮臺(tái)辦、工商聯(lián)、僑聯(lián)等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極搭建交流平臺(tái)，廣泛聯(lián)誼交友，為項(xiàng)目落戶習(xí)水穿針引線。大力推進(jìn)非公黨建工作，深化拓展“民企聯(lián)村”活動(dòng)，抓好一批示范項(xiàng)目建設(shè)，支持非公有制企業(yè)通過“修一條路、建一個(gè)市場(chǎng)、興一方產(chǎn)業(yè)”的模式，參與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。二要抓好政治統(tǒng)戰(zhàn)。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)各人民團(tuán)體和各界人士，特別是加強(qiáng)同習(xí)水籍在外人士的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，使更多的資金、技術(shù)、人才涌入習(xí)水。要通過經(jīng)常深入個(gè)體工商戶、企業(yè)走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取工商企業(yè)界的意見和建議，幫助工商聯(lián)解決工作方面存在的困難和問題。要加大黨外干部的選拔工作力度，增強(qiáng)黨外人士參政議政能力。三要抓好和諧統(tǒng)戰(zhàn)。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的功能優(yōu)勢(shì)，及時(shí)妥善協(xié)調(diào)和化解涉及民族宗教問題的突發(fā)事件，多了解民情、反映民意，多向群眾解疑釋惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，努力減少不穩(wěn)定因素。要引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士積極參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)和捐資助學(xué)等光彩事業(yè)，更多更好地回報(bào)社會(huì)。充分發(fā)揮工商聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)的作用，建立新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，加強(qiáng)新的社會(huì)階層代表人士隊(duì)伍建設(shè)。
三、思想要真正解放，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)
一是要解放思想。習(xí)水干部思想解放到什么程度，決定了我們工作開展的力度、進(jìn)度和發(fā)展速度。解放思想就是要沖破舊思想的障礙和老觀念的束縛，用世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新方法解決新問題、新矛盾。從梳理工作中的思想、思路、作風(fēng)、目標(biāo)、問題中解放思想，從審視我們的優(yōu)勢(shì)和不足中解放思想，做到認(rèn)定的事咬住不放，定下的事持之以恒，在干的事一抓到底。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要緊盯全省前20、全市第一的目標(biāo)，堅(jiān)定在全省全市“當(dāng)先鋒、打頭陣、爭(zhēng)第一”的信心和決心。
二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，組工干部要樹立敢當(dāng)人梯的思想，宣傳干部要發(fā)揚(yáng)釘子精神，統(tǒng)戰(zhàn)干部要始終與黨委同心同行，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持在講執(zhí)行、抓落實(shí)、比效率上下功夫。要將工作放在心上、抓在手上，進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，確保今天的事不要拖到明天做，始終保持滿負(fù)荷、快節(jié)奏的工作狀態(tài)。特別是對(duì)縣委、縣政府交辦的事項(xiàng)，不打折扣、立即執(zhí)行，重要文件、重大事項(xiàng)落實(shí)不過夜、反饋不過夜。我們要求每項(xiàng)工作都要具體到時(shí)間、具體到節(jié)點(diǎn)、具體到部門、具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化調(diào)度、強(qiáng)化考核，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，進(jìn)一步形成心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作局面。
三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委特別是黨委書記要切實(shí)把組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在更加重要的位置，堅(jiān)持做到與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。要著力抓好基層工作隊(duì)伍建設(shè)，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督，又要政治上多關(guān)心、工作上多支持、感情上多溝通，為組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)基層干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，始終保持干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，推動(dòng)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作在新的一年里再上新臺(tái)階。
同志們，喊破嗓子不如甩開膀子，我們要以更加開放的眼界、更加解放的思想、更加有力的執(zhí)行抓好組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，為實(shí)現(xiàn)“富民、強(qiáng)縣、設(shè)市、率先小康”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
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