媽媽，我懂事了作文
××有限公司崗位工作說明書
一、崗位標識信息
崗位名稱：設備維護主管隸屬部門：制造部
崗位編碼：直接上級：制造部經理
工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專管
可輪換崗位：無分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業(yè)務計劃的完成，保證生產順利進行。
三、工作職責與任務
�。ㄒ唬┴撠熅S修部全部工作人員的管理、任務分配與工作的考評；
（二）做好生產設備的日常維護工作，及時處理設備故障；
�。ㄈ┌炊~考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進行監(jiān)督控制，對備件的申購進行審批；
�。ㄋ模┴撠煿驹O備的電器維修工作及電器技術指導工作；
�。ㄎ澹┌丛O備保養(yǎng)手冊和設備說明書監(jiān)督制訂保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)實施情況；
�。└鶕�(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性；
（七）指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；
（八）做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；
�。ň牛┴撠煾鶕�(jù)備件消耗情況提交降耗及國產化建議，并逐步降低設備維修備件消耗；
�。ㄊ┳龊妙A防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量；
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�。
四、工作績效標準
�。ㄒ唬┰O備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求；
�。ǘ┚S護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標；
（三）盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標；
（四）降低電能消耗，達到公司下達指標。
五、崗位工作關系
�。ㄒ唬﹥炔筷P系
1．所受監(jiān)督：在部門的工作任務上受生產副總及制造部經理的指導與監(jiān)督。質量管理體系方面受QA經理、人事部經理監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：設備維護人員、生產操作人員；
3．合作關系：在工作完成的過程中需要和計劃部門協(xié)調好維修與維護時間的安排問題，與庫存部門共同控制庫存情況，在設備的改造與維修方面需要工藝部門的協(xié)作。
�。ǘ┩獠筷P系
一般情況下本崗位不直接與外部機構或人員發(fā)生工作聯(lián)系。
六、崗位工作權限
（一）對備件采購有審批權；
�。ǘ⿲λ鶎偃藛T工作崗位的臨時調動權；
�。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權；
（四）對所屬人員的工作分配權；
�。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的工作監(jiān)督、考核權；
�。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規(guī)糾正權；
（七）對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權或處理申報權；
�。ò耍┯袡嘣诓桓淖冊O備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權；
（九）有權對糾正操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時間在室內工作；溫度、濕度適宜；現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬C械或電氣維修的專業(yè)知識；
（二）管理的基礎知識；
（三）熟悉PCB的有關知識；
�。ㄋ模┱莆找欢ǖ挠嬎銠C知識和外語知識。
十、崗位技能要求
（一）有良好的設備維修與維護能力；
�。ǘ蚀_的判定問題情況，提出合理方案能力；
（三）一定的人際協(xié)調與激勵能力。
十一、工作經驗要求
大專以上學歷，機械或電氣專業(yè)，至少5年以上相關工作經驗。
十二、其他素質要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無特殊性別與年齡要求，但最好是男性。
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