美麗的夕陽(yáng)讓我陶醉作文

　　工會(huì)職責(zé)就是根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求，圍繞中心工作，制定工作計(jì)劃，并組織檢查、總結(jié)和交流。下面小編為你整理了市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)，希望能幫到你！

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 1

　　在本年度的工作中，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會(huì)所能，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，在務(wù)實(shí)基層基礎(chǔ)中求突破，在維護(hù)職工權(quán)益中謀實(shí)效，在構(gòu)建和諧企業(yè)中顯作為，狠抓工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工發(fā)揮主力軍，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　一、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

　　1、勞動(dòng)競(jìng)賽深入推進(jìn)。圍繞全市“三大目標(biāo)”建設(shè)，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì)凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪“當(dāng)好主力軍，建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是突出重點(diǎn)，做好示范。針對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn)，市總工會(huì)先后在川珍實(shí)業(yè)有限公司、唯鴻食品有限公司成功召開(kāi)了生產(chǎn)性勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全市基層工會(huì)干部現(xiàn)場(chǎng)觀摩。竹園工業(yè)園區(qū)結(jié)合園區(qū)特點(diǎn)，深化了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵，開(kāi)展了“六比六賽”活動(dòng)，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開(kāi)展了行政服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、藥品識(shí)別知識(shí)競(jìng)賽，應(yīng)知應(yīng)會(huì)教學(xué)比武、演講、公開(kāi)賽課等；窗口服務(wù)單位開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)明星”活動(dòng)等。競(jìng)賽活動(dòng)既在本單位班組、科室之間開(kāi)展，又在同行業(yè)、本系統(tǒng)之間進(jìn)行；同時(shí)與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來(lái)，全面推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽縱深開(kāi)展，企業(yè)參與面達(dá)98%以上。三是成效明顯�；顒�(dòng)中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范典型，共評(píng)選推薦出四川省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位1個(gè)，評(píng)選推薦廣元市“工人先鋒號(hào)”班組4個(gè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵3名，百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人2人，各類小發(fā)明46件，申請(qǐng)專利64件，收集采用合理化建議上百條，創(chuàng)造效益近千萬(wàn)。其中：如“十大救助政策”、xx市食品藥品監(jiān)督模式等建議面向全市推廣。四是關(guān)愛(ài)和培育勞模。探索建立勞模工作室1個(gè)，制作了勞模事跡電視專題宣傳片，舉辦了300人參加的全市勞模事跡巡回報(bào)告會(huì)，推薦1名勞模參與全省巡回報(bào)告，組織市內(nèi)勞模為市域經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，收集意見(jiàn)和建議40余條。63名勞模集中進(jìn)行了免費(fèi)體檢，并建立了健康檔案。6名困難勞模得到有效救助，15名勞模參加了省市組織的療休養(yǎng)，元旦、春節(jié)前，向63名困難勞模共發(fā)放慰問(wèn)資金10余萬(wàn)元，幫助解決他們所遇到的各種困難和問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)建立了先進(jìn)工作者檔案，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培育勞模，全市學(xué)先創(chuàng)模的氛圍濃厚。

　　2、主題宣教，提升正能量。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)。一是活動(dòng)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。今年以來(lái)，市總工會(huì)相繼開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)以及中國(guó)工會(huì)十六大、省工會(huì)十三大、十八屆三中全會(huì)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，勞模事跡宣講、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”為主題的演講等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層工會(huì)和廣大職工的全覆蓋。二是成立機(jī)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)。成立了宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了4次大型集中學(xué)習(xí)討論會(huì)，開(kāi)辦了3期活動(dòng)專欄，印發(fā)了知識(shí)問(wèn)答1000份，制發(fā)學(xué)習(xí)資料1000份。三是提前學(xué)習(xí)群眾路線教育活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。力爭(zhēng)先學(xué)一步，先改一步。四是學(xué)用結(jié)合。結(jié)合工會(huì)實(shí)際，開(kāi)展了多種主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使學(xué)教活動(dòng)做到內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。

　　3、提升職工素質(zhì)。堅(jiān)持把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)作為一項(xiàng)全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)抓。一是文體活動(dòng)豐富。組織廣大職工觀看了《頭等大事》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的一批電影；同時(shí)，以“三八”、“五一”、等節(jié)日載體，各級(jí)工會(huì)因地制宜廣泛開(kāi)展以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為主題的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)。市信用聯(lián)社邀請(qǐng)周邊市區(qū)工會(huì)會(huì)員舉行“銀杏杯”籃球賽、市檢察院工會(huì)組織舉辦職工繪畫(huà)展等。二是注重職工情緒疏導(dǎo)。竹元開(kāi)發(fā)區(qū)建成心理咨詢站，基層工會(huì)廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)。三是提高職工技能。衛(wèi)生系統(tǒng)建立了繼續(xù)教育學(xué)分制；市教育工會(huì)通過(guò)中小學(xué)教師技能大比武提高業(yè)務(wù)水平；俸佳公司工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常性的職工教育，認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展操作崗位、班組長(zhǎng)、消防安全等培訓(xùn)。全市90%以上的企事業(yè)單位開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)了一大批技術(shù)能手，學(xué)術(shù)帶頭人，創(chuàng)新標(biāo)兵、先進(jìn)模范等，促進(jìn)了高素質(zhì)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)，為我市“三大目標(biāo)”建設(shè)儲(chǔ)備人才。

　　4、扎實(shí)開(kāi)展“掛包幫”工作。堅(jiān)持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植為重點(diǎn)，推動(dòng)造血扶貧。在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，與馬公鄉(xiāng)黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項(xiàng)目并予實(shí)施。一是對(duì)40戶種植藥材和養(yǎng)雞農(nóng)戶進(jìn)行戶平400元資金幫扶，發(fā)放資金1、6萬(wàn)元；二是為31名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)幫扶資金1、55萬(wàn)元。

　　二、履行維的權(quán)基本職責(zé)。

　　1、強(qiáng)化源頭參與。一是市總工會(huì)積極參與《xx年全市人才工作要點(diǎn)（征求意見(jiàn)稿）》等涉及職工利益的文件制定，善于從保護(hù)職工利益的角度提出合理建議。二是市總工會(huì)增派一名同志加入xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，便于更廣泛的調(diào)處勞動(dòng)人事關(guān)系。主動(dòng)配合做好人大政協(xié)對(duì)相關(guān)企業(yè)的調(diào)研和視察。三是認(rèn)真開(kāi)展法制“六進(jìn)”活動(dòng)，深化勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳監(jiān)督。與市司法局、勞動(dòng)保障部門(mén)集中開(kāi)展普法宣傳3次，向廣大職工發(fā)放《維權(quán)手冊(cè)》、《四川省工資集體協(xié)商辦法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》法律法規(guī)宣傳資料6000余份，不定期向全市廣大職工免費(fèi)發(fā)送普法短信，增強(qiáng)職工依法維權(quán)意識(shí)。四是開(kāi)展專項(xiàng)督查。配合人大、政協(xié)、勞動(dòng)保障等部門(mén)對(duì)全市企事業(yè)執(zhí)行集體合同、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等進(jìn)行3次專項(xiàng)督促檢查。

　　2、職工維權(quán)工作扎實(shí)進(jìn)行。市總工會(huì)及法律援助工作站受理法律咨詢56人次，維權(quán)案件4起，承辦2起，涉及金額17萬(wàn)元，職工維權(quán)訴求受理和辦結(jié)率為100%。市總工會(huì)參與安全事故調(diào)處4起。同勞動(dòng)人事部門(mén)在企業(yè)廣泛建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)。同時(shí)，要求新建企業(yè)工會(huì)必須同步建立調(diào)解委和監(jiān)督委，實(shí)行“五委同步”組建，有效搭建了基層社會(huì)矛盾疏解工作平臺(tái)。與大竹市創(chuàng)新開(kāi)展了城際間聯(lián)動(dòng)維權(quán)協(xié)議，降低維權(quán)成本。

　　3、黨政工企和諧。一是爭(zhēng)取市委政府支持，實(shí)行黨群共建，將工會(huì)組織建設(shè)納入大黨建、將工資集體協(xié)商納入政府民生工程對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行量化考核；同時(shí)，貧困熱線救助專項(xiàng)幫扶資金爭(zhēng)取了市財(cái)政盡力保障。二是推動(dòng)和諧園區(qū)建設(shè)。竹園經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行聯(lián)動(dòng)共建、聯(lián)合開(kāi)展安全檢查、職工聯(lián)誼等措施，促進(jìn)了勞資關(guān)系和諧，一個(gè)園區(qū)成了一個(gè)大家庭。

　　4、三項(xiàng)集體合同全面推進(jìn)。截止11月底，全市建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂194份，覆蓋企業(yè)455家，單獨(dú)簽訂161份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議33份，覆蓋面達(dá)到100%。對(duì)非正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶通過(guò)簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議進(jìn)行全覆蓋。同時(shí)，注重建設(shè)一批協(xié)商規(guī)范、實(shí)效性強(qiáng)的示范企業(yè)。市電力公司負(fù)責(zé)人變動(dòng)后，安排工會(huì)的干部就工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行專題調(diào)研，從基層站所普通職工征求意見(jiàn)，反復(fù)與行政磋商，最后達(dá)成一致。青云上錳業(yè)、天運(yùn)集團(tuán)、俸佳硅業(yè)等企業(yè)都嚴(yán)格按照《四川省工資集體協(xié)商辦法》，實(shí)行雙維護(hù)。年內(nèi)簽訂女職工專項(xiàng)合同49份，簽訂職業(yè)病防治合同36份，實(shí)行應(yīng)簽盡簽全覆蓋。

　　5、企業(yè)民主管理制度建設(shè)不斷深入。目前，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)民主管理工作全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和全覆蓋，已建職代會(huì)的非公企業(yè)達(dá)85%。同時(shí)，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)的分類指導(dǎo)和規(guī)范，進(jìn)一步完善了公開(kāi)的內(nèi)容，拓寬公開(kāi)形式和渠道。目前，全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)率為100%，企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)率達(dá)90%以上，廠務(wù)公開(kāi)工作已納入了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)職工董事、監(jiān)事制度，基本實(shí)現(xiàn)了讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。

　　6、深化維權(quán)宣傳，增強(qiáng)職工防護(hù)意識(shí)。配合市安監(jiān)局開(kāi)展了為期4天的職業(yè)病防治專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)專家講解職業(yè)病的識(shí)別、防范措施。組織開(kāi)展了6000人參與的《女職工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽，6名職工分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。同時(shí)，廣泛組織開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，嚴(yán)格按照“零容忍、全覆蓋、嚴(yán)問(wèn)責(zé)”的要求，全面推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)和職工安全健康培訓(xùn)教育。對(duì)修改后的《勞動(dòng)合同法》及《中國(guó)工會(huì)章程》進(jìn)行了集中宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)境內(nèi)勞務(wù)派遣工、臨聘人員用工進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。

　　三、參與民生建設(shè)。

　　1、超額完成民生工程目標(biāo)任務(wù)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)200人，完成200人，完成率100%；農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)100人，完成200人，完成率200%；資助家庭困難職工子女上學(xué)任務(wù)150人，完成201人，完成134%；100名特困職工的幫扶任務(wù)，完成680人，完成率680%。

　　2、惠民幫扶全市推廣。配備專人受理熱線，實(shí)施依檔施助和實(shí)名制幫扶，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止11月底，今年共受理政策咨詢、熱線求助2000余人次，通過(guò)逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)359人名因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工（農(nóng)民工）家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51、8萬(wàn)元，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率為100%。同時(shí)，在青云上錳業(yè)有限公司等3個(gè)企業(yè)和喬莊鎮(zhèn)勝利社區(qū)探索建立了工會(huì)幫扶服務(wù)站，規(guī)范了幫扶站工作流程，建立了幫扶工作制度。

　　3、有效實(shí)施“春送崗位”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。依托“春風(fēng)行動(dòng)送崗位”、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，與勞動(dòng)保障部門(mén)等聯(lián)合開(kāi)展了三次民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，參聘人數(shù)3000余人，達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議1500余人。同時(shí)，先后對(duì)200名困難下崗失業(yè)人員、橋樓鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)100名農(nóng)民工實(shí)施了酒店服務(wù)管理、核桃嫁接技術(shù)等技能培訓(xùn)，并組織企業(yè)在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)舉辦了招聘會(huì)。與團(tuán)市委聯(lián)合成立了廣元市第一家電子商務(wù)協(xié)會(huì)，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)員淘寶開(kāi)店，幫助大學(xué)生、下崗職工、再就業(yè)青年利用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。據(jù)目前統(tǒng)計(jì)，通過(guò)該協(xié)會(huì)帶動(dòng)的人力、物流、倉(cāng)儲(chǔ)及貨源資源等方面的就業(yè)人員近千人。

　　4、積極開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。酷暑期間，總工會(huì)購(gòu)買3萬(wàn)余元的防暑降溫慰問(wèn)品，看望慰問(wèn)了開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)車間工人和交警、環(huán)衛(wèi)工人等露天一線工作人員。對(duì)廣大職工頂烈日、戰(zhàn)酷暑，艱苦奮斗的精神給予了高度贊揚(yáng)，并要求企業(yè)在高溫期間要妥善安排職工的'作息時(shí)間，做好各項(xiàng)防暑降溫工作，確保職工生產(chǎn)工作安全。

　　5、繼續(xù)開(kāi)展了“金秋助學(xué)”和關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)�？偣�會(huì)通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)資金和本單位籌集資金，根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的201名困難職工和農(nóng)民工子女給予了助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金19、8萬(wàn)元。“三八”、“六一”期間，分別慰問(wèn)了困難單親女職工和貧困兒童家庭，與團(tuán)市委聯(lián)合舉辦了“愛(ài)心相伴。圓夢(mèng)六一”為主題的關(guān)愛(ài)留守兒童“圓夢(mèng)”行動(dòng)暨公益晚會(huì)，籌集企業(yè)及個(gè)人愛(ài)心“圓夢(mèng)”基金共計(jì)16、8萬(wàn)元，捐款全部用于留守兒童“圓夢(mèng)”行動(dòng)。

　　6、深入開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)。今年共籌集“冬送溫暖”資金56萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)了1000余戶困難職工（農(nóng)民工）家庭；洪災(zāi)慰問(wèn)3萬(wàn)元60人。針對(duì)忙于生產(chǎn)、趕進(jìn)度的企業(yè)和職工，市總工會(huì)堅(jiān)持面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉纳祥T(mén)服務(wù)，將慰問(wèn)金帶到企業(yè)、車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，抽空到職工的家里進(jìn)行走訪、座談，把工會(huì)組織的溫暖送到職工的心坎上。今年七月，市總工會(huì)被市委評(píng)為“十佳”惠民先進(jìn)基層黨組織。

　　7、實(shí)施職工醫(yī)療互助行動(dòng)。廣泛動(dòng)員職工參加四川省職工住院醫(yī)療和女職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃。今年共辦理女職工大病互助保險(xiǎn)542份，兌現(xiàn)了保險(xiǎn)賠付37人46800元。

　　四、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

　　1、全面完成工會(huì)組建任務(wù)。制發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展集中建會(huì)行動(dòng)的緊急通知》，緊盯數(shù)據(jù)庫(kù)新增企業(yè)名單，通過(guò)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系包片，調(diào)查摸底，跟蹤指導(dǎo)非公企業(yè)依法建會(huì)。堅(jiān)持職工人數(shù)10以上的企業(yè)單獨(dú)建工會(huì)的同時(shí)，從便于發(fā)揮基層工會(huì)作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數(shù)10以下難以單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)通過(guò)組建聯(lián)合工會(huì)和行業(yè)工會(huì)形式，把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。據(jù)調(diào)查，今年數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)新增的110家企業(yè)中，30家屬吊銷、關(guān)停等事實(shí)不存在狀態(tài)，80家正常運(yùn)營(yíng)企業(yè)全部建立了工會(huì)組織，其中單獨(dú)建會(huì)44家，通過(guò)建立行業(yè)工會(huì)、區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)覆蓋36家，企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率達(dá)99%以上。數(shù)據(jù)庫(kù)外單獨(dú)建會(huì)45家，全面完成了市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　　2、扎實(shí)推進(jìn)雙措并舉，二次覆蓋。在全市建立了42個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，將全市所有企業(yè)職工全部納入了工會(huì)組織，有效覆蓋全市所有非公企業(yè)和職工。

　　3、以“雙亮”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。督促已建會(huì)企業(yè)懸掛與企業(yè)名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾，工會(huì)主席、副主席，佩戴胸卡、設(shè)置辦公座牌等一種或多種形式亮出身份，活動(dòng)開(kāi)展面達(dá)85%以上。同時(shí)，以開(kāi)展職工建家、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)為載體，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)“六好”活動(dòng)，推進(jìn)村（社區(qū)）工會(huì)工作，重建后的基層工會(huì)90%以上都擁有相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)室。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、天運(yùn)金屬等12個(gè)基層工會(huì)先后榮獲省、市、市級(jí)“模范職工之家”、“規(guī)范化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　4、加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作，完成了市總下達(dá)的各種調(diào)訓(xùn)和培訓(xùn)任務(wù)，先后專派16名基層工會(huì)干部參加省、市總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11月下旬舉辦了工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全市90名基層工會(huì)干部進(jìn)行了黨的十八屆三中全會(huì)貫徹學(xué)習(xí)、工會(huì)業(yè)務(wù)、綜合知識(shí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和市黨校講師就黨的十八屆三中全會(huì)精神、“兩個(gè)普遍”工作、工會(huì)職能職責(zé)等作了深入淺出的學(xué)習(xí)、宣傳、講解。增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部特別是新任干部的政治責(zé)任感、歷史使命感，并提高了他們的工運(yùn)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

　　5、全面開(kāi)展基層工會(huì)法人資格登記工作。實(shí)行建工會(huì)組織與工會(huì)法人資格登記工作同步進(jìn)行，夯實(shí)依法治會(huì)基礎(chǔ)。

　　五、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　1、完成了市總工會(huì)核定的上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)26萬(wàn)元。

　　2、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。健全財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，�？顚Ｓ�，經(jīng)各級(jí)審計(jì)部門(mén)審查，無(wú)任何違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。

　　3、實(shí)現(xiàn)了工會(huì)資產(chǎn)保值增值。市職工服務(wù)中心部分房屋實(shí)行有償出租，且注重日常維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí)，建立了工會(huì)資產(chǎn)管理監(jiān)督小組，制發(fā)了《工會(huì)資產(chǎn)管理制度》。完成了工會(huì)資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)管理工作。

　　4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。市總工會(huì)配備了專職經(jīng)審主任，經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)列入了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算。為經(jīng)審工作的有效開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。一是完成了對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、專項(xiàng)資金和工人文化宮經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)；二是以審促收。重點(diǎn)對(duì)俸佳硅礦有限公司、市廣運(yùn)集團(tuán)等8個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況和經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)，增收經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)余元。

　　5、加強(qiáng)工會(huì)信息、信訪督查和統(tǒng)計(jì)工作，完成了對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算、組織建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽及相關(guān)工作的統(tǒng)計(jì)，建立了各項(xiàng)工作臺(tái)帳。及時(shí)上報(bào)工會(huì)工作信息，較完整地反映了工會(huì)工作的基本情況。按時(shí)辦結(jié)市總和市委的各類信訪批示件，辦結(jié)率為100%。年內(nèi)上報(bào)市總信息42條，市委網(wǎng)站信息56條，多條信息先后在川工報(bào)、中工博客等媒介刊載，同時(shí)，在xx工會(huì)QQ群里實(shí)現(xiàn)共享。擴(kuò)大工會(huì)報(bào)刊覆蓋面，全面完成了市總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù)。

　　6、建立健全了工會(huì)理論研究和調(diào)查研究機(jī)制，結(jié)合“面心實(shí)”活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，組織了三個(gè)調(diào)研工作組，每月下基層調(diào)研至少1次，并納入年終目標(biāo)考核。形成了《延伸幫扶體系服務(wù)職工群眾》、《關(guān)于基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查與思考》等工會(huì)課題調(diào)研，完成了市總工會(huì)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)。

　　7、市總工會(huì)修訂完善了《市總機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等內(nèi)部制度，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步鞏固了機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市總工會(huì)被市委、市政府授予“依法行政示范單位”。

　　8、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，做好反腐倡廉教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治工作。建立健全了具有整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性的《xx市總工會(huì)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架制度》，配套完善了一系列機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)制度等，做到了工作、學(xué)習(xí)有規(guī)劃、有制度、有成果交流。領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、反腐倡廉等理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了思想建設(shè)、民主建設(shè)和廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求。機(jī)關(guān)上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，勤儉務(wù)實(shí)，才能圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 2

　　20xx年，在黑河市委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“十八大”、市五次黨代表大會(huì)和黑河市工會(huì)第四次代表大會(huì)精神，圍繞中心謀作為，服務(wù)大局促發(fā)展，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)了跨越趕超，創(chuàng)新發(fā)展的工會(huì)工作新局面。

　　一、強(qiáng)化載體，豐富內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)與職工文化大繁榮

　　1、廣泛開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。在全市職工中開(kāi)展了“提升文化素質(zhì)、展現(xiàn)主力軍風(fēng)采”主題教育、“移動(dòng)杯”全市女職工才藝展示大賽、職工讀書(shū)學(xué)習(xí)心得征文大賽和演講、攝影比賽以及優(yōu)秀職工讀書(shū)學(xué)習(xí)項(xiàng)目評(píng)選、職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選等活動(dòng)。在“中俄文化大集”、“國(guó)際休閑旅游周”活動(dòng)期間，組織開(kāi)展了主題為“歡聚之夜”的激情廣場(chǎng)狂歡夜篝火晚會(huì)。在第二屆黑龍江省職工“讀書(shū)學(xué)習(xí)節(jié)”活動(dòng)中，黑河市總工會(huì)、孫吳市第二小學(xué)等4個(gè)單位和史海維等5名個(gè)人受到表彰。在全省職工“讀書(shū)與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”演講比賽中我市職工榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。在全省“龍江網(wǎng)絡(luò)杯”職工羽毛球公開(kāi)賽上，黑河市總工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，參賽選手榮獲男雙亞軍。

　　2、深入開(kāi)展職工道德建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)做貢獻(xiàn)。黑河市總工會(huì)組成調(diào)研組，深入不同類型企業(yè)掌握和了解職工群眾思想狀況。扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)鐵人精神、爭(zhēng)做鐵人式職工”活動(dòng)，通過(guò)組織廣大職工讀“鐵人精神”的書(shū)、寫(xiě)學(xué)習(xí)“鐵人精神”心得體會(huì)等活動(dòng)，使“鐵人式職工”成為覆蓋各條戰(zhàn)線的典型群體。深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，將學(xué)雷鋒活動(dòng)與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神相結(jié)合，與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，與開(kāi)展學(xué)習(xí)新時(shí)期雷鋒——張麗莉的活動(dòng)相合，在全市范圍內(nèi)形成了踐行雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范的良好氛圍。

　　3、大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升活動(dòng)。根據(jù)《黑龍江省職工素質(zhì)建設(shè)工程第二個(gè)五年規(guī)劃》要求，全市各級(jí)工會(huì)組織把職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)作為重點(diǎn)任務(wù)加以落實(shí)。積極整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)陣地的作用，發(fā)現(xiàn)并扶持一批企業(yè)包括非公企業(yè)的職工教育培訓(xùn)陣地。20xx年，嫩江市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校和五大連池市職教中心學(xué)校先后被全總命名“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。繼續(xù)選樹(shù)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校，確定遜克市總工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校、嫩江市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校和北安市巾幗英雄培訓(xùn)示范基地3個(gè)示范校為市級(jí)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校。各市(縣、區(qū))總工會(huì)分別開(kāi)辦了網(wǎng)校、流動(dòng)課堂，引導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)。

　　二、圍繞中心，服務(wù)大局，組織動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)

　　1、弘揚(yáng)勞模精神，做好勞動(dòng)模范評(píng)選工作。一是開(kāi)展全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]評(píng)選工作。“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，黑河市城市管理行政執(zhí)法局榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；黑河鐵路(集團(tuán))有限責(zé)任公司工務(wù)段張喜軍、孫吳市人民醫(yī)院李春蓮2名同志榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�；黑河邊境�?jīng)濟(jì)合作區(qū)工業(yè)園區(qū)管理處榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。二是開(kāi)展黑龍江省第十一屆勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作。歷經(jīng)4個(gè)月的評(píng)選工作，通過(guò)自下而上民主推薦，我市34名先進(jìn)模范人物當(dāng)選為黑龍江省第十一屆勞動(dòng)模范，并在省第十一屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上接受了省委、省政府的隆重表彰。三是開(kāi)展省“五一巾幗標(biāo)兵崗”和標(biāo)兵推薦評(píng)選工作。黑河市第六小學(xué)英語(yǔ)組等4個(gè)女職工委員會(huì)榮獲“省五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號(hào)，xx市人民醫(yī)院院長(zhǎng)李春蓮等5名女職工分別獲得省“五一巾幗獎(jiǎng)?wù)隆�、省“五一巾幗�?biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。四是召開(kāi)了黑河市第三屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。劉x、曹x卓、李x華等市領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)并為獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的勞模代表頒獎(jiǎng)，大會(huì)授予黑河邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)環(huán)境保護(hù)局等18個(gè)單位為“黑河市第三屆勞動(dòng)模范單位”稱號(hào)，徐福成等101名同志為“黑河市第三屆勞動(dòng)模范”稱號(hào)。五是召開(kāi)了慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨先進(jìn)女職工組織表彰大會(huì)。表彰了32個(gè)市級(jí)先進(jìn)女職工組織、32名市級(jí)先進(jìn)女職工個(gè)人、25名市優(yōu)秀基層女工委主任、9名市十佳好母親、8個(gè)市和諧好家庭。

　　2、提高技能水平，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，廣泛深入開(kāi)展了“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。黑河鐵路(集團(tuán))有限責(zé)任公司以主要站段為依托，組織開(kāi)展了技術(shù)大比武，車輛段47名選手參加了客貨車全能等10個(gè)項(xiàng)目的比賽。積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，全市2.3萬(wàn)名職工踴躍參加了以“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，黑河市“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)被評(píng)為省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位，黑河鐵路(集團(tuán))有限責(zé)任公司被授予全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)。組織開(kāi)展了節(jié)能宣傳周活動(dòng)，與市發(fā)改委等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了節(jié)能宣傳活動(dòng)，向公眾發(fā)放節(jié)能宣傳資料，推廣節(jié)能產(chǎn)品。與市衛(wèi)生系統(tǒng)工委聯(lián)合舉辦了全市護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽，7個(gè)代表隊(duì)100多名護(hù)士參加了比賽。

　　3、加強(qiáng)班組建設(shè)，深化“建功立業(yè)”活動(dòng)。積極搭建職工參與管理、表達(dá)訴求、行使民主權(quán)力的平臺(tái)，促進(jìn)班組自主管理制度化，支持班組職工圍繞生產(chǎn)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)行技術(shù)革新、專利發(fā)明、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)班組建設(shè)的通知》，各市(市、區(qū))總工會(huì)選樹(shù)了非公企業(yè)班組建設(shè)工作典型。組織召開(kāi)了全市班組建設(shè)孫吳市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，孫吳市總工會(huì)、哈藥集團(tuán)三精兒童大藥廠內(nèi)包裝班等單位介紹了班組建設(shè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　三、健全機(jī)制，扶貧解困，突出履行工會(huì)維護(hù)職能

　　1、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各市(市、區(qū))總工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在爭(zhēng)取人員編制及人員調(diào)配充實(shí)、制度健全完善和幫扶活動(dòng)的開(kāi)展上，工作力度明顯加大。二是強(qiáng)化制度和機(jī)制建設(shè)。制定并下發(fā)了《關(guān)于發(fā)放中央財(cái)政專項(xiàng)資金工作方案》，明確了專項(xiàng)資金的使用范圍和發(fā)放辦法，特別是對(duì)幫扶中心的信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、醫(yī)療救助等工作程序和實(shí)施幫扶的具體辦法進(jìn)行了完善。三是擴(kuò)大幫扶組織網(wǎng)絡(luò)。積極做好底數(shù)調(diào)查工作，為推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)工會(huì)成立困難職工幫扶站做好前期基礎(chǔ)性工作。全市城鄉(xiāng)基本形成了縱向到底、橫向到邊的工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)，覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，

　　2、發(fā)揮幫扶平臺(tái)作用，做好日常幫扶救助工作。一是認(rèn)真開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。各市(市、區(qū))總工會(huì)和市直各系統(tǒng)工委按照黑河市總工會(huì)的要求，結(jié)合本地、本系統(tǒng)實(shí)際，積極有效地開(kāi)展了形式多樣的送溫暖活動(dòng)，共籌集送溫暖資金182萬(wàn)元，參加活動(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部2542人，走訪慰問(wèn)貧困戶2213戶，解決就業(yè)、醫(yī)療、住房等實(shí)際問(wèn)題3019件次。二是做好困難職工日常救助工作。重點(diǎn)做好對(duì)貧困職工日常生活中的就醫(yī)、就業(yè)、法律援助和子女上學(xué)等方面的幫扶工作，先后開(kāi)展了“為供暖的人送溫暖”、“為環(huán)衛(wèi)工人送溫暖”、“為少數(shù)民族農(nóng)民工送溫暖”等活動(dòng)，并為貧困大中小學(xué)生開(kāi)展了“六一”扶困助學(xué)、“校園冬暖”、“金秋助學(xué)”、“愛(ài)心助學(xué)”等集中救助活動(dòng)。以加大《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳、“兩癌”檢查的后續(xù)治療和對(duì)女農(nóng)民工的幫扶力度為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。20xx年，全市困難職工幫扶中心共幫扶4850戶(次)困難職工家庭，資助650名困難職工子女上學(xué)，共發(fā)放幫扶慰問(wèn)資金210萬(wàn)元。黑河市創(chuàng)辦困難職工“愛(ài)心門(mén)診”、“愛(ài)心病房”的經(jīng)驗(yàn)，在全省工會(huì)保障工作會(huì)議上得到了推廣。

　　3、強(qiáng)化“造血”幫扶，深化城市“一幫一”工程。積極開(kāi)展技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作。全市各幫扶中心根據(jù)下崗職工再就業(yè)所需技能的實(shí)際需要，堅(jiān)持既“輸血”又幫其“造血”的原則，依托有培訓(xùn)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，免費(fèi)舉辦了各類技能培訓(xùn)班21期，對(duì)2500余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。3月，黑河市、愛(ài)輝區(qū)總工會(huì)聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”大型就業(yè)援助招聘會(huì)，87家企業(yè)提供了涉及40多個(gè)工種的900多個(gè)崗位，簽訂就業(yè)合同200余份。北安市總工會(huì)建立了3個(gè)再就業(yè)培訓(xùn)基地，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員3000余名，并與北京華夏中青家政服務(wù)公司建立合作關(guān)系，已輸送39名家政服務(wù)員在京就業(yè)。遜克市總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，對(duì)281名下崗失業(yè)職工和農(nóng)民工進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，幫助120名下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五大連池風(fēng)景區(qū)工會(huì)開(kāi)展了“一幫一”大回訪活動(dòng)，把幫思想、幫思路、幫技能、幫資金、幫就業(yè)的“五幫”要求落實(shí)到位。全市各幫扶單位深入走訪慰問(wèn)被幫扶對(duì)象，了解他們的困難和需求，幫助出主意想辦法，謀劃脫貧出路，涌現(xiàn)出了“一幫一”對(duì)象孟慶志創(chuàng)辦“小孟按摩養(yǎng)生館”脫貧致富的典型。20xx年，全市參加幫扶單位605個(gè)，涵蓋了全市所有的.機(jī)關(guān)事業(yè)單位，參加幫扶干部2206人，被幫扶企業(yè)155家，被幫扶困難家庭2951戶。全市各幫扶單位共籌集資金263萬(wàn)元，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目427個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約210萬(wàn)元。

　　四、特色創(chuàng)新，打造品牌，深化工會(huì)跨境維權(quán)合作

　　1、進(jìn)一步夯實(shí)跨境維權(quán)的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步加強(qiáng)中俄工會(huì)合作，打造地方工會(huì)跨境維權(quán)品牌，調(diào)整了境外維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安排專人負(fù)責(zé)境外維權(quán)工作。目前，已建立了境外務(wù)工人員基本情況、從業(yè)情況及家庭情況的電子檔案，并根據(jù)務(wù)工人員進(jìn)出境的流量實(shí)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理。4月，黑河市總工會(huì)與俄阿穆?tīng)栔莨��?huì)聯(lián)合會(huì)舉行了工作會(huì)談，雙方簽署了會(huì)談紀(jì)要，中俄工會(huì)將在促進(jìn)雙方勞動(dòng)技能相互借鑒、勞務(wù)人員權(quán)益維護(hù)、文體賽事交流與合作方面繼續(xù)發(fā)揮作用。

　　2、舉辦首屆中俄地方工會(huì)維權(quán)論壇。6月，黑河市總工會(huì)舉辦了以“友誼、合作、發(fā)展”為主題的中俄(黑河-阿州)工會(huì)首屆聯(lián)動(dòng)維權(quán)論壇，全總法律部副部長(zhǎng)謝良敏、俄羅斯獨(dú)立工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一副主席涅克拉索夫·謝爾蓋·根納季耶維奇出席論壇并為論壇揭幕，市委常委、宣傳部部長(zhǎng)李洪祥致辭，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席何寶順作了題為《增進(jìn)友誼、深化合作、共同發(fā)展，攜手推動(dòng)維權(quán)工作向高水平、深層次、寬領(lǐng)域邁進(jìn)》的主旨演講，俄阿穆?tīng)栔莨��?huì)主席蘇沃洛夫、愛(ài)輝區(qū)、黑河學(xué)院工會(huì)在論壇上就如何深化雙向維權(quán)合作先后作了研討發(fā)言。昆明市總工會(huì)、鄭州市總工會(huì)等10余家全國(guó)各地的工會(huì)和黑河各市(市、區(qū))、市直系統(tǒng)工委、直屬工會(huì)負(fù)責(zé)人，俄羅斯獨(dú)立工會(huì)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、遠(yuǎn)東地區(qū)各州區(qū)工會(huì)主席近70人出席了論壇。這次論壇規(guī)模層次高、涉及地域廣、社會(huì)影響大，《工人日?qǐng)?bào)》、全總網(wǎng)站等各大新聞媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。

　　3、充分發(fā)揮跨境維權(quán)機(jī)制作用。4月，黑河市工會(huì)代表團(tuán)前往俄布市宏達(dá)公司慰問(wèn)黑河籍農(nóng)民工，深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和工人的生活狀況，并向企業(yè)員工贈(zèng)送了慰問(wèn)品。黑河市總工會(huì)還與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)，通過(guò)工會(huì)推介到俄境內(nèi)進(jìn)行種植和建筑行業(yè)務(wù)工86人，并及時(shí)幫助解決在國(guó)外務(wù)工人員家中遇到的生活困難，為他們的家人開(kāi)展了“金秋助學(xué)”、“一幫一”結(jié)對(duì)救助等活動(dòng)，消除他們的后顧之憂。同時(shí)，與常年在黑河工作的俄羅斯人員保持溝通，積極在生活、工作上幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。年初以來(lái)，接待在俄務(wù)工人員來(lái)信來(lái)訪和咨詢電話17人次，涉及種植業(yè)、建筑加工等行業(yè)欠薪等問(wèn)題，對(duì)所反映的問(wèn)題都逐一給予了妥善答復(fù)和解決。

　　五、圍繞重點(diǎn)，規(guī)范發(fā)展，深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”與民主管理

　　1、著力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。結(jié)合“三創(chuàng)”和“服務(wù)職工在基層活動(dòng)”，黑河市總工會(huì)班子成員分別帶隊(duì)深入各市(市、區(qū))調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步完善了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。在黑河市總工會(huì)三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上，與各市(市、區(qū))總工會(huì)簽訂了組建工作責(zé)任狀。今年先后批準(zhǔn)成立了黑河市廣電新聞出版局系統(tǒng)工委、黑河維科銳電力公司工會(huì)等4家工會(huì)。截止目前，黑河市數(shù)據(jù)庫(kù)企業(yè)組建率已達(dá)99.87%，名列全省第一。二是同步推進(jìn)女職工組織建設(shè)工作。制定下發(fā)了《黑河市總工會(huì)女職工委員會(huì)組建工作試行辦法》，著力推進(jìn)女職工組織建設(shè)的“三同時(shí)”原則，抓住重點(diǎn)，確保非公有制企業(yè)工會(huì)女職工組織組建工作實(shí)現(xiàn)新突破。截止目前，全市共有女職工的基層工會(huì)3261個(gè)，其中建立女職工委員會(huì)1662個(gè)，設(shè)立女職工委員1599個(gè)，覆蓋率達(dá)100%。三是深入開(kāi)展工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。下發(fā)了關(guān)于工會(huì)組織規(guī)范化“十要有”和工會(huì)組織規(guī)范自查和互檢互查活動(dòng)的相關(guān)文件，各市(市、區(qū))總工會(huì)組成兩個(gè)巡回檢查組，對(duì)50多家基層單位的規(guī)范化工作進(jìn)行了檢查。在全市組織開(kāi)展的“工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)覆蓋面達(dá)到86%。

　　2、著力依法推進(jìn)工資集體協(xié)商。修訂了《黑河市推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃三年規(guī)劃考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化和量化。年初，與各市(市、區(qū))總工會(huì)簽訂了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作責(zé)任狀。6月，召開(kāi)了黑河市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方”會(huì)議，就推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)、進(jìn)一步落實(shí)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃三年規(guī)劃任務(wù)以及“三方”工作規(guī)劃等問(wèn)題進(jìn)行了研究和探討。啟動(dòng)了巡回講堂活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的培訓(xùn)。6月，召開(kāi)了全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作嫩江現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，嫩江市、五大連池市總工會(huì)和嫩江市冰花啤酒有限責(zé)任公司就開(kāi)展工資集體協(xié)商工作做了經(jīng)驗(yàn)介紹，與會(huì)人員還深入到嫩江北藥有限公司、嫩江市電業(yè)局、鶴山農(nóng)場(chǎng)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同1153份，覆蓋企業(yè)2025家，覆蓋率達(dá)100%。截止20xx年末，全市國(guó)有企業(yè)簽訂工資集體合同142份，覆蓋企業(yè)142家，簽訂率100%；全市非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同1401份，覆蓋企業(yè)1536家，簽訂率92%。

　　3、著力深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。轉(zhuǎn)發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家工作情況自查的通知》，將廠務(wù)公開(kāi)、會(huì)員評(píng)議職工之家納入職代會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。創(chuàng)新工作方式方法，首次建立了16個(gè)會(huì)員評(píng)議職工之家市級(jí)和市級(jí)示范點(diǎn)。召開(kāi)了全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作孫吳現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。指導(dǎo)黑河市郵政儲(chǔ)蓄銀行、黑河市職教中心、黑河市中醫(yī)院召開(kāi)了職代會(huì)。愛(ài)輝區(qū)總工會(huì)被推薦為全國(guó)總工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家先進(jìn)單位；黑河市總工會(huì)被推薦為省級(jí)會(huì)員評(píng)議職工之家先進(jìn)單位。黑河飯店工會(huì)被全總評(píng)為“模范職工之家”；黑龍江多寶山銅礦工會(huì)等3家基層工會(huì)被評(píng)為省級(jí)“模范職工之家”。

　　六、強(qiáng)基固本，服務(wù)職工，提升工會(huì)組織自身建設(shè)水平

　　1、黑河市工會(huì)第四次代表大會(huì)成功召開(kāi)。5月15日至17日，黑河市工會(huì)第四次代表大會(huì)及黑河市工會(huì)女職工第三次代表大會(huì)隆重召開(kāi)，黑河市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)何寶順主席代表黑河市工會(huì)第三屆委員會(huì)作了題為《圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)建功立業(yè)》的工作報(bào)告。大會(huì)選舉產(chǎn)生了黑河市總工會(huì)第四屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和第三屆女職工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省總工會(huì)王悅?cè)A主席親臨祝賀，市主要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議祝賀指導(dǎo)，大會(huì)取得了圓滿成功。

　　2、學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神有的放矢。全市各級(jí)工會(huì)組織職工集中收聽(tīng)收看了黨的十八大開(kāi)幕式盛況。黑河市總工會(huì)、愛(ài)輝區(qū)總工會(huì)召開(kāi)了座談會(huì)，全市各級(jí)工會(huì)還相繼開(kāi)展了形式多樣的系列活動(dòng)喜迎十八大，迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。

　　3、開(kāi)展“服務(wù)職工活動(dòng)”卓有成效。黑河市總工會(huì)多次召開(kāi)黨組會(huì)議和主席辦公會(huì)研究部署工作，成立了以黑河市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席何寶順為組長(zhǎng)的“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，成立了綜合協(xié)調(diào)組、專題調(diào)研組、宣傳報(bào)道組和督導(dǎo)檢查組，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。黑河市總工會(huì)班子成員帶隊(duì)，分成5個(gè)工作組深入到全市基層工會(huì)開(kāi)展了大調(diào)研工作，召開(kāi)座談會(huì)廣泛征求基層勞模、工會(huì)干部和職工的意見(jiàn)建議，走訪慰問(wèn)困難職工。全市各級(jí)工會(huì)共組織召開(kāi)座談會(huì)182場(chǎng)，深入企事業(yè)單位939個(gè)，慰問(wèn)困難職工和勞模1467人，發(fā)放活動(dòng)聯(lián)系卡5600個(gè)。黑河市總工會(huì)提出的“五新”總體要求、北安市總工會(huì)開(kāi)展的“三比一爭(zhēng)”立功競(jìng)賽活動(dòng)、孫吳市開(kāi)展的“為困難職工送健康”活動(dòng)、嫩江市總工會(huì)開(kāi)展的“助春耕、送溫暖”活動(dòng)都各具特色，扎實(shí)有效。7月，五大連池市總工會(huì)組織開(kāi)展了“五大連池·金州情”關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)，讓來(lái)自五大連池市的30名留守兒童遠(yuǎn)赴大連市金州新區(qū)，看望他們常年在外打工的父母，并與五大連池籍員工進(jìn)行座談。

　　4、工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步提升。一是貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨總支。結(jié)合“下礦井、走草原、看林海、到油田、進(jìn)軍營(yíng)、訪農(nóng)家”等系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，先后組織工會(huì)干部參觀了省級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地“孫吳勝山要塞”、深入多寶山銅礦慰問(wèn)困難職工、參加市直機(jī)關(guān)職工秋季健身活動(dòng)、“八一”節(jié)期間慰問(wèn)黑河森警支隊(duì)官兵等。制定下發(fā)了《黑河市總工會(huì)關(guān)于“職能履行好、形象樹(shù)立好、干部關(guān)心好”“三好”工會(huì)創(chuàng)建考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，切實(shí)關(guān)心工會(huì)干部生活福利，關(guān)愛(ài)工會(huì)干部政治成長(zhǎng)。年末，黑河市總工會(huì)對(duì)所屬市直系統(tǒng)工委、直屬工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了集中檢查。二是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。制定下發(fā)了《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化工作考核驗(yàn)收計(jì)劃》，明確了考核驗(yàn)收的內(nèi)容和目標(biāo)，確保工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化工作取得實(shí)效。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管力度，保證工會(huì)資產(chǎn)保值增值。與市地稅局就代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)事宜召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)議，并開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)費(fèi)源的調(diào)查摸底工作，在《黑河日?qǐng)?bào)》對(duì)代征工作的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了宣傳。黑河市總經(jīng)審會(huì)開(kāi)展了對(duì)市(市、區(qū))工會(huì)及所屬事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督，10—11月，與困難職工幫扶中心組成聯(lián)合檢查審計(jì)組深入到各市(市、區(qū))，對(duì)中央、省和地方專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)檢查。三是按照全市工會(huì)干部培訓(xùn)三年規(guī)劃要求，市總工會(huì)和各市(市、區(qū))總工會(huì)積極利用全總勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院錄制的教學(xué)光盤(pán)和全總遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，組織開(kāi)展了各種工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，積極組織全市工會(huì)干部參加全總和省總工會(huì)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，全市共舉辦培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)工會(huì)干部500多人(次)。四是加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。建立了全市工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，極大地提高了工作效率。加強(qiáng)了全市工會(huì)信息員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，黑河市總工會(huì)報(bào)送的《黑河市采取六項(xiàng)措施加強(qiáng)集體合同和工資集體協(xié)商工作》被全總《工會(huì)工作通訊》采用；五大連池市總工會(huì)報(bào)送的《黑龍江省五大連池市留守兒童赴大連探親》被新華網(wǎng)采用；北安市總工會(huì)報(bào)送的《北安市總工會(huì)啟動(dòng)讀書(shū)活動(dòng) 為職工提素“充電”》等2篇信息被《人民網(wǎng)》采用。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 3

　　上半年，市總工會(huì)在市委和湘潭市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，進(jìn)一步突出工會(huì)維護(hù)職能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，加大對(duì)非公單位和外出農(nóng)民工工會(huì)的組建力度；加強(qiáng)兩個(gè)機(jī)制建設(shè)，努力提高工會(huì)工作整體水平，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全市廣大職工為積極實(shí)施“工業(yè)帶動(dòng)，開(kāi)放興湘”發(fā)展戰(zhàn)略作出了貢獻(xiàn)。

　　一、堅(jiān)持以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)

　　湖南省總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知》下發(fā)后，我會(huì)于4月10日組織召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會(huì)主席會(huì)議，一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省總和湘潭市總有關(guān)文件精神；二是結(jié)合我市實(shí)際向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、局（產(chǎn)業(yè)）、市直基層工會(huì)下發(fā)了“關(guān)于開(kāi)展工人階級(jí)宣傳月活動(dòng)的通知”，對(duì)宣傳月活動(dòng)作了具體安排部署；三是我會(huì)先后二次對(duì)全市各單位工人階段宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了督促檢查；四是宣傳月活動(dòng)取得了實(shí)效，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共懸掛宣傳橫幅158條，宣傳標(biāo)語(yǔ)500余條，黑板報(bào)206期，125家單位開(kāi)展了“黨委書(shū)記講工人階級(jí)活動(dòng)”；五是我會(huì)結(jié)合宣傳月活動(dòng)，于4月29日舉辦了全市職工保齡球比賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)和鼓舞了廣大職工群眾投身湘鄉(xiāng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)這一偉大實(shí)踐的工作熱情。

　　二、堅(jiān)持以工資集體協(xié)商為突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)了平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)

　　一是上半年，各基層工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)湘工發(fā)[XX]14號(hào)文件《關(guān)于實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商的意見(jiàn)》，我會(huì)按照湘潭市總的要求，明確了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)簽訂集體合同的目標(biāo)任務(wù)。二是我會(huì)與勞動(dòng)行政部門(mén)一道，于5-6月先后對(duì)我市34家企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工、集體合同簽訂等方面的情況進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)履行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為，確保了勞動(dòng)合同制度和集體合同制度作用的發(fā)揮。上半年，我們還在昆侖橋辦事處、新湘路辦事處推行三方協(xié)商會(huì)議制度的試點(diǎn)工作。三是以職代會(huì)為載體，大力推行企事業(yè)（含非公單位）實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，這些企事業(yè)單位和非公單位通過(guò)職代會(huì)或其它形式把單位經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廣大職工關(guān)心的生活福利等方面的重大問(wèn)題向廣大職工公開(kāi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市公有制企事業(yè)單位實(shí)行廠（政）務(wù)公開(kāi)的累計(jì)達(dá)87家，推行率達(dá)90%，全市規(guī)模以上非公單位推行廠務(wù)公開(kāi)累計(jì)12家，推行面達(dá)50%。四是認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)合同法草案公開(kāi)征求意見(jiàn)的活動(dòng)。我會(huì)在4月7日召開(kāi)的黨組、行政會(huì)議上對(duì)征求意見(jiàn)活動(dòng)作了專門(mén)研究，并向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。4月11日，我會(huì)組織召開(kāi)了有關(guān)單位工會(huì)主席參加的會(huì)議，邀請(qǐng)市人大內(nèi)司委和勞動(dòng)保障局的負(fù)責(zé)同志參加，對(duì)征求意見(jiàn)活動(dòng)作了安排部署。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這次活動(dòng)共收集討論意見(jiàn)158條，其中，上網(wǎng)點(diǎn)擊人大網(wǎng)站132次，寄信26人次，我們將這些討論意見(jiàn)進(jìn)行了歸納整理，并形成了關(guān)于勞動(dòng)合同法草案公開(kāi)意見(jiàn)活動(dòng)情況的書(shū)面匯報(bào)材料。

　　三、堅(jiān)持最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)

　　一是為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，我會(huì)繼續(xù)貫徹執(zhí)行湘黨發(fā)[XX]22號(hào)文件精神。4月底，市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班子進(jìn)行了調(diào)整，我會(huì)及時(shí)組織新上任的工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，使新上任的工會(huì)班子很快進(jìn)入了角色。上半年，我會(huì)共選拔了8名工會(huì)干部參加省市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完成了省總、湘潭市總下達(dá)的工會(huì)干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。二是繼續(xù)把新建企業(yè)工會(huì)組建工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。我們努力爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府的重視和各方面的配合，進(jìn)一步完善組建工作目標(biāo)責(zé)任制，市總與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及市直有關(guān)單位簽訂了組建工作責(zé)任狀，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的要求，大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們?cè)诮M建非公單位工會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)時(shí)，同步建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。截至6月20日，我市共新建工會(huì)組織38家，凈增會(huì)員3581人。其中農(nóng)民工工會(huì)組織8家，會(huì)員1077人。非公單位工會(huì)組織17家，會(huì)員1244人，社區(qū)工會(huì)組織10家，會(huì)員1135人。其余工會(huì)組織3家，會(huì)員125人。組織工會(huì)完成全年任務(wù)的58.46%，新增會(huì)員完成全年的任務(wù)的51.16%。三是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)縣（市）工會(huì)，全面規(guī)范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)的各項(xiàng)工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工會(huì)工作水平、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新精神，達(dá)到完善領(lǐng)導(dǎo)體制、健全組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新工作機(jī)制、突出維護(hù)職能、完善工作制度、規(guī)范日常運(yùn)作的目的。我會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了合格先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)，11月底，我們將對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、評(píng)比。四是繼續(xù)深入開(kāi)展“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”的創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)。信用聯(lián)社、懷琪制革有限公司等單位工會(huì)正在積極準(zhǔn)備“職工之家”的創(chuàng)建和“雙愛(ài)雙評(píng)”的評(píng)選活動(dòng)。

　　四、堅(jiān)持以推進(jìn)扶貧幫困工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工會(huì)扶貧幫困新機(jī)制

　　一是繼續(xù)在全市開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。市人民政府把建立困難職工幫扶中心作為政府為民辦實(shí)事的十件大事來(lái)抓。上半年，幫扶中心共籌措解困資金247.85萬(wàn)元，其中在職干部職工捐款160萬(wàn)元，財(cái)政投入87.85萬(wàn)元。幫扶中心把節(jié)日慰問(wèn)與平時(shí)救濟(jì)相結(jié)合，共幫扶困難職工4133戶，其中，四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)特困職工35戶，特困農(nóng)民工10戶。幫扶中心共安排常年救濟(jì)金20萬(wàn)元，上半年救助困難職工285戶，發(fā)放救濟(jì)金6萬(wàn)元。幫扶中心及時(shí)給他們送去了黨和政府的.溫暖，緩解了她們的燃眉之急。二是我會(huì)繼續(xù)組織開(kāi)展了“結(jié)對(duì)幫扶，愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)。本學(xué)期初，勞動(dòng)局、廣電局等11家單位及煙草專賣局職工周光勇同志分別把1000、500元的愛(ài)心助學(xué)金送到了12名單親特困女職工子女的家中，并就家庭情況及學(xué)生在校情況進(jìn)行了面對(duì)面交流。三是女職工合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)，積極推進(jìn)“女性安康保險(xiǎn)”工作。上半年，市總女職工委員會(huì)為58個(gè)基層工會(huì)的2468名女職工辦理了“女性安康保險(xiǎn)”。為幫助解決困難女職工看病貴、住院難的后顧之憂，上半年，我會(huì)為120名困難女職工免費(fèi)辦理了“平安女性團(tuán)體保險(xiǎn)”。為提高廣大女職工預(yù)防艾滋病等方面的能力，6月12日，我會(huì)組織了部分女職工在國(guó)土局會(huì)議室認(rèn)真聽(tīng)取了北京醫(yī)科大學(xué)教授“紅絲帶”健康行動(dòng)的知識(shí)講座。四是認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，我會(huì)作為市

　　安全生產(chǎn)委員會(huì)的成員單位之一，積極協(xié)同市安監(jiān)局及其它部門(mén)做好了全市的安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳活動(dòng)。在全市大力開(kāi)展了以“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”為主題的安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)。市建設(shè)局工會(huì)還積極協(xié)助局黨政舉辦了建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班，建筑系統(tǒng)有392人通過(guò)嚴(yán)格考試取得了安全生產(chǎn)合格證。這些活動(dòng)的開(kāi)展，喚起了廣大民眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視，提高了安全意識(shí)，營(yíng)造了全社會(huì)人人想安全，個(gè)個(gè)講安全，事事重安全，處處有安全的良好氛圍。五是繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”制度，加大對(duì)“雙聯(lián)”工作的督促檢查力度，年初，我們與市直機(jī)關(guān)工委一道對(duì)糧食系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等單位的“雙困”情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，根據(jù)掌握的情況，雙聯(lián)辦及時(shí)調(diào)整了部分“雙聯(lián)”對(duì)象。上半年，市直單位干部職工與165戶困難戶進(jìn)行了對(duì)口幫扶。6月9日，我們按市“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，市總領(lǐng)導(dǎo)率機(jī)關(guān)干部對(duì)“雙聯(lián)”對(duì)象生資公司下崗職工陳敏進(jìn)行慰問(wèn)，把1000元（市里規(guī)定為500元）的慰問(wèn)金送到了陳敏手中，并鼓勵(lì)她要珍惜生命，正視現(xiàn)實(shí)，渡過(guò)難關(guān)。六是進(jìn)一步建立和完善貧困職工和困難農(nóng)民工檔案，我會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員信息登記工作以及各級(jí)工會(huì)對(duì)本系統(tǒng)的貧困職工和困難農(nóng)民工的清查核實(shí)、臺(tái)帳建立工作正在進(jìn)行之中。我會(huì)積極協(xié)助民政、社保等有關(guān)部門(mén)，把符合“低保”的困難職工和困難農(nóng)民工最大限度地納入“低�！狈秶�，進(jìn)一步推動(dòng)兩個(gè)“確�！闭�策的落實(shí)。

　　五、堅(jiān)持弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞模的管理

　　上半年，一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行潭政發(fā)[XX]9號(hào)文件精神。我會(huì)于5-6月對(duì)歷屆勞動(dòng)模范的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了重新造冊(cè)登記，積極推動(dòng)了勞模政策待遇的落實(shí)，切實(shí)解決了勞模實(shí)際困難。第一，我會(huì)在“春節(jié)”和“五一”期間慰問(wèn)勞模和困難勞模共計(jì)20多人次，送去慰問(wèn)金5000余元，其中，四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)困難勞模15人。第二，我會(huì)繼續(xù)為13名低收入省勞動(dòng)模范和8名低收入市勞動(dòng)模范發(fā)放工資補(bǔ)助金。第三，“五一”前夕，我會(huì)籌措資金組織35名省部級(jí)以上職工勞模在人民醫(yī)院進(jìn)行了一次健康檢查。二是為更好地發(fā)揮勞動(dòng)模范在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的骨干作用，激勵(lì)全市人民全面建設(shè)湘鄉(xiāng)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性�！拔逡弧逼陂g，我會(huì)組織編制了“勞模風(fēng)采”短片，組織部分勞模和部分企業(yè)代表與四大家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談，市委副書(shū)記劉永珍發(fā)表了慶“五一”的電視講話。在全市范圍內(nèi)，進(jìn)一步營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的社會(huì)氛圍。

　　六、其他各項(xiàng)工作整體推進(jìn)

　　一是為充分發(fā)揮“半邊天”的作用，2月28日市總女職工委員會(huì)組織召開(kāi)了慶“三八”總結(jié)表彰活動(dòng)。二是繼續(xù)開(kāi)展第五輪“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)。人民銀行等單位工會(huì)正在籌備“芙蓉標(biāo)兵崗”的申報(bào)工作。二是以“創(chuàng)新求發(fā)展，以管理促效益”，大力開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為主體的勞動(dòng)競(jìng)賽。東山農(nóng)用車輛制造有限公司等單位開(kāi)展的“傳技學(xué)藝、互幫互學(xué)”活動(dòng)正在進(jìn)行之中。三是堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，拓展經(jīng)費(fèi)收繳渠道，繼續(xù)貫徹湘黨發(fā)[XX]1號(hào)文件和湘辦發(fā)[XX]15號(hào)文件。目前，全市委托地稅代收的單位有180家，委托核算中心代扣的單位有134家。截止6月20日，我會(huì)共計(jì)上解上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)3.1055萬(wàn)元，占年初任務(wù)的6.9%。

　　在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到工會(huì)工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，如工會(huì)經(jīng)費(fèi)未實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，工會(huì)組建還有大量工作要做，這些問(wèn)題有待我們?cè)谙虏焦ぷ髋�力去改進(jìn)和克服。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 4

　　半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

　　一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

　　為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如浙江隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為浙江省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。

　　我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

　　二、狠抓安全 樹(shù)立典型

　　今年的6月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳12次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿269篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語(yǔ)1178張、橫、直幅124條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽21場(chǎng)次，參加人數(shù)1600人。

　　深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣7個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了8家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定8家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的'評(píng)比。

　　積極組織職工參加6月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

　　我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。

　　一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高XX年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在XX年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層工會(huì)組織100個(gè)，會(huì)員達(dá)6000余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

　　四、幫困救助 落實(shí)措施

　　半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在信訪接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。3月份還專門(mén)下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了50戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助150—200元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信52人次，受理案件22件，處理率達(dá)90%。幫扶困難職工35人，資金4萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)1人。

　　五、圍繞主題 宣傳到位

　　積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出�？睿�組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映200多場(chǎng)。

　　通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。

　　總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立1家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 5

　　在今年上半年即將過(guò)去的時(shí)候，我們召開(kāi)了這次會(huì)議，認(rèn)真回顧和客觀總結(jié)前一段工作情況，討論和研究下一步工作安排。今天的會(huì)議內(nèi)容十分豐富，也很緊湊。一是傳達(dá)、學(xué)習(xí)了中央、省、市的一些會(huì)議精神，使大家能夠了解和把握總體形勢(shì)和全局性的要求，在下步工作中保持正確的方向。二是表彰先進(jìn)，旨在弘揚(yáng)正氣，在市總工會(huì)機(jī)關(guān)系統(tǒng)倡導(dǎo)積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，為工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展積聚正能量。三是采取對(duì)3個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)行重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)的新方式，一方面總結(jié)、交流好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面引導(dǎo)大家專注于提高工作水平，在全系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。四是各部門(mén)和各事業(yè)單位進(jìn)行上半年工作總結(jié)和下半年工作規(guī)劃的匯報(bào)，對(duì)各個(gè)部門(mén)、單位做個(gè)總結(jié)，并圍繞全會(huì)下半年工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排好本部門(mén)、本單位的工作。

　　對(duì)于這次匯報(bào)，各部門(mén)和單位都做了精心的準(zhǔn)備，比如組織部，配合使用了多媒體的匯報(bào)方式，形式新穎，值得提倡。

　　下面，我講3個(gè)問(wèn)題。

　　一、關(guān)于上半年工作的評(píng)價(jià)

　�。ㄒ唬�從扎扎實(shí)實(shí)地做幾件實(shí)事入手，形成了全市工會(huì)工作的活躍局面。

　　1、送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)特色，成為工會(huì)品牌工作。

　　工會(huì)送溫暖活動(dòng)的社會(huì)關(guān)注度很高，今年我們?cè)谫Y金的分配使用方面突出了3個(gè)重點(diǎn)，一是向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難的大企業(yè)傾斜，如北方華安、數(shù)控機(jī)床、齊二機(jī)床、和平機(jī)器、黑化等。二是向環(huán)衛(wèi)工人群體傾斜，考慮到去冬今春降雪量大，環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度大、收入少，需要擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的走訪慰問(wèn)比例。三是與工會(huì)的其他幫扶工作有機(jī)結(jié)合，如“一幫一”等工作，形成了合力，把有限的資金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社會(huì)各界的評(píng)價(jià)都很好，有力地提升了工會(huì)組織的社會(huì)地位，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響。

　　2、成功舉辦了市第三十屆勞模大會(huì)，弘揚(yáng)了勞模精神。

　　市總工會(huì)作為市勞模大會(huì)的承辦單位，在這次評(píng)選工作和會(huì)議籌備中體現(xiàn)出4個(gè)特點(diǎn)：一是時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握準(zhǔn)確�！拔逡弧笔莿趧�(dòng)者的節(jié)日，其前后的時(shí)間頻道應(yīng)當(dāng)是屬于工會(huì)組織的，這已經(jīng)是大家的共識(shí)。在這期間召開(kāi)勞模大會(huì)，更符合社會(huì)各界的心理慣式，更容易發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委韓書(shū)記、市政府郭市長(zhǎng)和四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)都參加了勞模大會(huì)，規(guī)格、規(guī)模以及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。三是評(píng)比工作產(chǎn)生了積極影響，在全社會(huì)營(yíng)造了勞模光榮、學(xué)趕先進(jìn)的濃厚氛圍。四是會(huì)議的組織工作井然有序，比較熱烈，反響良好。

　　這項(xiàng)工作存在的不足主要表現(xiàn)在：評(píng)選參與面稍窄，有些行業(yè)和單位的名額過(guò)于集中；品牌效應(yīng)發(fā)酵的不夠充分，有些勞模對(duì)勞模榮譽(yù)珍視不夠；會(huì)議籌備工作可再精細(xì)一些，可再多組織一些群體出席，會(huì)場(chǎng)氣氛可再營(yíng)造的更有氣勢(shì)一些，等等。

　　3、招商引資工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

　　在xxx的帶領(lǐng)和積極溝通、協(xié)調(diào)下，在市總工會(huì)招商小分隊(duì)的全力配合下，6月17日，xxxx窗幕墻股份有限公司與龍沙區(qū)政府正式簽約，xx公司將在一年內(nèi)投資1.45億元，在龍沙區(qū)建設(shè)節(jié)能門(mén)窗幕墻生產(chǎn)基地項(xiàng)目。由于這個(gè)項(xiàng)目的落地，市總工會(huì)一舉完成了市委、市政府下達(dá)的市直機(jī)關(guān)招商小分隊(duì)的招商引資兩年工作目標(biāo)，提前完成了任務(wù)，充分展現(xiàn)了市總工會(huì)作為群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和能力。

　　4、“五一”活動(dòng)有聲有色，宣傳信息工作比較活躍。

　　齊齊哈爾市首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)在“五一”期間持續(xù)了兩周的時(shí)間，市總和基層工會(huì)上下互動(dòng)，活動(dòng)影響廣泛，使社會(huì)各界直觀感受到了工會(huì)組織的存在�！洱R翔報(bào)》上曾刊登了一篇職工參加首屆職工文化藝術(shù)活動(dòng)周的觀后感，來(lái)自一線職工的心聲說(shuō)明我們的工作是有成效的，沒(méi)有跑空車。

　　在工會(huì)宣傳工作方面，包括傳統(tǒng)媒體的報(bào)道，以及網(wǎng)站、信息工作，有關(guān)部門(mén)都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工會(huì)工作的影響正在擴(kuò)大。

　　開(kāi)展文體活動(dòng)方面的不足主要表現(xiàn)在：有些基層工會(huì)的工作不夠積極主動(dòng)，職工和工會(huì)干部參與面還不夠廣，有些活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還可以組織的更好。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明年要提前做好策劃和指導(dǎo)，力爭(zhēng)在活動(dòng)形式的多樣性、工會(huì)干部和職工參與的普遍性、組織工作的周密性等方面提高水平。

　　在宣傳信息工作方面的不足主要表現(xiàn)在：參與這項(xiàng)工作的人員太少，缺乏廣泛的群眾基礎(chǔ)和有效的工作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，僅依靠幾個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作，沒(méi)有形成合力，亟需在理念和制度方面進(jìn)行引導(dǎo)和強(qiáng)化。

　　5、基層工會(huì)主席培訓(xùn)班舉辦的較為成功，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)工會(huì)、參訓(xùn)學(xué)員雙滿意。

　　這次活動(dòng)體現(xiàn)了3個(gè)特點(diǎn)：一是層次高。一方面培訓(xùn)班邀請(qǐng)的授課老師包括全總基層組織部的郭穩(wěn)才部長(zhǎng)、省總工會(huì)侯純祿副主席，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)系許曉軍教授、大連市總工會(huì)民管部羅軍勝部長(zhǎng)，這幾位老師都是各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，代表了目前我國(guó)工運(yùn)理論和實(shí)踐的較高水平，授課內(nèi)容贏得了學(xué)員的一致好評(píng)，大家普遍反映收獲很大。另一方面，參訓(xùn)人員的層次也高，都是基層工會(huì)主席，港華燃?xì)獾狞h委書(shū)記毛治忠同志也參加了這次培訓(xùn)，是近年來(lái)市總開(kāi)展的有一定規(guī)模的基層工會(huì)主席培訓(xùn)班。二是籌備精細(xì)。在培訓(xùn)城市和駐地的選擇上，實(shí)踐證明還是正確的，哈爾濱是我省的省會(huì)，大連的工會(huì)工作在全國(guó)都排在前列；大連電力培訓(xùn)中心環(huán)境好，空間相對(duì)獨(dú)立，有利于靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。三是活動(dòng)內(nèi)容豐富，安全圓滿。在培訓(xùn)中不僅有講座、實(shí)地參觀、經(jīng)驗(yàn)介紹，還有研討、早操，在業(yè)余生活的安排上也十分豐富，深受參訓(xùn)學(xué)員的歡迎。

　　這次培訓(xùn)班的不足主要表現(xiàn)在：一是對(duì)基層工會(huì)主席的培訓(xùn)面還不夠廣，目前僅限于市直工會(huì)；二是大家反映日程安排較緊張，留給個(gè)人的業(yè)余時(shí)間比較少。

　�。ǘ�）以工作任務(wù)助推機(jī)關(guān)建設(shè)，整體面貌有很大改觀。

　　不論是從機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)，還是從機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，都能感受到這種變化。一是通過(guò)干部交流和提職，增強(qiáng)了隊(duì)伍的活力�，F(xiàn)在，大家想工作更加積極自覺(jué)，忙工作蔚然成風(fēng)。二是新同志干勁十足，老同志作用突出。各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展充分證明，工會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。三是從食堂的簡(jiǎn)單修繕開(kāi)始，改善工作環(huán)境的項(xiàng)目陸續(xù)啟動(dòng)�，F(xiàn)在的想法是，爭(zhēng)取用3年時(shí)間，建設(shè)一個(gè)較為舒心、和諧的工會(huì)機(jī)關(guān)，朝著建設(shè)強(qiáng)會(huì)的'目標(biāo)努力。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，還有賴于大家的共同努力。

　�。ㄈ�）啟動(dòng)了文化宮恢復(fù)重建的各項(xiàng)前期工作，事業(yè)單位的工作更加活躍。

　　一是困難職工幫扶中心較好地發(fā)揮了作用，連續(xù)舉辦了若干項(xiàng)活動(dòng)，組織有序，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。二是職工大學(xué)努力拓展功能，求生存、謀發(fā)展，尋求探索了一條符合自身情況的新路。三是備受矚目的“老大難”問(wèn)題--工人文化宮的恢復(fù)重建工作開(kāi)始出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)：（1）市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，韓書(shū)記和郭市長(zhǎng)專門(mén)聽(tīng)取了匯報(bào)；（2）市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志積極努力、多方奔波，前期的各項(xiàng)工作已經(jīng)開(kāi)始啟動(dòng)；（3）文化宮新班子到位，前后兩任分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)的同志做了大量的工作，使恢復(fù)重建工作邁出了關(guān)鍵性的一大步。今后，文化宮的工作還很繁重，需要付出鍥而不舍的艱苦努力。

　�。ㄋ模﹪�繞全會(huì)中心工作，縣區(qū)及企業(yè)工會(huì)同市總工會(huì)積極互動(dòng)，有了一個(gè)良好的開(kāi)端。主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心實(shí)”服務(wù)職工活動(dòng)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功勞動(dòng)競(jìng)賽，“五一”職工文化藝術(shù)活動(dòng)周，重點(diǎn)工作“走、比、看”，組織三級(jí)勞模參觀大項(xiàng)目，“兩節(jié)”幫扶活動(dòng)向環(huán)衛(wèi)工人送溫暖，“圓夢(mèng)助學(xué)”活動(dòng)等，得到了各級(jí)工會(huì)的積極響應(yīng)，使工會(huì)工作有效活躍了起來(lái)，取得了良好的社會(huì)反響。今后的任務(wù)，是要將這些富有成效的工作及時(shí)做好總結(jié)，并持之以恒地堅(jiān)持下去，使我們的工作呈現(xiàn)規(guī)律性，在每年的不同時(shí)段開(kāi)展較為固定的活動(dòng)，在職工群眾中打下烙印，打造具有工會(huì)特色的工作品牌。二是一批縣（市）區(qū)、企業(yè)、市直工會(huì)與市總工會(huì)積極互動(dòng)，各項(xiàng)工作走在了前列，起到了很好的示范帶頭作用，也充分活躍了基層的工會(huì)工作。三是有一大批工會(huì)干部，包括職業(yè)化工會(huì)干部，積極支持市總工會(huì)的工作，滿懷激情地投身工作，贏得了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部的肯定和好評(píng)。

　�。ㄎ澹┊�(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題。

　　一是全市工會(huì)工作總體不夠活躍，基層工會(huì)工作不夠扎實(shí)。二是基層組織和工會(huì)專、兼職干部欠齊欠力。三是上下聯(lián)系不暢通，信號(hào)回應(yīng)較弱。表現(xiàn)在市總同省總、全總，基層工會(huì)和市總的溝通上還要很好地協(xié)調(diào)、努力。四是工作品牌、精品和典型在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、層次上都還很欠缺。

　　（六）上半年工作的啟示。

　　一是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位上下團(tuán)結(jié)一致是做好工作的基礎(chǔ)。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)的重視和支持是做好工作的關(guān)鍵。今年上半年市委主要領(lǐng)導(dǎo)兩次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)；市委主管領(lǐng)導(dǎo)張貴海副書(shū)記參加了兩次工會(huì)組織的活動(dòng)；全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記張世平，女職工部副部長(zhǎng)鐘霞來(lái)齊調(diào)研；全總宣教部輿情處處長(zhǎng)董友斌率中工網(wǎng)記者來(lái)齊采訪；省總的副主席、各部門(mén)部長(zhǎng)有很多已經(jīng)來(lái)過(guò)，說(shuō)明對(duì)我們的工作已經(jīng)了解并認(rèn)可。三是全市上下有一支好的工會(huì)干部隊(duì)伍是做好工作的支撐。四是工會(huì)系統(tǒng)組織能力和各級(jí)干部工作水準(zhǔn)的提升，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和改善，需要有一種鍥而不舍的奮斗精神。

　　二、關(guān)于下半年工作

　　重點(diǎn)要圍繞市委提出的“三化”建設(shè)任務(wù)和省總部署的重點(diǎn)項(xiàng)目立功勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，抓好全年各項(xiàng)工作的落實(shí)，全面活躍全市工會(huì)工作局面。主要做好7個(gè)方面的工作。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步推動(dòng)建會(huì)工作，迎接市工會(huì)十九大召開(kāi)。

　　1、積極籌備召開(kāi)市總工會(huì)十八屆六次全會(huì)。

　�。�1）組織部要盡快起草《市工會(huì)十九大籌備工作方案》，向市委提出正式請(qǐng)示，待批準(zhǔn)后提交十八屆六次全會(huì)審議。此項(xiàng)工作由組織部和辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

　�。�2）近期，采取“走比看”方式，召開(kāi)村、合作社、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)組建和工資集體協(xié)商工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)“兩個(gè)普遍”的深化。此項(xiàng)工作由組織部和民法部負(fù)責(zé)落實(shí)。

　�。ǘ�）廣泛開(kāi)展立功勞動(dòng)競(jìng)賽和夏季服務(wù)職工活動(dòng)。

　　1、推動(dòng)大項(xiàng)目建設(shè)“六比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽深入發(fā)展，在適當(dāng)時(shí)機(jī)命名一批“工人先鋒號(hào)”。弘揚(yáng)勞模精神，籌辦勞模協(xié)會(huì)。此項(xiàng)工作由經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　2、籌建職工創(chuàng)新服務(wù)室，培養(yǎng)科技創(chuàng)新方面的人才。開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)千名職工培訓(xùn)活動(dòng)。此項(xiàng)工作由職工大學(xué)和交流館拿出方案，負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　3、深入基層開(kāi)展“面心實(shí)”等夏季服務(wù)職工活動(dòng)。7月份將組成若干工作組深入基層開(kāi)展調(diào)研和服務(wù)職工活動(dòng)，為召開(kāi)市總工會(huì)十八屆六次全委會(huì)和市工會(huì)十九大做好準(zhǔn)備工作。主要有5項(xiàng)任務(wù)：

　　（1）開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽。

　　（2）制定“走比看”考核內(nèi)容，征求基層意見(jiàn)和建議。

　�。�3）開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。

　�。�4）督促做好“一幫一”驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　�。�5）根據(jù)女職工特點(diǎn)，做好各項(xiàng)女職工服務(wù)工作。

　　上述工作由李xx副主席牽頭，辦公室、組織部、保障工作部、“一幫一”辦、女職工部和困難職工幫扶中心負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　（三）加強(qiáng)宣傳信息工作，擴(kuò)大工會(huì)組織影響，推進(jìn)工會(huì)服務(wù)活動(dòng)的增值。

　　1、籌辦第四屆“職工讀書(shū)學(xué)習(xí)節(jié)”。

　　2、召開(kāi)一次工會(huì)新聞宣傳和信息工作會(huì)議，建立一支通訊員隊(duì)伍。

　　3、進(jìn)一步辦好市總工會(huì)網(wǎng)站和《齊齊哈爾工運(yùn)》。

　　上述工作由xxx牽頭，宣教部和辦公室做好落實(shí)。

　�。ㄋ模┓e極推動(dòng)文化宮改造的各項(xiàng)前期工作。

　　1、盡快完成立項(xiàng)和前期策劃工作，形成向市委匯報(bào)的《工作方案》。

　　2、做好文化宮人員隊(duì)伍穩(wěn)定工作，為恢復(fù)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3、積極向上爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目。

　　上述工作由市工人文化宮和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　（五）穩(wěn)步推動(dòng)“走比看”活動(dòng)，形成全市上下互動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

　　1、搞好調(diào)研，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。

　　2、挖掘、選樹(shù)典型，用典型推動(dòng)全局工作。

　　3、采取多種方式走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，提升自己的整體工作水平。

　　（六）緊緊依靠黨委、政府展開(kāi)工會(huì)工作。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)同上級(jí)工會(huì)、兄弟工會(huì)的聯(lián)系，強(qiáng)化同全總和省總的匯報(bào)、溝通工作，積極學(xué)習(xí)借鑒外地工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、做法，爭(zhēng)取最大限度的支持和最有利的資源配置。

　�。ㄆ撸┻M(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，弘揚(yáng)積極的機(jī)關(guān)文化。

　　1、搞好機(jī)關(guān)干部和職業(yè)化工會(huì)干部的掛職鍛煉工作，創(chuàng)造條件進(jìn)一步鍛煉干部、提升素質(zhì)。

　　2、大力選拔和培養(yǎng)年輕干部，使工會(huì)事業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、后繼有人。

　　3、抓好機(jī)關(guān)辦公樓保溫改造和交流館小樓的維修工作，適當(dāng)改善辦公條件和環(huán)境，提倡文明辦公，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。

　　4、做好機(jī)關(guān)黨建工作、青年工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，力爭(zhēng)走進(jìn)市直機(jī)關(guān)的先進(jìn)行列。

　　5、弘揚(yáng)“我愛(ài)我家”的“職工之家”文化，能打仗、

　　能打勝仗的雷厲風(fēng)行的軍隊(duì)文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、緊張、活潑、向上的積極、和諧的機(jī)關(guān)文化，積累正能量，形成良性循環(huán)，努力營(yíng)造“同志團(tuán)結(jié)互助、工作多出精品、隊(duì)伍多出人才、事業(yè)蒸蒸日上”的良好局面。機(jī)關(guān)要給事業(yè)單位作出表率，事業(yè)單位也要力爭(zhēng)上游。使我市的各項(xiàng)工會(huì)工作走在全省前列，爭(zhēng)取在全國(guó)有位置、有影響，充分體現(xiàn)出與我市城市規(guī)模、工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、歷史地位相適應(yīng)的工作水平和成績(jī)，續(xù)寫(xiě)工運(yùn)事業(yè)新光榮。

　　最后，還想和大家說(shuō)幾句話，那就是：“自覺(jué)主動(dòng)想工作，職級(jí)待遇常珍惜，能吃苦、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)�！迸c大家共勉。希望市總工會(huì)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，勤奮、努力工作，不愧于我們所肩負(fù)的職責(zé)。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 6

　　20xx年以來(lái)，麗江市總工會(huì)切實(shí)做好信息化基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)信息系統(tǒng)安全機(jī)制，不斷提升信息安全理念，強(qiáng)化信息技術(shù)的安全管理和保障。

　　一、健全制度建設(shè)

　　成立了以麗江市人大副主任、市總工會(huì)黨組書(shū)記、主席為組長(zhǎng)、副主席為副組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，由專人負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)與信息化工作。辦公室定期不定期對(duì)單位保密文件和工會(huì)上網(wǎng)機(jī)、工作機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)安全的日管管理與檢查。

　　二、狠抓信息安全

　　現(xiàn)有計(jì)算機(jī)13臺(tái)，每個(gè)工作人員使用的計(jì)算機(jī)按涉密用、非涉密計(jì)算機(jī)分類登記，每個(gè)季度由辦公室成員對(duì)各類計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查，確保所有計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)設(shè)備都符合保密的要求。

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格按照《計(jì)算機(jī)安全及保密工作條例》養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，掌握安全操作技能，強(qiáng)化安全人人有責(zé)、違規(guī)必究的責(zé)任意識(shí)和機(jī)制。

　　三、規(guī)范流程操作

　　市總工會(huì)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)規(guī)范”。

　　1、禁止用非涉密機(jī)處理涉密文件。

　　2、禁止在涉密計(jì)算機(jī)中安裝游戲等非工作類軟件。

　　3、禁止涉密計(jì)算機(jī)以任何形式接入外網(wǎng)。

　　4、禁止非涉密計(jì)算機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)相接。

　　5、禁止移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用。

　　6、所有工作機(jī)均應(yīng)安裝防病毒軟件。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　在對(duì)保密工作和計(jì)算機(jī)安全管理檢查過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時(shí)結(jié)合工會(huì)實(shí)際，在下一步的'工作中，我們應(yīng)該做到：

　　1、進(jìn)一步安全意識(shí)。進(jìn)一步提高工作人員信息安全意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

　　2、加大安全制度落實(shí)力度。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制度，對(duì)于行動(dòng)緩慢、執(zhí)行不力、導(dǎo)致不良后果的個(gè)人，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，從而提高人員安全防護(hù)意識(shí)。

　　3、切實(shí)完善工作機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新安全工作機(jī)制，提高機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息工作的運(yùn)行效率，進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 7

　　一、上半年主要工作情況

　　上半年以來(lái)，在市委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、省市黨代會(huì)和省總工會(huì)十四大會(huì)議精神，按照市委、市政府"八大專項(xiàng)行動(dòng)"、"兩看兩比"活動(dòng)的要求和市總六屆四次全委會(huì)的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實(shí)施"四大工程",努力建設(shè)"四型工會(huì)",各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯，有力地促進(jìn)了湖州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　(一)圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)揮主力軍作用

　　1. 廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 圍繞"工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市"戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開(kāi)展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動(dòng)儀式，評(píng)比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項(xiàng)市級(jí)職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展技能大賽58項(xiàng)，參加崗位練兵和比武競(jìng)賽職工達(dá)到6.8萬(wàn)人次。聯(lián)合市發(fā)改委開(kāi)展以"五比五賽"為內(nèi)容的百個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)各縣區(qū)總工會(huì)和交通局、住建局工會(huì)的共同努力，上半年在省、市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中普遍開(kāi)展了立功競(jìng)賽，長(zhǎng)興縣總工會(huì)還召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。重點(diǎn)在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展百個(gè)示范"工人先鋒號(hào)"創(chuàng)建和掛牌亮崗活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共培育了市級(jí)以上"工人先鋒號(hào)"62家，上半年又表彰了"工人先鋒號(hào)"全國(guó)2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的"工人先鋒號(hào)"均已開(kāi)展掛牌承諾。加大對(duì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項(xiàng)。

　　2. 加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。 圍繞建設(shè)"知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型"職工隊(duì)伍的目標(biāo)，依托基層工會(huì)組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團(tuán)的作用，深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個(gè)、基地191個(gè)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達(dá)3.7萬(wàn)人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到了完善。積極開(kāi)展職工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動(dòng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引起全社會(huì)重視，提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會(huì)議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)》的大會(huì)發(fā)言，推動(dòng)了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開(kāi)展。

　　3. 大力弘揚(yáng)勞模精神。 認(rèn)真組織推薦評(píng)選五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)全國(guó)5個(gè)、省7個(gè)、市27個(gè)。隆重舉行慶"五一"勞模表彰大會(huì)，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會(huì)，集中表彰了69個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。推進(jìn)各級(jí)勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級(jí)勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)等6家單位聯(lián)合舉辦"中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美" ―― 全國(guó)商業(yè)品牌走進(jìn)湖州活動(dòng)，大力傳承和發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)的職業(yè)操守、奉獻(xiàn)精神和絕技絕活。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級(jí)勞模數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格落實(shí)勞模待遇，共計(jì)發(fā)放勞模"三金"39.2萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。

　　(二)順應(yīng)職工精神需求，促進(jìn)職工文化繁榮

　　1. 開(kāi)展主題活動(dòng)。 以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開(kāi)展"勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大" ―― 黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展"最美湖州人，勞動(dòng)最美麗"為主題的職工先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀職工先進(jìn)典型。精心組織"湖州職工精神"大討論，收集到來(lái)自全國(guó)各地的表述語(yǔ)建議1176條;開(kāi)展"尋找身邊的楷模"主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進(jìn)入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展評(píng)，40家企業(yè)參與展評(píng)，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展示。開(kāi)展"雙十佳"評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，凝聚社會(huì)正能量。

　　2. 豐富職工生活。 大力引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展讀書(shū)歌詠、書(shū)法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆"五一"職工歌會(huì)，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團(tuán)的作用，積極開(kāi)展"四送"文化下基層活動(dòng)。送演出47場(chǎng)，送電影593場(chǎng)，送圖書(shū)資料24700冊(cè)，送法律宣傳服務(wù)48場(chǎng)。安吉縣總工會(huì)舉辦首屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，長(zhǎng)興縣總工會(huì)舉辦首屆"新長(zhǎng)興人"才藝大賽，湖州市財(cái)貿(mào)(直屬)工會(huì)舉辦慶"五一"書(shū)畫(huà)展 .

　　3. 加強(qiáng)陣地建設(shè)。 繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，建立職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化建設(shè)新載體，定期開(kāi)展多樣化的群眾文化活動(dòng)。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強(qiáng)縣區(qū)級(jí)工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對(duì)南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團(tuán)和市職工文體協(xié)會(huì)。 創(chuàng)建 "新湖州人文化家園" 80家 ,培育 省級(jí) "農(nóng)民工文化家園" 6家。推進(jìn)企業(yè)職工文化"八個(gè)有"和"職工書(shū)屋"建設(shè)，培育職工書(shū)屋示范點(diǎn)全國(guó)級(jí)5家、省級(jí)50家。

　　(三)營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實(shí)效

　　1. 維護(hù)職工權(quán)益。 開(kāi)展工資集體協(xié)商"百日要約集中行動(dòng)", 提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個(gè)行業(yè)、173個(gè)區(qū)域開(kāi)展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會(huì)工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。 深化"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理。主動(dòng)參與"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，深化勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識(shí)競(jìng)賽，參與職工達(dá)1萬(wàn)多人;廣泛組織職工開(kāi)展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評(píng)選活動(dòng)，排查隱患?個(gè)(7月統(tǒng)計(jì))、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬(wàn)條，評(píng)出安全生產(chǎn)"十佳"合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。

　　2. 加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。 健全源頭維權(quán)機(jī)制。召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，商定深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)人大代表和工會(huì)界別政協(xié)委員作用，積極建言獻(xiàn)策反映職工訴求。起草《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機(jī)關(guān)部門(mén)、縣區(qū)總工會(huì)意見(jiàn)，并積極爭(zhēng)取市政府出臺(tái)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開(kāi)展《浙江省民主管理?xiàng)l例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)職情信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的調(diào)研。

　　3. 幫扶服務(wù)舉措實(shí)。 推進(jìn)全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市 69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個(gè)村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點(diǎn)， 初步形成覆蓋全市的"市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)"五級(jí)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展形式多樣的送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬(wàn)元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬(wàn)元;組織外來(lái)務(wù)工者"平安返鄉(xiāng)"18170人次。開(kāi)展"工會(huì)就業(yè)援助月"活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11311人。 在鞏固完善原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項(xiàng)目。 深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)在全市擴(kuò)面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市2013年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補(bǔ)助，總計(jì)406936.40元。積極實(shí)施"工會(huì)惠員卡"項(xiàng)目，累計(jì)辦卡2.7萬(wàn)人次，為會(huì)員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動(dòng)了職工療休養(yǎng)工作，實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。

　　(四)立足激發(fā)基層活力，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)

　　1. 開(kāi)展基層組織建設(shè)年。 貫徹落實(shí)全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)電視電話會(huì)議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》并研究制定了《2013年湖州市總工會(huì)基層組織建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。全市新增單建基層工會(huì)209家、新增會(huì)員11512名。廣泛開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展"工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份"活動(dòng)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會(huì)主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會(huì)干部50名，工會(huì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)列入市委黨校縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。 截止6月底，全市累計(jì)培訓(xùn) 工會(huì) 干部1863人次。 安吉縣總工會(huì)建立工會(huì)干部傳幫帶制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部結(jié)對(duì)企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育， 上半年，已表彰省級(jí)模范職工 之家7家、省級(jí)模范職工小家7家、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者6名、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子6名 和省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友2名; 推薦 全國(guó) 模范職工之家 5 家、 全國(guó) 模范職工小家 4家、 全國(guó) 優(yōu)秀工會(huì)工作者 3名、 全國(guó) 優(yōu)秀工會(huì)積極分子 3名 .加大工會(huì)干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任實(shí)現(xiàn)單設(shè)并高配。

　　2. 加強(qiáng)新聞宣傳調(diào)研。 擬定《湖州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等兩個(gè)配套文件。開(kāi)展首屆湖州市"五一新聞獎(jiǎng)"評(píng)選活動(dòng)，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作，建立信息直報(bào)點(diǎn)制度。繼續(xù)辦好《湖州日?qǐng)?bào) ? 工會(huì)天地》、工會(huì)網(wǎng)站和《湖州工運(yùn)》雜志，積極探索微博、手機(jī)報(bào)等宣傳傳播新手段。加強(qiáng)與主流媒體合作，加大工會(huì)新聞宣傳，擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響。加強(qiáng)調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見(jiàn)，明確任務(wù)要求， 開(kāi)展 課 題調(diào)研，指 導(dǎo)和推動(dòng)工作。 截止6月底， 各類新聞媒體刊登工會(huì)稿件158篇，宣傳勞模18名 .

　　3. 注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 按照市委、市政府"兩看兩比、聚力發(fā)展"作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求，深入開(kāi)展"樹(shù)三風(fēng)、強(qiáng)三力"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，建立市總領(lǐng)導(dǎo)"五聯(lián)系"、社會(huì)各界"六評(píng)議"(會(huì)風(fēng)監(jiān)督員)和"領(lǐng)導(dǎo)接待日"等工作制度，召開(kāi)了會(huì)風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會(huì)干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來(lái)訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進(jìn)行講課，3名年輕干部上臺(tái)發(fā)言)。廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個(gè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查到位，建立了廉政文化長(zhǎng)廊，開(kāi)設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵(lì)機(jī)制不斷完善。實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度，嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，推動(dòng)落實(shí)十件實(shí)事。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，特色優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理，工會(huì)工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。機(jī)關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進(jìn)展。

　　半年來(lái)，我市工會(huì)工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足：一是部分基層工會(huì)活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí);二是工會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)與新形勢(shì)新要求存在一定差距，部分工會(huì)干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)上述問(wèn)題和不足，我們將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

　　二、下半年工作打算

　　下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會(huì)、省工會(huì)十四大和市委七屆四次全會(huì)會(huì)議精神， 按照"黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能"原則， 圍繞建設(shè)"四型工會(huì)"總目標(biāo)，深入實(shí)施"四大工程".在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好 "金秋助學(xué)"、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、"關(guān)愛(ài)新湖州人"、"工會(huì)惠員卡"發(fā)放 等十件實(shí)事的落實(shí)。 重點(diǎn)抓好以下方面的工作。

　　1. 繼續(xù)深入開(kāi)展"勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大" ―― 黨的十八大精神宣傳教育活動(dòng)。 要深刻領(lǐng)會(huì)、廣泛宣傳黨的十八大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求和省委十三屆三次全會(huì)、市委七屆四次全會(huì)和 省工會(huì)十四大精神，切實(shí)加大勞模時(shí)代精神和工人階級(jí)偉大品格的'宣傳力度，深入開(kāi)展"贊美勞動(dòng)、頌揚(yáng)勞模"宣傳活動(dòng)， 開(kāi)展湖州市第五屆杰出職工的評(píng)選活動(dòng)，宣傳激發(fā)職工精神，扎實(shí)做好省杰出職工("金錘獎(jiǎng)")的推薦工作，激勵(lì)引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　2. 持續(xù)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 要以"五個(gè)一百"工程為載體， 推動(dòng)各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。協(xié)調(diào) 推進(jìn)市級(jí)重點(diǎn)職工職業(yè)技能大賽，組隊(duì)參加省級(jí)技能大賽，帶動(dòng)百項(xiàng)職工職業(yè)技能大賽的全面開(kāi)展。創(chuàng)建百個(gè)的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善"四位一體"的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進(jìn)職工先進(jìn)操作法、合理化建議、評(píng)選"雙十佳"活動(dòng)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評(píng)聘、校企對(duì)接"雙證制"、職業(yè)發(fā)展"雙通道"等經(jīng)驗(yàn)做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會(huì)管理領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加大百項(xiàng)示范工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建力度;深入開(kāi)展全市百名技術(shù)能手進(jìn)千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。

　　3. 扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。 要進(jìn)一步下移工作重心，夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，完成工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù);深入推進(jìn)企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)工作。在非公企業(yè)工會(huì)開(kāi)展"雙亮"活動(dòng)，推動(dòng)非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席、基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過(guò)調(diào)研，理清思路、明確重點(diǎn)，謀劃明年，爭(zhēng)取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況建議稿，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。召開(kāi)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議，命名表彰一批市級(jí)"示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)".

　　4. 深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。 要?jiǎng)?chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評(píng)比先進(jìn)集體和個(gè)人。以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)、考核和命名工作。按照"六有六要"目標(biāo)，聯(lián)合勞動(dòng)關(guān)系三方開(kāi)展"雙愛(ài)"活動(dòng)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作，重點(diǎn)提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時(shí)召開(kāi)全市廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督模式;加強(qiáng)與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理及"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開(kāi)展縣區(qū)"安康杯"對(duì)口互查活動(dòng)。

　　5. 深化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。 著眼 "平安湖州"創(chuàng)建目標(biāo)， 進(jìn)一步落實(shí)金建新書(shū)記的批示要求，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的措施， 提高勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作的實(shí)效性。 舉辦"企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員"培訓(xùn)班，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進(jìn)一步 創(chuàng)新工會(huì)參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法手段 .積極培育工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)的政策對(duì)接和工作協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取以市政府的名義出臺(tái)《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》，并針對(duì)貫徹《辦法》的實(shí)施做好相關(guān)工作。

　　6. 廣泛開(kāi)展多種形式的職工文化活動(dòng)。 要加強(qiáng)引領(lǐng)，鞏固各級(jí)職工文化陣地建設(shè)。深入開(kāi)展企業(yè)職工文化"八個(gè)有"和"職工書(shū)屋"建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會(huì)和專業(yè)委員會(huì)，推進(jìn)"新湖州人文化家園"建設(shè)。認(rèn)真舉辦職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化活動(dòng)，恢復(fù)組建職工合唱團(tuán)、百合花少兒合唱團(tuán)，籌劃"我是大明星(暫定名)"系列活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展廣場(chǎng)職工文化和"四送"文化(送文藝、送電影、送圖書(shū)、送法律)下基層活動(dòng)。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展。

　　7. 深入實(shí)施工會(huì)幫扶服務(wù)活動(dòng)。 貫徹落實(shí)省總工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點(diǎn))規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步抓好工會(huì)服務(wù)職工平臺(tái)建設(shè)。開(kāi)展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費(fèi)工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開(kāi)展在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)。做好"工會(huì)惠員卡"、"工會(huì)會(huì)員公交卡"發(fā)放工作，積極推進(jìn)實(shí)施"創(chuàng)業(yè)扶一把"工程、開(kāi)展青年聯(lián)誼交友活動(dòng)。廣泛開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)慰問(wèn)高溫作業(yè)的一線職工。開(kāi)展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開(kāi)展困難職工、勞模 調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項(xiàng)準(zhǔn)備 .

　　8. 深入開(kāi)展"樹(shù)三風(fēng)、強(qiáng)三力"作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。 以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項(xiàng)重點(diǎn)工作、服務(wù)職工的10件實(shí)事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實(shí)。繼續(xù)開(kāi)展以"比質(zhì)量、比進(jìn)度、比實(shí)效"為內(nèi)容的工作競(jìng)賽， 以爭(zhēng)創(chuàng)"省級(jí)文明單位、市級(jí)五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口"和評(píng)比"最佳團(tuán)隊(duì)(文明部室)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)"等為主要內(nèi)容的"四爭(zhēng)創(chuàng)、兩評(píng)比"活動(dòng)。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊(cè)。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開(kāi)"建設(shè)‘四型工會(huì)’、助推實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)夢(mèng)’"全市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)，在推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中彰顯工會(huì)更大作用。按照市委部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　9. 推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革發(fā)展。 加大各級(jí)工會(huì)職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場(chǎng)館建設(shè)。繼續(xù) 探索市工人文化宮運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。 出臺(tái)工會(huì)企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)， 召開(kāi)紀(jì)念市總工會(huì)成立30周年座談會(huì)。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 8

　　今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度工作計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

　　一、用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)

　　用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的ExCEL大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。

　　上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

　　二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督

　　一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建工作，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90%，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2%。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)工作做為黨建工作考評(píng)和精神文明評(píng)比的'重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100%。

　　二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9%。

　　三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和完善職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50%以上。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)提出11條意見(jiàn)和建議，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)100%；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家，達(dá)25.48%。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開(kāi)工作水平。xx年1月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體”。

　　四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100%；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4%。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9%以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8%。

　　五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 9

　　上半年，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹中央、省委、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和群團(tuán)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)全總、省總重要部署，緊緊圍繞全市工作大局，切實(shí)踐行"五大發(fā)展"理念，堅(jiān)持"一區(qū)四會(huì)"發(fā)展戰(zhàn)略，著力改革創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧"十三五"發(fā)展良好開(kāi)局凝聚共識(shí)和力量。

　　一、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)

　　(一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。圍繞"踐行新理念、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%、85%以上。深化"工人先鋒號(hào)"創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號(hào)"7個(gè)、"工人先鋒號(hào)"46個(gè)。

　　(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立"SGS"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對(duì)一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度、定期回訪制度，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè)，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬(wàn)元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開(kāi)展"SYB"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì)、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動(dòng)",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè)。

　　(三)提升職工素質(zhì)。深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣"大培訓(xùn)、大比武、大提升"主題，扎實(shí)開(kāi)展"錘煉技能技藝，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名，創(chuàng)新成果33項(xiàng)，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)"職工書(shū)屋"等示范點(diǎn)各2個(gè)。

　　(四)注重先進(jìn)引領(lǐng)。健全完善勞模培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè)，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模政策，發(fā)放勞模春節(jié)慰問(wèn)金、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬(wàn)余元，組織勞模60人次參加療休養(yǎng)。深化"中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美"主題教育，在官網(wǎng)開(kāi)設(shè)職工風(fēng)采專欄，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、"四道"教育，學(xué)習(xí)、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚。

　　二、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定

　　(一)強(qiáng)化源頭維護(hù)。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問(wèn)題，參與專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次。健全完善與人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開(kāi)展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，為服務(wù)職工、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

　　(二)注重協(xié)商質(zhì)效。常態(tài)化召開(kāi)集體協(xié)商工作例會(huì)，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo)、規(guī)范協(xié)商程序、聯(lián)動(dòng)開(kāi)展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書(shū)1278份、行業(yè)/區(qū)域要約書(shū)72份、滿意度調(diào)查問(wèn)卷2427份，履約檢查企業(yè)649家，簽訂集體合同812份，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開(kāi)第二次聯(lián)席會(huì)議，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況。

　　(三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng)、司法、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)判、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件。召開(kāi)法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘、新聘維權(quán)律師25名，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道、基層法律顧問(wèn)委派等工作機(jī)制，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次，為職工落實(shí)和追討工資150余萬(wàn)元。

　　(四)創(chuàng)新民主管理。發(fā)揮工會(huì)人大代表、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng)。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全市各類公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè)、20個(gè)，精品、示范、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè)、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作。

　　三、著力改善民生，助力脫貧攻堅(jiān)

　　(一)優(yōu)化服務(wù)體系。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單、負(fù)面清單內(nèi)容》，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型2016-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系、深化市職社聯(lián)改革、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力。

　　(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶�；I集送溫暖資金820余萬(wàn)元，物資800余套，深入企業(yè)2030余家，慰問(wèn)建檔困難職工1.6萬(wàn)余人次。大力實(shí)施工會(huì)"6+1"幫扶項(xiàng)目，幫扶3877人次、金額363.8萬(wàn)元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程，預(yù)算15萬(wàn)元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個(gè)。制定"CA-X"服務(wù)項(xiàng)目，支持愛(ài)喜康俱樂(lè)部為特殊群體提供服務(wù)。預(yù)算1.5萬(wàn)元，開(kāi)展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育，慰問(wèn)困難艾滋病患者。預(yù)算18萬(wàn)元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任。

　　(三)促進(jìn)安全生產(chǎn)。深入推進(jìn)"安康杯"競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)"安康杯"競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè)，組織工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名。簽訂煤礦、非煤礦山、�；�、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同。投入資金60萬(wàn)元，全面啟動(dòng)"情系職工夏送清涼"活動(dòng)，看望慰問(wèn)高溫一線職工(農(nóng)民工)。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善，安全健康得到保障。

　　(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé)，制定《2016年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬(wàn)元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個(gè)精準(zhǔn)"要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬，看望慰問(wèn)聯(lián)系村困難留守兒童、大學(xué)生、黨員、殘疾人60人次，送去慰問(wèn)金3萬(wàn)元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問(wèn)題，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬(wàn)元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的`解困問(wèn)題。

　　四、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力

　　(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家，已建會(huì)5681家、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作。突出抓好"六有"工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，市、縣(區(qū)、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì)，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開(kāi)展"黨工共建明星企業(yè)"評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)活力。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè)，出臺(tái)《遂寧市"小三級(jí)"工會(huì)頂層改革2016-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè)，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平。

　　(二)提升能力素質(zhì)。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制2016-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開(kāi)承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí)。實(shí)行108名CSFZZJ隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，啟動(dòng)2016年對(duì)外公開(kāi)招募45名工會(huì)工作者工作，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)2016-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《2016年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開(kāi)發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開(kāi)展工會(huì)工作者周二培訓(xùn)，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

　　(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng)、返撥力度加大，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬(wàn)元。完善財(cái)務(wù)審核措施，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化，先后審計(jì)市總本級(jí)2015年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)2015年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23條，提出建議意見(jiàn)43條。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)"2+1"審計(jì)監(jiān)督工作，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題7條，提出建議意見(jiàn)11條，整改落實(shí)率100%.

　　(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，實(shí)行干部崗位ABC三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位。堅(jiān)守省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神，完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較2015年同期減少9.32萬(wàn)元，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動(dòng)，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革2016-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力、領(lǐng)導(dǎo)力、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，建立學(xué)習(xí)制度，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用，新的氣象、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 10

　　XX年，是我局工會(huì)努力工作，銳意創(chuàng)新，取得顯著成績(jī)的一年。在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會(huì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，有效激發(fā)了廣大會(huì)員的工作熱情，為ff市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真進(jìn)行政治教育，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)

　　一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實(shí)地開(kāi)展馬克思主義基本知識(shí)教育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育；使全體會(huì)員充分體認(rèn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧gg的重要意義，顧全大局，做好本職工作，把上級(jí)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。

　　二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達(dá)貫徹辛集市五屆二次全委會(huì)議精神，明確工會(huì)工作的方向；

　　三是組織力量編寫(xiě)了三期學(xué)習(xí)資料，為基層各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)提供幫助。我們注重結(jié)合單位實(shí)際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛(ài)集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無(wú)私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。

　　二、加強(qiáng)組織和制度建設(shè)，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供強(qiáng)有力的組織保證

　　我們積極健全局屬各分會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立和認(rèn)真實(shí)施了學(xué)習(xí)、活動(dòng)、獎(jiǎng)懲等一系列規(guī)章制度并認(rèn)真實(shí)施。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動(dòng)局工會(huì)全部資源，全力實(shí)施規(guī)范化管理，除了長(zhǎng)期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機(jī)關(guān)工會(huì)和下屬4個(gè)基層工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“掛三牌，建四檔，四有四上墻”。

　　三、緊緊圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量

　　一年來(lái)，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開(kāi)展活動(dòng)，取得顯著成效。一方面動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集建設(shè)性意見(jiàn)132條，具體工作措施建議169條，局及所屬各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述意見(jiàn)十分重視，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究，認(rèn)真歸納篩選，列入單位整改工作議程并應(yīng)用于工作改進(jìn)。另一方面，積極開(kāi)展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動(dòng)，促進(jìn)了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。局屬住宅建設(shè)公司工會(huì)組織質(zhì)檢、技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)，摸索探討工程質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)具體問(wèn)題，綜合整理出了一套具體施工方案，經(jīng)市有關(guān)部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員論證，予以充分肯定并在施工中運(yùn)用，有效地推動(dòng)了創(chuàng)建優(yōu)良樣板工程的開(kāi)展。局屬ee公司科技人員，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，努力建設(shè)小戶型、多功能、低價(jià)格、實(shí)用性強(qiáng)的住宅，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)跨上新臺(tái)階，并在房屋尖頂設(shè)計(jì)上開(kāi)gg市的先河，促進(jìn)了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。產(chǎn)權(quán)處干部職工積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，周日加班工作，為市糧局及各糧站等企業(yè)建立房產(chǎn)辦證綠色通道，有力地服務(wù)了項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了gg的招商引資環(huán)境。

　　四、深入實(shí)施送溫暖工程，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

　　關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。今年以來(lái)，我們籌措資金，慰問(wèn)離退休干部職工45人、幫助特困職工一人。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問(wèn)親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。我們還建立了退休人員家庭生活擋案，為離退休職工訂閱了黨報(bào)、工人報(bào)及其他刊物。

　　在照顧職工生活的同時(shí)，我們時(shí)刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)工會(huì)組織經(jīng)常進(jìn)家入戶、深入職工群眾中傾聽(tīng)職工對(duì)局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋。工會(huì)日益成為政府聯(lián)系職工的紐帶，把黨的關(guān)懷和組織的'溫暖送到職工的心坎上，引導(dǎo)職工群眾與黨同心同德為建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

　　五、廣泛開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌

　　局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識(shí)：豐富多采的文娛體育活動(dòng)不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開(kāi)展。為此，在局黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會(huì)吸引全體職工廣泛參與，先后在“五一”、“七一”、“十一”和雙休日開(kāi)展了文藝聯(lián)歡、猜謎語(yǔ)比賽、棋類、撲克類、球類比賽、電腦打比賽等文體活動(dòng)13次，參加人員926人次。

　　9月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊(duì)，參加了慶祝gg建市xx周年大合唱。局工會(huì)認(rèn)真籌劃、積極組織，全體會(huì)員熱情高漲、踴躍參加，取得了優(yōu)異的成績(jī)，做到了工作、唱歌兩不誤。通過(guò)合唱，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、勇攀高峰的良好精神風(fēng)貌。

　　我們充分重視、積極參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并注重從中悉心學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)活動(dòng)骨干。

　　總結(jié)過(guò)去是為了建設(shè)未來(lái)，我們認(rèn)真反省了自身的不足。在組織制度建設(shè)上我們尚有一定的差距，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)上仍大有潛力可挖。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開(kāi)拓創(chuàng)新，促使我局工會(huì)工作邁出新步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越。

　　市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié) 11

　　我市總工會(huì)在委、市政府和上級(jí)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，全面開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工專業(yè)技能等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全市廣大職工為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　一、 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)干事形象。

　　我們堅(jiān)持每周一上午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，通過(guò)政治業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅使干部職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，在大是大非面前，保持了政治上的清醒和堅(jiān)定，而且還為干部職工在工作中用準(zhǔn)、用細(xì)、用活政策奠定了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理，大大激發(fā)了干部職工主動(dòng)干事的積極性，以有為的工作，在社會(huì)上樹(shù)立起了工會(huì)組織干事形象。

　　二、 夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力。

　　1、不斷加大組建力度。我市總工會(huì)進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。20xx年，組織糧食直屬庫(kù)、郵政銀行等未建立工會(huì)組織的單位建立工會(huì)組織，并且嚴(yán)格把關(guān)，使新建工會(huì)做到組織完備、設(shè)施齊全的標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)組織，到目前已有68個(gè)單位新建了工會(huì)組織，其中單建62家，聯(lián)建6家，覆蓋企業(yè)152家，新發(fā)展會(huì)員6800人。至20xx年底，全市共有基層工會(huì)1209家，其中單建1096家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)1235家，會(huì)員達(dá)到114586人。

　　2、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我市出租車行業(yè)覆蓋范圍廣、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，市總工會(huì)加強(qiáng)與出租車行業(yè)的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開(kāi)展出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在20xx年9月份成立了出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

　　3規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。按照“增量與提質(zhì)并舉，組建與規(guī)范齊抓”的工作思路，注重對(duì)新建工會(huì)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善。工作中，選派工會(huì)干部深入新建工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、幫促，從高起點(diǎn)抓起，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，狠抓工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力。為加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)硬件建設(shè)，我們出資將新建企業(yè)工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及女職工委員會(huì)成員名單，工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)，工會(huì)干部應(yīng)具備的責(zé)任、工會(huì)組織的職能、工會(huì)工作有關(guān)制度、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，統(tǒng)一制成圖版，懸掛上墻，使新建企業(yè)工會(huì)做到了門(mén)前有牌子、組織有機(jī)構(gòu)、工會(huì)有印章、辦公有場(chǎng)所、工作有制度、活動(dòng)有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，較好地杜絕了“牌子工會(huì)”、“空殼工會(huì)”，使新建企業(yè)工會(huì)逐步規(guī)范化。

　　三、 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用。

　　1、廣泛開(kāi)展職工立功競(jìng)賽活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展以提高技能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。市總工會(huì)會(huì)同市建設(shè)局舉辦“愛(ài)崗敬業(yè)杯”演講比賽，比賽的內(nèi)容是“夸夸咱們的先進(jìn)人”讓同事們主動(dòng)推薦技術(shù)能手競(jìng)賽活動(dòng)。并與6月24日，舉行頒獎(jiǎng)晚會(huì)為評(píng)出的技術(shù)能手和演講冠軍頒獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，凝聚智慧和力量，更好地在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，規(guī)范建設(shè)“職工書(shū)屋”并充分利用這項(xiàng)資源，讓職工處處能學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)能學(xué)習(xí)，讓“職工書(shū)屋”真正“動(dòng)”了起來(lái)。

　　2、深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，深入貫徹“節(jié)能減排”的政策,并把市里“節(jié)能減排”的好做法、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去。7月8日上午，我市總工會(huì)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門(mén)，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅30條，接待400多人次咨詢，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。

　　3、積極開(kāi)展“安康杯”技能大賽。鼓勵(lì)職工為企業(yè)積極參與安監(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)班組安全建設(shè)，以職業(yè)病防治為重點(diǎn)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，我們進(jìn)企業(yè)，進(jìn)車間，查看職工工作環(huán)境，力保生產(chǎn)要安全，職工要健康。

　　四、突出“三項(xiàng)活動(dòng)”重點(diǎn)，切實(shí)作好“創(chuàng)和諧、抓維權(quán)、亮絕活”文章。

　　1在企事業(yè)單位中開(kāi)展“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。推動(dòng)全市各企事業(yè)單位落實(shí)關(guān)于我市有關(guān)和諧企業(yè)建設(shè)文件精神和落實(shí)上級(jí)總工會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》，用創(chuàng)建和諧企業(yè)（單位）的所有內(nèi)容來(lái)規(guī)范企業(yè)（單位）的行為,引導(dǎo)企業(yè)（單位）正確處理各種利益關(guān)系，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使 “規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系得到確立，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　2、在工會(huì)組織中開(kāi)展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動(dòng)。我市總工會(huì)按照委、市政府及上級(jí)總工會(huì)的工作部署，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)我市生產(chǎn)力的發(fā)展。我市召開(kāi)全市女職工健康講座，邀請(qǐng)著名的健康專家為女職工講解健康知識(shí)和應(yīng)享有的合法權(quán)益，使女性職工在舒暢安全的環(huán)境下工作生活，使其更好的發(fā)揮應(yīng)有作用并作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。此外，我市總工會(huì)為建筑工地農(nóng)民工發(fā)放健康用書(shū)，送去健康知識(shí)，受到農(nóng)民工的熱烈歡迎。為更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，我們大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同率達(dá)到94%；簽訂女職工專項(xiàng)集體合同328份，涉及女職工3萬(wàn)余人。

　　3、在職工中開(kāi)展“建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。我們除了積極聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、公安、商務(wù)局、建委、衛(wèi)生、教育、國(guó)稅、地稅等十個(gè)部門(mén)外，還擴(kuò)大范圍、加大力度，囊括更多的單位，采用不同的形式，開(kāi)展亮絕活活動(dòng)。使職工的技能得到很好的鍛煉和提高。

　　五、 抓住有利契機(jī)，做好工會(huì)宣傳工作。

　　4月27日，我們抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有利契機(jī)，大力宣傳和諧企業(yè)、維權(quán)標(biāo)兵、技術(shù)能手的積極帶動(dòng)作用，開(kāi)展“光榮頌——建高地、創(chuàng)和諧、贊功臣、頌勞模”為主題的20xx年慶�！拔逡弧眹�(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)盛典，盛典評(píng)選出十個(gè)“創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、十個(gè)“抓維權(quán)、促發(fā)展獎(jiǎng)”、十六個(gè)“亮絕活、爭(zhēng)先鋒獎(jiǎng)”，市委、市政府、市政協(xié)以及上級(jí)總工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，來(lái)自我市各個(gè)企事業(yè)單位的工會(huì)干部和職工代表約1500人觀看了演出，收到了良好效果。會(huì)后，我們又舉行了勞模茶話會(huì)，讓對(duì)工作、對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范歡聚一堂、共話我市發(fā)展。這些活動(dòng)使工會(huì)職能得到很好的宣傳，使工會(huì)形象得到極大的提高，也把全市職工的熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，更好的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。

　　此外，我市總工會(huì)組織號(hào)召有條件的規(guī)模企業(yè)利用“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有力時(shí)機(jī)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性。某企業(yè)集團(tuán)開(kāi)展了全體職工參加的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)，邀請(qǐng)了我市主要領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)，并為某企業(yè)作出貢獻(xiàn)的職工頒獎(jiǎng)，晚會(huì)節(jié)目也全部由某企業(yè)一線職工出演，內(nèi)容豐富積極向上，極大得激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)之情，也助推企業(yè)更加關(guān)愛(ài)職工、尊重職工。

　　“十一”期間，我市總工會(huì)再次利用這一時(shí)機(jī)趁熱打鐵，開(kāi)展“三星”回訪活動(dòng)，把我市評(píng)選出的和諧之星、創(chuàng)業(yè)之星、智慧之星的先進(jìn)事跡在我市電視臺(tái)的黃金時(shí)段滾動(dòng)播出，使我市職工的勞動(dòng)熱情及創(chuàng)業(yè)熱情再一次達(dá)到高潮。

　　六、不斷加大幫扶力度，為職工辦實(shí)事。

　　7月27日上午，總工會(huì)工作人員深入到新一中建筑工地、某企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)車間、電業(yè)公司檢修工地和交警支隊(duì)值班亭等二十多個(gè)單位，為工作在炎炎烈日下的職工送去價(jià)值3萬(wàn)余元的消暑物品，送去黨和政府及工會(huì)的關(guān)懷，得到我市職工的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。金秋時(shí)節(jié)，總工會(huì)對(duì)貧困職工子女進(jìn)行助學(xué)行動(dòng)，幫助其完成學(xué)業(yè)，同時(shí)對(duì)困難職工實(shí)行縱向“一幫到底”行動(dòng)，即是要一直幫扶到他們脫貧脫困為止。此項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可以及民政局、人事局等有關(guān)單位的協(xié)助，效果十分突出。今年，有下崗職工、待業(yè)農(nóng)民工等200多人報(bào)名參加了培訓(xùn)，20多個(gè)困難職工子女領(lǐng)到了自己的助學(xué)金，我市總工會(huì)共發(fā)放助學(xué)金近4萬(wàn)元。

　　一年來(lái)，我們?cè)谖�、市政府和上�?jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足我市實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的`優(yōu)勢(shì)，很好的發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效，但是也有不足之處，今后，我們會(huì)緊跟上級(jí)步伐，譜一首更加激揚(yáng)的進(jìn)行曲。

　　20xx年打算

　　一、緊緊圍繞委、市政府的工作重點(diǎn)及上級(jí)總工會(huì)的工作部署，更好的發(fā)揮工會(huì)橋梁與紐帶的職能作用。引導(dǎo)企業(yè)抓管理、增效益，上項(xiàng)目、創(chuàng)品牌，組織帶動(dòng)企業(yè)搞好對(duì)外聯(lián)系，把好的項(xiàng)目、好的點(diǎn)子引進(jìn)我市，積極配合我市的招商引資工作，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦；搞好職工教育培訓(xùn)工作，采用召開(kāi)培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、技術(shù)比武等形式多樣的活動(dòng)提高職工的知識(shí)水平和技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展、樂(lè)陵和諧做出更大貢獻(xiàn)。

　　二 加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)，完善民主管理制度建設(shè)；加大集體合同簽訂力度，更好實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”。集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度是基層民主政治建設(shè)的基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這兩項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這兩項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持。市總工會(huì)在明年繼續(xù)加大、加強(qiáng)這項(xiàng)工作，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。

　　三、 抓住有力時(shí)機(jī)，開(kāi)展多項(xiàng)大型活動(dòng)。

　　1、搞好“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)勞模表彰大會(huì)，明年是評(píng)選我市勞動(dòng)模范的一年，為更好的發(fā)揮勞動(dòng)模范的帶動(dòng)作用，我們決定于明年在此次評(píng)選活動(dòng)中下大功夫，嚴(yán)格制定及執(zhí)行相關(guān)文件，層層推薦、篩選，不看人情、不看面子，陽(yáng)光操作，把好關(guān)口，真正把那些在社會(huì)上樹(shù)的住、職工佩服的各條戰(zhàn)線的標(biāo)兵評(píng)選為勞動(dòng)模范，使其能真正代表我市優(yōu)秀勞動(dòng)者的面貌，真正成為樂(lè)陵發(fā)展的一面旗幟。

　　2、 召開(kāi)全市規(guī)模的職代會(huì)。為進(jìn)一步提高全市職工維護(hù)自身權(quán)益、投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱情及按照《工會(huì)法》的要求，我市總工會(huì)決定明年召開(kāi)一次全市規(guī)模的職代會(huì)，激發(fā)職工熱情、振奮職工精神，使全市職工緊緊圍繞在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地為樂(lè)陵發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　3、 在職工中開(kāi)展大規(guī)模的“今天我為樂(lè)陵而自豪，明天樂(lè)陵因我而驕傲”的活動(dòng)，帶動(dòng)企業(yè)、職工建功立業(yè)，為我生活工作在和諧秀美的、、感到自豪，也讓、、為我們的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)而感到驕傲。

　　此外，我們還積極做好委、市政府及上級(jí)總工會(huì)布置的其他工作。

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