描寫(xiě)珍珠鳥(niǎo)的優(yōu)秀作文

　　群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的長(zhǎng)期實(shí)踐中創(chuàng)造和發(fā)展起來(lái)的，被實(shí)踐證明是正確的行之有效的實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，是我們黨的集體智慧的結(jié)晶，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)分公司組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)后，讓我感慨頗深。

　　1.基層管理者始終保持務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，是密切聯(lián)系職工群眾的保障務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)

　　一是要切實(shí)強(qiáng)化管理者與職工群眾的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，是完成好一切工作的條件。干任何事情，都需要責(zé)任意識(shí)，需要敬業(yè)精神，努力以孳孳不倦、絕不懈怠的態(tài)度完成所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。二是要胸有大局，研究、規(guī)劃本工區(qū)工作，要全面斟酌到全礦的工作目標(biāo)、戰(zhàn)略大局。三是要始終心系職工群眾，想為職工群眾所想，急為職工群眾所急。作為基層管理干部，聆聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)、解決職工群眾疾苦，義不容辭。

　　2.基層管理者的決策要從職工群眾中來(lái)，再到職工群眾中去

　　作為一線基層管理職員，帶頭“在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線發(fā)現(xiàn)題目、在一線檢查落實(shí)、在一線建立形象”，以有力的示范引領(lǐng)，把職工群眾動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作得到落實(shí)和完成。

　　工作中一定是要多聽(tīng)取下面的意見(jiàn)并根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際情況來(lái)切實(shí)改進(jìn)。抓好工作任務(wù)落實(shí)的質(zhì)量，采用科學(xué)的方式做到事半功倍的效果，克服浮夸作風(fēng)。努力做到五點(diǎn)：一是對(duì)安排工作重視運(yùn)籌謀劃;二是工作中重視科學(xué)部署;三是重視突出工作重點(diǎn);四是重視工作的跟蹤落實(shí);五是工作的積極創(chuàng)新推廣。

　　3.基層管理者實(shí)事求是的工作作風(fēng)是執(zhí)行好群眾線路的基礎(chǔ)

　　作為基層管理者，一定要端正思想熟悉，有勇于叫真的精神，努力在基層提倡“發(fā)現(xiàn)題目是水平，揭穿題目是黨性，指出題目是責(zé)任，解決題目是政績(jī)，掩蓋題目是瀆職”的風(fēng)氣，切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決題目的闖勁、不解決題目不放手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。要勇于重視題目，對(duì)制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和題目，積極主動(dòng)地往研究往解決，不等靠推委、望而生畏;要勇于糾正題目，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，勇于叫真碰硬，既勇于跟自己叫真，又勇于跟他人叫真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決安全生產(chǎn)題目。

　　4.堅(jiān)持群眾線路是我們做好基層工作的寶貝

　　我們做的是基層管理工作，我們是一個(gè)直接面對(duì)職工群眾的窗口。假如我們�？丛诒韭毠ぷ魃献龀鲂┏煽�(jī)，就要切實(shí)把上下游的同事當(dāng)做家人與他們相濡以沫、榮辱與共，把職工群眾當(dāng)做親人與他們風(fēng)雨同船、同船共濟(jì)。只要我們?cè)诠ぷ髦刑幪幉紳M(mǎn)熱情、愛(ài)心、耐心、將心比心，設(shè)身處地多為他們著想，盡心盡力幫助他們排難解紛;只要我們心里裝著他們，凡事想著他們，與他們打成一片，很多矛盾和題目就不會(huì)產(chǎn)生。我們的工作和事業(yè)就會(huì)朝著健康、順利的方向發(fā)展。

　　5.基層管理者要牢固建立以人為本思想，努力服務(wù)職工群眾

　　維護(hù)職工群眾利益，真心實(shí)意服務(wù)好一線，是我們的基本職責(zé)，也是衡量和檢驗(yàn)我們工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。因此，作為生產(chǎn)一線的基層管理者，必須牢固確立“以人為本，安全第一”的思想觀念，切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多做得人心、熱人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，努力解決基層最關(guān)心、最迫切需要解決的題目;堅(jiān)持把職工群眾是不是滿(mǎn)意作為衡量工作的第一尺度，以良好形象影響和帶動(dòng)基層工作。

　　總之，通過(guò)在展開(kāi)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)，讓我總結(jié)了本身的不足，找出今后工作努力的方向，我決心在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)勇于改正題目，扎身到職工群眾中真抓實(shí)干，努力進(jìn)步本身的綜合素質(zhì)，做好本職工作，爭(zhēng)取在基層管理崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份氣力。

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