努力努力再努力作文(2篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的it主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

it主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，并促進(jìn)銷售（產(chǎn)品、服務(wù)）達(dá)成，完成月度、年度招生任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)咨詢接待工作及對公司產(chǎn)品及服務(wù)的宣傳；

　　4、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容，幫助來訪學(xué)員全面深刻了解；

　　5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的.培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)銷售關(guān)系；

　　6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，及時調(diào)整內(nèi)容流程及信息共享；

　　7、學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、食宿的安排和管理；

　　8、協(xié)助上級外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；內(nèi)部流程執(zhí)行。

it主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;

　　2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日�？己�;

　　3、組織、制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作計(jì)劃的具體落實(shí)，及時對安全隱患采取防范措施;

　　4、進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，確保安全事件發(fā)生時快速正確反應(yīng);

　　5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;

it主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

　　2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的.記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

　　3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理;

　　4)負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);

　　5)負(fù)責(zé)程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

　　6)統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

　　7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。

　　任職資格：

　　1)大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

　　2)精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù);

　　3)精通主要有線、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

　　4)精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理;

　　5)熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

　　6)動手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng);

　　7)具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測試、正確處置;

　　8)能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔;

　　9)具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識、待人友善;

　　10)為人誠實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開朗;

　　11)有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的'管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。

it主管崗位職責(zé)5

　　1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。

　　2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的.erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)

　　3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。

　　4.控制庫存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級目標(biāo)

　　5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

　　6.負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)

　　3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心

it主管崗位職責(zé)6

　　1.組織外包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;

　　2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等支持工作;

　　3.監(jiān)督施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

　　4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;

　　5.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的`交接存檔工作;

　　6.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;

it主管崗位職責(zé)7

　　行銷主管(高端化產(chǎn)品)-上海四川水井坊股份有限公司四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,

　　水井坊崗位工作職責(zé):

　　1.協(xié)助銷售經(jīng)理做出菁翠與典藏產(chǎn)品的全年銷售計(jì)劃,選擇重點(diǎn)推廣區(qū)域和重點(diǎn)支持客戶;

　　2.根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況和客戶狀況,制定高端產(chǎn)品(典藏和菁翠)分城市、分季度的定制化行銷項(xiàng)目,并溝通推動執(zhí)行落地,回顧評估和調(diào)整;

　　3.根據(jù)總部設(shè)定的高端產(chǎn)品項(xiàng)目原則,合理分配、規(guī)劃和調(diào)整各市場項(xiàng)目方案,并溝通推動執(zhí)行落地,回顧評估和調(diào)整;

　　4.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品費(fèi)用規(guī)劃和管理;

　　5.負(fù)責(zé)各城市高端產(chǎn)品表現(xiàn)數(shù)據(jù)收集、分析和建議方案的制定;

　　6.根據(jù)市場部給到的物料、視頻和流程的要求,負(fù)責(zé)市場部未覆蓋區(qū)域(大多為3、4線城市)的小品會組織和執(zhí)行,并擔(dān)任主持人進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)介紹,以挖掘有效客戶;

　　7.負(fù)責(zé)區(qū)域參加公司博物館之旅”活動的'計(jì)劃、安排、對銷售和對總部的溝通,以及組織實(shí)施;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作和任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

　　2. 3年以上前線銷售或trade marketing工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶經(jīng)驗(yàn)更佳。優(yōu)秀的組織溝通能力,具備一定的應(yīng)急能力;

　　3.良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)技能;

　　4.良好的計(jì)劃性和強(qiáng)有力的執(zhí)行和調(diào)整能力,關(guān)注細(xì)節(jié);

　　5.對數(shù)據(jù)敏感,同時能把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生意操作,良好的邏輯思維能力;

　　6.良好的辦公軟件技能。

it主管崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作；

　　2、掌握園區(qū)內(nèi)的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點(diǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患；

　　4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進(jìn)行管理及考核，發(fā)現(xiàn)問題糾偏；

　　5、負(fù)責(zé)部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓(xùn)和考核工作；

　　6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進(jìn)行規(guī)劃和布置；

　　7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；

　　8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的`外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關(guān)系；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，例如：裝修管控。

it主管崗位職責(zé)9

　　機(jī)械設(shè)計(jì)主管工程師聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司,聚和任職要求:

　　1.機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見機(jī)床結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā);

　　4.熟悉機(jī)加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機(jī)械類問題;

　　5.五年以上數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的自我管理意識,團(tuán)隊(duì)溝通意識。

　　7.加分項(xiàng):有立式車床、立式加工中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容:

　　1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計(jì)及報價

　　2.新產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

　　3.設(shè)備改進(jìn);

　　4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;

　　5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。

it主管崗位職責(zé)10

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密;

　　2、熟悉物資采購計(jì)劃、訂單、出入庫，驗(yàn)收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;

　　3、完成項(xiàng)目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;

　　4、指導(dǎo)項(xiàng)目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;

　　5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。

　　6、項(xiàng)目現(xiàn)場物資專項(xiàng)檢查。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it主管崗位職責(zé)11

　　生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同，各企業(yè)都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。

　　管理責(zé)任

　　1．領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；

　　2．隨時掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　3．組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

　　4．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　5．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　6．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。

it主管崗位職責(zé)12

　　1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)訂貨樣板木工段的制作，提供物料清單，模板及配件清單。

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原物料，輔料及刀具工裝的'申購，做好跟進(jìn)與檢收。

　　4.負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

　　5.全面控制好各工序生產(chǎn)質(zhì)量。

　　6.控制生產(chǎn)成本，杜絕成本浪費(fèi)。

　　7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時與下部門作好產(chǎn)品配套交接。

　　8.跟進(jìn)生產(chǎn)尾數(shù)，及時處理不良品。

　　9.作好本部門員工計(jì)件，計(jì)時的登記匯總。

　　10.負(fù)責(zé)車間安全/衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督。

　　11.作好員工的思想教育工作，培養(yǎng)好員工的職業(yè)素養(yǎng)。

　　12.工作向生產(chǎn)廠長匯報。

it主管崗位職責(zé)13

　　一、直接對生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)對整個生產(chǎn)質(zhì)量管理

　　三、保證ISO9002質(zhì)量管理體系程序有效的運(yùn)行

　　四、針對質(zhì)量回饋信息，提出質(zhì)量改進(jìn)，糾正預(yù)防措施及時準(zhǔn)確地回饋到相關(guān)部門并跟蹤結(jié)果，匯報到生產(chǎn)副總

　　五、嚴(yán)格作業(yè)尺度和檢驗(yàn)尺度

　　六、對部門人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　七、制定實(shí)施品檢措施，并呈交生產(chǎn)副總審核

　　八、負(fù)責(zé)對首件信息的.審核并及時準(zhǔn)確地回饋到計(jì)劃控制員處

　　九、負(fù)責(zé)對部門人員的獎懲考核、晉升等評估與申報

　　十、每天將生產(chǎn)過程檢驗(yàn)報表和最終檢驗(yàn)報表審核后交到生產(chǎn)副總處（信息回饋）

　　十一、每天準(zhǔn)時召開部門質(zhì)量交流合

　　十二、每周六向生產(chǎn)副總匯報本周工作狀況和下周工作計(jì)劃

　　十三、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級臨時安排任務(wù)事宜

　　十四、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)以身作則發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng)

　　十五、負(fù)責(zé)對客戶回饋的質(zhì)量信息進(jìn)行有效的改進(jìn)，對回饋的不良項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn)（對客戶負(fù)責(zé)）

it主管崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作;

　　2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

　　3、定期檢查、落實(shí)治安情況，加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

　　4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的'管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;

　　5、負(fù)責(zé)公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

　　7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it主管崗位職責(zé)15

　　一、崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目主管為公司派駐項(xiàng)目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；

　　4、前期準(zhǔn)備階段：

　　a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常運(yùn)作管理，明確項(xiàng)目部成員崗位職責(zé)、分工；

　　b、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；

　　d、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的總施工進(jìn)度計(jì)劃、甲供材及甲分包進(jìn)場計(jì)劃、配套工程施工進(jìn)度計(jì)劃、內(nèi)業(yè)工程實(shí)施計(jì)劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；

　　h、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度并進(jìn)行專項(xiàng)交底；

　　i、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會審；

　　j、審核施工組織設(shè)計(jì)、場區(qū)平面布置圖、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項(xiàng)目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實(shí)；

　　b、負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進(jìn)度計(jì)劃，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)；

　　c、負(fù)責(zé)落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求；

　　d、及時協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；

　　e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時進(jìn)場；

　　f、負(fù)責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計(jì)變更文件；

　　g、組織并監(jiān)督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負(fù)責(zé)審核各類工程指令，并監(jiān)督實(shí)施；

　　i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　j、負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位工作的'監(jiān)督和管理，并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；

　　k、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的安全文明達(dá)標(biāo)，并定期組織專項(xiàng)檢查；

　　l、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于10%的質(zhì)量抽查；

　　m、根據(jù)合同及時辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；

　　n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時編制上報各種報表；

　　p、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)；

　　6、后期移交階段：

　　a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；

　　b、負(fù)責(zé)審核施工方提交的竣工（結(jié)算）資料，確認(rèn)其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并向工程部反饋。

　　二、工作權(quán)限

　　1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；

　　2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；

　　3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；

　　4、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán)；

　　5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán)；

　　6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上，有對項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；

　　7、對項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán)。

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