下五子棋的啟示作文

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下五子棋的啟示作文

　　推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人的通知

下五子棋的啟示作文

　　XX小學(xué)：

　　為進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好社會風(fēng)尚，激勵廣大教師和教育工作者熱愛和獻(xiàn)身教育事業(yè)，促進(jìn)我校教育工作健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，根據(jù)《教育法》、《教師法》《教師與教育工作者獎勵條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按XX市教育局《關(guān)于推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人的通知》(X教師字〔2015〕XXX號)、XX市教育局關(guān)于印發(fā)《XX市教育系統(tǒng)先進(jìn)個人推薦評選表彰辦法(修訂)》的通知(X教科字〔XXXX〕XXX號)文件要求，經(jīng)請示XX鎮(zhèn)人民政府同意，決定于2015年教師節(jié)表彰2014至2015學(xué)年度在教育教學(xué)工作中成績突出的先進(jìn)個人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、成立XX小學(xué)推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：XXX

　　副組長：XXX XXX XXX XXX

　　成員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在XX小學(xué)工會，由XXX同志負(fù)責(zé)日常工作。

　　二、推薦評選表彰的范圍、類別、條件等按《XX市教育系統(tǒng)先進(jìn)個人推薦評選表彰辦法(修訂)》(X教科字〔XXXX〕XXX號)執(zhí)行。

　　三、推薦評選表彰名額按《XX小學(xué)2014至2015學(xué)年度先進(jìn)個人推薦評選表彰名額分配表》對應(yīng)評選推薦。

　　四、參加推薦評選的各類先進(jìn)個人，須報(bào)送先進(jìn)事跡材料1份，字?jǐn)?shù)在1000字左右，并按要求認(rèn)真填寫《呈報(bào)審批表》、《推薦人員一覽表》對應(yīng)相關(guān)內(nèi)容，同時報(bào)送電子文檔。

　　五、差額推薦評選表彰的周林教育獎、“XX杯”優(yōu)秀教師、十佳校園長、十佳德育工作者，教職工自愿向所在學(xué)校(幼兒園)申報(bào)，各校(園)對申報(bào)對象進(jìn)行資格審查，按照《XX市XX小學(xué)推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人量化積分細(xì)則》對符合條件的候選人進(jìn)行量化積分，按積分結(jié)果從高到低的順序每個類別推薦1名(可缺報(bào))上報(bào)XX小學(xué)，XX小學(xué)推評領(lǐng)導(dǎo)小組對各校(園)上報(bào)人選進(jìn)行綜合量化積分，每個類別推薦1名上報(bào)市教育局參與差額評選。

　　六、參評基本條件

　　(一)滿足《XX市教育系統(tǒng)先進(jìn)個人推薦評選表彰辦法(修訂)》(X教科字〔XXXX〕XXX號)規(guī)定的評選條件;

　　(二)近三年內(nèi)市教科局組織的學(xué)年末統(tǒng)考中，任教學(xué)科平均分在XX市同級同學(xué)科中排名無后五名，且提高率為負(fù)值;

　　(三)2014至2015學(xué)年度市教科局組織的學(xué)年末統(tǒng)考中，任教學(xué)科平均分在XX鎮(zhèn)同級同學(xué)科中排名無后三名，且提高率未負(fù)值;

　　(四)近三年內(nèi)未被XX小學(xué)及以上通報(bào)批評。

　　七、評選辦法

　　(一)本次推評分專任教師和管理人員兩大類，管理人員指XX小學(xué)及以上行文學(xué)校校(園)長、支部書記、工會主席、教導(dǎo)主任、教科主任、電教主任、德育主任、食宿主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、報(bào)賬員(均含副職);專任教師指除管理人員以外的教師;

　　(二)各校(園)嚴(yán)格對照XX市教育局《關(guān)于推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人通知》、《XX市教育系統(tǒng)先進(jìn)個人推薦評選表彰辦法(修訂)》及本通知要求，認(rèn)真對申報(bào)的候選人進(jìn)行資格審查，按照《XX市XX小學(xué)推薦評選2015年教師節(jié)表彰先進(jìn)個人量化積分細(xì)則》對符合條件的候選人進(jìn)行量化積分。專任教師類別：根據(jù)量化積分結(jié)果，從高到低的順序依次由各校(園)確定市級、鎮(zhèn)級先進(jìn)個人，額滿為止;管理人員類別：根據(jù)量化積分結(jié)果，按從高到低的順序依次確定市級、鎮(zhèn)級先進(jìn)個人，額滿為止。

　　(三)等額推薦先進(jìn)個人量化積分時，近3年曾獲得過仁懷市級及以上綜合表彰的人員，只能以受表彰后的業(yè)績考核積分。

　　(四)各校(園)推評的專任教師根據(jù)其工作崗位情況，在優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教壇新秀四個類別中確定推薦類別，完善相關(guān)材料;

　　(五)各校(園)推評的管理人員根據(jù)其工作崗位情況，在優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員2個類別中確定推薦類別，完善相關(guān)材料;

　　(六)各校(園)推評領(lǐng)導(dǎo)小組成員要在候選人量化積分表上簽字，學(xué)校蓋章，收存?zhèn)洳椤?/p>

　　六、推評步驟及時間安排

　　(一)宣傳發(fā)動(8月XX—XX日);

　　(二)教職工自愿申報(bào)(8月XX日);

　　(三)資格審查、量化積分(8月XX日);

　　(四)校(園)內(nèi)公示量化積分結(jié)果(8月XX日—XX日);

　　(五)各校(園)確定擬推評人員名單，并上報(bào)名單及相關(guān)材料到XX小學(xué)(8月XX日13：00—16：00)

　　(六)各校(園)內(nèi)公示擬推評人員名單(8月XX日—XX日);

　　(七)XX小學(xué)推評領(lǐng)導(dǎo)小組綜合量化，確定各類擬推薦人員名單，并在XX小學(xué)網(wǎng)站公示(公示時間：8月XX日—XX日);

　　(八)XX小學(xué)上報(bào)推評結(jié)果及相關(guān)材料到市教科局和魯班鎮(zhèn)人民政府(8月XX日)。

　　七、推評應(yīng)上交材料：

　　(一)《XX小學(xué)2015年教育工作先進(jìn)個人推薦人員一覽

　　(二)《XX市教育工作先進(jìn)個人呈報(bào)審批表》(各學(xué)校在所在單位推薦意見欄勾選，由XX小學(xué)蓋章);

　　(三)《XX鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)個人呈報(bào)審批表》(各學(xué)校在所在單位推薦意見欄勾選，并加蓋學(xué)校公章);

　　(四)先進(jìn)個人事跡材料;

　　(五)量化積分匯總表;

　　(六)差額推薦人選同時上交由各校(園)簽字蓋章業(yè)績材料復(fù)印件1本。

　　八、紀(jì)律要求

　　(一)各校(園)成立推評領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織召開教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神。

　　(二)學(xué)校(園)工會要發(fā)揮監(jiān)督職能作用，對推評工作實(shí)施全過程監(jiān)督。

　　(三)教職工在申報(bào)先進(jìn)個人評選過程中，凡提供材料存在弄虛作假者，取消本次推評資格，并嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

　　(四)教職工在學(xué)校推評先進(jìn)個人工作中，無理取鬧，影響推評工作，不按規(guī)定程序反映問題的一律從嚴(yán)追究責(zé)任。

　　(五)各校(園)必須嚴(yán)格對照相關(guān)文件、細(xì)則，公平、公正、公開、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是進(jìn)行資格審查、量化積分。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，XX小學(xué)將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(六)凡學(xué)校評選推薦的候選人，經(jīng)XX小學(xué)審核不符合參評基本條件的，取消該候選人表彰資格，并將該指標(biāo)收回魯班一小另行分解到其他學(xué)校。

　　XX市XX小學(xué)

　　2015年XX月XX

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