人生能有幾回搏作文范文

　　智聯招聘日前公布的２００８年終薪酬盤點顯示，受到金融危機的影響，金融行業(yè)在各行業(yè)中的薪酬排名降至第三位，去年薪酬最高的行業(yè)是高科技行業(yè)。調查者將每一行業(yè)的從業(yè)者分為操作級、專業(yè)級、戰(zhàn)略規(guī)劃級等７個等級，其中高科技行業(yè)的專業(yè)級人才年薪逼近１０萬元，戰(zhàn)略規(guī)劃級人才年薪則超過７０萬元。

　　此外，薪酬排名前六位的其他行業(yè)按順序分別是房地產行業(yè)、制造業(yè)、消費品行業(yè)和醫(yī)藥行業(yè)。

　　去年上海薪酬水平最高

　　統計顯示，２００８年薪酬水平最高的仍然是上海，北京、深圳則分列二、三位。廣州、大連、天津排四到六名。其中，在北京工作的技術工人、保安、保潔操作級職位平均年薪在１６５０１元，前臺、出納、助理工程師等初級專業(yè)級職位的平均年薪在２９９５２元，銷售代表、工程師、會計等專業(yè)級職位的平均年薪為５４３６６元，高級工程師、高級銷售代表等高級專業(yè)級崗位的平均年薪為９８６８１元，財務經理、項目經理等資深專業(yè)級崗位平均年薪１７９１１７元，市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃級崗位平均薪３２５１１７元，總經理、運營總監(jiān)等戰(zhàn)略規(guī)劃級崗位的平均年薪為５９０１２４元。

　　外資企業(yè)薪酬排名靠前

　　數據分析顯示，外商獨資（歐美企業(yè)）以及合作／合資（歐美企業(yè)）的薪酬仍穩(wěn)居排行榜的前兩位。外商獨資（非歐美企業(yè)）和合作／合資（非歐美企業(yè)）的薪酬水平明顯低于歐美企業(yè)，分列第三、第四位。民營／私營、國有企業(yè)與外資企業(yè)間的薪酬差距有所縮短，但仍分列第五、第六位。

　　去年國企漲薪幅度最高

　　據了解，２００８年企業(yè)漲薪幅度平均為１３．８％，其中高科技行業(yè)漲薪幅度為１４．７％，位列第一。金融行業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè)，為１４．３％，位列第二。制造業(yè)漲薪幅度為１２．３１％，位列第三。 （記者南若然）

　　按不同企業(yè)類型來分，２００８年國有企業(yè)漲薪幅度穩(wěn)居第一，比上年增長了１４．７５％。

　　受到金融危機影響，７０％的企業(yè)對于此前的２００９年度薪酬增長預算做出相應的修正，預測２００９年企業(yè)漲薪幅度平均為１０．３％。其中房地產行業(yè)的調整幅度最大，預計漲薪幅度為７．２％。

【人生能有幾回搏作文】相關文章：

人生能有幾回搏_以人生為話題的作文02-15

留戀作文作文03-31

寬容的作文作文04-07

作文你是作文07-20

清明作文作文06-30

六一作文作文12-03

期待作文作文11-05

軍訓作文作文01-21

故鄉(xiāng)作文作文12-07

作文苦難作文08-27