泰山游記優(yōu)秀作文

　　時間：xx

　　地點：xx

　　出席人員：xx縣人社局李局長、xx縣人社局勞動就業(yè)管理處薛書記、xx縣開發(fā)區(qū)劉局長以及xx縣八家企業(yè)的領導同志、xx學院招生辦公室房主任、西安廣播電視大學校長韓老師

　　會議記錄：

　　會議內(nèi)容：

　　韓校長：首先我來介紹一下今天出席會議的人員(逐一介紹)

　　房主任：在此熱烈歡迎各位遠道而來的客人，下面我來大概的介紹一下我們學校的情況吧，因為沒有開學，所以學校還是比較冷清的。我們學校是92年建校，連頭帶尾算起來已經(jīng)有20年的發(fā)展歷程了，現(xiàn)在在校生有36000人，其中畢業(yè)生8700人。學校一共有7大學科，重點為商科和外語類，畢業(yè)生走向全國各地，我們建立實習基地，基地設施齊全，學生由基地進入企業(yè)。需要工作崗位的有兩大塊，一個是畢業(yè)生找工作，另一個是在校生實習，每年約有13000人出去尋找工作崗位。

　　我們的生源以陜西為主，西北地區(qū)的地域封閉性造成其中一半的學生不愿離開陜西，去外地的總的來說以廣東為主。高職生的實習每年約4、5千人，4、5月份尋找崗位，8月離校，一般實習期為半年，我們愿意以建立長期合作機制為契機，擴大與江蘇企業(yè)的合作。

　　李局長：我們主要想利用春節(jié)前后外地務工人員回鄉(xiāng)期間來招一些操作工，另外再兼顧一些大專院校，政府為企業(yè)服務，為企業(yè)招工搭建平臺，率領企業(yè)副總以及人事科的同志前來考察招聘。下面我主要介紹一下泗陽縣的情況。泗陽縣位于蘇北，東西走向，與西安氣溫相差無幾。近年來，泗陽融入多家企業(yè)，已達到500多家，其中資產(chǎn)上億的有100多家，用工規(guī)模大，有的已達到8000人。企業(yè)對于技術工管理人員需求較大。剛才聽您說許多學生不愿意離開陜西，那么我想，即便不愿意我們也要做，因為這適應了市場發(fā)展的過程，不是一成不變的，泗陽熱忱歡迎外事學院學子前來實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，更加歡迎學校前去考察。

　　房主任：關于在江蘇我們學校已經(jīng)實行了異地辦學，現(xiàn)在的宿遷職業(yè)技術學院就是由我們創(chuàng)辦的，現(xiàn)在社會職教的發(fā)展速度快，已經(jīng)形成了集團化的發(fā)展，我們在北京、上海、大連、宿遷都設有學校。

　　韓校長：前一段時間我們組團去泗陽進行了考察，這種有政府的支持，企業(yè)人文化的管理，條件良好，在住宿上可以為職工提供夫妻間，還有完整的娛樂設施，一切都很人性化。以后買房子的時候，由政府出面補貼，這在全國是首屈一指的，希望學校出面做好學生工作，建立長期合作機制。

　　房主任：隨著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)與學生雙向選擇的模式已經(jīng)不能夠適應就業(yè)的需要，所以我建議，企業(yè)與學校建立合作班，這樣的話，有助于解決農(nóng)村學生上學的后顧之憂，這樣對學校來說，招生就比較容易，對企業(yè)來說，從源頭上解決了企業(yè)的用工問題。學生不用交學費，由企業(yè)來負擔，三方得利，已經(jīng)成為勢在必行。傳統(tǒng)的雙向選擇，弊端已經(jīng)暴露出來，在這方面我們要力求創(chuàng)新。

　　薛書記：房主任的這個建議很好，我希望我們在座的企業(yè)負責人，能夠充分的考慮房主任的建議，回去之后，和公司的領導及時溝通，確立新的用工模式，這樣更加有利于企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展。我看我們今天的座談會就到這吧。(會議結束)

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