四年級(jí)作文蘇教版

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的村醫(yī)績(jī)效考核方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

村醫(yī)績(jī)效考核方案1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的工作積極性，提高村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，確保鄉(xiāng)村居民享受方便、實(shí)惠的基本醫(yī)療服務(wù)，制定本辦法。

　　一、 工作目標(biāo)

　　通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，逐步深化人事分配制度改革，建立起優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)人員的工作積極性和主動(dòng)性，從而促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)居民的健康水平。

　　二、 考核原則

　　(一)堅(jiān)持突出公益性

　　以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點(diǎn)，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面履行職責(zé)，體現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性和社會(huì)效益。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正

　　公開(kāi)考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過(guò)程堅(jiān)持實(shí)事求是，考核結(jié)果客觀反映村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的真實(shí)情況。

　　(三)堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合，建立對(duì)機(jī)構(gòu)和人員的雙考核體系，考核結(jié)果將作為鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇的.重要依據(jù)。

　　三、考核依據(jù)及對(duì)象

　　考核以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》、《甘肅省實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法(試行)》隴城中心衛(wèi)生院《關(guān)于印發(fā)隴城鄉(xiāng)村兩級(jí)績(jī)效考核實(shí)施方案(試行)的通知》為依據(jù);現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)考核各村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、國(guó)家基本藥物制度情況，衛(wèi)生院包村大夫及全鎮(zhèn)22所村衛(wèi)生室。

　　四、 考核內(nèi)容

　　主要考核參與國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況;村衛(wèi)生室設(shè)置、規(guī)范化基本條件、規(guī)章制度、藥品供應(yīng)及合理使用、醫(yī)療文書(shū)、急救知識(shí)等。

　　五、考核辦法

　　考核采取現(xiàn)場(chǎng)考察、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查等方法。考核工作由我院辦公室和公共衛(wèi)生科抽調(diào)專(zhuān)職人員組成考評(píng)小組進(jìn)行考核，將公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)與滿意度調(diào)查納入考核范疇并制定考評(píng)細(xì)則。

　　六、 考核結(jié)果應(yīng)用

　　考核結(jié)果將作為村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員待遇的重要依據(jù);村醫(yī)應(yīng)得補(bǔ)助=財(cái)政補(bǔ)助總金額÷考評(píng)總得分×考評(píng)得分。

　　七、 保障措施

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)�？荚u(píng)小組成員要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把績(jī)效考核作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要措施抓緊抓好，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造，篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。

　　(二)加強(qiáng)宣傳，接受監(jiān)督。對(duì)于考核不合格的村衛(wèi)生室，要扣減相應(yīng)的補(bǔ)助資金并追究相關(guān)法人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消其提供服務(wù)的資格，對(duì)違法違紀(jì)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，要按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理�？己私Y(jié)果進(jìn)行公布，充分聽(tīng)取社會(huì)意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

村醫(yī)績(jī)效考核方案2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)計(jì)劃免疫工作，貫徹《貴州省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年全省擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作的通知》的文件精神，確保我鄉(xiāng)20xx年計(jì)劃免疫工作的`得到有序開(kāi)展，以及保證我鄉(xiāng)計(jì)劃免疫工作在開(kāi)展中取得一定的成果，特制定了本考核方案。

　　一、考核目的

　　(一)、對(duì)各村衛(wèi)生室執(zhí)行《貴州省村醫(yī)免疫規(guī)劃工作考核量化測(cè)評(píng)表》的情況進(jìn)行考核。

　　(二)、了解我鄉(xiāng)當(dāng)前的免疫規(guī)劃工作現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，為制定下一步工作計(jì)劃提供依據(jù)，推動(dòng)免疫規(guī)劃工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　二、考核內(nèi)容

　　1、目標(biāo)兒童摸底、建卡、建證工作;

　　2、常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)工作;

　　3、例會(huì)、培訓(xùn);

　　4、疫苗、注射器使用;

　　5、接種率調(diào)查;

　　6、臨時(shí)性工作;

　　7、入學(xué)、入托兒童接種證查驗(yàn)工作。

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　　三、考核組成人員

　　組長(zhǎng)：金朝魁

　　成員：楊曉軍、楊秀平、羅劍

　　四、考核結(jié)果

　　考核結(jié)果將作為20xx年預(yù)防接種費(fèi)發(fā)放的依據(jù)。

村醫(yī)績(jī)效考核方案3

　　為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù)，根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》及《泗縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案》，制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作有序進(jìn)行，衛(wèi)生院成立了考核工作小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，由醫(yī)療、預(yù)防、婦幼、護(hù)理、公共衛(wèi)生相關(guān)人員、村民委員會(huì)和鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作�？己藨�(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。

　　二、考核對(duì)象

　　考核對(duì)象為20xx年依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生(在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士及藥師等應(yīng)按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等相關(guān)規(guī)定另行通知考核)。有下列情形之一的，不得參加考核：

　　1、 因各種原因中止執(zhí)業(yè)兩年或已被除名者。

　　2、 未取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)者。

　　3、 20xx年8月1日至20xx年7月31日參加培訓(xùn)累計(jì)未達(dá)到80學(xué)時(shí)者。

　　4、 正在立案審查或被勞教、判刑者。

　　三、考核內(nèi)容：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容。

　　(一) 業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:

　　1、個(gè)人述職：由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人評(píng)定，從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來(lái)主要做了哪些工作(醫(yī)療、公共衛(wèi)生、愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)、健康教育、新農(nóng)合等)，取得了什么成效，受到的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，存在的問(wèn)題等;

　　2、工作任務(wù)完成情況考核：由鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核小組檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生平時(shí)工作記錄、公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、一般醫(yī)療服務(wù)(常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治服務(wù)開(kāi)展情況)、醫(yī)療文書(shū)記載、依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療糾紛防控和新農(nóng)合提供服務(wù)等工作，并形成書(shū)面考核記錄。

　　3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況：鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提供本輪考核期間參加縣衛(wèi)生局培訓(xùn)中心頒發(fā)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格證書(shū)及相關(guān)證明材料交考核小組審核。

　　(二)職業(yè)道德評(píng)定主要包括醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面情況。

　　考核小組在評(píng)定過(guò)程中要充分聽(tīng)取所在村村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見(jiàn)。并形成書(shū)面評(píng)定記錄，并有簽到冊(cè)及影像資料存檔備查。

　　四、考核方式和程序

　　(一)、宣傳布置：鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核工作小組應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作會(huì)議，及時(shí)書(shū)面通知應(yīng)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核(出具通知單)，通知單務(wù)必經(jīng)鄉(xiāng)村醫(yī)生本人或其家屬親自簽名，以表示知曉。

　　(二)、考核方式主要包括:

　　1、個(gè)人述職;

　　2、日常工作和年度考核;

　　3、業(yè)務(wù)水平測(cè)試;

　　4、職業(yè)道德評(píng)議。

　　(三)、考核按照以下程序進(jìn)行:

　　1、考核小組應(yīng)當(dāng)于考核前20日書(shū)面通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;

　　2、考核小組應(yīng)在20xx年8月1日至8月20日按照上述規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核;

　　3、考核小組綜合評(píng)定考核結(jié)果;

　　4、考核小組向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果;

　　5、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn);

　　6、考核小組向縣衛(wèi)生局考核組上報(bào)考核結(jié)果。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應(yīng)自收到通知之日起10日內(nèi)向考核小組提出申請(qǐng)。經(jīng)考核小組批準(zhǔn)同意后，予以暫緩考核。

　　五、考核結(jié)果評(píng)定及應(yīng)用

　　考核結(jié)果分為合格和不合格。業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德兩方面均達(dá)到基本要求的，考核結(jié)果定為合格，否則定為不合格。

　　縣衛(wèi)生局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將把考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》中的“考核記錄”欄�？己瞬缓细竦囊�在《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》中考核結(jié)果欄中簡(jiǎn)要記錄不合格的主要原因。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)核申請(qǐng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的，在6個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者經(jīng)再次考核仍不合格的`鄉(xiāng)村醫(yī)生，原注冊(cè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的，考核結(jié)果為不合格:

　　(一)以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的;

　　(二)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的;

　　(三)不服從管理、變相個(gè)體行醫(yī)的;

　　(四)發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的;

　　(五)有其它違法違紀(jì)行為的。

　　六、責(zé)任

　　1、鄉(xiāng)衛(wèi)生院考核工作小組要高度重視，從維穩(wěn)角度出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，應(yīng)按規(guī)定組織召開(kāi)考核工作會(huì)議，按照《方案》的要求及時(shí)書(shū)面通知到本轄區(qū)應(yīng)參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時(shí)通知或考核小組未按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2、鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)�，考核小組應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許�？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　附件:

　　1、瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

　　2、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表

　　3、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表

　　4、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

　　5、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核通知書(shū)

　　6、瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作任務(wù)考核表

　　7、瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德評(píng)定表

　　8瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德測(cè)評(píng)表

　　9瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德測(cè)評(píng)簽到表

村醫(yī)績(jī)效考核方案4

　　我院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)效果的績(jī)效考核，目標(biāo)是通過(guò)建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機(jī)制。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點(diǎn)由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，評(píng)價(jià)方式由衛(wèi)生部門(mén)自評(píng)向鎮(zhèn)級(jí)政府、村組織、衛(wèi)生部門(mén)和村民共同評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。

　　績(jī)效考核的組織實(shí)施

　　大興區(qū)衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，每月對(duì)村醫(yī)進(jìn)行一次督導(dǎo)，轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行考核。

　　督導(dǎo)項(xiàng)目：

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核包括綜合管理、預(yù)防接種、傳染病控制、慢性疾病防治、婦女保健、計(jì)劃生育、兒童保健、老年保健、健康信息管理、精神衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、基本醫(yī)療、藥品管理、群眾滿意、殘疾人康復(fù)等項(xiàng)目。

　　督導(dǎo)內(nèi)容：

　　遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、履行崗位職責(zé); 具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提供上門(mén)服務(wù); 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)，主要藥品及診療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi); 按照參加例會(huì)，并按例會(huì)要求積極開(kāi)展工作; 按要求填報(bào)計(jì)劃免疫、傳染病和婦幼保健報(bào)表; 計(jì)劃免疫基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確，每月向衛(wèi)生院報(bào)告; 協(xié)助鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展計(jì)劃免疫接種工作，做好接種通知工作; 本村計(jì)劃免疫接種率≥95%; 依法及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告法定傳染病疫情; 依法及時(shí)報(bào)告重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件; 積極協(xié)助處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及災(zāi)后消殺工作; 有五種慢病病人登記本，對(duì)本村慢病高危人群進(jìn)行登記，協(xié)助對(duì)本村慢病病人管理率達(dá)80%以上; 掌握16~60歲婦女?dāng)?shù)、早孕人數(shù)、出生數(shù)、7歲以下兒童數(shù)，孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童、圍產(chǎn)兒死亡數(shù)，每月向衛(wèi)生院報(bào)告; 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)后訪視，訪視率95%以上; 協(xié)助開(kāi)展新生兒訪視，訪視率≥95%;

　　協(xié)助開(kāi)展7歲以下兒童系統(tǒng)保健，保健率達(dá)90%以上; 對(duì)精神病人登記報(bào)告; 協(xié)助衛(wèi)生院開(kāi)展精神病人管治工作; 辦好衛(wèi)生室健康教育板報(bào)，每月一期; 按要求發(fā)放健康教育材料; 協(xié)助開(kāi)展居民入戶調(diào)查，健康檔案建檔率達(dá)80%; 協(xié)助開(kāi)展老年人體檢，體檢率≥80%;

　　門(mén)診病人有登記，用藥開(kāi)處方，書(shū)寫(xiě)符合規(guī)范要求; 使用的醫(yī)療器械必須有三證; 嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，用后物品按規(guī)范消毒、毀形; 無(wú)超范圍開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)服務(wù); 不濫用抗生素和激素，不開(kāi)大處方; 年醫(yī)療事故發(fā)生率為零; 實(shí)行藥品零差價(jià)政策和基本藥物制度，按百姓需求提供零差價(jià)藥品; 藥品擺放整潔、分類(lèi)擺放; 有藥品價(jià)格明示簿; 無(wú)過(guò)期藥品及無(wú)效期藥品; 無(wú)使用自制藥品; 無(wú)毒、麻藥品; 群眾滿意度達(dá)90%以上。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核由所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院.完成，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及常見(jiàn)病防治，為群眾提供零差價(jià)藥品職能考核�？己藰�(biāo)準(zhǔn)按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本待遇掛鉤。

　　考核辦法采取扣分制：如群眾滿意一項(xiàng)共10分，滿意度要達(dá)到90%以上，滿意度每降低1%扣1分，扣完為止。

　　抽查20張?zhí)幏剑�有抗生素、激�?聯(lián)以上使用的扣2分;有超100元的大處方扣1分。

　　計(jì)劃免疫接種每漏通知一人扣0.2分。

　　五種慢病病人登記本，缺一種扣0.2分，慢病高危病人登記不全，缺一項(xiàng)扣0.5分。

　　各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇，衛(wèi)生院督導(dǎo)的分值占全年考核的30%，每年考核兩次根據(jù)考核分值進(jìn)行發(fā)放。

　　合格(考核成績(jī)≥80分)”全數(shù)發(fā)放; “基本合格(考核成績(jī)60分~80分)”發(fā)放余額的60%; 不合格(考核成績(jī)<60)”不予發(fā)放余額。

　　考核結(jié)果于每年7月15日、1月15日前上報(bào)前半年的考核情況。 對(duì)于連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院有權(quán)拒絕發(fā)放期間的待遇補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);對(duì)于違反勞動(dòng)合同或不能勝任其崗位職責(zé)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

　　按檔次發(fā)放后結(jié)余資金作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　考核結(jié)果及補(bǔ)貼金額發(fā)放情況衛(wèi)生院每半年進(jìn)行公示。當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助資金當(dāng)年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生擔(dān)負(fù)著廣大農(nóng)民醫(yī)療、預(yù)防及保任務(wù)，直接關(guān)系到農(nóng)民群眾的`生命健康，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生保健的基礎(chǔ)。特別是實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來(lái)，廣大群眾對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平的要求日益增強(qiáng)。為切實(shí)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)管理，更好地為廣大群眾服務(wù)，大堡子衛(wèi)生院及時(shí)啟動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，有組織、分階段開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)讓鄉(xiāng)村醫(yī)生在臨床實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)、見(jiàn)世面、學(xué)技術(shù)，全面豐富和提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)農(nóng)村多發(fā)病、常見(jiàn)病的診療水平和實(shí)踐操作技能，促進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識(shí)的更新，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體服務(wù)水平。

村醫(yī)績(jī)效考核方案5

　　根據(jù)《太平店鎮(zhèn)20xx村衛(wèi)生室工作綜合督導(dǎo)考核方案》的要求，鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考核組于20xx年3月2日至20xx年3月9日對(duì)全鎮(zhèn)12個(gè)村衛(wèi)生室和13個(gè)村醫(yī)2月份的各項(xiàng)工作進(jìn)行了考核督導(dǎo)，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　通過(guò)本次考核，我們發(fā)現(xiàn)村衛(wèi)生室工作基本規(guī)范、有序。鄉(xiāng)村居民滿意度大有提高。但是，我們也發(fā)現(xiàn)，村衛(wèi)生室工作與上級(jí)部門(mén)的要求還有很大差距。主要存在以下問(wèn)題，需要在以后的.工作中解決。

　　(1)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理：村級(jí)傳染病防治意識(shí)較為淡薄，部分村醫(yī)傳染病知識(shí)薄弱。主要表現(xiàn)在部分村醫(yī)門(mén)診日志項(xiàng)目登記不全，診斷不明確，或有上感、腹瀉等模糊診斷代替，這對(duì)我們建立鄉(xiāng)

　　村兩級(jí)傳染病防治網(wǎng)絡(luò)極為不利，不能及早、有效控制傳染病的爆發(fā)和流行。

　　(2)預(yù)防接種：20xx年2月份太平村衛(wèi)生室預(yù)防接種工作未開(kāi)展(村醫(yī)受傷療養(yǎng))，部分村級(jí)冰箱未按照規(guī)范使用，冰箱溫度記錄、疫苗出入庫(kù)登記本等未能及時(shí)登記。部分村衛(wèi)生室卡、證不符，存在筆下接種現(xiàn)象。

　　(3)健康教育：部分村衛(wèi)生室沒(méi)有及時(shí)更換宣傳欄內(nèi)容;未能有效開(kāi)展村級(jí)健康教育講座;部分村衛(wèi)生室村級(jí)健康教育活動(dòng)記錄不全，相關(guān)健康教育資料發(fā)放不到位。

　　(4)建立居民健康檔案：大部分村衛(wèi)生室建檔進(jìn)度較緩慢，部分村衛(wèi)生室健康檔案相關(guān)表格填寫(xiě)不規(guī)范，內(nèi)容互有沖突，存在邏輯錯(cuò)誤，對(duì)大部分居民就醫(yī)信息未能及時(shí)追蹤，動(dòng)態(tài)管理率低。

　　(5)孕產(chǎn)婦、兒童健康服務(wù)：大部分村衛(wèi)生室孕產(chǎn)婦摸底不清、不及時(shí)，轄區(qū)管理孕產(chǎn)婦，尤其是孕婦明顯偏少，孕期檢查追蹤不到位;缺乏墻體標(biāo)語(yǔ)，孕產(chǎn)婦項(xiàng)目知曉率低;新生兒訪視未達(dá)要求次數(shù)，存在月報(bào)表未報(bào)、漏報(bào)情況。

　　(6)慢病防治：大部分村衛(wèi)生室高血壓、糖尿病患者摸底不清，系統(tǒng)管理資料不全，部分村衛(wèi)生室未對(duì)門(mén)診就診患者及時(shí)測(cè)量血壓，血糖。

　　(7)中醫(yī)治未�。捍蟛糠执逍l(wèi)生室未能有效的推廣中醫(yī)適宜，中醫(yī)設(shè)備單一，中藥的使用率偏低;村級(jí)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)工作進(jìn)展緩慢，且部分村衛(wèi)生室辨識(shí)問(wèn)卷填寫(xiě)存在邏輯錯(cuò)誤，疑為編造，對(duì)部分重點(diǎn)人群中醫(yī)健康干預(yù)工作為開(kāi)展。

　　(8)老年人健康服務(wù)：村級(jí)未能有效動(dòng)員老年人到衛(wèi)生院進(jìn)行健康體檢，對(duì)部分就診老年人未開(kāi)展一般體格檢查工作和日常保健指導(dǎo)工作。

　　(9)殘疾人健康服務(wù)：村級(jí)殘疾人健康隨訪率低，對(duì)殘疾人的健康指導(dǎo)內(nèi)容單一，不利于日后工作的開(kāi)展。

　　(10)重性精神疾病患者服務(wù)：轄區(qū)村衛(wèi)生室對(duì)發(fā)現(xiàn)的部分疑似患者未納入管理，體檢、隨訪服務(wù)未能及時(shí)更進(jìn)。

　　(11)衛(wèi)生院系統(tǒng)化培訓(xùn)未能及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能及時(shí)整改，導(dǎo)致包村人員、村醫(yī)對(duì)工作重點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清，理解不透。

　　二、結(jié)果運(yùn)用

　　本次考核結(jié)果作為村衛(wèi)生室20xx年2月份公共衛(wèi)生績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照《會(huì)寧縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<會(huì)寧縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法(試行)>的通知》(會(huì)衛(wèi)防發(fā)〔20xx〕64號(hào))細(xì)則進(jìn)行鄉(xiāng)村兩級(jí)分配,體現(xiàn)公平、公開(kāi)和按勞分配的分配原則。

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