“先做人，后做事”成了職場成功者最推崇的成事法則，也獲得了職場人的廣泛認同。調(diào)查顯示，在“你認為貴人最看重你的什么”這一問題上，47.5%的人首選人品，37.9%的人選擇工作能力。職場商界中免不了各種經(jīng)濟和利益的往來爭奪，如何處理則要看人。首先要有好品質(zhì)，這是做人的基礎(chǔ)，有了這個基礎(chǔ)，做事就不會偏離太遠。

就業(yè)指導(dǎo)專家指出，成功者之所以成功，在于做人的成功；失敗者之所以失敗，在于做人的失敗。貴人再托你，對千里馬爭議太多，或者說絆馬索太多，也很難如愿。廣結(jié)善緣、讓大家喜歡，努力做到公正，公平，是培養(yǎng)貴人的第一步。第二步自然就是把專業(yè)做到最好，無論是對行業(yè)的認識，對專業(yè)的理解，對業(yè)務(wù)的精通，都是你做好基本工作的基礎(chǔ)。