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“如果我是企業(yè)老板,我樂意雇傭每一位參賽選手,他們肯定都是技術(shù)水平高超的好員工。”6月26日,在2012年全國職業(yè)院校技能大賽中職組現(xiàn)代物流比賽現(xiàn)場,觀摩選手叉車比賽后,來自英國史蒂文森學院,帶隊來參加比賽的領隊老師對記者表示。

這位英國老師的話并非恭維之詞,職業(yè)院校培養(yǎng)出來的技能型人才正成為企業(yè)追捧的“香餑餑”。在高職組智能電梯裝調(diào)與維護比賽現(xiàn)場外的大廳,張貼著大幅的企業(yè)招聘啟事,“數(shù)控機床 5000元”“機械維修 4000元”等,二十多家企業(yè)主動拋出橄欖枝,還明確標明了薪資待遇。企業(yè)到比賽現(xiàn)場等候,招攬人才的情景在每個分賽場上演。
為期4天的全國職業(yè)院校技能大賽于6月29日落下了帷幕。與往屆相比,賽事規(guī)模再創(chuàng)新高,行業(yè)企業(yè)深度參與,競賽管理更加規(guī)范。
賽后在天津海河教育園區(qū)實訓中心舉辦的技能大賽獲獎選手專場招聘會上,來自天津及外省市的45家企業(yè)向獲獎選手伸出了“橄欖枝”,F(xiàn)場為選手提供了440個就業(yè)崗位,提供的招聘崗位是歷次招聘會最多的。這些招聘單位中不乏中交一航局、中建六局、中國工程物理研究院電子工程研究所、二十冶建設有限公司等知名企業(yè)。
“薪酬起碼在4000元以上,只要優(yōu)秀的學生有意向,條件還可以再談”,“高職選手招聘月薪都超過5000元,中職選手招聘月薪都在3000元以上”……招聘企業(yè)大部分都亮出了“招聘月薪底線”,希望在現(xiàn)代物流、電器安裝與維修、焊接技術(shù)、測繪勘探、建筑設備安裝與調(diào)控等專業(yè)領域招到專業(yè)人才。
經(jīng)過大賽的考驗,選手的動手能力、合作能力和解決問題的能力都有了很大提高。因此他們希望企業(yè)能為他們的發(fā)展提供更多深造的機會。來自安徽蕪湖職業(yè)技術(shù)學校的應屆畢業(yè)生劉玉鵬,在這次全國職業(yè)院校技能大賽獲得了機電一體化組的三等獎。他表示,比賽獲獎對自己找工作有很大幫助,擇業(yè)最重要的是傾向?qū)I(yè)對口,技術(shù)方面的工作。
在大賽期間,記者通過采訪一些省市教育部門有關負責人了解到,在環(huán)渤海地區(qū)乃至全國的人才市場上,焊接技術(shù)、數(shù)控機床、鈑金加工等機械加工型專業(yè)的人才需求量較大。汽車維修、IT技術(shù)、數(shù)控技術(shù)等傳統(tǒng)熱門人才依舊供不應求。各類企業(yè)急需大量高級應用型技術(shù)人才和高素質(zhì)人才。現(xiàn)在,許多地方都不缺乏“白領”和一般性人才,但缺乏高級“藍領”。
天津大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心畢業(yè)生就業(yè)與信息部部長黃郁對媒體表示,本市高等職業(yè)教育畢業(yè)生今年的供需比達1:2.3,需求數(shù)量、崗位薪酬均超過同期水平。
多家職業(yè)院校的負責人表示,學生要受到市場歡迎,校企合作、工學結(jié)合是一種必然選擇,這種合作也為學校和企業(yè)帶來雙贏。
天津交通職業(yè)學院物流工程系主任劉春媚介紹道,“我校學生從大一開始就可以到校內(nèi)實訓基地進行培訓,學校的課程也貼近企業(yè),這樣就縮短了與企業(yè)的距離,學生到企業(yè)就能很快上手,我們進行的是理論實踐一體化教學。”而該校汽車工程系則與知名汽車企業(yè)合作成立了諸多“訂單班”,教學中這些企業(yè)將設備搬進學校,畢業(yè)后“訂單班”的學生可以直接進入這些企業(yè)工作。 于忠寧
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