【熱】節(jié)水在行動作文

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的CEO營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

CEO營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)并管理內(nèi)部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專業(yè)能力，確保項目成功的推進及完成；

　　2、負責(zé)定制品牌方CRM項目策略，規(guī)劃并完善體系架構(gòu)；

　　3、完善客戶溝通核心平臺，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計劃；

　　4、分析目標客戶信息及消費行為數(shù)據(jù)，形成客戶標簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應(yīng)的營銷策略

　　5、和數(shù)據(jù)團隊合作，利用數(shù)據(jù)模型對新增商機，進行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開展大數(shù)據(jù)精準營銷，進行現(xiàn)有及潛在客戶價值的挖掘；

　　6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制；

　　7、協(xié)助設(shè)計品牌CRM項目的數(shù)據(jù)報表，解讀項目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；

　　8、提出優(yōu)化會員增值服務(wù)內(nèi)容的策略，推動核心會員指標的'提升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上營銷管理、零售行業(yè)CRM會員管理策略及運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉CRM營銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達成品牌的CRM目標

　　3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗

　　4、敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入研究；

　　5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。

CEO營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責(zé)診所日常運營管理工作，管理市場、銷售、人事、保險、財務(wù)、IT等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團部署的市場發(fā)展目標，組織制定與執(zhí)行診所市場策略、部署及監(jiān)督實施，制定營銷策略并對市場開拓進行策劃，擴大市場份額；

　　4、對診所運營推廣進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機構(gòu)全盤運營管理工作經(jīng)驗，有成功運營管理實踐；

　　2、熟悉醫(yī)療機構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運作模式，了解醫(yī)患需求；

　　3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力，對市場策劃和品牌推廣有自己的.見解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場調(diào)研、拓展、策劃、實施等工作，具有較強的推廣、組織實施與執(zhí)行能力；

　　5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的承壓能力；

CEO營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過程管理，負責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作；

　　2、負責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能；

　　3、負責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團隊實施開發(fā)計劃，保證項目的交付結(jié)果；

　　4、負責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的.市場表現(xiàn)，輸出評估分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；

　　5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關(guān)運營和推廣工作；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，英文可作為工作語言；

　　2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解；

　　3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓/IOS或移動端混合開發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累；；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力；

　　5、自我驅(qū)動，具有出色的團隊管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源。

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