憶水作文550字[實(shí)用15篇]

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憶水作文550字1

　　一、層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：洗衣部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：洗衣部領(lǐng)班

　　班 次：正常班

　　聯(lián)系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購(gòu)部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學(xué)歷

　　2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、技能：熟悉部門專業(yè)知識(shí)，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級(jí)洗衣師瓬，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓(xùn)：受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，參加過(guò)集團(tuán)干部培訓(xùn)班且成績(jī)合格者。

　　工作范圍：協(xié)調(diào)經(jīng)理負(fù)責(zé)洗部工作，經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項(xiàng)規(guī)章制度，計(jì)劃工作時(shí)間，檢查操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成計(jì)劃工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)洗衣部全面管理。

　　2、對(duì)洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負(fù)責(zé)，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，保證滿足客人對(duì)洗衣的一切要求。

　　3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項(xiàng)制度的落實(shí)，按計(jì)劃指導(dǎo)工作。檢查任務(wù)完成情況。

　　4、合理調(diào)配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識(shí)，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯(lián)掌握機(jī)器設(shè)備的盍情況，合理安排維護(hù)保養(yǎng)，檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的落實(shí)，加強(qiáng)設(shè)備管理。

　　6、督導(dǎo)員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作并隨時(shí)檢查員工的工作質(zhì)量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導(dǎo)員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對(duì)洗滌原料進(jìn)行盤點(diǎn)負(fù)責(zé)原料的'出入庫(kù)工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報(bào)部門經(jīng)理。

　　9、檢查洗衣部?jī)?nèi)是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實(shí)，檢查區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備探拭維護(hù)。

　　10、制定，培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)各組員工的工作考核及效益工作的評(píng)定，建議經(jīng)理給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

　　12、協(xié)調(diào)好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神。

　　13、每日填寫(xiě)工作記錄，上報(bào)部門經(jīng)理。

　　14、執(zhí)行經(jīng)理的其它工作安排。

憶水作文550字2

　　一、客衣服務(wù)員崗位職責(zé)

　　一）崗位名稱：

　　客衣服務(wù)員

　　二）直接上級(jí)：

　　洗衣房主管

　　三）直接下級(jí)：

　　無(wú)

　　四）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數(shù)、打碼、核對(duì)、包裝、送回的服務(wù)。

　　2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　3、熟悉長(zhǎng)住客人的特殊要求，嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序進(jìn)行操作。

　　4、做好客衣區(qū)域的.環(huán)境衛(wèi)生，定期清理打碼設(shè)備。

　　5、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

　　二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責(zé)

　　一）崗位名稱：

　　制服收發(fā)員兼縫紉

　　二）直接上級(jí)：

　　洗衣房主管

　　三）直接下級(jí)：

　　無(wú)

　　四）任職條件：

　　1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。

　　2、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。

　　3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。

　　五）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。

　　2、保證發(fā)出的制服達(dá)到平整、

　　2、醫(yī)院洗衣房工作職責(zé)

　　1、在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收，下送到病房、門診。保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為醫(yī)療第一線服務(wù)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行臟凈分開(kāi)的原則，將送物車分開(kāi)使用，工作人員與病人服裝分開(kāi)洗滌，避免交叉感染。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，收送衣物要及時(shí)，數(shù)字要準(zhǔn)確，防止錯(cuò)、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

　　4、愛(ài)護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

　　5、注意安全。機(jī)械設(shè)備在工作運(yùn)行中，操作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)停機(jī)、斷電，及時(shí)報(bào)告上級(jí)處理。做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。

憶水作文550字3

　　1、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力；

　　2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，對(duì)養(yǎng)老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及運(yùn)作能力；

　　3、負(fù)責(zé)組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的'提升；

　　4、制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)定和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置，有檢查，有匯報(bào)；

　　5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營(yíng)管理，制定、健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，目標(biāo)管理規(guī)定和年度工作計(jì)劃等。

憶水作文550字4

　　1、負(fù)責(zé)安排好洗熨員工的工作,協(xié)調(diào)好各工種之間的關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)洗熨質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真辦理交接手續(xù)。

　　3、下班前,做好“生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表”的添制及質(zhì)量差錯(cuò)的記錄工作,并及時(shí)送交洗衣房主管。

　　4、定期向洗衣房主管報(bào)告洗滌用品的耗用量,按時(shí)做好各類用品報(bào)表,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取各類工作用品。

　　5、督導(dǎo)員工保質(zhì)、保量、按時(shí)地完成洗熨工作。

　　6、每天下班前,認(rèn)真檢查所有洗熨設(shè)備設(shè)施的使用和工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生情況。

　　7、督導(dǎo)洗熨員工嚴(yán)格遵守飯店與部門的'各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水平的提高,負(fù)責(zé)做好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　8、發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性,搞好員工之間的團(tuán)結(jié)與合作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

憶水作文550字5

　　單位的每一個(gè)工作崗位，不管是不絕看到的職位，還是靜默無(wú)聞在工作的崗位，都是同樣的付出，同樣的偉大。作為洗衣房的工作人員，在工作了一段時(shí)間后如何做好洗衣房工作總結(jié)呢？以下是一篇細(xì)致的洗衣房半年工作總結(jié)。

　　一、序言

　　從20xx年6月至今，洗衣房基層員工無(wú)一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進(jìn)，從有待改進(jìn)到基本規(guī)范，從基本規(guī)范到規(guī)范，再?gòu)囊?guī)范到達(dá)標(biāo)。故此，洗衣房的工作可為一步一個(gè)腳印的不斷前進(jìn)，全部好的工作都離不開(kāi)酒店領(lǐng)導(dǎo)的掛念和支持，更離不開(kāi)的是全體員工的辛勤勞作和無(wú)私奉獻(xiàn)。然而，對(duì)于洗衣房還存在的問(wèn)題，我們還必需有效解決。

　　二、業(yè)前準(zhǔn)備

　　1、業(yè)前培訓(xùn)客房部的培訓(xùn)：讓我們認(rèn)得到客房部的組織結(jié)構(gòu)，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程，如樓層、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的緊要性及價(jià)值體現(xiàn)。

　　3）洗衣房的培訓(xùn)：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，流程，屬性及各崗位操作的理論學(xué)問(wèn)及衣物熨燙、折疊的初步程序。

　　2、大開(kāi)荒

　　8月1日起，客房部全體員工進(jìn)入樓層各區(qū)域進(jìn)行全面開(kāi)荒清潔，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開(kāi)荒清潔工作壓力的確很大，為了保證酒店能順當(dāng)開(kāi)業(yè)，當(dāng)時(shí)本該工程裝修隊(duì)做的清潔工作，我們?nèi)プ隽�，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染，加之樓層無(wú)通風(fēng)設(shè)施，外部溫度高企，整個(gè)樓層就像一個(gè)蒸爐，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請(qǐng)假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生，但這只是一小部分，大部分的都堅(jiān)持了下來(lái)，所以，有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，留下來(lái)的都是好員工，到8月末，我們的汗水終究見(jiàn)成效了，雖然不是很完美，但，最起碼，它可以住人了。

　　8月末，同時(shí)完成洗衣房各區(qū)域的.開(kāi)荒，加班完成布草、制服及其他雜件如洗滌劑的驗(yàn)收，并以最快的時(shí)間發(fā)放到位。開(kāi)始洗燙試住房布草及員工制服。

　　三、業(yè)后工作總結(jié)

　　九月：

　　1、投產(chǎn)

　　洗衣房有幾個(gè)熟手，除了我和一個(gè)技工，其他員工完全未做過(guò)酒店行業(yè)，所以這對(duì)我們的實(shí)際工作是一個(gè)很大的考驗(yàn)，但就如何洗滌、分類、去漬、配料、燙衣、燙布草、折疊等的實(shí)操培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)，大部分都是很好學(xué)的，所以在當(dāng)月不要求速度的情況之下都能夠做好。

　　2、作業(yè)環(huán)境

　　高溫、濕度大、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的緊要因素，但是洗衣房員工從沒(méi)有由于此類因素而怠慢工作質(zhì)量，我信任，酒店管理當(dāng)局會(huì)對(duì)我們洗衣房實(shí)際情況作出解決的方案。

　　3、對(duì)員工制服、鞋襪的管理，我們做到了不錯(cuò)發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都倚靠于每位制服管理員每日的正確登記，假如少或多登記任何一個(gè)種類，那么我們的相關(guān)工作量將會(huì)大10倍以上。

　　4、制服壓力

　　由于制服的不全，加之酒店員工的不絕加添，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對(duì)這種壓力，我們卻很快樂(lè)，由于我們都保障了制服的有效供應(yīng)，至少98%以上的員工隨時(shí)都可領(lǐng)取到干凈的制服。

　　5、工作效益

　　6、就是說(shuō)從不懂的情況之下會(huì)操作但不嫻熟的階段

　　6、無(wú)任何出品質(zhì)量的口頭或書(shū)面形式的投訴

　　十一月：

　　1、水質(zhì)

　　顯現(xiàn)因水質(zhì)驀地嚴(yán)重發(fā)黃而致使毛巾嚴(yán)重發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)自身不好，而我們目前也沒(méi)有水處理設(shè)備，但已引起酒店管理當(dāng)局的高度重視并已同意于年后動(dòng)手安裝水處理設(shè)備。雖然現(xiàn)在我們沒(méi)方法解決水質(zhì)的問(wèn)題，但我們要隨時(shí)注意水質(zhì)的變動(dòng)，碰到水發(fā)黃特別嚴(yán)重時(shí)，不可洗滌任何東西，應(yīng)當(dāng)把發(fā)黃的水排完后再洗滌。

　　2、羽絨被

　　在對(duì)客房全羽絨被進(jìn)行烘干工作時(shí)對(duì)有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒(méi)有適時(shí)發(fā)覺(jué)就放入烘干機(jī)高溫烘干，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而加添去污難度。對(duì)于這點(diǎn)，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意。

憶水作文550字6

　　酒店洗衣房經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、對(duì)房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的指令和意圖;

　　2、明確工作職責(zé),搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　3、合理安排人力、物力,降低成本,減少費(fèi)用;

　　4、編寫(xiě)培訓(xùn)工作計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容;

　　5、檢查、督促各主管完成本職工作。對(duì)本部門工作實(shí)施全面、系統(tǒng)和有效管理;

　　6、對(duì)各主管工作定期考核;

　　7、指導(dǎo)員工對(duì)機(jī)器設(shè)備的'使用和控制原料成本,節(jié)約能源。

憶水作文550字7

　　1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動(dòng)熱誠(chéng)，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。

　　4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞（非機(jī)械性的）要按使用時(shí)間，對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行懲罰。

　　6、洗滌用品實(shí)行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的`多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。

　　7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準(zhǔn)無(wú)誤。盡量避開(kāi)事故，顯現(xiàn)人為過(guò)失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。

憶水作文550字8

　　（一）洗衣房經(jīng)理

　　1.工作要求：要有專業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習(xí)各種機(jī)器設(shè)備的性能及使用程序并要把握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團(tuán)結(jié)同事，以身作則。

　　2.職責(zé)范圍：對(duì)洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負(fù)管理之責(zé)。

　　3.工作職責(zé)：

　　1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計(jì)劃。

　　2）負(fù)責(zé)人員調(diào)整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。

　　3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結(jié)閱歷，做好記錄。

　　4）協(xié)調(diào)員工等各級(jí)之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓(xùn)和物品特性辨別工作。

　　5）督導(dǎo)每月的盤點(diǎn)，有計(jì)劃的購(gòu)進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節(jié)省。

　　6）負(fù)責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計(jì)各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。

　　7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結(jié)，召開(kāi)例會(huì)，并對(duì)下周工作進(jìn)行布置，例會(huì)時(shí)間自定。

　�。�1）訂立本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　�。�2）監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)員工的工作，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲。

　�。�3）有計(jì)劃地組織對(duì)員工的培訓(xùn)。

　　（4）掌控本部門的成本。

　�。�5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　�。�6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　　（二）洗衣房主管

　　1、工作要求：具有較好的專業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機(jī)器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應(yīng)急本領(lǐng)，其工作要對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對(duì)洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。

　　3、工作職責(zé)：

　　1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當(dāng)天特別任務(wù)的布置，做好記錄。

　　2）依據(jù)經(jīng)理的指令，布置當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項(xiàng)。

　　3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。

　　4）掌控藥劑的使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)省成本。

　　5）隨時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導(dǎo)，搭配經(jīng)理對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6）協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。

　　7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報(bào)。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6

　　1.依據(jù)上級(jí)計(jì)劃調(diào)配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項(xiàng)洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)洗滌計(jì)劃的.訂立和洗漆程序的編制。

　　5.對(duì)各部門、各類布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統(tǒng)一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)洗衣房的各種機(jī)器、設(shè)備的管理,并對(duì)這些機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和修理保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計(jì)價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)布置洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇7

　　1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。

　　5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng),廢舊被服回收利用,節(jié)省水電和洗漆劑。

　　7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應(yīng),保證質(zhì)量。

　　8.適時(shí)完成科長(zhǎng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

憶水作文550字9

　　硬件產(chǎn)品經(jīng)理-洗衣機(jī)/冰箱小米小米科技有限責(zé)任公司,mijia米家,xiaomi,小米,小米手機(jī),小米科技,小米崗位描述:

　　1、與產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人共同參與產(chǎn)品定義、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、內(nèi)測(cè)試產(chǎn)、上市銷售等過(guò)程。并在功能定義、外觀設(shè)計(jì)、元器件選型、供應(yīng)鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷售計(jì)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中做出決策。

　　2、由產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人指導(dǎo),進(jìn)行新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,用戶調(diào)研,競(jìng)品分析,初期產(chǎn)品定義等工作。

　　3、監(jiān)督并督促生態(tài)鏈公司,溝通并解決研發(fā)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　崗位要求:

　　1、有產(chǎn)品感,喜歡使用智能硬件產(chǎn)品,對(duì)身邊的硬件產(chǎn)品有自己的'思考。

　　2、邏輯思維能力強(qiáng),能客觀的分析事物,善于站在不同角度分析問(wèn)題。

　　3、溝通能力強(qiáng),能夠很好的表達(dá)自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對(duì)方需求。

　　4、3年以上冰箱/洗衣機(jī)產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

憶水作文550字10

　　1.負(fù)責(zé)洗衣部的全面工作，對(duì)洗衣部工作進(jìn)行策劃和實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算及節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支。監(jiān)督用品、用料盤點(diǎn)，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的平衡。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補(bǔ)等項(xiàng)工作，保證洗滌質(zhì)量。

　　4.全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作，監(jiān)督培訓(xùn)，評(píng)價(jià)員工的`表現(xiàn)，推薦表現(xiàn)良好的員工和選擇新員工。

　　5.負(fù)責(zé)與各企業(yè)、單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，對(duì)本部門出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。并處理客人的投訴問(wèn)題。

　　6.負(fù)責(zé)檢查洗滌設(shè)備的保養(yǎng)情況。

　　7.明確工作責(zé)任，搞好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)，抓好洗衣部的管理工作。

憶水作文550字11

　　目 錄

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、洗衣房管理員

　　2、洗衣房領(lǐng)班

　　3、客衣組領(lǐng)班

　　4、檢查/打號(hào)/包裝員

　　5、干洗/水洗組領(lǐng)班

　　6、客衣干洗工

　　7、客衣水洗工

　　8、熨燙工

　　9、水洗工

　　10、烘干機(jī)操作工

　　11、毛巾折疊工

　　12、燙平工

　　13、對(duì)外洗衣門市部

　　14、布件制服房主管

　　15、布件制服房領(lǐng)班

　　16、布件房服務(wù)員

　　17、制服房服務(wù)員

　　18、縫紉工、裁縫

　　（二）工作流程

　　1、接聽(tīng)電話

　　2、收取客衣

　　3、送衣

　　4、VIP洗衣服務(wù)

　　5、快件洗衣服務(wù)

　　6、如何處理有關(guān)客衣之投訴

　　7、接到客人投訴衣物有污點(diǎn)沒(méi)有洗干凈

　　8、接受客人投訴衣物破損

　　9、如何處理客人衣物之遺失物品

　　10、客衣登記

　　11、客衣打號(hào)

　　12、包裝客衣

　　13、包裝干凈掛件客衣

　　14、損壞報(bào)告

　　15、“特殊處理衣物卡”的使用

　　16、客衣檢查

　　17、客衣水洗

　　18、客衣烘干

　　19、客衣的干洗

　　20、去污

　　21、熨燙西褲

　　22、襯衣的手工熨燙程序

　　23、熨燙女裝

　　24、熨燙T恤衫

　　25、疊毛巾

　　26、烘干毛巾

　　27、燙機(jī)準(zhǔn)備

　　28、燙平床單

　　29、洗滌臺(tái)布、口布

　　30、臺(tái)布洗滌程式表

　　31、床單洗滌程式表

　　32、洗滌毛巾

　　33、毛巾洗滌程式表

　　34、洗滌床單

　　35、燙平臺(tái)布

　　36、燙平口布

　　37、結(jié)束燙機(jī)工作

　　38、對(duì)外洗衣門市部收衣

　　39、對(duì)外洗衣門市部客人取衣

　　40、制服的洗滌交接

　　41、制服的發(fā)放

　　42、客衣的修補(bǔ)

　　43、布巾的補(bǔ)充申領(lǐng)

　　44、棉織品及布巾的修復(fù)與報(bào)廢

　　45、布巾的周轉(zhuǎn)

　�。ㄈ�）管理制度

　　1、洗衣房員工紀(jì)律規(guī)定

　　2、洗衣房消防安全措施

　　3、安全操作機(jī)器設(shè)備規(guī)定

　　4、洗衣房設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)定

　　5、洗衣房清潔衛(wèi)生制度

　　6、洗滌熨燙物品賠償制度

　　7、洗衣房特快服務(wù)收費(fèi)制度

　　8、洗衣房節(jié)能降耗制度

　　9、布件制服房規(guī)章制度

　　10、布件制服房清潔衛(wèi)生制度

　　11、客用布件管理規(guī)定

　　12、布件、制服報(bào)損與賠償制度

　　13、員工工服收發(fā)管理制度

　　14、向員工發(fā)放制服

　　15、調(diào)換部門員工制服管理

　　16、制服的存放制度

　　17、員工制服的歸檔與管理

　　18、布巾架各類布巾的.存放規(guī)定

　　19、布巾室工作區(qū)域衛(wèi)生的維護(hù)

　　20、布巾的儲(chǔ)備

　　21、布巾的盤點(diǎn)

　　洗衣房崗位職責(zé),工作流程及管理制度

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、洗衣房管理員

　�。�1）管理層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：綜合服務(wù)部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班

　　（2）崗位職責(zé)

　　在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)洗衣房管理工作，領(lǐng)導(dǎo)員工高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率地完成部門所承擔(dān)的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的各類紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）制定本部門各類規(guī)章制度和各項(xiàng)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2）制定本部門的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財(cái)產(chǎn)安全。

　　3）決定員工的獎(jiǎng)懲，任免下層管理人員。

　　4）督導(dǎo)并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。

　　5）計(jì)劃并組織全部門員工的培訓(xùn)。

　　6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。

　　7）選購(gòu)洗衣原料，保證倉(cāng)庫(kù)合理的儲(chǔ)備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。

　　8）控制洗衣成本及其它開(kāi)支。

　　9）定期與客房、餐飲等部門進(jìn)行溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整部門的工作安排和工作程序，以滿足他們的要求。

　　10）與工程部協(xié)作，搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，督促工程部及時(shí)申購(gòu)，儲(chǔ)存易損設(shè)備部件。

　　11）定期召開(kāi)員工大會(huì)，做好與員工的溝通工作。

　　12）負(fù)責(zé)做好員工的思想教育工作，保持本部門最佳工作狀態(tài)。

　　13）根據(jù)預(yù)計(jì)占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。

　　14）了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)。

　　15）不斷地學(xué)習(xí)和研究國(guó)際有關(guān)紡織品時(shí)裝知識(shí)，加強(qiáng)與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習(xí)。

　　16）完成每月工作報(bào)告。

　　17）根據(jù)酒店當(dāng)年?duì)I銷計(jì)劃制定本部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，在保證酒店任務(wù)完成的同時(shí)開(kāi)拓市場(chǎng)、面向社會(huì)為酒店創(chuàng)收。

　　2、洗衣房領(lǐng)班

　　（1）管理層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：洗衣房管理員

　　直接下級(jí)：洗衣房員工

　�。�2）崗位職責(zé)

　　協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時(shí)候，全權(quán)代行管理員職權(quán)，履行管理員職責(zé)。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）協(xié)助管理員做好各項(xiàng)具體管理工作。

　　2）處理日常生產(chǎn)活動(dòng)中的各項(xiàng)事宜。

　　3）與經(jīng)理分工，負(fù)責(zé)處理部門行政事務(wù)。

　　3、客衣組領(lǐng)班

　�。�1）管理層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：洗衣房領(lǐng)班

　　直接下級(jí)：打號(hào)/檢查/包裝員

　�。�2）崗位職責(zé)

　　在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，高標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號(hào)及包裝工作。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）督促下屬員工認(rèn)真遵守店規(guī)店紀(jì)及本部門的規(guī)章制度，督促下屬員工按規(guī)定的工作程序

　　與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號(hào)及包裝工作。

　　2）監(jiān)督下屬員工按規(guī)定操作打號(hào)機(jī)，督促下屬員工保持工作區(qū)域干凈整潔。

　　3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。

　　4）培訓(xùn)下屬員工。

　　5）評(píng)估下屬員工，向主管提出給予獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議。

　　6）填報(bào)生產(chǎn)及其它工作報(bào)表。

　　7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。

　　8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)。

　　4、檢查/打號(hào)/包裝員

　　（1）管理層級(jí)關(guān)系

　　直接上級(jí)：客衣組領(lǐng)班

　�。�2）崗位職責(zé)

　　接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成客衣的檢查核對(duì)，打包及包裝工作。

　　（3）工作內(nèi)容

　　1）按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的核對(duì)，打號(hào)和包裝工作，記錄破損客衣。

　　2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復(fù)洗或復(fù)熨。

　　3）打掃工作區(qū)域衛(wèi)生，擦拭打號(hào)機(jī)。

　　4）完成領(lǐng)班及上級(jí)管理人員指派的其它工作。

　　5、干洗/水洗組領(lǐng)班

　�。�1）管理層級(jí)關(guān)系

憶水作文550字12

　　1、向本班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好內(nèi)外布草折疊工作。

　　2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準(zhǔn)備好貨架，包裝繩。

　　3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)揀出交濕洗處理。

　　4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點(diǎn)數(shù)入庫(kù)并做好登記。

　　5、巾類邊緣破損不能修補(bǔ)與制服房交接處理。

　　6、對(duì)烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。

　　7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時(shí)重洗。

　　8、保持工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，布革報(bào)損登記，送回等工作。

　　9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的'工作程序：清掃疊毛巾工作臺(tái)面，準(zhǔn)備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點(diǎn)數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉(cāng)庫(kù)。

憶水作文550字13

　�、判⌒牟僮魉�使用的電腦、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作；

　�、茰�(zhǔn)確打印各項(xiàng)收費(fèi)帳單和發(fā)票，及時(shí)，快捷收好客人應(yīng)付的各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)各種鈔票必須能夠驗(yàn)明真?zhèn)危瑢?duì)簽名結(jié)賬的必須有依據(jù)；

　　⑶接受使用信用卡結(jié)賬業(yè)務(wù)，并嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作；

　�、仍诿堪嘟Y(jié)束后，將當(dāng)班收到的款項(xiàng)做收銀員每班匯總表；

　�、烧J(rèn)真做好每班的交接，做好備用金及未完成事宜的交接；

　　⑹客人來(lái)結(jié)賬，首先要問(wèn)清楚客人是否退房（有些客人是來(lái)結(jié)一部分帳的），如是退房，則要問(wèn)清楚客人的房號(hào)，請(qǐng)客人交回房卡及押金單，如是團(tuán)隊(duì)，一定要注意和客房部將所有房號(hào)報(bào)齊。

　　注：總臺(tái)收銀員在客人離店結(jié)賬時(shí)，應(yīng)立即與客房樓層和電話總機(jī)聯(lián)系，防止酒水、洗衣、話費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目漏單。

　　⑺抽出與客人相關(guān)的登記單及其它有關(guān)單據(jù)；

　�、虇�(wèn)清客人以什么方式來(lái)結(jié)賬。

　　⑼請(qǐng)客人檢查賬單并簽名。

　　洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本組員工的考勤與工作分配，并監(jiān)督檢查其進(jìn)行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。

　�。�2）定時(shí)向上級(jí)報(bào)告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類工作用品。

　　（3）填報(bào)生產(chǎn)記錄。

　　（4）對(duì)本組的員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3．收發(fā)崗位的職責(zé)

　�。�1）積極、主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各類布草及客衣的.收發(fā)工作。

　�。�2）做好布草的管理。進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號(hào)。

　�。�3）按照布草收發(fā)工作規(guī)程進(jìn)行操作，做好各種登記，并核對(duì)布草的件數(shù)、品種以及號(hào)碼，防止丟失。

　　（4）搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。經(jīng)常進(jìn)行清潔和打掃。

　　4．洗滌崗位職責(zé)

　�。�1）進(jìn)行洗滌之前要做好設(shè)備的檢查工作，配制好洗滌用水。

　�。�2）清點(diǎn)收洗的布草、客衣，進(jìn)行分類整理。

　　（3）按程序進(jìn)行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。 （4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛(wèi)生工作。

　�。�5）做好洗滌記錄。

　　5．熨燙崗位職責(zé)

　　（1）做好操作之前的設(shè)備檢查與準(zhǔn)備工作。

　�。�2）按規(guī)定的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，正確使用機(jī)器熨燙各種類型的衣物。

　�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。

　�。�4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源及設(shè)備，將各類用口回復(fù)原位，并進(jìn)行室內(nèi)的清掃工作。 6．收款崗位職責(zé)

　�。�1）準(zhǔn)時(shí)到崗，做好收款的準(zhǔn)備工作。

　　（2）妥善保管賬單等收款用具。

　　（3）認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。

　�。�4）交班時(shí)立即結(jié)清當(dāng)天賬目，做到賬款相符。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，當(dāng)天的收款要當(dāng)天上交財(cái)務(wù)，不得過(guò)夜。

憶水作文550字14

　　一、對(duì)部門主管負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴(yán)格按照洗衣操作程序及標(biāo)準(zhǔn)洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機(jī)器操作規(guī)程。

　　二、嚴(yán)格按照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。

　　三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調(diào)出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機(jī)內(nèi)是否殘留小件物品。

　　五、對(duì)洗滌后達(dá)不到洗滌效果的物品及時(shí)向主管人員匯報(bào)，分析原因，妥善解決。

　　六、對(duì)洗衣工作中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)向技術(shù)人員請(qǐng)教，因操作錯(cuò)誤而導(dǎo)致的后果由洗衣人員負(fù)責(zé)。

　　七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機(jī)器異常或發(fā)生故障立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)告維修人員排除故障，嚴(yán)禁機(jī)器帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時(shí)返還，不得積壓；認(rèn)真負(fù)責(zé)好學(xué)生的衣物，接收和返回的.備品要當(dāng)面點(diǎn)清、如有丟失由責(zé)任人按價(jià)賠償。

　　九、下班前切斷水、電源等，對(duì)洗滌設(shè)備進(jìn)行清潔，維護(hù)洗衣房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。

　　十、認(rèn)真完成所交的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)工作，并完成上級(jí)分配的其它任務(wù)；工作中因不負(fù)責(zé)任造成洗滌物品丟失和破壞，設(shè)備破損及人身事故均由當(dāng)事人負(fù)全面責(zé)任。

憶水作文550字15

　　1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立“以店為家”的理念，積極努力做好工作，不斷提高洗滌質(zhì)量，降低洗滌成本。

　　2、按時(shí)上下班，不遲到不早退，不擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準(zhǔn)與同事或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。

　　4、按照標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)操作程序，保質(zhì)保量完成各個(gè)部門的布草洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞（非機(jī)械性的）要按使用時(shí)間，對(duì)直接責(zé)任者進(jìn)行處罰。

　　6、洗衣粉實(shí)行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的'多少每天定量供應(yīng)，如有遺失，按價(jià)賠償，并扣除當(dāng)事人的一部分工資。

　　7、收物品是要按照號(hào)碼，要求準(zhǔn)確無(wú)誤，應(yīng)盡量避免事故，出現(xiàn)人為過(guò)失責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，精心愛(ài)護(hù)設(shè)備，節(jié)約水、電、洗衣粉等。

　　9、每天搞衛(wèi)生一次，保持洗衣房的所有區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。

　　10、每周末要大清掃一次，保持室內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)，灰塵堆積，地面無(wú)積水。

　　11、開(kāi)機(jī)前應(yīng)檢查手柄，開(kāi)關(guān)位置是否正確方可開(kāi)機(jī)。

　　12、按規(guī)定負(fù)荷，投放被洗物品，禁止超負(fù)荷運(yùn)行。

　　13、機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開(kāi)機(jī)。

　　14、洗衣房設(shè)備保持潔凈，熨燙設(shè)備每天進(jìn)行擦拭及保養(yǎng)。下班前所有機(jī)器設(shè)備要擦洗干凈，做到無(wú)污漬、油漬；室內(nèi)每周進(jìn)行消毒一次。

　　15、洗衣房工作人員洗滌時(shí)嚴(yán)禁在洗衣房?jī)?nèi)嘻笑、打鬧，切實(shí)注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素妥善處理，及時(shí)上報(bào)。

　　16、班前必須關(guān)好水、電方可離開(kāi)。違犯操作規(guī)程，造成事故損失責(zé)任自負(fù)。

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