讓生命不再溺水作文素材

　　2015年9月3日全國放假1天。

　　8月19日，國家人社部明確，9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。而按照2015年上海勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元，勞動(dòng)者如果在9月3日當(dāng)天加班無補(bǔ)休的，加班工資最低不少于185.75元。

　　為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。

　　按照勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。而對于此次臨時(shí)增加的9月3日假期勞動(dòng)者工資計(jì)發(fā)問題，人社部以通知的形式進(jìn)行了明確，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。也就是說，9月3日執(zhí)行的是休息日的加班工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　按照規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)，如果上述辦法確定的加班工資計(jì)算基數(shù)低于最低工資的，則要按最低工資計(jì)算。因此，按照上海目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元計(jì)算，勞動(dòng)者如果在9月3日當(dāng)天加班，加班費(fèi)應(yīng)不低于185.75元，如果勞動(dòng)者9月4日或5日加班無補(bǔ)休的，也執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。

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