小學(xué)生優(yōu)秀暑假作文1000字：微笑”與“白眼”

　　著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題，黨員干部要準(zhǔn)確把握活動總體要求、目標(biāo)原則和整治重點，形成推進作風(fēng)建設(shè)的長效機制，塑造機關(guān)新形象。三是發(fā)揮職能作用，堅持“協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新突破、跨越趕超”的發(fā)展主基調(diào),主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，促進永城醫(yī)藥經(jīng)濟良好發(fā)展。

　　范文一

　　永城市農(nóng)村處多項措施掀起懶政怠政“四個不為”專項整治活動高潮 發(fā)布時間： 近期，永城市農(nóng)村公路管理處深入開展懶政怠政“四個不為”專項整治活動，全力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保各項工作落到實處。一是組織學(xué)習(xí)。全體干部職工采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方法，將懶政怠政“四個不為”專項整治以及“三嚴(yán)三實”活動內(nèi)容抄進筆記、記在心里，時刻提醒自己，扎實做好各項工作;二是佩戴黨徽。全處黨員干部上班時間佩戴黨徽，進一步加強黨員干部修養(yǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，主動亮明身份，自覺接受監(jiān)督，樹立和維護自身的良好形象;三是開展大討論。圍繞“想干事、能干事、會干事、干成事”主題，各股室、站分別召開討論會，對各自工作獻言獻策、提出意見和建議，改善工作方法，完善工作制度，將專項治理工作納入常態(tài)化管理;四是撰寫心得體會。全體干部職工在自我學(xué)習(xí)和提升的基礎(chǔ)上，認(rèn)真整理和總結(jié)，將自身對本活動的認(rèn)知通過心得體會展現(xiàn)出來，處活動辦公室將心得體會制作成展板，供全處人員學(xué)習(xí)交流，取長補短，營造了濃厚的趕學(xué)幫超氛圍;五是開展筆記評比活動。由活動辦公室組織，定期對人員學(xué)習(xí)筆記進行檢查，對學(xué)習(xí)筆記較好的人員提出表揚，對記錄不完善的人員加以鼓勵，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，理論與實踐并重，并借此契機，加強自身修養(yǎng)，提升工作效率，為農(nóng)村公路工作發(fā)展再上新臺階做出積極的貢獻。

　　范文二

　　當(dāng)前，黨內(nèi)存在大量脫離群眾的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”上。“四風(fēng)”問題，直接損害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響經(jīng)濟社會發(fā)展，容易引發(fā)各類社會矛盾，群眾極為反感、深為痛恨，如果任由蔓延，后果不堪設(shè)想，因此，整治“四風(fēng)”迫在眉睫，勢在必行。近期，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，使我對“四風(fēng)”問題有了更加清醒的理解和認(rèn)識，激發(fā)了自我凈化、自我革新、自我提高的動力，增強了剎“四風(fēng)”，樹“四氣”的信心和勇氣。

　　——剎形式主義之風(fēng)，樹務(wù)實之氣。形式主義嚴(yán)重?fù)p害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。黨和政府要想得到人民群眾的擁護，就必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多為群眾做好事、辦實事、解難事。如果黨員干部在工作中搞形式主義，不和群眾打成一片，只做華而不實的事情，群眾就會吃苦頭、受傷害，從而產(chǎn)生反對和不滿情緒。反對形式主義，最有效的辦法是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把黨員干部的活動置于群眾的監(jiān)督之下，工作好壞和事業(yè)的成敗要讓群眾來評判。只有廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，才能有效遏制形式主義的滋生蔓延。形式主義的一個共同特征是做表面文章，主要做給上級看，嘩眾取寵，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清楚，感受最深，也最痛恨。反對形式主義，就要樹務(wù)實之氣。務(wù)實，就是堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實實地做好工作。要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，進一步解放思想，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。要擺正個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，腳踏實地，吃苦耐勞，不計較個人的榮辱得失，用心做事，勇于克服慣性思維，樹立擔(dān)當(dāng)意識，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、盡心盡力，把群眾的切身利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，使求真務(wù)實的優(yōu)秀品格在實踐中倡行并發(fā)揚光大，使全體黨員干部求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)蔚然成風(fēng)。

　　只有全心全意維護人民群眾的利益，把群眾的利益放在首位，腳踏實地真抓實干，有“作為”、敢“作為”、善“作為”，才能解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大群眾得到發(fā)展實惠，共享改革成果。要時刻牢記群眾利益無小事的道理，始終把保障民生、實現(xiàn)群眾利益放在第一位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為人民服務(wù)的工作中，要在充分了解情況的基礎(chǔ)上，幫助各村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、選準(zhǔn)發(fā)展路子，以實實在在的成效取信于民。要始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，不斷增強為人民服務(wù)的意識，從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的土地流轉(zhuǎn)、養(yǎng)老保險、子女入學(xué)和各種惠農(nóng)補貼等問題上入手，通過貫徹落實好上級的政策，切實關(guān)心群眾的疾苦，真心實意幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中面臨的困難和問題，把工作做細、做好、做實，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。

　　——剎享樂主義之風(fēng)，樹創(chuàng)業(yè)之氣。享樂主義的主要表現(xiàn)是追名逐利、貪圖享受、意志消沉、萎靡懈怠、不思進取，把個人的感官快樂和實際利益放在高于一切的位置，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就牢騷滿腹。在工作上，安于現(xiàn)狀，得過且過，拈輕怕重，不愿吃苦出力，陶醉于已經(jīng)取得的成績，喪失積極進取的活力和動力，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作。在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。在生活方式上，追求物質(zhì)享受“貴族化”，情趣低俗，熱衷于吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、縱情享樂等。享樂主義的核心癥結(jié)就在于一個“懶”字。在修身養(yǎng)性上不用心，在提升能力上不用功，在干事創(chuàng)業(yè)上不用腦。剎享樂之風(fēng)，就要樹創(chuàng)業(yè)之氣。要切實加強作風(fēng)建設(shè)，以堅強的黨員意識、奉獻意識、責(zé)任意識，不斷點燃和煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，把心思用在謀劃發(fā)展上，把精力用在破解難題上，把功夫用在抓工作落實上。充滿激情的干事創(chuàng)業(yè)，以腳踏實地的工作作風(fēng)、堅韌不拔的毅力、開拓創(chuàng)新的精神務(wù)實重干、敬業(yè)立身。以開闊的胸懷、寬厚的心態(tài)理解、支持干事創(chuàng)業(yè)者，在全社會營造起鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵敢干的濃厚氛圍。

　　——剎奢靡之風(fēng)，樹清廉之氣。奢靡之風(fēng)同大吃大喝、黨員干部腐朽行為密切相關(guān)，人民群眾對其深惡痛絕。我國歷史上向來把良風(fēng)美俗視為為政之本。而要教化人心、移風(fēng)化俗，就必須提倡節(jié)儉、防止奢靡。一旦出現(xiàn)奢靡之風(fēng)，必然危害社會風(fēng)尚，動搖國家長治久安的根本。奢靡之風(fēng)損害社會公平正義，不利于社會和諧。整治奢靡之風(fēng)，需要提高人們的道德覺悟，加強精神自律。鏟除奢靡之風(fēng)，除了需要法律和制度建設(shè)，還需要將高尚的情操和樸素的道德觀念植入人們的心底。剎奢靡之風(fēng)，就要樹清廉之氣，就要堅持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，堅持高尚的精神追求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，真正為黨工作，真正為群眾謀福利，要在黨的群眾路線教育實踐活動中提高自身素質(zhì)，增強政治覺悟，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

　　范文三

　　按照市委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)市史志辦黨組研究決定，在全辦開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”(以下簡稱“四個不為”)專項治理活動。主要目的就是，進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進“兩個責(zé)任”全面落實，動員廣大黨員干部自覺按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實重干，積極作為，著力營造史志系統(tǒng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，助推全市事業(yè)快速健康發(fā)展。下面，我就抓好這項活動講三點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識

　　黨的十八大以來，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做出了全面從嚴(yán)治黨的重大部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭上升到治國理政的新高度，開啟了黨風(fēng)廉政建設(shè)新征程，充分體現(xiàn)了黨中央從嚴(yán)管黨治黨的鮮明態(tài)度，表明了推進“四個全面”的堅強決心。全體黨員干部務(wù)必統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展專項治理活動的重大意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感。

　　(一)開展專項治理活動是落實三嚴(yán)三實的具體行動。在2014年全國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議上，國家主席在安徽代表團參加審議時，提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。然而，在現(xiàn)實生活中，部分黨員干部對自身的職責(zé)定位出現(xiàn)錯位，對入黨從政的基本要求認(rèn)識缺位，沒有從根本上弄清“入黨為什么、做官為什么、怎樣做黨員、怎樣當(dāng)干部”，出現(xiàn)了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)和不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。尤其是在當(dāng)下反腐形成高壓態(tài)勢的情況下，“為官亂為”雖然得到了有效遏制，但為官不為、懶政怠政的現(xiàn)象相當(dāng)突出，不容忽視。在此情況下，黨中央高瞻遠矚，部署開展三嚴(yán)三實專題教育，劍指為官不為，力除懶政怠政，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，著力鞏固提升群眾路線教育實踐活動成果。因此，全體黨員干部必須認(rèn)清治理懶政怠政“四個不為”是三嚴(yán)三實教育的重要內(nèi)容，要自覺按照《方案》要求，認(rèn)真查找自身存在的思想消極、精神懈怠、本領(lǐng)恐慌、能力不足、責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)、履職不力、失職瀆職等“用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、謀事不實”的問題，進一步把從嚴(yán)從實的意識強起來、從嚴(yán)從實的風(fēng)氣樹起來、從嚴(yán)從實的規(guī)矩立起來，嚴(yán)守為官從政的行為準(zhǔn)則，遵循謀事創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)范，努力營造風(fēng)清氣正的史志環(huán)境，樹立黨員干部的良好形象，融洽血濃于水的干群關(guān)系，彰顯三嚴(yán)三實的實踐力量。

　　(二)開展專項治理活動是深化作風(fēng)建設(shè)的有力抓手。國家主席告誡全黨“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”。然而，面對馳而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)，少數(shù)人又給懶政怠政找到了新借口�；蚴潜г埂肮俨涣纳�”，沒有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是吐槽“多干多錯”，玩起大撒把。這些為官不易的感慨、官不聊生的抱怨，反映了作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。如果任由為官不為、懶政怠政之風(fēng)滋長蔓延，久而久之干部宗旨意識會淡化、能力素質(zhì)會退化、干群關(guān)系會惡化，推進“四個全面”的戰(zhàn)略部署就會落空。當(dāng)此之時，唯有通過開展專項治理活動，才能將已有的療效轉(zhuǎn)化為持久的健康，把應(yīng)激的反應(yīng)夯實成自覺的習(xí)慣，不斷將作風(fēng)建設(shè)引向深入。因此，全體黨員干部要嚴(yán)格按照黨組的安排部署，向為官不為者亮劍，拿懶政怠政者開刀，把紀(jì)律挺在前面，一切按規(guī)矩辦事，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)，堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決鏟除滋生為官不為的生存土壤，讓“四個不為”者深刻認(rèn)識到“今天為官不為，明天無法為官”，從而自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極履職盡責(zé)，切實以好的作風(fēng)樹立形象，扎實工作，取信于民，造福于民。

　　(三)開展專項治理活動是保發(fā)展促創(chuàng)新的迫切需要。務(wù)實的工作作風(fēng)、勤廉的工作態(tài)度是保障經(jīng)濟社會發(fā)展的基石。然而在社會新常態(tài)面前，有的拋出了“無為論”，錯誤的認(rèn)為與其冒著風(fēng)險干事，不如坐等觀望穩(wěn)當(dāng);有的患上了“恐事癥”，不敢開創(chuàng)性地開展業(yè)務(wù)工作，甚至任由工作停滯不前，于是該主動服務(wù)的停下來、該超前謀劃的放起來，致使為官不為、懶政怠政愈演愈烈。在此情況下，要想適應(yīng)新常態(tài)，獲得新突破，就必須強化工作意識，主動擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展的重任。黨組決定開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動，就是要進一步提升黨員干部隊伍的精氣神，號召大家以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“好”的標(biāo)準(zhǔn)，自覺克服消極思想，堅決摒棄錯誤做法，真正把心思和干勁用在保發(fā)展、促創(chuàng)新上，把精力和智慧用在盡職盡責(zé)做好史志工作上，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐。

　　二、正視問題，有效化解

　　開展專項治理活動，核心在于堅持問題導(dǎo)向，重點在于加強作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“嚴(yán)”和“實”的標(biāo)準(zhǔn)，解決好部分黨員干部不想為、不能為、不敢為、不作為的問題，切實以想為、能為、敢為、作為來樹立形象，推動工作，加快發(fā)展。

　　一要懲處問責(zé)，著力解決不想為的問題。必須承認(rèn)，不想為是責(zé)任感在弱化。尤其是在當(dāng)前形勢復(fù)雜、問責(zé)懲處高壓的情況下，少數(shù)黨員干部甘做“傳聲筒”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)對待工作，消極應(yīng)付，無所事事，充當(dāng)“公堂中的木偶”;有的干部愿當(dāng)“泥菩薩”，“在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不在謀事”，混日子，熬年頭，甘當(dāng)“廟里撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”，不推不動，甚至推而不動，總強調(diào)客觀因素，不盡主觀努力，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸。因此，要突出問題導(dǎo)向，明確界定為官不為、懶政怠政的具體情形，詳細規(guī)定實施問責(zé)的方式方法和程序步驟，讓黨員干部知曉為官從政的邊界，嚴(yán)守做人做事的底線。要實行“一案雙查”，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，對疏于教育、監(jiān)管不力的科室負(fù)責(zé)人，既要追究主體責(zé)任，還有追究監(jiān)督責(zé)任，著力通過壓力傳導(dǎo)，形成整體合力，促進工作落實。要嚴(yán)格責(zé)任追究，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)督查，對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)渙散、上班期間上網(wǎng)聊天、看影視等與干工作無關(guān)的違反工作紀(jì)律的行為要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起;要綜合運用組織、紀(jì)律和法律手段，堅決處理對黨組部署置若罔聞、對群眾訴求置之不理、對職責(zé)義務(wù)束之高閣，尸位素餐、渾天度日的黨員干部，絕不心慈手軟、姑息遷就，著力通過嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的懲處、嚴(yán)厲的問責(zé)，使黨員干部牢記職責(zé)，履職盡責(zé)，積極作為，建功立業(yè)。

　　二要教育引導(dǎo)，著力解決不能為的問題。毋庸置疑，“不能為”反映的是能力問題。當(dāng)前部分黨員干部之所以不能為，概因平時疏于學(xué)習(xí)，對新政策、法規(guī)不鉆研、業(yè)務(wù)不熟悉，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從，新的辦法不多、工作思路不寬，有的甚至束手無策;或因懶于思考，習(xí)慣于走老路、憑經(jīng)驗，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用。因此，要解決不能為的問題，必須強化教育引導(dǎo)。要端正思想，以宣傳社會主義核心價值觀為契機，引導(dǎo)黨員干部樹立干部就要干事、當(dāng)官就要盡責(zé)、黨員就要奉獻的理念，進一步堅定“清廉為官、事業(yè)有為”的價值取向，堅守“為官一任、造福一方”的政治信念，恪守“甘當(dāng)公仆、勤于奉獻”的為民情懷，從而增強務(wù)實為民、履職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)和行動自覺。要正面引導(dǎo)，既要用焦裕祿、史來賀、陳浩等先進典型的事跡來影響人教育人，也要結(jié)合“雙學(xué)一做”活動，積極宣傳我們身邊涌現(xiàn)出來的可信、可學(xué)、可比的先進典型，增強其可信度和帶動力，進一步激發(fā)黨員干部的自豪感和責(zé)任感，提高黨員干部的社會公信力和成就認(rèn)同感，營造爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流的干事氛圍。要增強本領(lǐng)，按照全面依法治國的戰(zhàn)略部署，緊緊結(jié)合2016年我辦重點工作，堅持周一學(xué)習(xí)制度，積極開展理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以解讀改革政策、普及法律知識、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗為重點內(nèi)容，不斷加大黨員干部的培訓(xùn)教育力度，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，不斷提升做好群眾工作的能力水平，積極主動服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

　　三要樹正導(dǎo)向，著力解決不敢為的問題�？陀^地講，干部不敢為，既有干部作風(fēng)的問題，也有導(dǎo)向不明的因素。特別是在當(dāng)前制度建設(shè)越來越完備、責(zé)任追究越來越嚴(yán)厲的情況下，有的黨員干部一怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則;二怕觸及利益、得罪人，擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失;三怕媒體炒作、成熱點，不善于、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。因此，解決好干部不敢為的問題，必須，要重用有為者，樹正導(dǎo)向，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立能者上、平者讓、庸者下的機制，及時提拔重用那些在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、能干成事的干部，切實樹立“有為才有位，有位就要有為，為官就要為民”的用人導(dǎo)向，努力營造學(xué)就學(xué)先進、干就干實事、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要處理怠政者，形成警示，制定科學(xué)合理、量化透明、操作性強的作風(fēng)效能考核辦法，堅持定量與定性、動態(tài)與靜態(tài)、內(nèi)部和外部、日常與年終、群眾評判與組織考核相結(jié)合，積極運用績效考核、民主評議、明察暗訪等考核結(jié)果，對為官不為、懶政怠政者，堅決采取通報批評、停職檢查、轉(zhuǎn)崗、降職、辭退等方式予以嚴(yán)厲懲處。要寬容失敗者，鼓勵創(chuàng)新，單位主要負(fù)責(zé)人要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�，為勇于干事的干部打氣，既要大力表彰敢干事、能干事、干成事的干部，又要用科學(xué)的“容錯機制”營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗”的干事氛圍，為建設(shè)和諧史志辦凝聚人心，匯聚能量。

　　三、精心組織，務(wù)求實效

　　開展懶政怠政“四個不為”專項治理活動，是落實“兩個責(zé)任”的重要載體，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的創(chuàng)新舉措，是踐行“三嚴(yán)三實”的內(nèi)在要求，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。各科室必須高度重視、精心組織，確保活動扎實開展，取得實效。

　　一要強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨組要高度重視專項治理活動，認(rèn)真履行主體責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人，是專項治理活動的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下、親自謀劃、親自部署，必須切實承擔(dān)起組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責(zé)任，切實抓好各項工作的落實;要帶頭排查問題、深挖根源、整改落實、建章立制，為全體黨員干部樹好樣子、作好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要主動將自己擺進去，將責(zé)任扛起來，不當(dāng)“甩手掌柜”，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。班子成員要履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的專項治理工作，切實做到“一級抓一級，級級有責(zé)任、層層傳壓力、逐級抓落實”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要立足職能定位，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格按照方案要求，嚴(yán)格程序，強化督查，統(tǒng)籌推進，正風(fēng)肅紀(jì)，對自查不認(rèn)真、整改不徹底、履責(zé)不到位的，要堅決追究、嚴(yán)厲問責(zé)、從嚴(yán)治理，確保專項治理活動取得實實在在的效果。

　　二要強化宣傳，營造氛圍。宣傳發(fā)動是打開工作局面的有效途徑。單位要積極行動，廣泛宣傳，在全辦營造履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)的濃厚氛圍。要加大宣傳力度。各科室要及時召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，廣泛開展宣傳活動，教育本科室黨員干部自覺革除思想上的消極想法、行動上的怠政行為、能力上的落伍狀態(tài)，主動自查自糾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好工作落實。要改進宣傳方式。要突出作風(fēng)建設(shè)這個主題、黨員干部這個重點和部門職責(zé)這個關(guān)鍵，在充分運用商丘市地情網(wǎng)、商丘大事月報、櫥窗等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上，積極利用清風(fēng)史志官方微博、商丘清風(fēng)史志微信等新興宣傳載體，對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題，以及群眾舉報查證屬實的典型案例，點名道姓予以通報曝光。同時也要發(fā)掘和培育一批勤政廉政典型，樹標(biāo)桿、揚正氣、鼓干勁，以點帶面，推動專項治理活動持續(xù)深入開展。

　　三要強化督查，確保實效。嚴(yán)督實查是保證活動取得實效的關(guān)鍵舉措。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，實字打底，真督實查，務(wù)求實效。督導(dǎo)要求要嚴(yán)。專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行責(zé)任，建立完善工作推進、對賬銷號、專項督查等工作機制，按照方案要求，把自查結(jié)果、整改要求、制度執(zhí)行、責(zé)任追究等工作部署落到實處，切實解決責(zé)任不明、推諉扯皮、拖延應(yīng)付、冷硬橫推等問題。督導(dǎo)措施要嚴(yán)。專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要強化明察暗訪，采取走訪調(diào)查等形式，針對各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，多在一線發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)問題;要強化指導(dǎo)把關(guān)，加強調(diào)研，解決問題，確保專項治理活動不偏不空，不走過場。問責(zé)追究要嚴(yán)。專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要依法依規(guī)、從嚴(yán)從快，嚴(yán)格追究為官不為、懶政怠政“四個不為”的責(zé)任，決不能失之以軟、失之以寬，著力以扎實有效的督查問責(zé)，推動活動開展，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時要結(jié)合制度建設(shè)，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成務(wù)實管用的制度機制，鞏固提升治理活動成果，實現(xiàn)用制度管人、管事的長效機制，推進三嚴(yán)三實專題教育活動成果的進一步深化。

　　同志們，開展專項治理活動，是踐行“三嚴(yán)三實”、深化作風(fēng)建設(shè)、加快商丘發(fā)展的現(xiàn)實需要，責(zé)任重大，影響深遠。要站在講政治的高度，抓好工作落實，確保工作實效，為推動商丘經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強保障和智力支持。

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