樹與人作文范文

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保責(zé)任書規(guī)定的年度工作任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成，根據(jù)部門負(fù)責(zé)的工作情況，特制定本部門崗位工作職責(zé)及考核辦法。

　　一、主要工作職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按總公司要求健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，制定年度安

　　全檢查計(jì)劃。

　　2、做好安全生產(chǎn)的宣傳工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全年至少組織一次由公司各職能部門參加的大型安全宣傳咨詢活動(dòng)，并不定期的開(kāi)展小型安全宣傳。

　　3、對(duì)用戶安全用氣情況進(jìn)行監(jiān)察，每個(gè)安全監(jiān)察員必須保證每月進(jìn)戶檢查100戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶）。監(jiān)察內(nèi)容包括用戶戶內(nèi)的管道、燃?xì)庠O(shè)施、及有無(wú)違章用氣情況、有無(wú)存在安全隱患等。要求按檢查表所列檢查項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)記錄，有用戶簽字并留有被查用戶的電話號(hào)碼或其他聯(lián)系方式備查。

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織一次《應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》的預(yù)演，以提高企業(yè)搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力。

　　5、xxx

　�、�、負(fù)責(zé)金輪干道以北區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用戶的查處工作。

　�、凇⒇�(fù)責(zé)公司的內(nèi)保、綜合治理工作、配合有關(guān)部門對(duì)內(nèi)保工作的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。按內(nèi)保工作要求做好內(nèi)保檢查登記，要求每月對(duì)公司技防物防設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。

　�、�、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、行政綜合部、工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

　　6、xxx

　　①、負(fù)責(zé)江東片區(qū)的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。

　　②、負(fù)責(zé)公司的消防和防洪避雷的監(jiān)察工作，配合消防部門的檢查，按要求報(bào)送報(bào)表。做好消防和防洪避雷設(shè)備設(shè)施的管理和檢查工作，每月對(duì)消防設(shè)施設(shè)備和重點(diǎn)消防部位進(jìn)行一次檢查，每年雷雨季節(jié)到來(lái)之前必須對(duì)防洪避雷設(shè)施進(jìn)行一次檢查，并做好檢查記錄。

　　③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)行部、客戶服務(wù)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

　　7、xxx

　�、佟⒇�(fù)責(zé)金輪干道以南區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站、用戶的燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行的監(jiān)察工作及安全事故的調(diào)查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。

　�、�、負(fù)責(zé)本部門所有安全檢查、燃?xì)獗O(jiān)察、消防、安全、保衛(wèi)、綜合治理等資料的整理歸檔及管理工作，做好每月一期的安全監(jiān)察情況簡(jiǎn)報(bào)。

　　③、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部安全生產(chǎn)工作的監(jiān)察和對(duì)其兼職安全員安全管理工作的檢查。

　　8、各安全監(jiān)察員對(duì)本人管轄的安全責(zé)任區(qū)域的管網(wǎng)、場(chǎng)站的安全運(yùn)行、用戶的安全用氣、公司內(nèi)部各科室的安全生產(chǎn)的安全監(jiān)察和分管的治安、內(nèi)保、綜合治理、消防、防洪避雷檔案資料管理和內(nèi)勤等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。部門其他人員必須服從部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，互相協(xié)作，不得以任何理由推諉。

　　9、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的臨時(shí)工作。

　　二、考核辦法

　　根據(jù)公司制定的《崗位（職務(wù)）工作標(biāo)準(zhǔn)及薪酬測(cè)算辦法》，特制定以下部門考核辦法。

　　1、基本績(jī)效工資按公司綜合績(jī)效工資的70計(jì)發(fā)。

　　2、浮動(dòng)績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人完成的檢查、追收氣費(fèi)和處理違章工作的情況計(jì)發(fā)。

　�、拧�按進(jìn)戶檢查1元/戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶，每人每月100戶）。

　�、�、負(fù)責(zé)處理違章整改人工費(fèi)收入5。

　�、�、負(fù)責(zé)追收氣費(fèi)收入5。

　　3、安全監(jiān)察員分管的工作和責(zé)任區(qū)域發(fā)生重大責(zé)任事故被公司認(rèn)定其有監(jiān)管不力和工作失誤責(zé)任的，扣發(fā)的績(jī)效工資和罰金全部由責(zé)任人個(gè)人承擔(dān)。

　　4、檢查記錄不真實(shí)，編造數(shù)據(jù)每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資的20。

　　5、未能做好本人分管工作，被上級(jí)職能部門和公司檢查認(rèn)定為不合格須整改的，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

　　6、在查處違章的工作中若發(fā)生吃、拿、卡、要，營(yíng)私舞弊的行為每次扣發(fā)本人當(dāng)月基本績(jī)效工資，情節(jié)嚴(yán)重的退回公司處理。

　　7、不服從工作安排，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，每次扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資的20。

　　8、違反公司工作紀(jì)律，遲到、早退、中途溜崗不按公司要求作裝佩證上崗一次，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資10。

　　9、違反工作紀(jì)律發(fā)生用戶投訴及同用戶發(fā)生爭(zhēng)吵、打斗，經(jīng)核實(shí)扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

　　10、每人每月必須完成追收氣費(fèi)和整改人工費(fèi)收入2000元的基本任務(wù)，未完成基本任務(wù)扣發(fā)當(dāng)月基本績(jī)效工資20。

【樹與人作文】相關(guān)文章：

時(shí)間與人生作文09-23

象棋與人生作文04-22

棋與人生作文12-08

規(guī)則與人情作文04-07

鉛筆與人生作文02-22

讀書與人生作文01-02

道理與人生作文04-27

音樂(lè)與人生作文07-14

習(xí)慣與人生作文02-19

自信與人生作文02-27