我的童年學校生活作文（通用15篇）

　　馬上就要到國慶節(jié)了，可最近在某公司上班的小陳并不高興，因為公司早早地就制定出了加班計劃，他原本的國慶出游也被公司加班打亂了。

　　小陳稱，9月份他每周都是“單休”，可是公司最近活兒多，他每周的單休還經(jīng)常被叫回公司加班。他粗略計算了一下，8月份他每周工作55個小時左右，精神壓力很大，而且對于加班費，公司始終沒有明確的計算方法�，F(xiàn)在好容易等到了過節(jié)，可加班計劃也跟著來了，讓小陳大感吃不消。 “我想了解一下加班費到底有哪些類型?”

　　解釋：按照我國勞動部門的規(guī)定，加班費按照加班時間不同可以分為：延時加班、周六周日休息日加班和法定節(jié)假日加班�！秳趧臃ā返谌�十六條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度。”如果小陳每周工作超過這一時間，他有權(quán)拒絕加班。

　　說法：很多用人單位對于勞動者加班如何計算加班費都有自己公司管理的內(nèi)部規(guī)定，但該規(guī)定還是要遵守勞動法規(guī)�！秳趧臃ā返谒氖�四條規(guī)定：“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”小陳可按照這一標準查看公司加班費給付情況，如果不符合該標準，可向勞動部門投訴。

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