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　　“三嚴(yán)三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，必須內(nèi)化于心、外化于行，堅持“三到”，哪里有問題，就將這把“三到”之刀揮向哪里，以解決問題的成果確保工作實效。

　　一是堅持“心到”，真情融入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾，不只是和群眾見見面、談?wù)勗�，更重要的是想問題、作決策、推進(jìn)工作，都要站在群眾的立場，做到與他們心連心。有的領(lǐng)導(dǎo)干部干事不顧客觀規(guī)律，不管實際情況，花了大量人力物力卻破壞了生態(tài)，損害了群眾利益;有的當(dāng)面一套背后一套，臺上一套臺下一套，講的要體現(xiàn)政策，做的卻按潛規(guī)則……這些都是偏離黨的宗旨的，根本原因是不能堅定理想信念始終作為“精神之鈣”，心頭沒有真正裝著老百姓，也就不能很好地為群眾解憂、排難、謀福�！按蜩F尚需自身硬”，黨員干部要從信念和價值觀上打造“金剛不壞之身”，以焦裕祿、孔繁森、谷文昌為榜樣，時刻約束自身言行，始終把群眾放在心上，保持清醒，勤于修身，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需，做人民的好公仆。

　　二是堅持“身到”，真心服務(wù)群眾。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要打破“圍城”、“玻璃門”和無形的墻，深入基層，深入群眾，多接接地氣很好。個別領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸，認(rèn)為下基層累、到鄉(xiāng)下苦，了解情況滿足于聽匯報、看材料。然而，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。領(lǐng)導(dǎo)干部即使出生在農(nóng)村并不一定了解農(nóng)民，工作在基層并不一定了解基層，因此，必須誠心誠意拜群眾為師，要善于走出“圍城”，撤掉“過濾網(wǎng)”，零距離接觸群眾，與群眾做朋友，脫去“外包裝”，移開“攝像頭”，了解真實全面的情況，感知群眾的冷暖喜怒。只有這樣，才能聽到真話，把準(zhǔn)“病癥”，謀實事出實招。

　　三是堅持“做到”，實干取信群眾。實干成就夢想。領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，必須老老實實、踏踏實實、實實在在地干事創(chuàng)業(yè)，不中靶心不收弓，不見成效不收兵，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中腳踏實地、真抓實干，才能不斷創(chuàng)造實績。面對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的盲區(qū)、改革中的硬骨頭，有的怕?lián)�風(fēng)險，怕?lián)��?zé)任，不敢干;有的工作激情衰減，一心追求不出事，不想干;有的面對新情況新問題，辦法不多，思路不寬，不會干。做“行動矮子”的領(lǐng)導(dǎo)干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn)。只有做”實干巨人”的領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，心系百姓，為民干事，在實干中經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干，群眾才信得過、跟著走，自己才過得硬、立得起。

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