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與溫暖相遇作文

時間:2025-06-29 19:31:41 溫暖 我要投稿

與溫暖相遇作文

  范文一國有企業(yè)從嚴治黨心得體會

  “推動國有企業(yè)從嚴治黨”心得體會 習xx總書記指出“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨”,黨的執(zhí)政地位和肩負的歷史使命,要求我們治國必先治黨,治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗,也是我們黨的一貫方針。

與溫暖相遇作文

  從嚴治黨,首先要嚴格按照黨章辦事。是全黨必須遵循的總規(guī)矩。習xx總書記指出,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)。作為黨員干部,必須始終牢記入黨誓言,要以黨員模范人物為榜樣,對照自己檢查言行,自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。

  國企是公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn),是中國特色社會主義的基石。國有資產(chǎn)資源來之不易,是全國人民的.共同財富。改革開放以來,國企不斷發(fā)展壯大,為推動社會經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、開拓國際市場、增強我國綜合實力作出了重大貢獻。然而,國企領(lǐng)域所具有的資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等特點,使其成為腐朽問題易發(fā)多發(fā)的“重災區(qū)”。這些問題不僅造成了巨額國有資產(chǎn)流失,給企業(yè)發(fā)展帶來嚴重后果;而且會破壞我國基本經(jīng)濟制度,進而影響黨長期執(zhí)政的基礎(chǔ),必須引起高度警惕。從嚴治黨對于企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭意義重大。認真落實“兩個責任”、扎實整治“四風”、嚴查違紀違法案件、推進懲防體系建設(shè)等方面的工作都有著積極成效。從嚴治黨對于推動企業(yè)領(lǐng)導班子和人才隊伍建設(shè)有著積極作用。通過加強黨性修養(yǎng),端正認識,正視本職工作,切實把責任扛起來,紀律嚴起來,進一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部的能力和水平。從嚴治黨對于企業(yè)宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)有著扎實有效的作用。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,全面加強和改進國有企業(yè)黨建工作,有效開展黨風廉政建設(shè)和反腐朽斗爭,對于促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供堅強的政治保證和組織保證。只有國有企業(yè)在深化改革中切實加強黨的建設(shè),把全面從嚴治黨落到實處,才能促進國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

  范文二國有企業(yè)從嚴治黨心得體會

  馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性,推進黨的事業(yè)發(fā)展,就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論,在正確理論指導下實現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨。習xx同志明確指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決,那么我們遲早會失去執(zhí)政資格,不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等,提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。

  習xx同志的一系列重要論述,進一步豐富了馬克思主義政黨建設(shè)理論,為提高黨的建設(shè)科學化水平提供了理論指導。學習習xx同志的重要論述,在以下幾個方面要保持清醒的認識:

  一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨,樹立共產(chǎn)黨人的理想信念,是我們黨建黨治黨的一條基本經(jīng)驗。習xx同志指出,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。在市場經(jīng)濟條件下,思想觀念和價值理念的多元化,很大程度上沖擊和影響著共產(chǎn)黨人的理想信念,一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵,最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨,必須把思想政治建設(shè)放在首位,嚴守共產(chǎn)黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的`基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,做到在急難險重任務面前勇于擔當,在權(quán)力、金錢、美色上經(jīng)得起誘惑。

  二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞,干部是黨的執(zhí)政力量,黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。習xx同志強調(diào),要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程,堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的,但在個別黨員干部身上暴露出來的問題,在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理,尤其是對一些領(lǐng)導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨,必須嚴格管理黨員干部隊伍,特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點,在提升黨員干部素質(zhì)和能力上下工夫,在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫,進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思,時刻用共產(chǎn)黨員標準來要求自己,時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己,做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。

  三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關(guān)系。黨的作風問題,說到底是黨和人民群眾的關(guān)系問題。習xx同志強調(diào),要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設(shè),善始善終、善作善成,防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力,但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨,必須堅持黨的群眾路線,從堅決整肅“四風”入手,從嚴抓好黨群干群關(guān)系問題。當前,要按照中央和省委的部署,積極參與群眾路線教育實踐活動,廣泛征求群眾的意見和建議,解決好領(lǐng)導班子和個人“四風”方面存在的突出問題,同時把教育實踐活動落實到改善民生上,既問計于民也問需于民,著力解決一些群眾關(guān)心的熱點難點問題,以為民服務的實效來檢驗活動的成果。

  四、黨要管黨必須嚴格黨內(nèi)法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,制度是制約和監(jiān)督權(quán)力的根本。對此,習xx同志作出了“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產(chǎn)黨作為長期的執(zhí)政黨,擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權(quán)力,制度對權(quán)力的約束監(jiān)督不力,就很容易導致腐朽現(xiàn)象的不斷出現(xiàn)。堅持黨要管黨,就要以嚴格的制度來約束權(quán)力,給權(quán)力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),一方面要把制度建設(shè)看作系統(tǒng)工程,使制度約束覆蓋權(quán)力行使的各個領(lǐng)域,各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設(shè)融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中,使改革的推進與制度的跟進融為一體,及時推進制度的立、改、廢工作。同時,要加大制度的執(zhí)行力度,解決制度虛設(shè)和執(zhí)行不到位問題,切實做到制度面前人人平等。

  五、黨要管黨必須嚴懲各類腐朽分子。反對腐朽、建設(shè)廉潔政治是黨的鮮明政治立場,也是全黨同志和全國人民的共同愿望。習xx同志強調(diào),從嚴治黨,懲治這一手決不能放松,要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下,反腐倡廉雖然取得了顯著的成績,但腐朽現(xiàn)象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨,必須嚴厲查處各種腐朽現(xiàn)象,既沒有“特區(qū)”,也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢,既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐朽問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外,無論涉及誰,都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐朽不留“死角”,從基層黨員干部抓起,從損害群眾利益的人和事抓起,重點懲治解決那些關(guān)系到社會的方方面面、關(guān)系到老百姓日常生活的腐朽行為和不正之風。

  嚴是愛,松是害。從嚴管理監(jiān)督干部,既是對事業(yè)負責,也是對干部負責,F(xiàn)在,庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢,一些干部不思進取、庸庸碌碌,貪圖安逸、得過且過,甚至貪臟賄賂、腐化墮落,為群眾所不滿。這其中,主要是干部自身的原因,但與組織上疏于教育管理不無關(guān)系。對干部管得嚴一點,是對干部的最大關(guān)心和愛護。

  從嚴管理監(jiān)督干部,關(guān)鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”,一個重要原因就是一些領(lǐng)導干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,當老好人。這樣下去,既害了干部本人,又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初,我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人,何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現(xiàn)在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經(jīng)驗教訓告訴我們,黨組織一定要切實負起責任,旗幟鮮明地講原則、樹正氣,用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣,使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐朽。

  從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度,對作風漂浮、工作不力的,及時誡勉談話,進行組織調(diào)整;對因工作失職,給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的,嚴格問責;對用權(quán)力謀私己、腐化墮落的,依法依紀嚴肅查處。同時,大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部,營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。

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