我眼中的好學(xué)生的作文
士兵每年一次探父母

部隊(duì)嚴(yán)管訓(xùn)練與風(fēng)氣的同時(shí),也不能忘了“人情味”。解放軍四總部日前下發(fā)新規(guī),從減少會(huì)議文電、精減大項(xiàng)活動(dòng)、增加休假探親和適當(dāng)允許手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用等方面,提出對(duì)策措施;鶎尤耸繉(duì)此表示,動(dòng)靜很大,改變很多。
人情
增加探親假和與妻團(tuán)聚比例
據(jù)“軍報(bào)記者”微博昨日?qǐng)?bào)道,四總部日前頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》,要求全軍和武警部隊(duì)進(jìn)一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序,其中發(fā)布了多項(xiàng)為基層官兵減負(fù)減壓和送福利的措施。
現(xiàn)行《現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定,未婚士官與父母不在一地生活的,下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假,每次假期20日,F(xiàn)在,多數(shù)下士為獨(dú)生子女,可以說每年探望一次父母、與家庭團(tuán)聚是“兩頭期盼”的事,同時(shí)公共交通日益發(fā)達(dá),官兵休假出行條件便利。鑒此,《規(guī)定》將此類下士3年任期內(nèi)2次探望父母假調(diào)整為每年1次。
“軍報(bào)記者”援引總參軍務(wù)部、總政組織部負(fù)責(zé)人的話稱,這讓士官多一些休假探親機(jī)會(huì),更加體現(xiàn)了人文關(guān)懷,符合士官和家庭的共同意愿,有利于處理個(gè)人和家庭的實(shí)際問題,促進(jìn)士官安心服役、履職盡責(zé)。
“配偶隨軍或符合有關(guān)規(guī)定在駐地找對(duì)象結(jié)婚的,在休息日和節(jié)假日可以按照統(tǒng)一安排輪流回家住宿”,這是現(xiàn)行《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定已婚士官可離隊(duì)住宿的情形之一。當(dāng)前,不符合隨軍條件的士官配偶來駐地長(zhǎng)期工作生活的現(xiàn)象越來越普遍,由于缺乏政策依據(jù),有的部隊(duì)一味禁堵,不同程度影響到士官家庭生活與穩(wěn)定。
據(jù)北京青年報(bào)記者向基層人士了解,目前,隨軍條件是以四級(jí)軍士長(zhǎng)為起點(diǎn)的,算下來至少已是30歲的兵。但是,很多人在30歲以前就已經(jīng)結(jié)婚了!兑(guī)定》據(jù)此適當(dāng)放寬士官離隊(duì)住宿的條件,將這類士官也納入到可按統(tǒng)一安排輪流回家住宿的范圍。
進(jìn)行一番測(cè)算后,《規(guī)定》將不同類型部隊(duì)基層單位休息日和節(jié)假日外出人員比例,分別提高了5%。這樣既不影響戰(zhàn)備工作法規(guī)明確的人員在位率,又有利于官兵處理個(gè)人事務(wù)和調(diào)節(jié)身心。
減負(fù)
旅團(tuán)級(jí)大型活動(dòng)每年只有一次
近年來,從部隊(duì)情況看,“五多”這個(gè)頑癥痼疾仍未有效解決,一些部隊(duì)帶兵管兵理念方式陳舊,有的政策規(guī)定也相對(duì)滯后,亟待從政策制度層面研究解決。
基層人士告訴北青報(bào)記者,“五多”指的是會(huì)議多、文電多、工作組多、檢查評(píng)比多、上層活動(dòng)多。這些問題也讓基層官兵深惡痛絕。
《規(guī)定》要求,同一個(gè)旅團(tuán)的工作組1個(gè)月內(nèi)不超過2個(gè);在同一個(gè)旅團(tuán)級(jí)單位組織的大項(xiàng)活動(dòng)每年不超過1項(xiàng);每周工作日基層干部無(wú)會(huì)日不少于3個(gè);每周工作日不少于2個(gè)晚上由個(gè)人支配。
據(jù)北青報(bào)記者向內(nèi)部人士了解,目前,基層會(huì)議和活動(dòng)還遠(yuǎn)多于以上數(shù)字。
在壓減基層登記統(tǒng)計(jì)方面,有的基層單位為展示成績(jī)自行搞一些不必要的本、表、冊(cè),這些在一定程度上給基層造成忙亂!兑(guī)定》強(qiáng)調(diào)壓減基層登記統(tǒng)計(jì),明確要求將2011年四總部文件規(guī)定的“八本六簿三表一冊(cè)”整合為“七本五簿三表一冊(cè)”。總參軍務(wù)部、總政組織部負(fù)責(zé)人表示,這既是一個(gè)具體舉措,也釋放了嚴(yán)格控制“本本”、為基層減負(fù)的明確信號(hào)。
放寬
休閑時(shí)可放寬手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用
當(dāng)今社會(huì),信息技術(shù)日新月異,使用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)已成為人們的基本生活方式。軍隊(duì)具有特殊性,官兵使用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)不可能像社會(huì)公眾那樣隨意,作出一定限制很有必要,但也不能簡(jiǎn)單封堵。
在綜合考慮部隊(duì)特點(diǎn)、保密安全和官兵需求等因素后,《規(guī)定》適度放寬了手機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用的限制,明確“在符合保密要求的前提下,軍隊(duì)人員在課外活動(dòng)時(shí)間、休息日、節(jié)假日等個(gè)人支配的時(shí)間,可以使用手機(jī)(含智能手機(jī)),可以通過個(gè)人移動(dòng)終端或者軍營(yíng)網(wǎng)吧使用互聯(lián)網(wǎng)。具體辦法由師旅級(jí)單位結(jié)合實(shí)際制定!
報(bào)道特別指出,“符合保密要求”仍然是“硬杠杠”,凡不符合保密要求的時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)合,絕不能使用手機(jī)網(wǎng)絡(luò),這一點(diǎn)不能有絲毫含糊。師旅級(jí)單位制定具體辦法,必須以軍委、總部有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù),切不可放任自流、無(wú)度無(wú)序。文/本報(bào)記者岳菲菲供圖/CFP
古田全軍政治工作會(huì)議后頂風(fēng)違紀(jì)將嚴(yán)處
記者2日從全軍財(cái)務(wù)工作大清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉,《全軍財(cái)務(wù)工作大清查業(yè)務(wù)糾治辦法》日前印發(fā)施行,重點(diǎn)對(duì)預(yù)算管理、賬戶資金管理、經(jīng)費(fèi)開支、結(jié)算管理、內(nèi)部接待場(chǎng)所財(cái)務(wù)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理6個(gè)方面、69種財(cái)經(jīng)違規(guī)情形,依法依規(guī)糾治整改,深查嚴(yán)糾突出問題,切實(shí)規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,形成依法管財(cái)長(zhǎng)效機(jī)制。
記者了解到,根據(jù)習(xí)書記和中央軍委決策部署,從今年2月份開始全軍組織開展財(cái)務(wù)工作大清查,對(duì)2013年度和2014年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支使用管理情況進(jìn)行全面清查,抓住“清、查、糾、改”關(guān)鍵環(huán)節(jié),自上而下,逐級(jí)清查,標(biāo)本兼治,堵塞漏洞,切實(shí)把存在的矛盾和積弊曝光見底。通過各單位自查自糾和全軍蹲點(diǎn)督查,發(fā)現(xiàn)一些單位和部門存在擅自調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、截留克扣挪用經(jīng)費(fèi)、無(wú)預(yù)算超預(yù)算開支、違規(guī)開立銀行賬戶、不按規(guī)定存儲(chǔ)資金和借墊款、違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待走訪慰問、利用虛假的發(fā)票合同套取資金、結(jié)算手續(xù)程序不合規(guī)、未按規(guī)定簽訂履行合同、在內(nèi)部接待場(chǎng)所轉(zhuǎn)移報(bào)銷開支、隱匿轉(zhuǎn)移預(yù)算外收入設(shè)立“小金庫(kù)”、拖欠應(yīng)上繳經(jīng)費(fèi)、擅自擴(kuò)大成本性費(fèi)用開支等財(cái)經(jīng)違規(guī)問題。
《全軍財(cái)務(wù)工作大清查業(yè)務(wù)糾治辦法》依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)明確具體糾治措施,直接適用的“對(duì)號(hào)入座”,規(guī)定不明確不具體的按照法律原則和法治要求予以細(xì)化。業(yè)務(wù)糾治區(qū)分一般違規(guī)與違紀(jì)違法,區(qū)分公務(wù)開支與個(gè)人徇私,一般違規(guī)的公務(wù)開支重在糾治規(guī)正,個(gè)人徇私退還追回有關(guān)款項(xiàng),黨的十八大以后特別是古田全軍政治工作會(huì)議之后頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)處理。區(qū)分不同情節(jié)和性質(zhì),包括責(zé)令改正、退回款項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)處罰等不同措施要求;對(duì)涉嫌侵占、私分、賄賂等違紀(jì)或者違法犯罪行為的,由相關(guān)部門依紀(jì)依法對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處理。糾治整改實(shí)行按級(jí)負(fù)責(zé)、按權(quán)限處理,各大單位可結(jié)合實(shí)際予以補(bǔ)充細(xì)化,做到問題糾治全面覆蓋。
全軍財(cái)務(wù)工作大清查領(lǐng)導(dǎo)小組要求,各級(jí)各部門要認(rèn)真抓好《辦法》落實(shí),既抓好當(dāng)前存在問題的立查立治,更要以此建立問題清單,實(shí)行“處方式”糾治整改,本著于法周延、于事有效的原則,建立健全分層級(jí)分部門分行業(yè)的財(cái)經(jīng)管理制度體系,發(fā)揮法規(guī)制度的激勵(lì)約束作用,推動(dòng)形成財(cái)經(jīng)違規(guī)違紀(jì)不敢為不能為不想為的長(zhǎng)效機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)依法管財(cái)新常態(tài)提供根本保障。
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