以霧起霧散為題的作文（精選16篇）

　　曾經(jīng)在職場(chǎng)上最受爭(zhēng)議的90后大學(xué)生，被抱怨好逸惡勞。如今，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動(dòng)，企業(yè)也開始?xì)g迎這些生長(zhǎng)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的大學(xué)生。不論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是正在轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)企業(yè)，都面臨“互聯(lián)網(wǎng)+”人才難招或留不住的困局，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈。

　　宜昌企業(yè)面對(duì)這股“互聯(lián)網(wǎng)+”又該如何抉擇呢?記者昨就此進(jìn)行了采訪。

　　二季度互聯(lián)網(wǎng)人才需求猛漲

　　李莉(化名)是省內(nèi)一家三本院校的軟件技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這幾天正在宜昌找工作。雖然如今才開始找工作顯得有些晚，但她并不擔(dān)心找不到工作，“‘互聯(lián)網(wǎng)+’越來(lái)越熱，越來(lái)越多的企業(yè)需要這方面的大學(xué)畢業(yè)生。”

　　李莉的篤定得到了印證，湖北中高級(jí)人才網(wǎng)發(fā)布信息顯示：今年二季度，不少帶有互聯(lián)網(wǎng)特征的新公司開始大肆招攬90后大學(xué)生。在接受調(diào)查的雇主里，79%的雇主表示計(jì)劃在今年第二季度招聘比2014年同期更多的雇員。從各具體行業(yè)分類來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比增長(zhǎng)最為迅猛，達(dá)到44.6%。

　　湖北中高級(jí)人才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)大學(xué)生需求最多的是來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)軟件和金融、投資、證券行業(yè)。這三大行業(yè)都有著明顯的互聯(lián)網(wǎng)特征，專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，非常依賴技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，所以用人單位也逐漸熱衷招聘出生和生活在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境里的大學(xué)生們。

　　“原有員工轉(zhuǎn)型不如招聘新人”

　　在“互聯(lián)網(wǎng)+”的熱度下，不僅互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在爭(zhēng)奪相關(guān)人才，越來(lái)越多的傳統(tǒng)企業(yè)也加入到“搶人大軍”中。

　　愛爾眼科為了招聘一名互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷主管，開出的年薪為7萬(wàn)元，其中還不包括年底分紅。但其崗位要求也較多，不僅要求2年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)各類運(yùn)營(yíng)方法，還要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道等。從其招聘情況看，有10個(gè)人參與應(yīng)聘，其中不少也是90后的大學(xué)生，但符合硬性要求的有3個(gè)，其他的雖然也了解互聯(lián)網(wǎng)方面的內(nèi)容，但是營(yíng)銷推廣這一塊兒沒有工作經(jīng)驗(yàn)。

　　一位負(fù)責(zé)招聘的陳經(jīng)理表示，對(duì)于想要擁抱互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)企業(yè)而言，原有團(tuán)隊(duì)人員的轉(zhuǎn)型比招聘新員工的難度更大，如今80后可以說(shuō)已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)的中流砥柱，但這些人相比那些從小接觸互聯(lián)網(wǎng)，成長(zhǎng)在微信、微博等新型傳播媒介中的90后來(lái)說(shuō)，在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用這一塊確實(shí)存在短板。“我們?cè)鴩L試在現(xiàn)有的公司員工中挑選較為優(yōu)秀的人才，內(nèi)部培養(yǎng)，但是傳統(tǒng)型人才對(duì)電商的敏感度和接受度都不夠高，以至于培養(yǎng)的過(guò)程周期較長(zhǎng)，見效也慢。所以不如招聘90后大學(xué)生，只要給予相應(yīng)的培訓(xùn)，他們上手還是很快的。”

　　未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)人才空間大

　　查閱宜昌各個(gè)人才市場(chǎng)的招聘網(wǎng)站看到，在互聯(lián)網(wǎng)人才招聘列表內(nèi)，網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、各類工程師的招聘需求較多。

　　“坦白講，現(xiàn)在很多企業(yè)所需求的多數(shù)為電商人才。”宜昌市勞動(dòng)就業(yè)管理局副局長(zhǎng)楊學(xué)鋒稱，電商其實(shí)是一個(gè)交叉學(xué)科，涉及到技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、銷售、推廣等多種學(xué)科，想要全面掌握還是非常困難的。另外，很多學(xué)校的電商專業(yè)都在信息技術(shù)學(xué)院，這也說(shuō)明了技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)以及電商領(lǐng)域的基礎(chǔ)作用。“但目前這些專業(yè)大都只注重理論講解，和企業(yè)的實(shí)際需求還是有差距。”

　　楊學(xué)鋒說(shuō)，未來(lái)幾年，企業(yè)將會(huì)更加注重互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，在運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)廣告上，需要的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才及崗位薪資也將不斷刷新，“而成長(zhǎng)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，熟悉微博、微信等新型媒介的90后大學(xué)生很符合這樣的趨勢(shì)。”目前，國(guó)家也非常重視“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，宜昌的培訓(xùn)學(xué)�；蛘呗殬I(yè)技術(shù)院校均可加強(qiáng)這方面的教育，以滿足本土企業(yè)的需求。

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