有關(guān)描寫可愛的小烏龜作文五篇

　　根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報如下。

　　一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

　　我始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，把黨建工作擺在履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的首要位置，突出“四個抓好”，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。

　　一是抓好安排部署，履行黨建工作職責(zé)。我始終把黨建工作擺在統(tǒng)攬全局的突出位置，對照年初簽訂的各項黨建目標任務(wù)，制定安排意見，明確工作內(nèi)容，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時加強組織領(lǐng)導(dǎo)，配強配齊黨建干部，定期不定期召開黨建工作專題會議，及時研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務(wù)。

　　二是抓好隊伍建設(shè)，努力提升干部素質(zhì)。堅持從自身做起，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治水平和管理能力。認真落實中心組學(xué)習(xí)制度，使班子學(xué)習(xí)做到

　　“三個堅持”，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。堅持重大問題集體討論決定，分工抓好落實，搞好班子團結(jié)，成員之間相互交流，相互溝通，并采用多種學(xué)習(xí)方式，切實提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)干事熱情。

　　三是抓好黨員教育，夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照黨員標準和黨風(fēng)黨紀要求，不斷加強對黨員的教育管理，強化黨紀意識和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。特別是對查擺的黨員教育管理經(jīng)費投入不足的問題，加大黨員教育方面的經(jīng)費投入，用1.2萬元購買黨員教育讀本和訂閱黨報黨刊，豐富學(xué)習(xí)資料。進一步建立健全完善各項黨建制度，認真落實“三會一課”和組織生活制度。

　　四是抓好以推帶促，大力推進項目建設(shè)。通過抓基層、強基礎(chǔ)、推黨建和扎實有效地開展黨的群眾路線教育實踐活動，極大地調(diào)動了黨員干部工作積極性，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，有力地促進了發(fā)改工作。以項目建設(shè)為重點，創(chuàng)新工作思路，加強協(xié)調(diào)督查，重視項目凝煉，加強項目管理，積極爭資爭項，靠實責(zé)任，多措并舉，有力地推動了項目建設(shè)。共爭取各類政策性項目建設(shè)資金8877萬元，市列、縣列和“3341”等項目建設(shè)順利實施。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　回顧一年來抓基層黨建工作，感到自己能夠認真履行職責(zé)，但離縣委的要求還有一定的差距，歸納起來主要有：

　　一是責(zé)任意識不強。主要表現(xiàn)在對黨建工作重視程度不夠，認為抓業(yè)務(wù)工作見效快、容易出政績，而抓黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，落實黨建責(zé)任制尚不完全到位，有時黨建工作開展不夠扎實。

　　二是理論學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時緊時松，集中開會學(xué)習(xí)多，深入思考領(lǐng)會少，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不夠。特別是當(dāng)工作和學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往是工作擠學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)少，且停留在粗線條學(xué)習(xí)，理解不深。

　　三是黨員活動不多。主要表現(xiàn)在對黨員的學(xué)習(xí)教育基本以開會學(xué)習(xí)為主，方法的多樣性不夠，特別是開展針對性強、形式新穎的活動少，對年輕黨員的教育不夠。

　　分析這些問題存在的原因，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，概括起來主要是思想認識不夠到位，認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，在抓黨建工作上投入的精力還不足，研究業(yè)務(wù)工作的會議開得多，研究黨建工作的會議相對開得少。與業(yè)務(wù)工作的考核獎勵機制相比，抓基層黨建工作還缺乏考核激勵辦法，導(dǎo)致部分股室對業(yè)務(wù)工作很重視，而對黨建工作只求過得去，不求過得硬。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　下一步，我將在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中全會精神，切實履行好黨組書記抓基層黨建職責(zé)，努力做好以下工作：

　　一是強化黨建責(zé)任意識。抓住落實黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，強化書記抓黨建這份責(zé)任，找準抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點，建立健全有效的黨建工作考核激勵機制，做到黨建與業(yè)務(wù)目標同向、任務(wù)同下、運行同步、考核同搞。加強經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)先進典型，積極探索新形勢下機關(guān)黨建為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，切實推進我局黨建工作和發(fā)改工作邁上新臺階。

　　二是切實加強理論學(xué)習(xí)。高度重視理論學(xué)習(xí)，修訂完善學(xué)習(xí)制度，并采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，擠出時間帶頭學(xué)，不再因工作繁忙而放松學(xué)習(xí)，內(nèi)容上做到“四個突出”，即突出十八大及十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，突出中國特色社會主義最新理論的學(xué)習(xí)，突出中央和省市縣委主要領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，突出社會主義法治理念和黨紀政紀的學(xué)習(xí)，做到學(xué)精學(xué)深學(xué)透，切實提高政治理論素質(zhì)。

　　三是不斷創(chuàng)新工作思路。深化對機關(guān)黨建特殊性的認識，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建理念和思路創(chuàng)新，逐步形成既符合縣委要求又切合發(fā)改局實際的黨建工作新理念和新思路。積極探索總結(jié)抓基層黨建工作的新方法，組織開展優(yōu)秀黨員作報告、黨建知識有獎競賽、“三比三創(chuàng)”評先獎優(yōu)、“結(jié)對共建”等主題活動，不斷增強黨建工作的活力。

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